Qu es el Sistema

General de
Seguridad Social?
Segn la Ley 100/93:

Imagen 1. Funcionamiento del Sistema General de

Seguridad Social

Es el conjunto de instituciones, normas y

procedimientos, de que disponen la
persona y la comunidad para gozar de una
calidad de vida, mediante el cumplimiento
progresivo de los planes y programas que
el Estado y la sociedad desarrollen para
proporcionar la cobertura integral de las
contingencias, especialmente las que
menoscaban la salud y la
capacidad
econmica, de los habitantes del territorio
nacional, con el fin de lograr el bienestar
individual y la integracin de la
comunidad.

Finalidad del Sistema

General de Seguridad
Social:

Garantizar
las
prestaciones
econmicas y de salud a quienes
tienen una relacin laboral o
capacidad econmica suficiente
para afiliarse al sistema.

Garantizar la prestacin de los

servicios sociales complementarios
en los
trminos
de
la ley
proporcionando
al
ciudadano
mayores garantas.

Garantizar el cumplimiento de
cobertura hasta lograr que toda la
poblacin
acceda
al
sistema,
mediante mecanismos que en
desarrollo
del
principio
constitucional
de
solidaridad,
permitan que sectores sin la

Sistema
General
Seguridad
Social
Colombia- SGSS

de
en

Sistema
General de
Seguridad
Social en
ColombiaSGSS

Cules son los beneficios de

estar afiliado al SGSS?

Imagen 2. Composicin del Sistema General de

Seguridad Social

Existen un conjunto de actividades,

procedimientos,
suministros
y
reconocimientos que el sistema general
de seguridad social brinda a las
personas con el fin de mantener o
recuperar su salud y evitar el
menoscabo de su capacidad econmica
contemplados en el El Plan de
Beneficios
e
integrado
por
los
siguientes componentes:

Qu compone el
SGSS?
El Sistema de Seguridad Social en
Colombia se encuentra compuesto por
una serie de sistemas derivados de
este sistema general:

Salud: el sistema cubre las

contingencias que afectan la
salud
del
que
estn
establecidas en el programa de
atencin
denominado
Plan
Obligatorio de Salud POS.
Riesgos
Profesionales:
este
sistema cubre las contingencias
que afectan la salud del
trabajador
por
causa
de
accidentes
de
trabajo
o
enfermedades profesionales, e
igualmente las pensiones por
invalidez y muerte generadas
por tales enfermedades.
Pensiones: cubre los riesgos de
invalidez, vejez y muerte por
causa comn, y tiene dos
regmenes: Rgimen Solidario
de Prima Media con Prestacin
Definida (RPM), y el Rgimen

Acciones
dirigidas
a
la
comunidad
genera
en
los
campos de la promocin y la
prevencin que constituyen el
Plan de Atencin Bsica (PAB).
Acciones
de
atencin
Asistencial a cada afiliado
denominadas Plan Obligatorio
de Salud (POS).
Acciones de atencin asistencial
a los afiliados al rgimen
subsidiado denominadas Plan
Obligatorio de Salud Subsidiado
(POS-S) y dentro de ste, las
acciones de atencin de las
mujeres
en
perodo
de
embarazo, y del menor de un
ao,
constituyen
el
Plan
Materno Infantil (PAMI).
Planes
de
atencin
complementaria.
Atencin
de
vctimas
de
catstrofes y accidentes de
trnsito.
Atencin de accidentes de
trabajo
y
enfermedad
profesional (ATEL)

Imagen 3. Tabla de Cotizacin

Afiliacin al SGSS en
Colombia:

Salud: la afiliacin a este

sistema es obligatoria y se da
la cobertura a travs de dos
regimenes:
contributivo
y
subsidiado.
Pension:
los
afiliados
voluntarios y obligatorios (fuerza
laboral) lo hacen a traves de
uno de los dos tipos de
regmenes, el Rgimen Solidario
de Prima Media con Prestacin
Definida (RPM) administrado en
la actualidad por parte de
Colpensiones, y el Rgimen de
Ahorro
Individual
con
Solidaridad (RAIS) administrado
por las Administradoras Privadas
de Fondos de Pensiones.
Riesgos
laborales:
los
afiliados
voluntarios
y
obligatorios (fuerza laboral) se
afilian a traves de una de las
diferentes ARLs.