PROGRAMACION CURRICULAR ANUAL 2013

I.- INFORMACION GENERAL

1.1 DRE
1.2 INSTITUCION EDUCATIVA
1.3 AREA
1.4 OPCION OCUPACIONAL
1.6 DURACION
1.7 GRADO / SECCION
1.8 RESPONSABLE

: Lambayeque
: Rosa Flores de Oliva
: Educacin para el trabajo
: confeccin textil.
: 156 horas (04 horas semanales)
: 4to E F
: Aurora Medina Valderrama

II PRESENTACION
Los contenidos seleccionados en la presente programacin tiene como finalidad desarrollar las
capacidades de las alumnas mediante la ejecucin de proyectos educativos productivos en la opcin
ocupacional de confeccin textil, permitindoles la produccin de prendas sencillas para dama , as
mismo se le brindara conocimiento de diseo , gestin empresarial , formacin y orientacin laboral
,recursos tecnolgicos e informtica.
III.- PROPOSITO DE GRADO
3.1 Capacidades
(GP).- Gestiona procesos de investigacin de mercado, disea planifica, comercializa y evala los
productos confeccionados.
(EPP).- Realiza la confeccin de diversas prendas de dama aplicando, Normas de seguridad,
control de calidad en los procesos productivos.
(CAT).- Identifica, analiza, y evala los principios cientficos y tecnolgicos que se aplican en La
confeccin de diversas prendas para dama.
Analiza y aplica procesos de generacin de ideas de negocio, legislacin laboral, de organizacin
de microempresa, y orientacin e insercin laboral.
3.2 Valores y actitudes
Valores

Actitudes
*Prctica normas de convivencia

Respeto
*Reconoce los derechos y dignidad
del otro.

Responsabilidad

*Sentido de organizacin

*Sentido de participacin

Comportamiento observable
*Escucha y respeta la opinin de
los dems
*Promueve clima de confianza
*Demuestra confianza en sus
capacidades
*Es cortes en sus modales,
expresiones, posturas, gestos y
acciones
*cuida los bienes propios y
ajenos.
*respeta la biodiversidad cultural.
*Elabora un plan de vida
-Elabora un cronograma de
estudio
*Cumple con sus compromisos
asumidos
*Utiliza y cuida adecuadamente
los servicios higinicos.
*Asume la conducta de grupo
*Es puntual y ordenado en sus
actividades acadmicas.
*Cuida su aseo personal.

*Solidario con sus compaeros.

*Participa
activamente
ante
situaciones
de
alegra
y
sufrimiento.
*Participa en la ejecucin de
tareas.
*valora los aportes de sus
compaeros.

Solidaridad
*capacidad de empata.

Es perseverante

*Persiste a pesar de los errores

*Muestra
entusiasmo
y
dedicacin.
*Se esfuerza por mejorar su
proyecto.
*Culmina sus proyectos y
tareas emprendidas.

Laboriosidad
*Toma iniciativa en su equipo

IV.- TEMAS TRANSVERSALES

Necesidad e inters de aprendizaje
Procesamiento y sistematizacin de diversas
fuentes de informacin
*Hbitos de consumo de alimentos nutritivos

Temas transversales
*Educacin en y para los derechos humanos.
*Conciencia ambiental, defensa de los recursos
naturales y la biodiversidad.
*Identidad nacional y conciencia turstica
*Educacin para la conciencia la paz y la
ciudadana.
*Educacin para el desarrollo personal y social.

*cultura alimenticia
Dominio de tcnicas y estrategias de comprensin
de lectura

V.- CALENDARIZACION
Bimestre
I
II
III
IV

Duracin
11 Marzo - 10 Mayo
20 Mayo - 26 Julio
05 Agosto - 11 Octubre
14 Octubre- 20 Diciembre
TOTAL

N* .Horas semana
H
T

N*
semanas
09
10
10
10

Total de horas

04
04
04
04

36
40
40
40
156

VI._ORGANIZACION DE LAS UNIDADES DIDACTICAS

N*

6.1. ORGANIZADOR.6.1.1 Iniciacin Laboral

Titulo

Tipo

Tiempo

01

Confeccionemos faldas
base y falda campana.

para dama: falda

PEP

57 horas

02

Confeccionemos ropa de dormir para dama:

camisa, pantaln/short.

PEP

60 horas

Cronograma
I
II III
X

IV

X
X

6.2. Organizador: Tecnologa de base

N
*

Cronograma
Ttulo

Tipo

Tiempo

I
X

II

III

IV

01

Diseo

UA

09horas

02

Gestin Empresarial

UA

10horas

03

Formacin y orientacin laboral

UA

10horas

04

Recursos Tecnolgicos

UA

05 horas

05

Informtica

UA

05 horas

X
X

VII.- ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

7.1. En el organizador de Iniciacin laboral, se trabajara con la metodologa en su variante personal,
dedicando mayor tiempo al desarrollo de tcnicas operativas en la confeccin de las prendas de vestir
sencillas.
7.2. En el organizador de tecnologa de base se desarrollara con unidades didcticas de corta duracin,
fomentando la lectura, para llegar a los debates, conclusiones, as mismo tambin se formaran equipos de
trabajo para las investigaciones y exposiciones.
VIII.- ORIENTACIONES PARA LA EVALUACION
8.1 Se tomar evaluacin de entrada para conocer los saberes previos generales sobre las unidades a
desarrollar en los dos organizadores del rea.
Las tcnicas operativas se evaluarn cualitativamente mediante lista de cotejos donde se consideraran las
actitudes
8.2 Se har seguimiento permanente de uso y valoracin de la nueva informacin.
Se tomara evaluacin de salida para verificar el nivel de capacidades logradas.
IX.- BIBLIOGRAFIA
9.1. - Del Docente
SENATI modulo de faldas Desarrollo de figurn
MINISTERIO DE EDUCACION Manual pedaggico de orientacin y formacin laboral
Herramientas empresariales
MINISTERIO DE EDUCACION Economa y gestin Educacin para el trabajo: mdulos del 01-08
9.2.- Alumno
Hojas informativas
Figurines
CHICLAYO, Marzo del 2013

VB______________
Directora

VB____________________
Sub. Director

_________________
Prof. Del rea

CARTEL DIVERSIFICADOS DE CONTENIDOS

AREA
OPCION OCUPACIONAL
GRADO/SECCION
DOCENTE
ORGANIZADOR
Iniciacin
laboral

: Educacin para el trabajo.

: confeccin textil
: 4to E F
: Aurora Medina Valderrama

CONTENIDOS
1. Entorno productivo local y regional: Actividades productivas locales y
regionales, necesidades y problemas en las prestaciones de servicios.
2. Diseo del bien a producir.
3. Planificacin del Producto: diagrama de operaciones y procesos (DOP),
presupuesto para la produccin del servicio.
4. Desarrollo del Bien: los materiales, equipos de confeccin textil,
procedimientos y operaciones bsicas para la confeccin falda base, falda
campana, ropa de dormir: pantaln/short y camisa manga larga o corta.
5. Comercializacin del producto: promocin, publicidad y ventas.
6. Evaluacin del producto: control de calidad de los procesos y producto final.

Capacidades

DCN

DCD

organizador
DISEO

Analiza

Realiza
(dibujos de
aplicando

1-.Metodos y tcnicas para

explorar,
seleccionar
y
evaluar soluciones en el
diseo

taller, 2-.Representaciones graficas

y especificaciones tcnicas.
3.-Pruebas
comerciales
prototipos.

tcnicas
de

y
los

4.-Proyeccion ortogonal

1-. Mtodos y tcnicas para

explorar,
seleccionar
y
evaluar soluciones en el
diseo.
2
Escalas:
tipos,
representaciones graficas.
3-.Los prototipos
4.-Trazos
geomtricas
circulares,.

de
figuras
lineales
y

5-.Acotado

TECNOLOGI
A
DE BASE

GESTION EMPRESAIAL

Identifica y Analiza
Realiza

1-. Gestin de Personal:

1-. Gestin de Personal:

*seleccin
de
personal,
contratos laborales, planillas,
Seguro Social,, CTS, Sistema
privado de pensiones.

*Tcnicas de seleccin de
personal,
*contratos
laborales,
internacionales.
*Seguro
social
(ES
SALUD), CTS, AFP

Identifica y Aplica
(principios)
Realiza
(aplicando
de)

principios

TECNOLOGI
A
DE BASE

2.-Gestion
Financiera:
Costos
y
presupuestos,
registros contables, estados
financieros,
instituciones
financieras bancarias y no
bancarias,
productos
servicios, crditos y centrales
de riesgos, obligaciones
tributarias.

2.- Gestin financiera:

*Costos y fuentes de
financiamientos.
*Obligaciones tributarias
*Registros
contables:
Balances sencillos: tcnicas.

3.-Comercializacion:
distribucin, promocin
publicidad, estrategias
procesos de ventas.

3.Comercializacin:
Estrategias de marketing:
precio,
promocin,
publicidad
y
posicionamiento
*Estrategias y procesos de
ventas, posicionamiento.

y
y

.
RECURSOS
TECNOLOGICOS
1-. Electricidad: generadores
(corriente continua o alterna),
operadores
elctricos
(transformadores fuentes de
alimentacin, conductores,
conectores, fusibles),.
Operadores
de
control
(interruptores, conmutadores
y
pulsadores,
circuitos
elctricos bsicos).

.
1.-Electricidadd:
Generadores:
corriente
continua, y corriente alterna.
*Operadores
elctricos:
transformadores, fuentes de
alimentacin,
conectores,
conductores, fusibles).
Operadores
de
control,
conmutadores, pulsadores)
*circuitos elctricos bsicos
*Relacin fuerza velocidad..

2-.Transformacion
de
movimiento: incremento y
reduccin de velocidades,
inversin
de
giro,
transformacin
del
movimiento (lineal X, Y, Z,
excntrico,
articulado,
locomocin).
En
las
maquinas y herramientas de
produccin industrial.
Relacin fuerza velocidad.
FORMACION
Y
ORIENTACION LABORAL

Analiza
Identifica y Explica

1. Ley de fomento y empleo

2. Relacin laboral y relacin
civil. Modalidades y tipo de
contrato.
3.
Convenios
laborales.
Negociaciones colectivas..

1. Ley de fomento y empleo

( anlisis)
2-.Modalidades de contratos
laborales: Lanzamiento de
una
nueva
actividad,
necesidades del mercado por
reconversin etc.
3-. Convenios laborales
referidos al trabajo.

4-.Convenios internacionales
referidos al trabajo

4-.negociaciones colectivas

TECNOLOGI
A
DE BASE

INFORMATICA

Realiza
(aplicando
herramientas
informticas

1-.Hoja de clculo aplicado a

la elaboracin de costos,
presupuestos, anlisis y
proyecciones.
2.-Herramientas para
el
manejo y administracin de
la base de datos aplicados al
manejo de informacin,
sobre productos, clientes y
proveedores.

.
1.- Hoja de clculos aplicado
a la elaboracin de costos,
presupuestos, anlisis
2.-Busqueda de informacin:
productos,
clientes,
proveedores, servicios de
atencin al cliente, calidad
de producto..

CARTEL DE SELECCIN DE CAPACIDADES

AREA
OPCION OCUPACIONAL
GRADO/SECCION
DOCENTE

Capacidad
Fundamenta
l

: Educacin para el trabajo

: Confeccin Textil
: 4to E F
: Aurora Medina Valderrama

Capacida
d
De rea

Capacidad Especifica
Realiza

Estudio de mercado.

PC
GP
PC

Organiza

Comercializacin de los productos.

realiza

Hoja de costos y Presupuestos.

Evala

Calidad e los procesos productivos.

Disea

Modelos de prendas de dama: faldas y ropa de dormir

EPP
SP

Selecciona
Realiza
Aplica

Equipos, materiales de confecciones.

La confeccin de prendas para dama: diversas faldas y
ropa de dormir
Procedimientos bsicos para confeccionar ropa de
dama

TD
Realiza*Construccin de figuras geomtricas y proyecciones
ortogonales.
*representaciones graficas con tipos e escalas.
* Manejo de herramientas, para la bsqueda de
informacin.

Analiza

Identifica

*modalidades de contrato laboral y tcnicas de

seleccin de personal
* Ley de fomento y empleo y convenios referidos al
trabajo.

*principios bsicos de electricidad y transformacin

de movimientos en mecanismos.
*Servicios que brinda ES SALUD y ventajas
.
De AFP
. *Procesos de gestin financiera, personal y de
comercializacin