Objetivos profesionales: Ser un profesional con calidad y calidez

humana, comprometido con el desarrollo empresarial; fortaleciendo

el RRHH y gestionando soluciones creativas a las necesidades del
sector productivo.
Actual mente desarrollo ventas de calzado, y consultas privadas.
Referencia: Dr. Iraeta, Clnicas Monte Sina, tel: 2413-1390.
Logros: habilidad en el trato, con mucha inteligencia emocional.

Competencias:
-Auxiliar en procesos de Reclutamiento y Seleccin de Personal,
---Anlisis e interpretacin de pruebas psicolgicas.
-Anlisis y elaboracin de los perfiles de puesto.
-Habilidades en la construccin de manuales de Recursos Humanos.
1- Experiencias en Recursos Humanos
1.1- Abril a Junio de 2015 Desarrollo de encuestas en Censos de
ANDA
Empresa: INFOLOGIC Tel: 2524-9800
Supervisor. Sr. Juan Carlos Padilla.
Logros: trabajo con poca supervisin y con un nmero de 50 encuestas
en promedio diaris.
1-2- Hospital Francisco Menndez de Ahuachapn
Perodo: Enero 2003-Agosto de 2003
Funciones: Colaborar al departamento de Recursos Humanos en los
procesos de seleccin de personal en la aplicacin de pruebas
Psicolgicas, ejecutar cursos de capacitacin y actualizacin de
manuales de Recursos humanos
Jefe de RRHH: Lic. Marta Lilia Contreras Castaneda.
Tel: 2443-0046
Logros: Se desarrollaron evaluaciones masivas de aspirantes al
residentado mdico y enfermeras.
1.3 PROCAFE.
Perodo: Marzo a julio de 1999
Funciones: actualizacin de manual de evaluacin del desempao, y de
seleccin de personal.
Jefe de RRHH: Lic. ngela Ibarra de Canales
Tel. 2246-7422, Price Smart El Salvador.
Logro: Fortalecer mis habilidades y capacidades en cuanto a relaciones
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profesionales y personales.
1.4Nombre de la Empresa: FEPADE
Perodo: 2003-2009.
Funciones: Capacitador en los cursos de Desarrollo Humano del
Insaforp y Fomilenio.
Jefe inmediato: Lic. Jos Luis Rosales Director de proyectos.
Tel: 2212-1600.
Logros: lograr el trabajo con mucha tica profesional y
comprometido con las normas de la empresa.
1.5Empresa: UES
Perodo: Junio1998-Agosto 1999
Funciones: Capacitador en Relaciones interpersonales,
motivacin y Calidad en el Servicio.
Logros: Capacitar al personal administrativo y de servicios
generales de la Facultad de CC y HH
1.6 Universidad Panamericana
Cargo: Docente en Materia de Psicologa aplicada a la empresaPerodo: Febrero de 2002 Junio 2007
Telfono: 2413-4437
Jefe inmediato: lic. Morena Guadalupe Henrquez.
Funciones y logros
Planificacin, desarrollo y evaluacin de actividades de aprendizaje
individual y grupal en la materia de Mtodos y tcnicas de investigacin
y Psicologa Aplicada a la Empresa.
Logros: fomentar y motivar el aprendizaje continuo y la dedicacin a la
lectura, as como la responsabilidad a la tarea deestudio.

II.

Educacin

U. de El Salvador (UES)
Licenciado en Psicologa
Diciembre de 2001.

ITCA
Curso:
Fecha:

ACCES 2000
Curso: Excel experto I y II
Agosto de 2002Fecha: Enero al 4 marzo 2012.

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UJMD
Curso: SPSS Bsico
Fecha: 8 y 15 de Diciembre de 2012.
FUNDEMAS
Curso de Emprendedurismo
Junio de 2007.
Pruebas Psicolgicas que he aplicado en estos procesos:
:
-Inteligencia:Habilidades Mentales Primarias,Dominos, Raven, Gilles.
-Personalidad: PPG-IPG, Figura Humana, Test de Zavic, 16PF
III. Referencias Personales.

Profra. Judith Marlene Cabrera. Centro Escolar Alfredo Espino

Ahuachapn.
Tel. 2450-5333/ Cel. 7398-2274.

Lic. Cecilia Mercedes Carranza Elas, psicloga Hospital

Francisco Menndez de Ahuachapn. Tel 2445-6806.
Email: ceci17carranza@gmail.com

Dr. RoilanAgenorAlvarez. Director ISSS El Calvario

Direccin: Residencial
Ahuachapn
TEL.Oficina: 2443-0018.

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Suncuan

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Senda

Atiquizaya,

#33