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SIMULATEUR RIFSEEP
MAJ 04/02/2016
INFORMATIONS GENERALES
Les trois simulateurs sont proposs pour aider les collectivits respecter les montants maximums de rfrence tablis pour la Fonction publique d'Etat.
Il n'appartient pas au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde d'intervenir dans la classification des emplois l'intrieur des groupes de fonctions.
Les simulateurs sont dcoups par catgorie hirarchique (A, B, C) puis par cadre d'emplois.
Ils sont tablis pour les agents logs.
CELLULES EN BLEU
Les cellules en bleu sont complter.
Dans le cas o la cellule s'activerait en rouge lors de la saisie, le taux maximum rglementaire est dpass.
TAUX D'EMPLOI
La quoti de temps de travail est prise en compte dans les calculs. Veiller bien complter la colonne "Taux d'activit".
Pour un temps partiel 80 % porter 85.71 (6/7mes) et pour un temps partiel 90 % porter 91.43 (32/35mes).
RAPPEL : EXTRAITS DE LA CIRCULAIRE MINISTERIELLE DU 5 DECEMBRE 2014
"Les groupes de fonctions sont hirarchiss, le groupe 1 devant tre rserv aux postes les plus lourds ou les plus exigeants."
"Pour chaque corps, est ainsi dtermin un nombre limit de groupes de fonctions. Ceux-ci seront formellement dconnects du grade."
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PAIES INFORMATISEES
SIMULATEUR RIFSEEP
MAJ 04/02/2016
COMPLEMENT
INDEMNITAIRE ANNUEL
IFSE
Agt
Nom d'usage
Prnom
Taux d'activit
(100 = temps
complet)
Grade
RI MENSUEL
ACTUEL (4)
sur
TOTAL
ANNUEL
Emplois / Mtier
Groupe de
fonctions
associ
montant
mensuel maxi
(5)
montant
mensuel
propos
TOTAL RI
MENSUEL
PROJET
ECART RI
ANNUEL
TOTAL
ANNUEL
PROJET
(5)
100
100
49,980.00
4165.00
8,820.00
100
100
46,920.00
3910.00
8,280.00
100
100
42,330.00
3527.50
7,470.00
100
100
22,310.00
1859.17
6,390.00
100
100
17,205.00
1433.75
5,670.00
100
100
14,320.00
1193.33
4,500.00
100
100
11,160.00
930.00
3,600.00
100
100
19,480.00
1623.33
3,440.00
100
100
15,300.00
1275.00
2,700.00
(2)
(3)
NOTA :
(1)
Arrt du 29/06/2015 pris pour application au corps des administrateurs civils. Le RIFSEEP se substitue la PFR.
(2)
Arrt du 17/12/2015 pris pour application au corps des attachs d'administration de l'Etat relevant du ministre de l'intrieur. Le RIFSEEP se substitue la PFR. Il a vocation substituer l'IFTS et l'IEMP.
(3)
Arrt du 22/12/2015 pris pour application au corps des conseillers techniques de service social des administrations de l'Etat.
Le RIFSEEP se substitue l'indemnit forfaitaire reprsentative de sujtions et de travaux supplmentaires (IFRSTS). Il a vocation se substituer l'IEMP.
(4)
Hors avantages acquis au titre de l'article 111 de la loi n 84-53 modifie peuvent ne pas tre pris en compte puisqu'ils sont cumulables avec le RIFSEEP.
(5)
Montants maximums prsents compte tenu du taux d'activit
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PAIES INFORMATISEES
SIMULATEUR RIFSEEP
MAJ 04/02/2016
COMPLEMENT INDEMNITAIRE
ANNUEL
IFSE
Agt
Nom d'usage
Prnom
Taux d'activit
(100 = temps
complet)
Grade
RI MENSUEL
ACTUEL (4)
sur
TOTAL ANNUEL
CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS TERRITORIAUX, DES ANIMATEURS TERRITORIAUX, DES EDUCATEURS TERRITORIAUX DES APS
Emplois / Mtier
Groupe de
fonctions associ
montant annuel
maxi
(5)
montant mensuel
maxi
(5)
montant mensuel
propos
montant annuel
maxi
(5)
montant annuel
propos
TOTAL RI
MENSUEL
PROJET
TOTAL ANNUEL
PROJET
ECART RI
ANNUEL
(1)
100
100
8,030.00
669.17
2,380.00
100
100
7,220.00
601.67
2,185.00
100
100
6,670.00
555.83
1,995.00
100
100
11,970.00
997.50
1,630.00
100
100
10,560.00
880.00
1,440.00
100
100
7,370.00
614.17
1,620.00
100
100
6,880.00
573.33
1,510.00
100
100
6,390.00
532.50
1,400.00
(2)
NOTA :
(1)
Arrt du 17/12/2015 pris pour application au corps des secrtaires administratifs de l'intrieur et de l'outre-mer. Le RIFSEEP a vocation se susbtituer l'IFTS, l'IAT et l'IEMP.
(2)
Arrt du 17/12/2015 pris pour application au corps des assistants de service social des administrations de l'Etat rattachs au ministre de l'intrieur.
Le RIFSEEP se substitue l'indemnit forfaitaire reprsentative de sujtions et de travaux supplmentaires (IFRSTS). Il a vocation se substituer l'IEMP.
(3)
Arrt du 30/12/2015 pris pour application au corps des techniciens suprieurs du dveloppement durable. Le RIFSEEP a vocation se substituer la PSR et l'ISS.
(4)
Hors avantages acquis au titre de l'article 111 de la loi n 84-53 modifie peuvent ne pas tre pris en compte puisqu'ils sont cumulables avec le RIFSEEP.
(5)
Montants maximums prsents compte tenu du taux d'activit
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PAIES INFORMATISEES
SIMULATEUR RIFSEEP
MAJ 04/02/2016
COMPLEMENT
INDEMNITAIRE ANNUEL
IFSE
Agt
Nom d'usage
Prnom
Grade
Taux d'activit
(100 = temps complet)
RI MENSUEL
TOTAL ANNUEL
ACTUEL (2)
sur
Emplois / Mtier
Groupe de
fonctions
associ
montant annuel
maxi
(5)
CADRE D'EMPLOIS DE ADJOINTS ADMNISTRATIFS, DES ATSEM, DES AGENTS SOCIAUX, DES OPERATEURS DES APS ET DES ADJOINTS D'ANIMATION
montant
mensuel maxi
(5)
montant
mensuel
propos
montant annuel
montant annuel
maxi
propos
TOTAL RI
MENSUEL
PROJET
ECART RI
ANNUEL
TOTAL
ANNUEL
PROJET
(5)
(1)
100
100
7,090.00
590.83
1,260.00
100
100
6,750.00
562.50
1,200.00
NOTA :
(1)
Arrt du 18/12/2015 pris pour application aux corps des adjoints administratifs de l'intrieur et de l'outre-mer. Le RIFSEEP a vocation se substituer l'IAT et l'IEMP.
(2)
Hors avantages acquis au titre de l'article 111 de la loi n 84-53 modifie peuvent ne pas tre pris en compte puisqu'ils sont cumulables avec le RIFSEEP.
(3)
Montants maximums prsents compte tenu du taux d'activit
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