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IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
IDENTIFICAR EL AREA DE MEJORA
DETECTAR LAS PRINCIPALES CAUSAS DEL
PROBLEMA
FORMULAR EL OBJECTIVO
SELECIONAR LAS ACCIONES DE MEJORA
REALIZAR LA PLANIFICACION
LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO
1. Identificar La Empresa:
Adolfo Domnguez, combina sus actividades de diseo, produccin y
comercializacin de prendas de vestir, accesorios y artculos para el hogar. Maneja
Modelos exclusivos y diseos nicos online. Lo ltimo en Moda Mujer y Hombre, y
los lookbook de temporada. Al igual que las ltimas tendencias y modelos exclusivos
Esta combinacin le ha permitido mantener una ventaja competitiva y estar
posicionado en el mercado. Su solidez como empresa se mantiene desde su inicio
consolidada como una famiempresa capaz de producir y lograr los beneficios
esperados.
Ubicacin: est en la Calle 80 # 71-2 Bogot, pagina web:
http://www.adolfodominguez.com/.
4. Formulando el Objetivo:
Una vez se hemos identificado las principales reas de mejora y se conocen las causas
del problema, vamos a formular los objetivos y fijar el perodo de tiempo para su
consecucin.
Por lo tanto, al redactarlos tendremos en cuenta que han de:
expresar de manera inequvoca el resultado que se pretende lograr, ser concretos y
estar redactados con claridad.
As mismo esperamos que cumplan con las siguientes caractersticas:
ser realistas: posibilidad de cumplimiento,
acotados: en tiempo y grado de cumplimiento,
flexibles: susceptibles de modificacin ante contingencias no previstas
sin apartarse del enfoque inicial,
comprensibles: cualquier agente implicado debe poder entender qu es
lo que se pretende conseguir,
obligatorios: existir voluntad de alcanzarlos, haciendo lo necesario para
su consecucin.
Satisfaccin cliente
Queremos mejorar
1 - DESDE CUANDO ES VD. CLIENTE?
Menos de un ao
Entre 1 - 3 aos
Entre 4 - 8 aos
Ms de 9 aos
6. Planificacin:
El listado obtenido es el resultado del ejercicio realizado, sin haber aplicado ningn
orden de prioridad. Sin embargo, algunas restricciones inherentes a las acciones
elegidas pueden condicionar su puesta en marcha, o aconsejar postergacin o
exclusin del plan de mejoras. Es, por lo tanto, imprescindible conocer el conjunto
de restricciones que condicionan su viabilidad.
Mantener
rentabilidad
Mantener el
Margen
ACCIONES
Elaborar en el ltimo
trimestre del ao, dentro del
plan de gestin, un Plan de
Ventas con actuaciones
concretas.
Desviaciones
Elaboracin de presupuesto
anual de explotacin
Establecer un sistema de
Control de Costes
Seguimiento de Mrgenes
INDICADORES
FECHAS
Anual
Enero a
Diciembre
Anual
Enero a
Diciembre
Anual
Enero a
Diciembre
2.- Clientes
OBJETIVOS
Mejorar en la
distribucin de sus
productos en el
mercado italiano
Agilidad de
respuesta
ACCIONES
Clasificacin de los
productos ms importantes
para cada sector de la
poblacin diferentes a la
competencia
Nmero de respuestas NO
satisfechas
INDICADORES
FECHAS
Encuestas a clientes
Encuestas de mercadeo a
productos del mismo
rango de la competencia
Anualmente
Semestralmente
Evaluar la Gama de
productos de la
competencia de los
segmentos bajo
medio y alto
Comparar nuestros
productos con los de la
competencia, tanto en calidad
como en precio
Identificar gama de
productos interesantes para
cada segmento de mercado
para equilibrar la
competencia
Analizar las
restricciones de
ingreso de los
productos por
cuestiones
culturales y sociales
de asia
Despus de identificar
Decidir los productos que se
van a comercializar y cules
no.
Establecer Objetivos
mnimos para cada gama de
producto a vender
Encuestar a la poblacin de
estos pases para determinar
preferencias.
Hacer eventos
promocionales continuos
para romper las barreras
culturales
Encuestas de
mercadeo
telefnico, en la web
online y en los
puntos de venta
Anualmente
Enero a
Diciembre
Indicadores de ventas
Indicadores de
satisfaccin del cliente
Estadsticas de gama de
productos vendidos
semestralmente
7. Seguimiento
El siguiente paso es la elaboracin de un cronograma para el seguimiento
e implantacin de las acciones de mejora. En el mismo, se dispondrn de
manera ordenada las prioridades con los plazos establecidos para el
desarrollo de las mismas.
Tareas
Responsable
Tarea
Departamento
de quejas y
reclamos
Provvedor
externo
Departamento
de ventas
Tiempos
(inicio-final)
Enero a
Diciembre
Recursos
Necesarios
Talento
humano.
Proveedor
externo
encuestadores
Financiacin
Recursos de la
empresa
apropiados en el
plan de negocios
anual
Indicador
Seguimiento
Encuestas
De ventas,
meracdeo
Satizfacion
del cliente
Indicadores
de ventas
Destinacin de
recursos
Responsable
seguimiento
Personal
destinado por
la empresa a
esta tarea
Indicadores
mercadeo
nichos de
mercado.
Departamento
de quejas y
reclamos
Provvedor
externo
Departamento
de ventas
Enero a
Diciembre
Talento
humano.
Proveedor
externo
encuestadores
Recursos de la
empresa
apropiados en el
plan de negocios
anual
Encuestas
De ventas,
meracdeo
Satizfacion
del cliente
Indicadores
de ventas
Destinacin de
recursos
Indicadores
mercadeo
Personal
destinado por
la empresa a
esta tarea
Evaluar la Gama de
productos de la
competencia de los
equilibrar la competencia
y alto
Departamento
de quejas y
reclamos
Provvedor
externo
Departamento
de ventas
Enero a
Diciembre
Talento
humano.
Proveedor
externo
encuestadores
Recursos de la
empresa
apropiados en el
plan de negocios
anual
Destinacin de
recursos
Analizar las
restricciones de
ingreso de los
productos por
cuestiones culturales y
sociales de asia
Encuestar a la poblacin de
estos pases para determinar
preferencias.
Agilidad de respuesta
Nmero de respuestas NO
satisfechas
Departamento
de quejas y
reclamos
Provvedor
externo
Departamento
de ventas
Enero a Junio
Talento
humano.
Proveedor
externo
encuestadores
Recursos de la
empresa
apropiados en el
plan de negocios
anual
Encuestas
De ventas,
meracdeo
Satizfacion
del cliente
Indicadores
de ventas
Destinacin de
recursos
Departamento
de quejas y
reclamos
Provvedor
externo
Departamento
de ventas
Indicadores
de ventas
Enero a Junio
Talento
humano.
Proveedor
externo
encuestadores
Destinacin de
recursos
Personal
destinado por
la empresa a
esta tarea
Indicadores
Mercadeo
Indicador de
produccion
Encuestas
De ventas,
meracdeo
Satizfacion
del cliente
Indicadores
mercadeo
Recursos de la
empresa
apropiados en el
plan de negocios
anual
Personal
destinado por
la empresa a
esta tarea
CONCLUSIONES