JPN/Q1

BORANG PENCALONAN TOKOH KUALITI

MAKLUMAT PEGAWAI DAN KAKITANGAN YANG DICALONKAN
(Bahagian ini hendaklah diisi oleh pegawai yang dicalonkan)
1. Nama

................................................................................................................

2. Tarikh Lahir:

................................................................................................................

3. Jawatan

................................................................................................................

4. Tempat Bertugas (Unit/PPD/BTPNM):

..............................................................................................................................................
5. Skim Perkhidmatan dan Kod Gaji:........................................................................................
6. Tarikh Lantikan ke Skim Perkhidmatan Sekarang:...............................................................
7. Tarikh Lantikan Pertama Dalam Perkhidmatan Awam:........................................................
8. Asas-Asas Pencalonan (dalam bentuk karangan ringkas)
.

.
Ketua Sektor/Pegawai Pelajaran Daerah/BTPNM
Nama dan Cop
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Ulasan:

.
(Panel Penilai Anugerah Kualiti)
Nama dan Jawatan

JPN/Q2
CIRI DAN SIFAT PEMILIHAN
Bahagian ini hendaklah diisi oleh Pegawai Yang Mencalonkan.
Tandakan ( / ) gred yang sesuai dalam kotak berkenaan
Panduan pemarkahan: 1 = Baik

2 = Sangat Baik

3 = Cemerlang
1

1. KREATIVITI
Inovasi yang diperkenalkan hendaklah kreatif sama ada
yang baru atau telah diadaptasi

2. SIGNIFIKAN
Terdapat bukti yang nyata inovasi dapat memberi faedah
yang jelas kepada peningkatan kualiti dan produktiviti
organisasi

3. EFISIEN
Terdapat bukti yang nyata inovasi dapat menyumbang
kepada cara bekerja yang lebih cekap, cepat, tepat dan
mudah

4. REPLICABILITY
Terdapat bukti inovasi boleh diguna pakai oleh agensiagensi dan pihak-pihak lain secara terus atau dengan
diubahsuai mengikut keperluan

5. KEBERKESANAN KOS
Terdapat bukti inovasi telah berjaya dilaksanakan sama
ada secara penuh atau percubaan dan mencapai
matlamat ianya diperkenalkan
6. POTENSI PELAKSANAAN
Terdapat bukti inovasi telah berjaya dilaksanakan sama

ada secara penuh atau percubaan dan mencapai

matlamat ianya diperkenalkan

7. SIKAP BEKERJASAMA:
Menjaga hubungan yang baik dan mempunyai sifat
kerjasama dan tolak ansur yang tinggi dengan anggotaanggota di dalam organisasinya serta dengan orang
awam

8. KEPIMPINAN:
Kebolehan mengurus dan memberi dorongan yang
berkesan kepada kakitangan dan mempunyai sifat-sifat
yang boleh dicontohi

9. AMANAH:
Menjalankan tugas dengan kejujuran dan keikhlasan
kerana mempunyai disiplin diri yang baik dan berakhlak
mulia

JUMLAH MARKAH

10

SUMBANGAN DAN KEGIATAN:

10.1

SUMBANGAN DALAM PERKHIDMATAN

Bidang

Sumbangan

Tahun

Dari

Hingga

Projek Khas

Projek Khas
Jabatan Pendidikan /
Kementerian
Pendidikan Malaysia

Keterangan / Penjelasan Ringkas Mengenai Sumbangan Dalam Perkhidmatan

10.2

KEGIATAN
10.2.1

Bidang Profesional
Nama Bidang Profesional
(Jawatan Yang Disandang)

Tahun
Dari

Hingga

Keterangan / Penjelasan Ringkas Mengenai Sumbangan Dalam Bidang

Profesional

10.2.2

Bidang Penulisan dan Penerbitan

Tahun

Penulisan dan Penerbitan

Dari

Hingga

Keterangan / Penjelasan Ringkas Mengenai Sumbangan Dalam Bidang

Penulisan dan Penerbitan

10.2.4

Persatuan di Jabatan
Nama Persatuan
(Jawatan Yang Disandang)

Tahun
Dari

Hingga

Keterangan / Penjelasan Ringkas Mengenai Sumbangan Dalam Persatuan

di Jabatan