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SECRETARA DE EDUCACIN
DEL ESTADO DE JALISCO
MAESTRA EN EDUCACIN
CON INTERVENCIN EN LA PRCTICA EDUCATIVA
P O N E N C I A
QUE PRESENTA
meipe_carmen@hotmail.com
Puerto Vallarta, Jal., Enero 2014.
Abstract
This paper explains regarding the importance of professionalism and describing
educational research from the perspective as a student of the Master of Education in
Educational Practice Statement (MEIPE). It begins with a brief justification of the
approach to the subject, to go up on the matter at first instance in response to the
question what is MEIPE?, to give continuity to the methodology used for practice,
then the process lived through five semesters allowed to approach a professional is
told and account for a transformation of practice. Finally, we conclude after drafting
and developing the topic presented expressing the findings as well understood.
Resumen
La presente ponencia explica lo referente a la importancia de la profesionalizacin y de la
investigacin educativa describindolas desde la perspectiva como estudiante de la
Maestra en Educacin con Intervencin en la Prctica Educativa (MEIPE). Se inicia con
una breve justificacin del abordaje de la temtica, para partir al desarrollo del tema dando
respuesta en primera instancia a la interrogante qu es MEIPE?, para dar continuidad con
la metodologa utilizada para conocer la prctica, despus se narra el proceso vivido a lo
largo de cinco semestres que permitieron acercarse a una profesionalizacin y dar cuenta de
una transformacin de la prctica. Para finalizar, se concluye tras redactar y desarrollar el
tema presentado expresando los hallazgos encontrados as como lo comprendido.
R.A.E.
No.1
AUTOR:
PUBLICACIN:
UNIDAD
PATROCINANTE:
PALABRAS
CLAVE:
DESCRIPCIN:
FUENTES:
METODOLOGA:
Investigacin cualitativa.
CONTENIDOS:
CONCLUSIONES:
ANALISTA:
J.J.M.C.
problematizacin,
Autnomos.
Controlaban su propio trabajo.
Educaban ellos mismos a sus colegas ms jvenes.
Se organizaban en cuerpos profesionales y polticos voluntariamente.
Qu es MEIPE?
La Maestra en Educacin con Intervencin en la Prctica Educativa (MEIPE) es un
proceso muy complejo con duracin de cinco semestres pero que de igual manera ayuda al
desarrollo profesional de docentes en servicio sin importar el nivel educativo en el cual se
desempean. Las competencias generales en el modelo de MEIPE que se plantean como
perfil de egreso son cuatro (MEIPE, 2011):
1. Competencia para la gestin de proyectos de innovacin.
2. Competencia para la autoreflexin de la prctica.
3. Aprender a reflexionar a partir de la prctica.
4. Competencias para el trabajo colaborativo.
En base a las competencias antes mencionadas el documento rector de tal maestra se
enfoca a propiciar en sus estudiantes cinco competencias especficas pretendiendo las
alcancen durante el transcurso del proceso (MEIPE, 2011):
A) Diagnstico de problemas de la enseanza.
B) Elaboracin de proyectos de intervencin.
C) Aplicacin de proyectos de intervencin.
D) Autoevala la aplicacin del proyecto de innovacin.
E) Presentacin de informes de aplicacin de planes de intervencin de la
prctica.
El objetivo general a lograr en MEIPE es (MEIPE, 2011) Formar docentes profesionales
reflexivos que, con sustentos tericos y metodolgicos, implementen proyectos de
intervencin que modifiquen y transformen su prctica educativa para mejorar la calidad
de su trabajo profesional. Para lograrlo ser importante la constancia y el compromiso que
el docente muestre en su proceso ya que al ser personal y ser un nivel de posgrado la
exigencia es mayor y autodidacta.
Esta maestra trabaja bajo tres lneas temticas que tienen por nombre Intervencin en la
prctica educativa, cuya competencia a alcanzar en ella es lograr analizar la prctica
educativa con la intencin de problematizar, identificando sus caractersticas. La segunda es
la lnea Metodolgica que tiene como propsito que como alumnos nos apropiemos de
elementos que conforman la investigacin educativa de la intervencin. Y por ltimo pero
no menos importante esta la lnea de Fundamentacin Terica donde la competencia a
propiciar es desarrollar habilidades tericas para lograr el sustento terico.
Los contenidos a trabajar son bsicamente partiendo de la construccin y anlisis del
contexto de la prctica educativa, la sistematizacin, la caracterizacin, la recuperacin y
problematizacin de acciones para llegar a la elaboracin del proyecto de intervencin para
lograr su aplicacin as como su evaluacin, plasmando este ltimo aspecto en un informe.
A continuacin se describe la metodologa utilizada que permiti lograr las diferentes fases
dentro de este proceso cclico.
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Diagnstico.
Construccin de un plan.
Puesta en prctica del plan.
Evaluacin.
El mtodo de historia de vida lo utilic con la finalidad de conocer parte del pasado para
comprender el presente en cuanto a la formacin acadmica desarrollada, puesto que ello
repercute en la actual labor docente desempeada. Partiendo de la elaboracin y realizacin
de entrevistas y obteniendo testimonios logr recabar la informacin necesaria para
construir dicha historia para su posterior anlisis y finalmente comprender las acciones en
las cuales se tienen que trabajar para su transformacin. Por consiguiente, se inicia la
descripcin del largo proceso vivido en MEIPE tratando de puntualizar los aspectos claves.
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Proceso vivido.
Para iniciar el proceso MEIPE era indispensable partir del anlisis del contexto de la
prctica realizada por tal se hizo necesario orientarnos en base a lo que plasma el texto de
Adriana Piedad Garca Herrera titulado Aprendiendo a recuperar la prctica docente que
presenta las herramientas indispensables para lograr rescatar lo ms significativo de la
prctica docente, dicho escrito fue importante para poder comprender la realizacin de los
registros y su finalidad; en un primer momento comenta la autora que es necesario el
levantamiento de la informacin, por tal motivo se realizaron las tres grabaciones, para el
segundo momento se presentaba escribir el registro y daba dos modelos de ellos: el simple
y el ampliado.
Describir lo que hacemos, presenta un procedimiento para hacer sistematizacin de un
grupo de registros de observacin, la cual es otro aspecto importante en el proceso MEIPE.
Esta organizado en "pasos" a la manera de una secuencia. Sin embargo, quien pretende
analizar su prctica puede y debe utilizar su criterio para cambiar la secuencia, eliminar
algn paso introducir otro dado el registro concreto y el propsito del anlisis. El trmino
sistematizacin hace referencia al ordenamiento y clasificacin de datos e informaciones,
estructurando de manera precisa categoras, relaciones, posibilitando la constitucin de
bases de datos organizados, etc. (Jara, 1997).
Jara considera que al sistematizar se reconstruye el proceso de la prctica y con ello se
puede identificar sus elementos, clasificarlo y reordenarlos, esto para producir un nuevo
conocimiento de ello. Logrando llevar a cabo una buena sistematizacin da paso a llegar a
una caracterizacin de la prctica. Para saber que se hace realmente en el aula, es
necesario, poder evidenciarlo mediante los registros de observacin, estos nos permitirn
construir los datos y obtener una categorizacin de prctica observada. Las primeras
categoras fueron: Presentacin del tema, recuperacin de conocimientos previos,
organizacin de los alumnos, desarrollo del tema y cierre de la temtica, pero tras la
aplicacin de la primera fase del proyecto de intervencin. Despus las ubiqu como:
Interaccin dirigida, disciplina impositiva, metodologa conductista expositiva y evaluacin
unilateral.
Tras categorizar se brindaron los datos necesarios para as caracterizar la prctica docente
desempeada en primer lugar referente al enfoque psicolgico como conductista, siendo
muy apegado a las actividades que marca el libro de texto, con falta de material didctico y
diversidad de estrategias de enseanza durante las jornadas escolares. Mientras que en el
enfoque pedaggico la catalogu como tradicionalista ya que el rol que como docente
desempeaba era el de conducir las actividades y los alumnos solo se limitan a escuchar y
ejecutar las indicaciones, teniendo como finalidad la memorizacin y comprensin.
Para concretar las causas de las acciones por erradicar, realic un diagrama de Ishikawa, el
cual es un esquema que muestra las posibles causas clasificadas de un problema
(Escalante, 2008, p. 46), con el objetivo de encontrar un problema mediante una lluvia de
ideas. Gracias tambin a la realizacin de un rbol de problemas como un diagrama que
representa relaciones causa-efecto referente a un problema especfico identificando as el
problema central de la prctica desempeada, el cual fue La prctica expositiva del
docente propicia alumnos pasivos y receptores dificultando el desarrollo de competencias.
Partiendo a la redaccin del primer enunciado problema La prctica docente desde un
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Conclusin
En consecuente a lo desarrollado en el presente trabajo concluyo compartiendo los
diferentes hallazgos encontrados tras acercarme a la profesionalizacin e investigar la
prctica realizada. El proceso de la MEIPE me permiti conocer y reconocer de manera
sistemtica y provechosa el quehacer docente y al momento de llevarla a cabo encontrar
realmente la intencin en todo momento de prctica y que las acciones no se realicen por el
hecho de hacerlas sino porque dejaran algo realmente educativo en los actores
fundamentales de la docencia: los alumnos.
Por tal razn el hecho de poder auto reflexionar sobre el actuar docente propicio tener
distintas visiones, analizando, interpretando y como consecuencia lgica transformando,
aquello que explcitamente no se deja ver, pero que a partir de este proceso podemos
encontrar e intervenir de manera que surja una modificacin, es importante hacer mencin
que esto no result de un da para otro, sino que fue el producto de cinco semestres de
trabajo y que seguir mientras ejerza la bella pero muy difcil labor de la docencia.
El llegar a desarrollar el objetivo que se plantea MEIPE no es fcil, pero trae consigo
muchos beneficios que se reflejarn en la educacin de los alumnos y en nuestro desarrollo
profesional. Al finalizar este postgrado identifico un cambio de mentalidad teniendo mayor
apertura ante las crticas, cuidando la forma de dirigirme a los alumnos, diseando las
actividades preguntndome siempre sern educativas?, tratando de aplicar una disciplina
flexible, encausando a una interaccin dinmica, propiciar en los educandos retos
cognitivos para que sean los propios constructores de sus conocimientos, apoyndome en
diferentes instrumentos de evaluacin de tipo formativa y con la motivacin por estar en
constante preparacin.
Por tanto, el reto MEIPE lo recomendara para aquellos docentes que quieran conocer a
fondo su prctica y pretendan profesionalizarse porque al lograr culminarlo podrn obtener
lo que buscaban.
Referencias
McMillan, J. &
PEARSON EDUCACIN
Referencias electrnicas
MEIPE,
(2011).
Documento
rector.
Recuperado
en
https://sites.google.com/site/propedeuticomeipe/
Marn,
A.
(2004)
Profesionalizacin
globalizacin.
Recuperado
en
http://www.congresoretosyexpectativas.udg.mx/Congreso%202/Mesa%205/b)
%20Personal%20acad%E9mico,%20funciones,%20perfiles,%20etc/5.b.1..pdf.
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