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I.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
II.
III.
DATOS GENERALES
UGEL: PIURA
INSTITUCIN EDUCATIVA: Enrique Lpez Albjar- Piura
DIRECTOR: Wiliam Humberto Carrasco Chu
SUBDIRECTOR: Arnaldo Castillo Oliva
RESPONSABLES: Johana Navarro Galvn
PARTICIPANTES: Alumnos de la I.E Enrique Lpez Albjar- Piura.
ACTIVIDAD.
MEJORANDO NUESTRA CULTURA DEMOCRTICA A TRAVS
MUNICIPIO ESCOLAR
DEL
FUNDAMENTACIN
Esta organizacin escolar para el periodo 2015 cuenta con un plan de trabajo
aprobado por el Concejo Escolar el cual se orienta a organizar y desarrollar un
conjunto de actividades a fin de contribuir a la formacin de los (las) estudiantes
en valores ciudadanos, incentivando la participacin democrtica, la solidaridad y
el sentido de la responsabilidad.
Las diferentes funciones de los miembros, la representacin y o control de esta
gestin escolar se vinculan al sptimo compromiso establecido en el PAT (Plan
Anual de Trabajo) el cual comprende el clima escolar de la Institucin Educativa;
dentro de este compromiso, el Concejo Escolar el cual deriva de dispositivos
legales contribuye al logro de estas metas al 2015, fortaleciendo las capacidades
y habilidades sociales de los integrantes de esta organizacin estudiantil y
propiciando la resolucin de conflictos de manera pacfica con la participacin
responsable de distintos actores educativos como el equipo directivo, el comit de
tutora y otros.
IV.
1.
OBJETIVOS
Promover y defender los derechos de los alumnados.
2.
3.
4.
5.
culturales
recreativas
6.
V.
SISTEMATIZACIN DE LA PROBLEMTICA
PROBLEMA
CAUSA
EFECTO
Alto nmero de
No se han establecido
Reglamento
conflictos entre normas
claras Interno
los estudiantes, respecto a la solucin inconcluso
y
identificados
y pacfica de conflictos. poco difundido.
registrados y en
Poca
funcionalidad
No se cuenta
que el equipo del Comit de Tutora con
una
directivo y el
Escasa comunicacin propuesta
comit de tutora y coordinacin entre consensuada
no han tomado Auxiliares y Docentes sobre
la
accin
al para la solucin de disciplina
respecto.
escolar y la
conflictos.
de
Trato inadecuado por resolucin
parte de algunos conflictos.
Indiferencia de
docentes hacia los
estudiantes y padres algunos
miembros de la
de familia.
Ausencia
y
poco comunidad
acompaamiento de educativa ante
conflictos
los padres de familia los
y/o apoderado con que se suscitan.
Desinters
del
respecto
a
la
por
formacin actitudinal docente
afrontar
y
de sus hijos.
los
Actitud sancionadora resolver
problemas.
en el trato a los
Habilidades
estudiantes.
poco
Presencia
de sociales
desarrolladas
liderazgos negativos
entre los estudiantes. en el docente.
Manejo
No se registran y se
hace seguimiento a inadecuado del
los conflictos que se aula por parte
suscitan
en
la del
docente.
Institucin.
Escolares
que
Restricciones en el
pertenecen
a
uso del SISEVE.
ALTERNATIVA
Elaboracin
del
Plan de trabajo del
Municipio
Escolar para
estimular la prctica
de
valores,
la
participacin
democrtica y el
sentido
de
la
responsabilidad en
los
y
las
estudiantes.1
-Generar un espacio
organizado y de
comunicacin
a
travs
de
un
Blogger.
pandillas.
VI.
VII.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES
FECHAS
RESPONSABLES
-Ceremonia de Juramentacin 16 de Marzo Coordinadora del rea de Historia,
de los integrantes del Municipio del 2015
Geografa y Economa.
Escolar.
-Presentacin y Aprobacin del
-Coordinadora
Plan de Trabajo del Municipio 30 de Abril Escolar.
Escolar.
2015
-Alcaldesa.
-Elaboracin
mural.
del
Municipio
del
RECURSOS
FINANCIAMIENTO
Las actividades del plan del Municipio Escolar sern autofinanciado por la
Institucin Educativa Enrique Lpez Albjar.
X.
-----------ESCOLAR
------------------------ALCALDESA