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APORTACIONES DE GANTT

DIAGRAMAS DE GANTT Y SU FUNCION ADMINISTRATIVA

El diagrama de Gantt es un diagrama de barras horizontales en el cual la lista de actividades va


debajo del eje vertical y las fechas se colocan a lo largo del eje horizontal.
Un diagrama de Gantt.
El grfico de Gantt permite identificar la actividad en que se estar utilizando cada uno de los recursos
y la duracin de esa utilizacin, de tal modo que puedan evitarse prdidas de tiempo y se d tambin
al administrador una visin completa de la utilizacin de los recursos que se encuentran bajo su
supervisin.
Otras aportaciones:
El plan de tarea y bonificacin: Sistema de salarios a partir de estmulos.

Poltica de instruccin y entrenamiento: El xito esta ligado al adiestramiento y a la educacin que les
sean proporcionados al trabajador considerando aspectos psicolgicos, adems de lograr una armnica
cooperacin entre ellos y los administradores.

Responsabilidad Industrial de Servicio: La actividad fundamental del sistema empresarial es el servicio


a la sociedad, mas que la obtencin de ganancias.

APORTACIONES DE LA PAREJA GILBRETH

1. Utiliz el cine para analizar y mejorar secuencias y movimientos del trabajo.2. Desarroll estudios
de micromovimientos.3. Desarroll un cdigo de smbolos para diagramar el flujo de anlisis del
proceso del trabajo.4. Desarroll un sistema de lista blanca, para calificar el mtodo.5. Elabor un
modelo de la labor administrativa, que denomin proceso de trabajo. Lo explica as: La
administracin tiene que conservar lo mejor del pasado, organizar el presente y prever y planear el
futuro6. Demostr la importancia del uso de las estadsticas en la administracin para lograr la
mejora continua del mtodo de trabajo, que en la dcada de los ochenta se presenta como una idea
nueva.7. Destac la importancia de considerar el elemento humano en la planeacin del trabajo y en
la determinacin de tiempos.8. Tambin destac la importancia de las ciencias humanas y en
particular las relaciones con la psicologa.

HENRY LAURENCE GANTT ( 1861-1919 )


Es originario del sur de Maryland, Estados Unidos, obtuvo ttulo de ingeniero, conoci a Taylor
en 1887 en la Midvale Steel Co., a partir de esa fecha se convirti en su ms fiel discpulo y
colaborador, sin embargo Gantt present ms atencin a crear un ambiente que le permitiera
obtener mayor colaboracin de sus trabajadores a travs de un sistema de bonificaciones
creado por el mismo.
PRINCIPALES APORTACIONES
1. La Grfica de Gantt:
Esta grfica sirve para la planificacin y control de una serie de actividades descritas para un
perodo determinado.
2. Primas y Tareas de Gantt:
Es un sistema de bonificaciones que consista en fijarles a los trabajadores una serie de
actividades bien definidas y mejor remuneradas.
3. Psicologa en el trabajo:
Dio gran importancia a la aplicacin de la Psicologa en las relaciones con los empleados.
4. Adiestramiento del empleado:
Consider que el adiestramiento del empleado era fundamental para la buena marcha de la
empresa.
LOS GILBRETH ( 1868 - 1924 )
Frank B. Gilbreth ( 1868 - 1924 ) tambin fue discpulo y un eficaz continuador de los estudios
de Taylor. Despus de concluir la preparatoria, Gilbreth se dedic a trabajar en la construccin
y se inici como aprendiz de albail. Fue precisamente en esta actividad donde implant un
mtodo para efectuar el menor nmero de movimientos en el menor tiempo posible.

ESTUDIO DE MOVIMIENTOS Y EL TRABAJO DE LOS GILBRETH


Frank B. Gilbreth fue el fundador de la tcnica moderna del estudio de movimientos, la cual
se puede definir como el estudio de los movimientos del cuerpo humano que se utilizan para
ejecutar una operacin laboral determinada, con la mira de mejorar sta, eliminando los
movimientos innecesarios y simplificando los necesarios, y estableciendo luego la secuencia o
sucesin de movimientos ms favorables para lograr una eficiencia mxima.
Gilbreth puso en prctica inicialmente sus teoras en el trabajo de colocacin de ladrillos de
la albailera, oficio en el que estaba empleado. Despus de introducir mejoras en los
mtodos por el estudio de movimientos y el adiestramiento de operarios, logr aumentar el
promedio de colocacin de ladrillos a 350 por hombre y por hora. Antes de los estudios de
Gilbreth, una tasa de 120 ladrillos por obrero y por hora se consideraba un ndice satisfactorio
de trabajo para un albail.
Ms que nadie, a los Gilbreth, Frank y su esposa Lillian, es a quienes se debe que la
industria reconociera la importancia de un estudio minucioso de los movimientos de una
persona en relacin con su capacidad para aumentar la produccin, reducir la fatiga e instruir
a los operarios acerca del mejor mtodo para llevar a cabo Una operacin.
Frank Gilbreth, con ayuda de su esposa, desarroll tambin la tcnica cinematogrfica para
estudiar los movimientos, la cual ha sido aplicada a otras actividades. En la industria, esta
tcnica se conoce con el nombre de estudio de micro movimientos, pero el estudio de los
movimientos, con ayuda de la proyeccin en "accin lenta", no se limita de ninguna manera a
las aplicaciones industriales.
Es inapreciable en las actividades deportivas como medio de instruccin para el mejoramiento
de la forma y la habilidad.
Los Gilbreth desarrollaron tambin las tcnicas de anlisis ciclogrfico y cronociclogrfico
para estudiar las trayectorias de los movimientos efectuados por un operario. El mtodo
ciclogrfico consiste en fijar una pequea lmpara elctrica al dedo, a la mano o a la parte del
cuerpo en estudio, y registrar despus fotogrficamente los movimientos mientras el operario
efecta el trabajo u operacin. La toma resultante es un registro permanente de la trayectoria
de los movimientos y puede analizarse para lograr su posible mejora.
El cronociclgrafo es semejante al ciclgrafo, pero en el primero se interrumpe el circuito
elctrico peridicamente, haciendo que la luz parpadee. De este modo, en vez de que
aparezcan lneas continuas en el registro, como en el ciclograma, la toma obtenida muestra
pequeos trazos espaciados en proporcin a la velocidad de los movimientos del cuerpo
fotografiado. En consecuencia, con el cronociclografo es posible calcular velocidad,
aceleracin y desaceleracin, as como estudiar los movimientos del cuerpo.
PRINCIPALES APORTACIONES:
1. Ergonoma:

Los Gilbreth lograron combinar de modo nico los conocimientos en Psicologa de Lillian
Moller con los de su expuso Frank Gilbreth en ingeniera, para llevar a cabo un trabajo en que
se incluye la comprensin tanto del factor humano, como el conocimiento de los materiales,
herramientas maquinas e instalaciones a lo que denominaron Ergonoma

Frank y Lillian Gilbreth

Principales

aportaciones

la

administracin:

Lograron combinar un modelo nico de conocimientos psicolgicos de Lillian con los


conocimientos de Frank en Ingenieria, para llevar a cabo un trabajo en el que incluye
el
factor
humano.
Con ello los Gilbreth logran desarrollar la Ergonoma que busca como normas
generales:

El mejor mtodo de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en el


menor tiempo con mayor facilidad y satisfaccin.

La tarea debe proyectarse de manera que su ejecucin requiera el gasto y la


tensin fsica mnima.

Utilizaron el cine para analizar y mejorar secuencias y movimientos de trabajo.


Desarrollaron un cdigo de smbolos para diagramar el flujo de anlisis del proceso.
Elaboraron un modelo de labor administrativa, que denominaron proceso de trabajo.
Demostraron la importancia del uso de estadsticas para lograr la mejora continua.
Destacaron la importancia de considerar al factor humano en en la planeacin del
trabajo
y
en
la
determinacin
de
tiempos.
Tambin

destacaron

la

importancia

de

la

psicologa

en

el

trabajo.

"La administracin tiene que conservar lo mejor del pasado, organizar el


presente y planear el futuro."
Publicado por Hodgkincubus A las 20:07

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