Poltica de Sade e Segurana

(GLOBAL)

DCA 0068/2013

Rev.: 03 - 04/07/2013

N: POL-0006-G

USO INTERNO

Objetivo:

Definir orientaes e princpios para o desenvolvimento do nosso valor A vida em primeiro Lugar. Este valor
a base para os compromissos e resultados da liderana da Vale, focando o alcance da Excelncia em Sade e
Segurana, alinhada com o nosso Cdigo de Conduta tica.

Aplicao:

Esta Poltica se aplica na Vale e deve ser adotada por suas controladas, no Brasil e nos demais pases. A Vale
tambm estimula a adoo desta Poltica pelas demais entidades nas quais tem participao societria, no
Brasil e nos demais pases.

Referncias:

POL-0001-G Cdigo de Conduta tica.

Compromisso com Sade e Segurana:

Com o objetivo de alcanar excelncia em Sade e Segurana a Vale se compromete a:

1. Identificar e gerenciar riscos, associados s suas atividades, processos, instalaes, produtos ou servios.
2. Atuar preventivamente no gerenciamento dos riscos Sade e Segurana das pessoas e da integridade
das instalaes.
3. Atender aos requisitos legais de Sade e Segurana estabelecidos e aos assumidos voluntariamente.
4. Melhorar continuamente o desempenho em Sade e Segurana atravs de um efetivo sistema de
gerenciamento, focando o uso de solues inovadoras e o desenvolvimento das pessoas.
5. Contribuir positivamente e proativamente na evoluo de desempenho em Sade e Segurana dos
prestadores de servio.
6. Entender e gerenciar de forma preventiva o risco sade e a presena de doenas endmicas que
impactem os nossos empregados, contratados e familiares nas comunidades onde a Vale atua.
7. Promover ambiente de trabalho saudvel considerando as questes relacionadas ao ambiente fsico e
psicossocial de trabalho, os recursos para a sade pessoal e o envolvimento da empresa na melhoria da sade
da comunidade.

Princpios de Atuao em Sade e Segurana:

Os Princpios da Atuao em Sade e Segurana estabelecem como os compromissos definidos acima devem
ser implementados. Estes princpios, quando aplicados adequadamente, agregam valor ao nosso negcio e
explicitam o nosso compromisso com Sade e Segurana. So eles:
1. Sade e Segurana responsabilidade de todos.
A preocupao com a Sade e Segurana responsabilidade de cada lder, empregado e contratado. Os
lderes tm a responsabilidade de exercitar esta responsabilidade e liderar pelo exemplo.
Todos so incentivados a ajudar uns aos outros e tm o direito de se recusar a executar qualquer atividade
na qual os riscos envolvidos no estejam devidamente controlados. Seguir regras e procedimentos
estabelecidos para controle e mitigao de riscos Regra de Ouro para a Vale.
2. Valorizar Sade e Segurana significa valorizar as pessoas.
As pessoas so o princpio, o meio e o fim para a excelncia em Sade e Segurana, portanto, uma boa
gesto em Sade e Segurana pressupe uma boa gesto de pessoas.
3. O foco em Sade e Segurana a Perda Zero.
Nossas aes devem ser orientadas para alcanar a excelncia em Sade e Segurana. "Perda Zero" nosso
objetivo. "Perda Zero" significa o gerenciamento de riscos para que no ocorram leses ou doenas aos
empregados, nem dano propriedade ou ao meio ambiente, bem como quaisquer ocorrncias envolvendo a
comunidade ou prestadores de servio.
4. Queremos melhorar sempre e consistentemente.
O desempenho da sade e segurana deve ser avaliado e controlado em nossas operaes, projetos,
pesquisa e explorao mineral, tanto quantitativa quanto qualitativamente contra objetivos e metas, e deve

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melhorar consistentemente, a fim de progredir rumo ao nosso objetivo de "Perda Zero", tendo os requisitos
legais como patamar mnimo de desempenho.
5. Identificao e Gerenciamento de Riscos de S&S a soluo.
Todos os riscos associados s nossas atividades, processos, tarefas, instalaes, produtos ou servios devem
ser identificados, avaliados e controlados atravs de uma hierarquia de controle de riscos eliminao,
substituio, isolamento, controles de engenharia, controles administrativos e equipamentos de proteo
individual. Um processo de gesto de mudanas deve ser implementado para garantir que quaisquer
mudanas sejam analisadas sob o aspecto de Sade e Segurana. Alm dos programas de preveno,
planos de preparao, atendimento a emergncias e planos de contingncia devem ser adequadamente
implementados. Todo ambiente de trabalho deve ser projetado, entregue e mantido para ser salubre, seguro e
adequado realizao de atividades e ao empregado.
Fatores de risco psicossociais que afetem diretamente a sade dos empregados devem ser igualmente
identificados, avaliados e controlados.
6. O gerenciamento de Sade e Segurana amplo.
O gerenciamento de Sade e Segurana deve ser considerado em todo o ciclo de vida dos nossos
empreendimentos e buscando influenciar toda a cadeia produtiva. Requisitos de Sade e Segurana devem
ser abordados em nosso relacionamento com prestadores de servios e fornecedores.
7. O gerenciamento de Sade e Segurana considera todos os relacionamentos.
O gerenciamento de Sade e Segurana deve ser considerado nos relacionamentos com todas as partes
interessadas.

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