INTELIGENCIAS MULTIPLES

1. La inteligencia se puede definir como la capacidad de resolver problemas o

elaborar productos que sean valiosos en una o ms culturas. Gardner aade
que al igual que hay muchos tipos de problemas que resolver, tambin hay
muchos tipos de inteligencia. Hasta la fecha Howard Gardner identificado ocho
tipos distintos:
2. La teora la desarrollo el psiclogo Howard Gardner con su equipo de
investigadores de la universidad de Harvard en el ao de 1983.
3. INTELIGENCIA LGICA- MATEMTICA: es la que utilizamos para resolver
problemas de lgica y matemticas.
INTELIGENCIA LINGUSTICA: la que tienen los escritores, los poetas, los
buenos redactores.
INTELIGENCIA VISUAL ESPACIAL: consiste en formar un modelo mental el
mundo en tres dimensiones.
INTELIGENCIA MUSICAL: es la habilidad para interpretar y componer msica.
INTELIGENCIA KINESTSICA: es la capacidad para utilizar el propio cuerpo
para realizar actividades o resolver problemas.
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL: es la que nos permite entendernos a
nosotros mismos.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL: es la que nos permite entender a los
dems.
INTELIGENCIA EMOCIONAL: se basa en el control de las emociones a nivel
personal e intrapersonal nos ayuda a lograr objetivos especficos.
INTELIGENCIA NATURALISTA: es la habilidad para interactuar con la
naturaleza, el campo de estudio es el mundo natural.

INTELIGENCIA EMOCIONAL
Capacidad de reconocer
nuestros
sentimientos,
emociones,
fortalezas
y
debilidades.

COMPREND

El conocimiento de
las propias
emociones.

PRINCIPIO

Capacidad de
controlar las
Capacidad de
motivarse uno
mismo y a los
Reconocimiento de
las emociones
Control de las
relaciones.

EXITO

1. Qu papel juega la inteligencia emocional en el desarrollo del mejoramiento

de la calidad humana?
El papel que juega la inteligencia emocional en el desarrollo del
mejoramiento de la calidad humana es de vital importancia ya que a
travs de ella podemos llegar al xito o al fracaso, adems nos permite
ser capaces de manejar situaciones complejas de relaciones y
comportamientos humanos, saber escuchar y ser capaz de persuadir de
forma convincente para as tener mejores relaciones interpersonales, por
lo tanto generar entusiasmo de parte de los que estn a nuestro
alrededor.

2. Qu importancia tiene la Inteligencia Emocional en las buenas

relaciones con los dems; en el trabajo, y en todos los mbitos de la
cotidianidad?

Es de vital importancia a la hora de relacionarnos con los dems en

cualquier entorno que nos encontremos ya que a diario nosotros
experimentamos distintas emociones, con respecto al entorno laboral y
trabajo en grupo es importante ya que hay un entendimiento de
emociones, de apoyo mutuo, y una buena calidad de vida que har que
en nuestro trabajo todo salga a la perfeccin.
3. Cmo enfocas la Inteligencia Emocional en funcin de sus objetivos,
segn las emociones, sin perder de vista las metas?
La inteligencia emocional la enfoco en mis objetivos de la siguiente manera:
Nuestras emociones pueden llegar a ser positivas o negativas para lograr mis
objetivos por lo tanto debo mantener una actitud positiva ante cualquier
eventualidad negativa que se me llegue a presentar, vivir en armona con los
dems, y motivndome a m mismo cada da ms.

4. La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos

en uno mismo y en los dems, adems saber gestionarlos en nuestra
vida cotidiana, profesional y laboral, Daniel Goleman (1995). Reflexiona
sobre esta frase y genera una lluvia de ideas que expliquen cmo
interpretas el contenido de la misma y como aplicas esta frase en tu vida
personal y laboral. Redacta por lo menos un prrafo de 10 lneas .

La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios

y ajenos, y la habilidad para manejarlos. De esta forma nosotros gracias a
la inteligencia emocional nos podemos dar cuenta de la emociones de los
dems para as poder manejar situaciones y comportamientos humanos que
para m se dan gracias a las eventualidades o acciones que uno vive a diario si
una persona tiene una inteligencia positiva este le permitir un desarrollo
humano satisfactorio y unas relaciones agradables con las dems personas.