Mtodos y tcnicas de capacitacin

Francisco Valdivia Vega

Tcnicas en capacitacin en prevencin de riesgo
Instituto IACC
23-10-2016

Desarrollo
Los mtodos y tcnicas de capacitacin son procesos utilizados para alcanzar los objetivos de
aprendizaje en una organizacin que se implementara o reforzar procedimientos de trabajo, en
los cuales para seleccionar una tcnica depender de los recursos, los objetivos que se quieran
alcanzar y las caractersticas de las personas a las cuales se dirija la capacitacin, a continuacin
te tomara por ejemplo la organizacin Homecenter Sodimac.

La organizacin que se analizara es Homecenter Sodimac, es una cadena chilena de

distribucin de materiales ya sea de construccin, ferretera y hogar.

Este cuenta de varias sucursales a lo largo de todo el territorio nacional y expandindose
por todo Amrica latina

Este tipo de empresas al manejar una gran variedad de productos los cuales se tienen que
distribuir en cuanto a su almacenaje como a la entrega a los clientes se necesita realizar
capacitaciones en cuanto a:

Seguro social ley 16.744 (Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales)

Manipulacin de sustancias peligrosas y sobrecargas
Uso de elementos de proteccin personal EEP y elementos de proteccin colectivos

(EPC)
Control de emergencias (utilizacin de salidas de emergencia y uso de elementos contra

incendios)
Trastornos musculo-esquelticos de extremidades superiores e inferiores en el trabajo
Orientacin en Prevencin de riesgos
Informacin sobre uso de materiales

Esta empresa constantemente necesita recibir capacitaciones a sus trabajadores tanto para los
nuevos que se van integrando ao a ao como para los antiguos de manera de recordar y

actualizar la informacin de procedimientos de trabajo por los cuales tienen que ser utilizados en
el desarrollo de las actividades diarias ya sea en la prevencin de riesgos y enfermedades de
origen profesional, como la actualizacin de conocimiento acerca de uso de materiales nuevos en
los cuales los clientes podrn consultar sobre sus caractersticas desarrollando un mejoramiento
continuo

El mtodo de aprendizaje que se puede aplicar en este contexto de trabajo es el de capacitacin

presencial y fuera del trabajo en donde se dictara a travs de tutores en los cuales interactuaran
en la entrega de la informacin esta se realiza en aulas acondicionadas de manera que se explique
y se d a entender de el material de estudio y se implemente lo aprendido de forma terica en la
prctica.
Es por esta razn que la tcnica de capacitacin que ms surge efecto es la de aprender haciendo,
ya que es una de las ms objetivas en donde se consigue un aprendizaje rpido y directo, en lo
que se basa:
1) El instructor presenta la informacin de cmo se realiza el trabajo teniendo en cuenta
todas las normativas vigentes para realizarlo de una forma optima
2) El instructor realiza la tarea complementando la parte terica con la practica en donde da
el punto de vista en cada caso hacia los participantes
3) Es turno de los participantes poner en prctica lo aprendido tanto lo terico y practico
bajo la supervisin del instructor.

Los objetivos principales son:

-

Demostrar con experiencia y vivencias los contenidos que se estn enseando

Analizar de forma profunda lo experimentado, respondiendo a preguntas que paso?,
como se realizo cada experiencia?

Se debe reflexionar que lecciones se aprendieron para poder construir y estructurar los

conocimientos
En conjunto con lo aprendido y desarrollado que se puedan aplicar en el desarrollo de las
actividades futuras

Principales caractersticas
-

Al realizar las experiencia y combinar el marco terico e implementar en un plano

practico, hacen sentir y vivir la experiencia de cada etapa, para cuando se realicen de

forma real se conozca el procedimiento con anterioridad.

Al equivocarse se pueden rectificar, intentar nuevamente, repetir hasta alcanzar los

objetivos y mejorar el procedimiento.

Al realizar un cuestionamiento pueden surgir nuevas interrogantes las cuales son
aclaradas.

La capacitacin dentro de la empresa es muy apropiada tanto para la empresa como para el
personal de esta forma se manejara la informacin correspondiente para cada caso ya se en la
implementacin de material de seguridad como saber la utilizacin y origen de materiales.

Bibliografa
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