JORDY JUAN ASCENCIO ABARCA

JONATHAN CARAZAS VERA

DANTE PAGUADA RIOS
INDICE DE
PROVINCIAL Y
(2012)

REALIDAD NACIONAL

PROVINCIAS CON MENOR IDH DEL

CUSCO
DEPARTAMENTO
CUSCO
Provincia

ndice de Desarrollo Humano

IDH

ranking

Paucartambo

0.1819

194

Paruro

0.2118

188

Chumbivilcas

0.2196

184

Canas

0.2344

178

Acomayo

0.2439

172

Quispicanchi

0.2919

134

Calca

0.3187

117

Anta

0.3219

114

Espinar

0.3651

87

La Convencin
Canchis

0.3691
0.3992

83
72

PROVINCIAS
Urubamba
Cusco
DEPARTAMENTO
CUSCO
Provincia

CON
MAYOR IDH DEL54
0.4513
CUSCO
0.6067
5
ndice de Desarrollo Humano
IDH

ranking

Cusco

0.6067

Urubamba

0.4513

54

Canchis

0.3992

72

La Convencin

0.3691

83

Espinar

0.3651

87

Anta

0.3219

114

Calca

0.3187

117

Quispicanchi

0.2919

134

Acomayo

0.2439

172

Canas

0.2344

178

Chumbivilcas

0.2196

184

Paruro

0.2118

188

Paucartambo

0.1819

194

DESARROLO HUMANO
DISTRITAL DEL CUSCO

DISTRITOS CON MENOR IDH DEL

CUSCO
DEPARTAMENTO
CUSCO
Distrito

DISTRITOS CON MAYOR IDH DEL

CUSCO

ndice de Desarrollo Humano

IDH

ranking

DEPARTAMENTO

ndice de Desarrollo Humano

Rondocan

0.1398

1812

CUSCO

Lares

0.1615

1773

Distrito

Ccorca

0.1621

1772

Wanchaq

0.6822

25

Omacha

0.1633

1768

San Sebastian

0.6107

58

Challabamba

0.1635

1765

Cusco

0.6083

59

Capacmarca

0.1637

1764

Machupicchu

0.5962

74

Ccapi

0.1682

1748

San Jeronimo

0.5960

75

Chinchaypujio

0.1694

1742

Yucay

0.5925

81

Ccatca

0.1705

1739

Santiago

0.5731

96

Marcapata

0.1706

1738

Urubamba

0.5351

158

Quiota

0.1716

1733

Santa Ana

0.5170

219

Checca

0.1725

1729

Saylla

0.4628

350

Paucartambo

0.1798

1706

Sicuani

0.4616

352

Paccaritambo

0.1803

1705

Espinar

0.4580

361

Huancarani

0.1805

1704

Cachimayo

0.4577

363

Pillpinto

0.1818

1699

Huayopata

0.4494

387

Tupac Amaru

0.1845

1692

Poroy

0.4318

423

Chamaca

0.1849

1689

Oropesa

0.4289

434

Caicay

0.1883

1676

Urcos

0.4070

497

Livitaca

0.1885

1675

Maranura

0.3946

539

Quiquijana

0.1925

1656

Andahuaylillas

0.3905

546

Acopia

0.1951

1645

Calca

0.3848

567

Ancahuasi

0.2064

1595

Tinta

0.3787

588

Cusipata

0.2085

1588

Camanti

0.3786

590

Pitumarca

0.2110

1573

Huayllabamba

0.3778

595

Quehue

0.2140

1558

Anta

0.3724

614

Colcha

0.2164

1543

Mollepata

0.3619

665

Coporaque

0.2186

1535

Huaro

0.3617

667

San Salvador

0.2192

1528

Lucre

0.3542

702

Layo

0.2193

1527

Pichigua

0.3535

705

Colquemarca

0.2221

1505

Zurite

0.3492

724

Pomacanchi

0.2347

1431

Santa Teresa

0.3475

730

Yaurisque

0.2362

1419

Pisac

0.3465

736

Velille

0.2376

1404

Ollantaytambo

0.3451

741

Ocongate

0.2394

1388

Taray

0.3446

743

Echarate

0.3396

767

Condoroma

0.3358

779

IDH

ranking

ANALISIS POR INDICADOR:

El desarrollo humano en la regin del Cusco en particular, y en el sur del Per en general, es
muy bajo y muy desigual. Es decir, las capacidades de las personas son limitadas por la mala
educacin, por los bajos niveles alimenticios, por las altas tasas de morbilidad infantil, por la
falta de oportunidades de trabajo decente, por los bajos sueldos y salarios, por las malas
carreteras, etc. Es decir, los medios materiales para el ndice de Desarrollo Humano del Cusco
2005 no crecen lenta y desigualmente. Esta es la razn por la que la provincia del Cusco tiene
un ndice de desarrollo humano (IDH) ms alto (0.6067) mientras que la provincia con menor
IDH es Paucartambo (0.1819). En la misma provincia del Cusco, Wanchaq tiene un IDH de
(0.68) mientras que Ccorca tiene apenas (0.1621), pese a que est a menos de 20 kilmetros
del Cusco.
El ndice de desarrollo humano es un ndice compuesto por tres indicadores: la esperanza de
vida al nacer, el logro educativo y el ingreso. Es decir refleja cuan bien alimentadas y buena
salud tienen las personas, cuan educados son y, segn sus capacidades, cunto ingreso pueden
producir. En verdad tras de este ndice est toda la economa y sociedad, local, regional y
nacional en la que vive una persona, pues para lograr vivir largamente es necesario buena
alimentacin, salud y educacin, y para desarrollarse como persona cunto saben cada
persona es fundamental. Es obvio, que la sociedad y la economa se tienen que organizar para
permitir que todos tengan lo que sea necesario para hacer y ser lo que quieren.

En Cusco tiene dos caractersticas en el desarrollo humano. En primer lugar, el IDH

departamental est por debajo del promedio nacional y ocupa el 20 lugar de los 24
departamentos.
COMENTARIOS:

Estos datos nos dicen que las capacidades alcanzadas por las personas son ms bajas que el
promedio peruano, y dentro de la regin existen diferencias muy grandes entre provincias y
distritos. En varias provincias y distritos la esperanza de vida est por debajo de la edad de
jubilacin, o sea que la gente logra tener una vida laboral incompleta. El logro educativo es
bajo, pese al avance del alfabetismo, lo que explica por qu las personas con menores ingresos
son aquellas que tienen menor educacin.
La principal explicacin de la situacin de relativo atraso y lento progreso del Cusco es el
bajo desarrollo de sus recursos humanos. Por un lado, no se ha creado una robusta capa de
empresarios cusqueos medios y grandes capaces de generar un proyecto de desarrollo
econmico regional con identidad propia. Tampoco hay un contingente de tcnicos y
profesionales capaces de generar mayor valor agregado. Buena parte de la poblacin es
campesina con bajos niveles de productividad, baja escolaridad y gran aislamiento territorial.
Por esta razn, en el Cusco hay mucha dificultad para elaborar y poner en marcha un proyecto
de desarrollo regional.
Por estas consideraciones, el factor limitante para el desarrollo del Cusco ha sido el factor
humano y no tanto la falta de mayores recursos naturales o la falta de capital financiero.
En este contexto es obvio que las posibilidades de desarrollo humano en el Cusco son
menores. Por ello, la mejora de la calidad de las personas y de sus oportunidades tiene que
estar en el centro de las preocupaciones de cualquier plan o proyecto de desarrollo regional.
No slo se debe plantear la mejora de la calidad de las personas, sino sobre todo que las
personas deben participar en la solucin de sus propios problemas y los de la regin.