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Artculo 5
Artculo 5o. A ninguna persona podr impedirse que se dedique a la profesin,
industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lcitos. El ejercicio de esta
libertad slo podr vedarse por determinacin judicial, cuando se ataquen los
derechos de tercero, o por resolucin gubernativa, dictada en los trminos que
marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad. Nadie puede ser
privado del producto de su trabajo, sino por resolucin judicial. La ley
determinar en cada entidad federativa, cules son las profesiones que
necesitan ttulo para su ejercicio, las condiciones que deban llenarse para
obtenerlo y las autoridades que han de expedirlo. Nadie podr ser obligado a
prestar trabajos personales sin la justa retribucin y sin su pleno
consentimiento, salvo el trabajo impuesto como pena por la autoridad judicial,
el cual se ajustar a lo dispuesto en las fracciones I y II del artculo 123. En
cuanto a los servicios pblicos, slo podrn ser obligatorios, en los trminos
que establezcan las leyes respectivas, el de las armas y los jurados, as como el
desempeo de los cargos concejiles y los de eleccin popular, directa o
indirecta. Las funciones electorales y censales tendrn carcter obligatorio y
gratuito, pero sern retribuidas aqullas que se realicen profesionalmente en
los trminos de esta Constitucin y las leyes correspondientes. Los servicios
profesionales de ndole social sern obligatorios y retribuidos en los trminos
de la ley y con las excepciones que sta seale. El Estado no puede permitir
que se lleve a efecto ningn contrato, pacto o convenio que tenga por objeto el
menoscabo, la prdida o el irrevocable sacrificio de la libertad de la persona
por cualquier causa. Tampoco puede admitirse convenio en que la persona
pacte su proscripcin o destierro, o en que renuncie temporal o
permanentemente a ejercer determinada profesin, industria o comercio. El
contrato de trabajo slo obligar a prestar el servicio convenido por el tiempo
que fije la ley, sin poder exceder de un ao en perjuicio del trabajador, y no
podr extenderse, en ningn caso, a la renuncia, prdida o menoscabo de
cualquiera de los derechos polticos o civiles. La falta de cumplimiento de dicho
contrato, por lo que respecta al trabajador, slo obligar a ste a la
correspondiente responsabilidad civil, sin que en ningn caso pueda hacerse
coaccin sobre su persona.