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Entre las normas variadas figuran las referidas a aspectos de rgimen laboral y
aseguramiento en salud.
Humberto Campodnico
Segn cifras del INEI, en el IV Trimestre del 2013 las personas naturales
crearon 42,468 empresas, a nivel nacional. La cantidad es importante y
demuestra que muchas personas quieren establecer algn tipo de negocio.
Dice tambin el INEI que el 29.5% de las nuevas empresas declararon que su
negocio era el comercio al por menor, un 15% adicional era para comercio al
por mayor y un 14.6% para otros servicios.
En ese mismo IV Trimestre hubo 16,312 empresas de personas naturales
dadas de baja, es decir, que salieron del mercado. En este caso, el 19.6% y el
15.9% fue por comercio al por mayor y al por menor, respectivamente, mientras
que un 15.9% dado de baja fue en el rubro servicios prestados a empresas.
Vemos ac que las altas superan a las bajas en casi 3 a 1. Y que la gran
mayora se dedica al comercio, mayorista o minorista.
La cuestin es que esa situacin ha cambiado al III Trimestre del 2015. Hubo
42,768 altas (casi igual que en el 2013) pero hubo 21,519 bajas. Lo que nos
da una relacin de 2 a 1: por cada dos empresas que nacen, una muere.
Agreguemos que el comercio mayorista y minoristas siguen siendo
predominantes.
Las empresas creadas por personas naturales son, casi por definicin, lo que
se llama una microempresa. Existe una abundante literatura sobre ellas en los
ltimos aos. En muchos casos lo que se plantea es que estas microempresas
son formadas por los emprendedores y constituyen un elemento clave para
alcanzar el desarrollo social.
Quiz el ms conocido es Mohammed Yunus (quien gan el Premio Nobel),
con su planteamiento de microprstamos, sobretodo a mujeres, en su Bangla
Desh natal. Muchos de estos enfoques tienen relacin con Hernando de Soto y
el tema de formalizacin de la propiedad de los activos de los pobres.
En el Per, el mercado de las microfinanzas es considerado una de los ms
avanzados del mundo. Hace dos aos haba 39 empresas microfinancieras,
entre las cuales se encuentran las Cajas Rurales y Municipales, las EdPymes y
otras financieras que otorgan crditos a la pequea y microempresa.
Pero, debido a la desaceleracin econmica todo el sector ha entrado en un
proceso llamado de consolidacin, lo que quiere decir que ha habido una
cantidad de fusiones y adquisiciones. Quiz la ms importante fue la compra
de MiBanco por el Banco de Crdito, lo que de hecho lo ha convertido en la
primera microfinanciera del pas.
Sin embargo, todo ese proceso de consolidacin no ha podido evitar quiebras
lo que se debe, en lo fundamental, al alto ndice de morosidad en el sector.
Segn la SBS, a setiembre del 2015, la morosidad de cinco cajas municipales y
cuatro cajas rurales supera el 8%, cifra que se considera el lmite a partir del
cual estas empresas tienen la capacidad de generar fondos para cumplir con
sus obligaciones. En el Reporte de Estabilidad Financiera, que acaba de
publicar el BCR, el ndice de morosidad de las MYPE ha subido de 9.9 a 10.1%
en el 2015, debido a que son las ms sensibles al ciclo econmico.
La cuestin es que, adems de la desaceleracin econmica, uno de los
grandes problemas y causa de la morosidad- es que en el sector
microfinanciero se cobran las tasas de inters ms altas del sistema (solo
superadas por las tasas de las tarjetas de crdito). A octubre del 2015 la tasa
de inters por crdito de 360 das a las PYMES era de 41.5% (Nota Semanal
BCR, Cuadro 24), mientras que a las grandes empresas se les cobra 4 a 5%.
Esas grandes tasas han movido a la gran banca a penetrar a las microfinanzas
pues ve la posibilidad de alcanzar altas tasas de rentabilidad. En efecto,
CrediScotia, Edyficar (BCP), Compartamos (Mxico) y Confianza (BBVA)
tienen, ya, una posicin de dominio en este mercado, superando ampliamente
a las Cajas Municipales y Rurales.
Ahora bien, el problema de la morosidad del sector microfinanzas no es, an,
un problema sistmico. Segn el BCR, las colocaciones brutas en el sector
micro y pequeas empresas ascienden a S/ 31,000 millones, de un total de S/
244,439 millones en todo el sistema financiero. Pero, ojo, estamos hablando de
un 15% del total (y no estamos considerando los S/ 44,514 millones de
colocaciones en el crdito de consumo).
El tema reseado aqu nos dice varias cosas. Una de ellas es que el sector de
las PYMES tiene una alta mortandad, es decir, tiene alto riesgo, que se
acrecienta con la bajada del ciclo econmico (se imaginan a los jubilados de
las AFP invirtiendo su 95.5% en alguna empresita suya o de sus amigos?
Imaginen las consecuencias.
Otra es que este sector es al que ms rpidamente lo golpea la cada de la
economa, a lo que se aaden las enormes tasas de inters que tiene que
pagar.
Para terminar, hay tambin un tema de modelo de desarrollo: ningn pas se
ha desarrollado a partir de las PYMES como motor de crecimiento. La razn es
simple: de un lado, a ese nivel la productividad es baja y, de otro, las PYMES
no pueden jalar al conjunto de la economa, rol que le corresponde a la gran y
mediana empresa, en un marco de polticas ligadas a un plan de diversificacin
productiva, con aglomeraciones sectoriales y regionales (clusters).
Por tanto, las PYMES deben ser apoyadas. Pero no hay que creernos el cuento
neoliberal que nos dice que solo los emprendedores salvarn al Per, o sea
los individuos dejados a su libre albedro podrn, siempre solos, triunfar y salir
adelante. Pero eso es lo que quieren que creamos. Y en algunos casos lo estn
logrando, tema que debemos revertir.
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Modelos de Contratos
La presente ley tiene por objeto establecer el marco legal para la promocin de la
competitividad, formalizacin y desarrollo de las micro, pequeas y medianas empresas
(MIPYME), estableciendo polticas de alcance general y la creacin de instrumentos de apoyo
y promocin; incentivando la inversin privada, la produccin, el acceso a los mercados
internos y externos; y, otras polticas que impulsen el emprendimiento y permitan la mejora de
la organizacin empresarial junto con el crecimiento sostenido de estas unidades econmicas.
Referencia: Artculo 1 del TUO aprobado mediante Decreto Supremo N 007-2008-TR,
modificado por el Artculo 11 de la Ley N 30056.
Qu es una MYPE?
Es la unidad econmica que se encuentra constituida por una persona natural o jurdica bajo cualquier
forma societaria (Ley General de Sociedades) cuyo objetivo es desarrollar actividades de extraccin,
transformacin, produccin de bienes o prestacin de servicios.
Referencia: artculo 4 del Decreto Supremo N 007-2008-TR.
Cul es la caracterstica de una microempresa?
La microempresa se caracteriza por tener ventas anuales hasta el monto mximo de 150
Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
Referencia: Artculo 5 del TUO aprobado mediante Decreto Supremo N 007-2008-TR,
modificado por el Artculo 11 de la Ley N 30056.
La pequea empresa se caracteriza por tener ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el
monto mximo de 1,700 UIT.
Referencia: Artculo 5 del TUO aprobado mediante Decreto Supremo N 007-2008-TR,
modificado por el Artculo 11 de la Ley N 30056.
Qu derechos fundamentales deben respetar los empleadores de las Micro y Pequeas Empresas?
En toda empresa, cualquiera sea su dimensin, ubicacin geogrfica o actividad, deben respetar los
derechos laborales fundamentales, tales como:
No utilizar, ni apoyar el uso de trabajo infantil, entendido como aquel trabajo brindado por
personas cuya edad es inferior a las mnimas autorizadas por el Cdigo de los Nios y
Adolescentes.
Garantizar que los salarios y beneficios percibidos por los trabajadores cumplan, como mnimo,
con la normatividad legal.
Garantizar que los trabajadores no podrn ser discriminados en base a raza, credo, gnero,
Respetar el derecho de los trabajadores a formar sindicatos y no interferir con el derecho de los
trabajadores a elegir, o no elegir, y a afiliarse o no a organizaciones legalmente establecidas.
No estn comprendidas en el presente rgimen laboral especial las micros y pequeas empresas que, no
obstante de cumplir con los requisitos para pertenecer al rgimen laboral especial tengan las siguientes
particularidades:
Falseen informacin;
Se dediquen al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines. Las actividades afines son
determinadas por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
Se considera como grupo econmico al conjunto de empresas, cualquiera sea su actividad u objeto
social, que estn sujetas al control de una misma persona natural o jurdica o de un mismo conjunto de
personas naturales o jurdicas.
Configurado el grupo econmico, ste se mantendr mientras contine el control a que se refiere el
prrafo anterior.
Se considera que dos (2) o ms empresas tienen vinculacin econmica cuando:
Una persona natural o jurdica posea ms de treinta por ciento (30%) del capital de otra persona
jurdica, directamente o por intermedio de un tercero.
Ms del treinta por ciento (30%) del capital de dos (2) o ms personas jurdicas pertenezca a
una misma persona natural o jurdica, directamente o por intermedio de un tercero.
En cualquiera de los casos anteriores, cuando la indicada proporcin del capital pertenezca a
cnyuges o convivientes entre s o a personas naturales vinculadas hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad.
El capital de dos (2) o ms personas jurdicas pertenezca en ms del treinta por ciento (30%) a
socios comunes a stas.
Cuando las personas naturales titulares de negocios unipersonales son cnyuges, convivientes o
parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad y cuenten con ms del
veinticinco por ciento (25%) de trabajadores en comn.
Las personas jurdicas o entidades cuenten con uno o ms directores, gerentes, administradores
u otros directivos comunes, que tengan poder de decisin en los acuerdos financieros,
operativos o comerciales que se adopten.
Una empresa venda a una misma empresa o a empresas vinculadas entre s, el ochenta por
ciento (80%) o ms de sus ventas.
Una misma garanta respalde las obligaciones de dos empresas, o cuando ms del cincuenta por
ciento (50%) de las de una de ellas son garantizadas por la otra, y esta otra no es empresa del
sistema financiero.
Ms del cincuenta por ciento (50%) de las obligaciones de una persona jurdica sean acreencias
de la otra, y esta otra no sea empresa del sistema financiero.
No, la microempresa no necesita constituirse como persona jurdica, pudiendo ser conducida
directamente por su propietario persona individual. Podr, sin embargo, adoptar voluntariamente la
forma de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, o cualquiera de las formas asociativas o
societarias previstas por ley, incluidas las cooperativas y otras modalidades autogestionarias.
Para constituirse como persona jurdica y acceder a los beneficios que dispone el artculo 9 de la Ley, las
MYPE no requieren del pago del porcentaje mnimo del capital suscrito. Para ello, ser suficiente que los
socios, accionistas, participacionistas o la persona individual declaren su voluntad de operar como una
MYPE al momento del otorgamiento de la escritura pblica de constitucin. Dicha declaracin no
constituye a la unidad econmica como MYPE, lo cual se realiza de conformidad con el artculo 64 del
presente Reglamento.
Si al momento de la constitucin se declara no haber pagado el capital suscrito, deber consignarse en el
pacto social la oportunidad y las condiciones del pago total.
Cuando se efecten aportes dinerarios, el monto que figura como pagado ser acreditado con una
declaracin jurada del gerente, administrador y/o titular gerente de la MYPE, sin mayor exigencia o
requisito adicional sobre ello para la constitucin de la persona jurdica.
Las declaraciones mencionadas debern consignarse en la escritura pblica de constitucin.
Referencia: Art. 5 del D.S. 008-2008-TR, modificado por el Art. 1 del D.S. 001-2011-PRODUCE.
A la fecha rigen la Ley N 28015, cuya vigencia ha sido prorrogada durante 03 aos en virtud
de la Ley N 30056; y, el Texto nico Ordenado aprobado mediante Decreto Supremo N 0072008-TR, vigente desde el 01 de Octubre del 2008.
Qu sucede con los trabajadores contratados bajo el amparo de la Ley No. 28015?
Mantienen sus contratos bajo los mismos trminos, condiciones y referencias hasta la
vigencia fijada por la Ley N 30056.
Los trabajadores nuevos (contratados a partir del 01/10/2009), pueden optar por la denominada antigua Ley
MYPE, Ley No 28015?
Los trabajadores contratados a partir del 01 de octubre del 2008, solo podrn ser contratados bajo el
amparo del Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y
Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente el Decreto Supremo No.
007-2008-TR, nueva Ley MYPE.
Un trabajador contratado bajo el rgimen laboral general, puede ser cesado y contratado nuevamente bajo el
amparo de la denominada nueva Ley MYPE?
No, un trabajador sujeto al rgimen laboral general o comn (contrato determinado o indeterminado) no
puede ser cesado y contratado nuevamente bajo el amparo de la nueva Ley MYPE, sin que haya
transcurrido al menos un ao desde el cese.
Referencia: Articulo N 30, Decreto Supremo N 008-2008-TR
Cmo opera la permanencia en el Rgimen Laboral Especial?
Ambiente de Control
Se refiere al conjunto de normas, procesos y estructuras que sirven de base para llevar a
cabo el adecuado Control Interno en la entidad. Es de aplicacin transversal a la
organizacin.
Evaluacin de Riesgos
Actividades de Control
Informacin y Comunicacin
Supervisin
Se refiere al conjunto de actividades de control incorporadas a los procesos y operaciones
de supervisin de la entidad con fines de evaluacin y mejora continua.
Finanzas
22.08.2013
23 minutos de lectura
Introduccin
La situacin financiera internacional nos obliga a administrar adecuadamente y
de forma racional los recursos materiales, financieros y humanos con vistas a
lograr la eficiencia en la productividad empresarial. La evaluacin de los
Evaluar la rentabilidad.
Cada partida de los aos siguientes se expresa como un porcentaje del valor
del ao base.
Comparan la utilidad en evaluacin con una suma que contiene esa misma
utilidad. Siempre estn referidos al pasado y no son sino meramente
indicativos de lo que podr suceder.
Razones de Liquidez
Miden la capacidad de pago que tiene la empresa para hacer frente a sus
deudas de corto plazo. Es decir, el dinero en efectivo de que dispone, para
cancelar las deudas. Expresan no solamente el manejo de las finanzas totales
de la empresa, sino la habilidad gerencial para convertir en efectivo
determinados activos. Las razones de liquidez son de naturaleza esttica al
final del ao. Por lo tanto, tambin es importante para la administracin
examinar los futuros flujos de caja, si se esperan altos desembolsos de efectivo
en el futuro en relacin con los ingresos, la posicin de liquidez de compaa se
deteriorar.
El grupo de razones de liquidez est compuesto por:
Administracin del Capital de Trabajo
El capital neto constituye la parte del activo circulante que es financiado con el
pasivo a largo plazo y permite a la empresa medir su liquidez, es decir, es la
diferencia entre los activos y pasivos circulantes. Este ndice debe ser positivo,
asegurando que se cumpla que el activo circulante sea mayor que el pasivo
circulante, lo que indica que la empresa cuenta con medios financieros para
pagar sus obligaciones a corto plazo.
Se calcula:
Capital de trabajo = Activo Circulante Pasivo Circulante
Razn de Liquidez General
Relaciona el activo circulante con el pasivo circulante. El valor de este ndice
oscila entre 1 y 2
Liquidez General = Activo Circulante (AC) / Pasivo Circulante (PC)
Expresa las veces que el Activo Circulante cubre el Pasivo Circulante o la
cantidad de pesos de Activo Circulante que posee la empresa por cada peso de
Pasivo Circulante, segn criterio de varios autores, cuando se encuentra entre
1.3 y 1.5 la empresa posee una adecuada liquidez, menor que 1.3 se encuentra
en peligro de suspensin de pago y cuando es mayor que 1.5 corre el riesgo de
tener activos ociosos.
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Razones de actividad
Miden la efectividad y eficiencia de la gestin, en la administracin del capital
de trabajo, expresan los efectos de decisiones y polticas seguidas por la
empresa, con respecto a la utilizacin de sus fondos. Evidencian cmo se
manej la empresa en lo referente a cobranzas, ventas al contado, inventarios
y ventas totales. Estas razones implican una comparacin entre ventas y
activos necesarios para soportar el nivel de ventas, considerando que existe un
apropiado valor de correspondencia entre estos conceptos. Miden la capacidad
que tiene la empresa para generar fondos internos, al administrar en forma
adecuada los recursos invertidos en estos activos. As tenemos en este grupo
las siguientes razones:
Rotacin de los Inventarios
Cuantifica el tiempo que demora la inversin en inventarios hasta convertirse
en efectivo y permite saber el nmero de veces que esta inversin va al
mercado, en un ao y cuntas veces se repone. Existen varios tipos de
inventarios. Una industria que transforma materia prima, tendr tres tipos de
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empleado los activos y mejor ser la productividad del activo total, lo que
significa una mayor rentabilidad del negocio.
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Razn de endeudamiento
El endeudamiento es un problema de flujo de efectivo y el riesgo de
endeudarse consiste en la habilidad que tenga o no la administracin de la
empresa para generar los fondos necesarios y suficientes para pagar las
deudas a medida que se van venciendo. Al interpretar esta razn, hay que
tener presente cuanto ms alta sea tanto mayor ser el apalancamiento
financiero de la entidad.
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Calidad de la Deuda
Las deudas siempre constituyen un riesgo, pero sin lugar a dudas aquellas que
vencen ms temprano son ms preocupantes. A veces las empresas se
endeudan demasiado a corto plazo para financiar inversiones a largo plazo.
El clculo de esta razn permite medir el riesgo con ms precisin. La razn se
calcula relacionando las deudas a corto plazo con el total de deudas:
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Equilibrio financiero
Al analizar el balance general de una empresa, siempre se evala si ella se
encuentra equilibrada financieramente. Para tener equilibrio financiero la
empresa debe ser lquida y solvente. Ambas condiciones se tienen que
cumplir. Para tener liquidez el activo circulante (AC) supera al pasivo circulante
(PC), y para tener solvencia, el activo real (AR) supera a los financiamientos
ajenos.
Para evaluar el equilibrio financiero, se valora si es estable. Para considerarlo
estable se requiere una proporcin entre los financiamientos ajenos (FA) y
propios (FP), entre 40% y 60%; o sea, cualquier combinacin que se mueva
entre esos rangos.
Anlisis de rentabilidad econmica y financiera
Abarcan el conjunto de razones que comparan las ganancias de un perodo
con determinadas partidas del Estado de Resultado y de Situacin.
Sus resultados materializan la eficiencia en la gestin de la empresa, es decir,
la forma en que los directivos han utilizado los recursos de la entidad. Por tales
razones la direccin de la entidad debe velar por el comportamiento de estos
ndices pues mientras mayores sean sus resultados mayores ser la
prosperidad para la empresa.
Anlisis del activo total: muestra la eficiencia en el uso de los activos que tiene
la empresa para generar ventas. Expresa que por cada peso de activo invertido
cuanto se ha vendido.
Rotacin del Activo = Ventas Netas / Activo Total
Importancia del anlisis econmico financiero para la toma de decisiones
Un puntal decisivo para la toma de decisiones de forma objetiva para cualquier
tipo de empresa es el proceso de anlisis de los estados financieros, pues de
ellos depende el proceso de informacin vers que se aporta para cumplir con
este objetivo.
El anlisis econmico financiero permite desarrollar un diagnstico sobre la
situacin y perspectivas interna de la entidad, lo que evidencia que los
directivos adopten decisiones oportunas en puntos dbiles que han afectado la
eficiencia y continen afectando en un futuro, al mismo tiempo continuar
fortaleciendo los puntos decisivos para de esta forma alcanzar exitosamente
los objetivos propuestos.
Para la toma de decisiones el anlisis econmico financiero es de gran
utilidad desde una perspectiva interna pues da la oportunidad a todas aquellas
personas interesadas en conocer la situacin y evolucin previsible de la
empresa.
El profesor de la Universidad Autnoma de Ciudad Mxico, Lic. Juan Antonio
Martnez en el Diplomado de Finanzas expres:
El anlisis financiero es una herramienta o tcnica que aplica el
administrador financiero para la evaluacin histrica de un organismo social,
pblico o privado. El mtodo de anlisis como la tcnica aplicable a la
interpretacin, muestra el orden que sigue para separar y conocer los
elementos descriptivos y numricos que integran el contenido de los estados
financieros.
A travs del anlisis econmico financiero se puede hacer el diagnstico de la
empresa, que es la consecuencia del anlisis de todos los datos relevantes de
la misma e informar de sus puntos dbiles y fuertes. Para que el diagnstico
sea til se han de dar las siguientes circunstancias:
Ha de ser correcto.
Conclusiones
El anlisis terico de los aspectos tratados sienta las bases para el desarrollo
de procedimientos y la propuesta de herramientas que conduzcan al desarrollo
de una adecuada Gestin Econmico- Financiera, a un anlisis econmicofinanciero ms eficiente y a favorecer el proceso de toma de decisiones.
Bibliografa
1. Fundamentos de Administracin Financiera Vol. I y II: S.A.
2. Gitman Lawrence, J., Fundamentos de Administracin Financiera. Vol I y II.
MES
3. Hongren, C., Contabilidad financiera. MES. Tomo I. pg 523.
4. Martnez, Juan Antonio. Conferencia sobre el Anlisis Econmico Financiero.
Diplomado en Finanzas. Mxico: Horizontes SA. 1996. p. 5.
5. Meigs & Meigs. Contabilidad la base para decisiones gerenciales. pg. 53.
6. Weston, Fred. Fundamentos de Administracin Financiera, 10ma Edicin.
Editado por el MES. pg 45.
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Escrito por:
M Marcia Escobar Aguilera
APA
MLA
CHICAGO
ICONTEC