Professional Documents
Culture Documents
APOYO A LA GESTION
INTEGRADA Y PARTICIPATIVA
DEL AGUA
Contenido
Presentacin........................................................................................................................................ 3
1.
Antecedentes .......................................................................................................................... 7
2.
3.
Conclusiones.......................................................................................................................... 58
4.
Anexos ................................................................................................................................... 65
Presentacin
La Autoridad Binacional Autnoma del Lago Titicaca y el Programa de las Naciones Unidas para el
Medio Ambiente firmaron el Acuerdo de Financiamiento a Pequea escala (SSFA) / SSFA- ROLAC
006/2009 con el objetivo de fortalecer y consolidar la gestin binacional de la ALT como parte del
programa Manejo integrado de los recursos hdricos en el Lago Titicaca, ro Desaguadero, Lago
Poop y Salar de Coipasa (Sistema TDPS).
El acuerdo de financiamiento debe contribuir a fortalecer la gestin sostenible y la
institucionalidad de los recursos hdricos y ambientales en el sistema TDPS a travs del desarrollo
de un marco normativo que permita contar con un orden institucional en el TDPS y fortalecer la
institucionalidad binacional, con mecanismos de concertacin y coordinacin para la gestin
sostenible de los recursos hdricos y ambientales compartidos del sistema TDPS. Los resultados
esperados con el objetivo 3 fueron: Disear y poner en operacin un Sistema de Informacin y
Difusin que permita el acceso irrestricto, en distintos formatos a las autoridades institucionales
pblicas y privadas y pblico en general a la mayor cantidad de informacin hdrica y ambiental
posible del sistema hdrico TDPS generada en los ltimos 20 aos y una propuesta consensuada de
Estatuto Binacional para la Gestin Sostenible de los Recursos Hdricos del Sistema TDPS y el
Medio Ambiente.
La ejecucin de las actividades programadas para el objetivo 3 se inici a mediados de setiembre
del 2009. Para lograr los resultados esperados se plante una estrategia en la ejecucin de las
acciones que nos permiti, entre los actores del TDPS, homogenizar los criterios tcnicos y
sociales, tener una visin comn sobre la GIRH del TDPS, informarnos sobre los marcos legales
nacionales que rigen la gestin del agua y el ambiente; con esta base, en las capacidades locales,
se inici el proceso de formulacin participativa de la propuesta de los estatutos para la gestin
del agua y el ambiente en el TDPS, proceso que por indicaciones del PNUMA no tuvo continuacin
(ver anexo, carta del PNUMA), generndose una propuesta de estatutos por parte del consultor.
Por otro lado se implement el sistema de informacin del TDPS quedando pendiente la
actualizacin permanente que estar a cargo de la ALT.
El desarrollo de las acciones implementadas por el proyecto ha permitido fortalecer las
capacidades locales, ha permitido construir una visin conjunta de la gestin del agua y el
ambiente para el TDPS, ha permitido generar una propuesta de estatuto para la gestin del agua
y el ambiente del TDPS y ha permitido poner en marcha el sistema de informacin del TDPS; estos
logros han contribuido a fortalecer los procesos de gestin del agua y el ambiente y a fortalecer la
institucionalidad de la GIRH en el TDPS.
Desde ya creemos que las expectativas planteadas sobre el objetivo 3 del proyecto han sido
alcanzadas ya que se ha logrado motivar la participacin informada de los actores en los proceso
de gestin de los recursos hdricos y ambientales del TDPS y estamos seguros que esto redundar
en el logro de resultados concretos de la mejora de la gestin del agua en el mediano plazo.
La ALT eleva el presente informe, el cual resume las actividades desarrolladas en la ejecucin del
proyecto y da cumplimiento a nuestro compromiso asumido con el PNUMA en el acuerdo de
financiamiento a pequea escala SSFA- ROLAC 006/2009.
3
Lnea
SFL-27922B26-26563113
Descripcin
financiamiento de la
Autoridad Binacional de
Lago Titicaca ALT
Cantidad
Presupuestada
186,500.00
Cantidad
Desembolsada
176,500.00
Cantidad
Gastada
167,250.00
Sub contratos
40,000
37,000.00
Componente
20
Capacitacin consulta y
concertacin
76,000
60,400.00
Componente
30
Equipo y software
12,000
12,000,00
Componente
40
58,000
54,500.00
TOTAL
176,500.00
163,900.00
Meta
Fsica
Und.
AVANCE
%
1
1
Contrato
100
Informe
100
1
1
1
1
Informe
100
100
100
100
Informe
Sistema
Curso
100
100
1
1
Informe
1
1
Folleto
Contrato
1
1
1
Estudio
Presentaci
n final
Informe
100
100
100
100
1
1
1
Programa
Convocatori
a
Informe
100
100
100
2
2
2
2
1
1
Talleres
Talleres
Talleres
Talleres
Talleres
Documento
100
100
100
100
100
100
1
1
1
1
Contrato
Informe
Talleres
Estatutos
100
100
1
1
1
Taller
Informe
Publicacin
0
0
0
1
1
1
1
1
POA
Informe
Informe
Informe
Informe
100
100
100
100
100
Informe
Taller
100
100
100
10 Componente de subcontratos
1100 Contratos con organizaciones de aporte
PROGRAMADO
TOTAL
Ejecucin
Unidad
Fsico
Financiero
40,000.00
40,000.00
15,000.00
Contrato
1.00
15,000.00
25,000.00
Contrato
1.00
22,000.00
2,000.00
Taller
1.00
2,000.00
3,000.00
Taller
1.00
3,000.00
20,000.00
Taller
1.00
20,000.00
24,000.00
Taller
9.00
29,000.00
24,000.00
Taller
1.00
6,400.00
3,000.00
Taller
1101
20
2100 Talleres
2101
76,000.00
76,000.00
2104
2106
30 Equipos y Sotfware
12,000.00
12,000.00
Varios
12,000.00
12,000.00
58,000.00
58,000.00
32,500.00
Mes
12.00
32,500.00
10,000.00
Mes
12.00
10,000.00
10,000.00
Informes
3.00
6,000.00
6,000.00
Mes
12.00
6,000.00
163,900.00
Antecedentes
1.1
Numero de SSFA
SSFA ROLAC 006/2009
1.2
1.3
1.4
Organismo ejecutor
2.1
Actividades
El jueves 13 de enero del 2011 se realiz la presentacin oficial del Sistema de Informacin
del TDPS en las instalaciones del Hotel Radison en La Paz Bolivia.
10
12
Las conclusiones del evento se orientaron en los cuatro temas centrales de anlisis y
discusin planteados al inicio, para cada tema se debatieron y definieron sub temas,
objetivos a ser alcanzados y se recomendaron acciones para alcanzar estos objetivos, los
resultados son resumidos en los cuadros siguientes:
MARCO
TECNICO
SISTEMAS DE
INFORMACION
de
infraestructura
Disponer de informacin de los Recursos Hdricos en forma permanente Definir y constituir el repositorio de la
y actualizada, analizada bajo estndares que sea pblica y de uso informacin...
comn.
13
CONCEPTOS FUNDAMENTALES
NORMATIVIDAD
ORGANIZACIN INSTITUCIONAL
MISION:
La organizacin institucional para la gestin
transfronteriza, debe fortalecer e impulsar el
compromiso poltico binacional y gestionar tanto la
normatividad, su respectiva reglamentacin como sus
estatutos con solidaridad equidad y armona para el
buen vivir de todos sus actores:
Las normas para la GIRH deben ser concertadas
claras y transparentes.
La institucionalidad debe atender la integridad de los La ALT debe contar con un Directorio
cuerpos de agua del sistema TDPS.
equitativo entre representantes y
tcnicos de ambos pases.
Para la Administracin sostenible de los RR.NN del
TDPS debe ser participativa, concertada y oportuna.
Fortalecimiento permanente de las
capacidades a los actores involucrados
Para la gestin sostenible de la GIRH debe contar con en el sistema TDPS.
la participacin transdisciplinaria de conocimientos y
actores.
14
EN
CULTURA
DEL
ADECUADO DEL AGUA
ACCIONES
Promover una conciencia crtica y analtica con Generar una cultura del uso de agua
LA Identidad. Para garantizar el buen uso y manejo generando responsabilidad.
del agua en el sistema TDPS.
Revalidar la cultura a partir del saber local para el Crear conciencias en la poblacin sobre la
USO acceso, uso y manejo del Recurso Hdrico importancia de la contaminacin del agua.
articulado con nuevas tcnicas.
POLITICAS Y ESTRATEGIAS
sobre
Implementar
normas,
instrumentos
y Crear mtodos para la socializacin del
herramientas de gestin del recurso agua, desde trabajo en las comunidades acerca de la
los gobiernos locales.
importancia del TDPS.
15
ACCIONES
16
17
Fortalecer las capacidades locales de los actores de la gestin del agua y el ambiente
del sistema hdrico binacional TDPS.
Promover la interaccin y articulacin entre funcionarios, autoridades, profesionales,
dirigentes sociales, representantes de organizaciones de usuarios y representantes de
la sociedad civil, actores directos de la gestin del agua y el ambiente en el TDPS.
Uniformizar los conceptos enfoques, conocimientos y aptitudes necesarias para la
participacin informada de los actores en la formulacin de la propuesta de estatutos
binacionales para la gestin del agua y el ambiente del TDPS.
Promover la participacin de los actores de la gestin del agua y el ambiente del TDPS
en los procesos de concertacin, planificacin e implementacin de acciones
multisectoriales para la gestin integrada de los recursos hdricos y ambientales del
sistema TDPS.
Resultados Esperados
Los resultados esperados en de este proceso fueron:
-
Se ha consensuado una propuesta de visin para la gestin del agua y el ambiente del
TDPS.
Los participantes definen las herramientas de gestin necesarias para impulsar la GIRH
en el TDPS.
Pblico Objetivo
Funcionarios, autoridades, profesionales que se desempeen en los rganos de los
gobiernos regionales y locales, lderes de las organizaciones de usuarios (regantes,
pesqueros) que estn involucrados en la gestin integrada de los recursos hdricos y
ambientales del sistema TDPS.
Equipo de Trabajo
Se constituy un equipo calificado, con amplia experiencia en procesos de esta naturaleza.
19
La metodologa utilizada.
La implementacin de los diferentes mdulos se ha desarrollado en talleres
descentralizados, con una duracin efectiva de entre 2 das para ello se presento la
siguiente secuencia lgica.
MDULO I: Bases
Conceptuales y
Ambientales para
la GIRH
reconociendo la
Cuenca del TDPS.
MDULO IV:
Instrumentos de
Gestin para la
GIRH.
TALLER
BINACIONAL
Compartiendo la
Conceptualizacin
de la GIRH del
TDPS
MDULO II:
Planificacin
estratgica para la
GIRH en el Sistema
TDPS
MDULO III:
Liderazgo
Transformador
para la GIRH,
Actores y Roles y
funciones
Materiales de Apoyo
Guas Metodolgicas y fichas de trabajo. Las actividades que se desarrollaron estuvieron
orientadas por Guas Metodolgicas y Fichas de Trabajo, las mismas que fueron
entregadas al inicio de cada curso taller a cada participante, lo que permita a cada uno,
seguir paso a paso el programa del taller.
Las actividades para el proceso de enseanza aprendizaje a lo largo de los talleres fueron:
20
Evaluacin por los mismos participantes del trabajo del da anterior, como una
manera de consolidar con el proceso de aprendizaje.
Estrategia Pedaggica:
Facilitacin; cada curso taller tuvo la participacin de un especialista en facilitacin,
encargado en hacer llegar los contenidos de forma sencilla, amena y completa a los
participantes; el facilitador cont con el apoyo permanente del equipo de capacitacin. El
trabajo de facilitacin se sustent en la Gua Metodolgica elaborada por la coordinacin
del proyecto.
Evaluacin del proceso
Evaluacin de los participantes, la evaluacin de los participantes se realiz al final del
proceso, fue ejecutada a travs de una prueba escrita en la que se explor sus
conocimientos entorno a los conceptos discutidos y su capacidad de anlisis y propuesta.
Evaluacin Anmica, se realiz una evaluacin anmica del desarrollo diario de los talleres,
para esto se us el animmetro.
Programacin y ejecucin de talleres, Se program la realizacin de 4 mdulos nacionales
en Per y Bolivia, concluido estos talleres nacionales deba realizarse un taller binacional
para compartir y homologar los resultados de los talleres nacionales.
La realizacin de los 8 talleres nacionales y el taller binacional, establecidos como meta
fueron cumplidos en su totalidad.
21
PERU
17 18
SEPTIEMBRE
BOLIVIA
DE 1
2
DE
OCTUBRE
5
6
DE
NOVIEMBRE
8 9 10 DE
OCTUBRE
30 NOV, 1 2
DICIEMBRE
8 9 DICIEMBRE
22 - 23 DE MARZO DE 2010
1.
Conceptualizacin de la GIRH:
Conjunto de acciones que el hombre realiza para hacer un uso racional de los recursos naturales para
satisfacer las necesidades y lograr el desarrollo sostenible.
2.
Definicin de Cuenca:
Es un espacio geogrfico delimitado por la divisoria de aguas las cuales convergen en un colector
principales que es el sistema TDPS, donde se interseccionan el hombre y los recursos naturales.
3.
Fsicos,: suelo, agua, clima; Biolgicos: Flora, Fauna,; Socioeconmicos: Hombre, Desarrollo de
Actividades productivas; Cultural: Valores, Costumbres
4.
Principio:
Es un enunciado fundamental e invalorable, referido a un valor, que orienta al hombre para hacer un
bien.
5.
Ley:
Son mandatos basados en principios que regulan, ordenan y establecen, con criterios de justicia, las
acciones de la sociedad que permiten el bien comn.
6.
Reglamento:
23
Principios para la GIRH del TDPS sugeridos por los participantes de Per:
GRUPO 1
Principio de Eficiencia:
Utilizacin ptima de
Recurso hdrico en el
sistema TDPS.
Principio de Sostenibilidad:
Aprovechamiento sostenible
de los RR.HH. sin afectar su
calidad ambiental
conservando los
ecosistemas del TDPS.
Principio de Vida: El agua,
elemento fundamental para
la vida dentro del Sistema
TDPS.
GRUPO 2
GRUPO 3
Participativo, La gestin de
recursos hdricos en el sistema
TDPS, debe ser de carcter
participativo y con equidad de
gnero.
Concertada y Multisectorial,
Las decisiones en la gestin de
RR.HH. en el sistema TDPS,
debe ser de manera
concertada y multisectorial a
travs de un organismo
binacional.
Gobernabilidad, EL principio
de gobernabilidad para que
permita a la autoridad ejercer
sus funciones adecuadamente.
1. Concepto de GIRH:
Todas las acciones que realiza el hombre extrayendo el agua de sus fuentes para satisfacer sus necesidades,
devolviendo el agua a sus fuentes, en las mismas condiciones que la tomo.
2. Desarrollo Sostenible:
Es el proceso que conduzca al crecimiento econmico, a la elevacin de la calidad de vida y al bien estar social, sin
agotar la base de los recursos naturales renovables en que sustenta, ni deteriora el medio ambiente o el derecho
de las generaciones futuras a utilizarlo para la satisfaccin de sus necesidades.
3. Definicin de Cuenca:
Es un espacio geogrfico delimitado por cursos de agua que actan conjuntamente con los recursos naturales,
recursos humanos, flora y fauna, los cuales ayudan al desarrollo del sistema de vida existente, tanto productiva,
econmicamente y socialmente sin alterar el medio ambiente.
Cuenca es un territorio natural delimitado por el divorcio de aguas, que tiene un colector comn de aguas, tiene
recursos naturales as como sociedad. El TDPS, es un sistema hdrico natural conformado por cuatro cuencas.
4. Elementos de Cuenca:
Flora, Fauna, Recursos Naturales, Recursos Humanos (hacen referencia a los grupos tnicos y poblacin en
general.)
5. Sistema TDPS:
Es un sistema de cuencas que est conformado por cuatro cuencas, la cuenca del Lago Titicaca, la Cuenca del Rio
Desaguadero, la cuenca del Lago Poop y la cuenca del Salar de Coipasa.
6. Concepto de Principio:
24
Es un enunciado fundamental que orienta el comportamiento del hombre para hacer el bien.
7. Concepto de Ley:
Conjunto de disposiciones que estn referidos a los principios que establecen criterios de cumplimiento
obligatorio, para que la sociedad pueda obtener el bien comn.
8. Concepto de Reglamento:
Conjunto de procedimientos especficos que permiten el cumplimiento de las leyes y que determinan sanciones.
25
26
VISION PERU
EN EL SISTEMA TDPS LA GIRH ES BINACIONAL MULTISECTORIAL,
PARTICIPATIVA Y CONCERTADA SATISFACE LAS NECESIDADES DE TODOS
LOS USUARIOS EN ACLIDAD Y. CANTIDAD Y OPORTUNIDAD
SUSTENTANDO EL DESARROLLO SOCIECONOMICO, SOSTENIBLE DE LA
POBLACION
OBJETIVOS ESTRATEGICOS PERU
N
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer
la
gestin
participativa,
multisectorial y concertada de los usuarios
del TDPS.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Promover el cumplimiento de la normatividad binacional, vigente
de la GIRH en el sistema TDPS
Impulsar la articulacin nacional y binacional de los actores de la
GIRH en el sistema TDPS.
Fortalecer la autoridad para ser solida y legitimada por los actores
del sistema TDPS.
Desarrollar mecanismos de financiamiento de la GIRH en el
sistema TDPS
Fortalecer las capacidades de los actores en la GIRH
Promover la cultura del agua, para el uso, aprovechamiento y
valor econmico.
Fortalecer las organizaciones de los usuarios para su participacin
en la GIRH.
Promover la coordinacin y concertacin multisectorial para un
eficiente y efectiva GIRH.
Promover mecanismos que permitan la solucin de conflictos por
el agua.
Optimizar la operacin de la infraestructura hidrulica existente.
27
VISION BOLIVIA
LA GIRH EN EL TDPS ES BINACIONAL, CON AUTORIDAD RECONOCIDA, ES
MULTISECTORIAL PARTICIPATIVA, CONCERTADA Y CONSENSUADA SATISFACE LAS
NECESIDADES DE LOS USUARIOS EN CANTIDAD, CALIDAD Y OPORTUNIDAD, CON
EQUIDAD Y USO RACIONAL, CONTRIBUYENDO SOSTENIBLEMENTE A LA
CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE, AL DESARROLLO ECONOMICO Y AL VIVIR
BIEN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS PROGRAMATICOS
Fortalecer al Institucionalidad de la
GIRH en el sistema TDPS
28
ASPECTOS POSITIVOS
CAMPO
APARIENCIA FISICA INTELECTUAL
Acepta a si mismo Conocimiento
Buena Postura
Investigador
Limpieza
Analtico
Jovial
Reflexibo
Presentable
Innovador
Dinmico
Maestro
Carismtico
Estratega
Tenz
Ejecutivo
Buena Salud
Capaz
CAMPO
ESPIRITUAL
Honesto
Honrado
Responsable
Amable
Justo
Paciente
Lealtad
Solidario
CAMPO SOCIAL
Motivador
Comunicativo
Amigable
Saber Escuchar
Perseverancia
Tolerante
Concertador
Locuas
Trabajo en
Perseverante
Equipo
Dominio de
Transparente
Escenario
Respetuoso Empata
Tener F
29
NACIONAL
REGIONAL
LOCAL
ALT
ACTUALMENTE VIGENTE
ACTORES
ROLES
PLAN BINACIONAL
PDGB
ANA
CONSEJO NACIONAL
TRIBUNAL DE
CONTROVERSIAS
ORGANO RECTOR
SUP. Y CONTROL
JUSTICIA INSTITUCIONAL
AAA
CONSEJO DE CUENCA
PLAN DE GESTION DE LA
CUENCA TDPS
ORGANO RECTOR
SUP Y CONTROL
ALA
ORGANO RECTOR
MUNICIPIOS
CONTROL Y
SUPERVISION
OPERADORES
HIDRAULICOS
USUARIOS
SERVICIOS
VIGILANCIA SOCIAL
BOLIVIA
Los pilares del Liderazgo Transformador:
30
GIRH
QUIEN DEBE HACER LA GIRH
ACTORES
BINACIONAL
PERU - BOLIVIA
NACIONALES
DEPARTAMENTA
LES
LOCALES
ROL
(Su razon de ser
para que fue
creado)
FUNCION
(Que hace para
desarrollar su
rol)
MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES
NACIONALES
PREFECTURAS Y
ORGANIZACIONES
DEPARTAMENTALES
USUARIOS,
ORGANIZACIONES
AUTORIDADES LOCALES
TRADICIONALES
31
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
PLAN DE GESTION
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONALIDAD DE LA GIRH TDPS.
PROGRAMA DE DC Y AT Y CULTURA DEL AGUA
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO Y COORDINACION.
PROGRAMA DE MANEJO DE CONFLICTOS.
PROGRAMA DE INVERSIONES EN INFORMACION Y DESARROLLO TECNICO.
PLAN DE MANEJO Y USO SOTENIBLE Y PROTECCION DE LOS RR.HH.
PROGRAMA DE CONTINGENCIA PARA EVENTOS EXTERNOS Y ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO.
PROGRAMA DE INFORMACION Y COMUNICACIN.
32
Resultados Taller Binacional: Como Resultado del taller Binacional, se pudo concluir las
etapas de anlisis y homologacin de los resultados de los talleres de la primera etapa, y
se ha podido consensuar los principales aspectos planteados en el programa.
Se ha obtenido las definiciones bsicas homologadas y consensuadas sobre que es gestin,
que es una cuenca, como est compuesto el sistema TDPS, que es la GIRH y otras
definiciones fundamentales.
33
CONCEPTO DE GIRH
DESARROLLO SOSTENIBLE
CUENCA
ELEMENTOS DE LA CUENCA
SISTEMA TDPS
PRINCIPIO
LEY
REGLAMENTO
GOBERNABILIDAD
34
2.
3.
4.
Fortalecer una mayor conciencia y compromiso de actores en la GIRH del sistema TDPS.
5.
6.
35
Se han Establecido doce principios fundamentales para la GIRH del TDPS que servirn de
base para elaborar la estructura bsica para los estatutos.
1.
PRINCIPIO DE VIDA
2.
3.
PRINCIPIO DE ACCESIBILIDAD
AL AGUA
PRINCIPIO DE VALOR
4.
5.
PRINCIPIO
DE
COSTUMBRES
6.
PRINCIPIO DE PARTICIPACION
7.
PRINCIPIO DE CONCERTACION
Y MULTISECTORIALIDAD
8.
PRINCIPIO
GOBERNABILIDAD
9.
PRINCIPIO DE EQUIDAD
USOS
DE
11. PRINCIPIO
DE
UNIDAD
TERRITORIAL
12. PRINCIPIO DE CONTINGENCIA
36
NIVEL DE
GESTION
ACTORES BOLIVIA
ROLES BOLIVIA
BINACIONAL
CANCILLERIA
ALT
REPRESENTA AL ESTADO
PROMOVER LA GIRH, NORMAR .
NACIONAL
MINISTERIO DE M.
AMBIENTE Y AGUA
VICEMINISTERIOS
SENARI
SERGEOTECMIN
SENAMHI
DEPARTAMENTAL
LOCAL
MUNICIPIOS
EPSAS
CUADEMA
CORIDUP
NIVEL DE
GESTION
ACTORES PERU
ROLES PERU
BINACIONAL
MINISTERIO DE RR.EE
ALT
AUTORIDAD
NACIONAL
ANA
MINAG
MINAM
CONSEJO NACIONAL
AUTORIDAD
REGIONAL
A.A.A.
CONSEJO DE CUENCA
ORGANO RECTOR
SUPERVISION Y CONTROL
LOCAL
ALA
MUNICIPIOS
OPERADORES
USUARIOS
ORGANO RECTOR
CONTROL
BRINDAR SERVICIOS
MANEJO Y USO DEL AGUA
SUPERVISION Y CONTROL
Se pudo determinar una descripcin de Actores y Roles de ambos pases donde existe una
descripcin especifica del funcionamiento organizacional en Per y Bolivia.
37
Asistencia a talleres
Durante el desarrollo del Subprograma participaron:
PARTICIPANTES
MODULO
II y III
MODULO I MODULO II
MODULO
III y IV
MODULO
IV
TALLER
BINACIONAL
ASISTENTES
Per
Bolivia
21
29
TOTAL
50
ASISTENCIA
PROMEDIO
37
31
33
31
68
27
12
39
64
38
Cada una de estas actividades tiene el calificativo como muy feliz, feliz, indiferente
y triste.
39
Mdulo
Mdulo I
Calificacin
Mdulo II y III
Muy
Mdulo IV
Muy
Contento
Contento
Indifer
ente
Triste
Contento
Contento
Indifer
ente
Tris
te
Muy
Conte
nto
Conten
to
Indifer
ente
Triste
PERU
Da 1 (%)
19.0%
44%
27%
10%
36%
46%
17%
2%
25%
70%
5%
0%
Da 2 (%)
53%
39%
8%
0%
43%
41%
14%
1%
23%
74%
3%
0%
53%
41%
5%
1%
44%
43%
12%
1%
24%
72%
4%
0%
Da 3 (%)
36%
Promedio Curso
Satisfaccin
42%
18%
78%
5%
23%
87%
13%
Promedio Zonal MF F
87%
Promedio Zonal I T
13%
Mdulo I
Mdulo
Calificacin
96%
Mdulo II
Muy
Mdulo III y IV
Muy
Contento
Contento
Indifer
ente
Triste
Contento
4%
Contento
Indifer
ente
Tris
te
Muy
Conte
nto
Conten
to
Indifer
ente
Triste
BOLIVIA
Da 1 (%)
28%
58%
11%
2%
50%
45%
4%
0%
54%
45%
1%
0%
Da 2 (%)
36%
52%
9%
4%
61%
38%
1%
0%
48%
47%
6%
1%
48%
47%
6%
1%
50%
46%
4%
1%
Da 3 (%)
32%
Promedio Curso
Satisfaccin
55%
87%
10%
3%
56%
13%
42%
3%
97%
0%
3%
Promedio Zonal MC C
93%
Promedio Zonal I T
7%
Promedio Gral. MC C
90%
Promedio Gral. I T
10%
96%
5%
Muy
Contento
Indiferente
Triste
Contento
Da 1 (%)
14%
24%
11%
0%
Da 2 (%)
12%
34%
4%
1%
Promedio Curso
26%
58%
15%
1%
Satisfaccin
84%
17%
Promedio Zonal MC C
84%
Promedio Zonal I T
17%
40
El resultado del anlisis general de los promedios de la evaluacin del rango MC C (Muy
Contento, a Contento) y I T (Indiferente a Triste) es:
P ER U
M O D ULO S
I A L IV
P ro m e d io Z o n a l M C C
87%
P ro m e d io Z o n a l I T
13 %
B O LIVIA
P ro m e d io Z o n a l M C C
P ro m e d io Z o n a l I T
M O D ULO S
I A L IV
93%
7%
E N C UE N T R O B IN A C IO N A L
P ro m e d io Z o n a l M C C
84%
P ro m e d io Z o n a l I T
17 %
P ro m e d io G e n e ra l. M C C
88%
P ro m e d io G e n e ra l. I T
12 %
Elaboracin de Informes
Una de las principales caractersticas del proceso de Fortalecimiento de Capacidades, es
la produccin de informes, entre los cuales podemos observar informes del curso taller,
de Mdulos, informes producidos por los facilitadores y los encargados de apoyo
logstico y el coordinador del proyecto.
La produccin de informes ha cumplido doble fin, de un lado mantener debidamente
informado del proceso a los responsables del proceso PNUMA y adems de sistematizar
los avances para hacer o proponer los ajustes necesarios al proceso.
A los informes se le suma el registro videogrfico y fotogrfico de todas las actividades
ejecutadas. Lo cual por un lado ayuda a conocer el proceso en detalle.
41
Para la formulacin de los estatutos de gestin del agua y el medio ambiente del TDPS se
planteo la siguiente lgica, primero debera fortalecerse las capacidades conceptuales y
experienciales de los actores del sistema TDPS, paralelamente deba ejecutarse el estudio
comparativo de las legislaciones de agua y medio ambiente de Per y Bolivia; con estos
dos productos se deba iniciar la construccin participativa de los estatutos de gestin del
agua con el concurso de los principales actores del TDPS adems deba enriquecerse el
proceso con la realizacin del taller internacional de experiencias en GIRH en cuencas
transfronterizas.
42
43
Per: Roles y Funciones del comit impulsor y sectores e instituciones que deben
participar del proceso:
ROLES
FUNCIONES
PROMOTOR
Identifica Objetivos
Identifica Acciones
Motiva
Convoca
Facilitar
Concerta
Compromete
COORDINADOR
Seguimiento
Evaluacin
44
Bolivia: Roles y Funciones del comit impulsor y sectores e instituciones que deben
participar del proceso:
ROLES
PROMOTOR
FUNCIONES
Liderizar
Difundir
Motivar
Concientizar
Sensibilizar
Convocar
Organizar
Planificar
COORDINADOR
Programar
Comprometer
Controlar
INSTITUCION
UNIDADES PARTICIPANTES
/ORGANIZACIN
UNIDAD DE ASUNTOS MARITIMOS
AGUAS INTERNACIONALES
INSTITUCION
UNIDADES PARTICIPANTES
/ORGANIZACIN
Y
1
CANCILLERIA
ANDEPAZ
5
GOBIERNOS MUNICIPIOS DE ORURO
MUNICIPALES ANDEOR
VICEMINISTERIO
MEDIO
AMBIENTE
(Biodiversidad y Cambio Climtico)
2
MINISTERIO VICEMINISTERIO DE AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO BASICO
DE MEDIO
AMBIENTE Y U.O.B.
AGUA
6
USUARIOS
4
PREFECTURA
DE LA PAZ
SECRETARIA DE AGUA
3
PREFECTURA
DE ORURO
DE
SERGEOTECMIN
SENAMHI
SEDERI ORURO
7
SOCIEDAD
CIVIL
HIDROGRAFIA NAVAL
INSTITUTO DE HIDROLOGIA E HIDRAULICA
UMSA
FEDSUCO
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE
SANEAMIENTO BASICO.
CONAMAQ
SEDERI LA PAZ
OBJETIVOS
Instrumento para que
se cumpla la
normatividad nacional
PARTICIPACION Y Asegurar la
CUMPLIMIENTO participacin de actores
DE LA
en la gestin binacional
NORMATIVIDAD
TEMAS
Niveles de Participacin.
Para establecer
procedimientos de
gobernabilidad del uso
de agua
Institucin de Control
Gestin Ambiental
46
47
CRONOGRAMA
PERU
BOLIVIA
PRIMERA REUNION DE
COORDINACION 2010
18 DE FEBRERO
24 DE FEBRERO D
SEGUNDA REUNION DE
COORDINACION 2010
16 DE ABRIL
4 DE MAYO
1er.TALLER
BINACIONAL
20 y 21 DE MAYO
2do.TALLER
BINACIONAL
30 y 1 DE JULIO
3er.TALLER
BINACIONAL
12 Y 13 DE AGOSTO
TALLER
INTERNACIONAL
22 23 DE JULIO
49
TITULO I GENERALIDADES
Captulo I
Captulo II
Captulo III
Captulo IV
De la Proteccin.
Mecanismos de Supervisin y Vigilancia.
Mecanismos de Denuncia y Control Social.
Infracciones y Sanciones
50
51
52
2.2
Los productos del SSFA ROLAC 006/2009, proyecto Apoyo a la gestin integrada
y participativa del agua en el TDPS contribuirn al cumplimiento del acta de
acuerdo suscrita entre los presidentes de Per y Bolivia, en octubre del ao pasado
ya que con los resultados alcanzados se pone a disposicin la informacin del TDPS
de manera irrestricta y se cuenta con una propuesta de estatuto para la gestin del
agua y el medio ambiente, adems los principales actores sociales han fortalecido
sus capacidades para participar en los procesos de gestin binacional que se
emprendan.
Se cuenta con un sistema de informacin del TDPS, con 800 documentos tcnicos
referidos al sistema hdrico TDPS digitalizados y de libre disposicin, 230 mapas
temticos del TDPS, un sistema de difusin de los registros de los caudales del TDPS
de libre disposicin en la pgina web: www.alt-perubolivia.org.
Se cuenta con una propuesta estatuto binacional para la gestin del agua y el
ambiente en el TDPS elaborada a partir de las expectativas iniciales planteadas por
los actores del TDPS, documento que debe servir de referencia para la elaboracin o
validacin participativa de una propuesta de gestin del agua y el ambiente del
TDPS por parte de las autoridades competentes de Per y Bolivia..
Los participantes del proceso, actores directos de la gestin del agua y el ambiente
del TDPS, reconocen al sistema hdrico Titicaca, Desaguadero, Poop y Salar de
53
54
2.3
Costo efectividad
Producto 1: Sistema de informacin y difusin del sistema TDPS, se ha ejecutado el 100
% del presupuesto y se ha alcanzado el resultado esperado, debemos de resaltar que con
la implementacin de equipos ejecutada con el proyecto se ha potenciado la capacidad
logstica de la ALT, en la actualidad el escner de alta velocidad adquirido con el proyecto
es el ms avanzado de la ciudad de La Paz y este equipo permitir que esta labor sea
permanente.
2.4
Productos:
Producto 1: Sistema de Informacin y Difusin del Sistema TDPS.
Se ha implementado el sistema de informacin y difusin del TDPS al cual pueden acceder
de manera irrestricta el pblico en general y en el que se encuentran los estudios,
proyectos, mapas, aforos en el TDPS y dems informacin relacionada al sistema hdrico
(www.alt-perubolivia.org).
la gestin del agua y el medio ambiente del sistema TDPS (ver lista de participantes,
sistematizacin del proceso de socializacin y conceptualizacin de la GIRH en el TDPS).
57
Conclusiones
Podemos concluir que:
Se han cumplido las acciones programadas para el objetivo tres del proyecto con
eficiencia y eficacia.
Se cuenta con una propuesta de estatuto binacional para la gestin del agua y el
ambiente en el sistema TDPS.
Se han compartido las experiencias de gestin del agua y el medio ambiente de los
diversos actores de la gestin del agua y el ambiente que participarn en el procesos
y de las experiencias internacionales de gestin de cuencas transfronterizas expuestas
en el seminario taller internacional.
58
2.5
Lecciones Aprendidas
De la ejecucin del Proyecto
la promocin de la gestin de cuencas transfronterizas requiere de la voluntad poltica
de los pases involucrados para impulsar un proceso participativo y tcnico que permita
mejorar los procesos de gestin del agua y el ambiente en estos espacios
El desarrollo de las acciones del proyecto nos ha demostrado que por encima de la
experticia y la tcnica en las acciones programadas y ejecutadas, esta la voluntad poltica
de Per y Bolivia por impulsar un proceso de fortalecimiento de la institucionalidad para la
gestin del sistema TDPS.
Es fundamental que los pases a travs de sus instancias respectivas acuerden impulsar
estos procesos, de no ser as quedan inconclusos o al final no cuentan con el apoyo
poltico para la implementacin de los acuerdos de los actores sociales en torno a la
gestin del agua y el ambiente.
En este sentido reconocemos los acuerdos recientes entre los gobiernos de Bolivia y Per
que por ejemplo han decidido: Reafirmar el rgimen jurdico del condominio de las aguas
del Lago Titicaca, as como los acuerdos bilaterales en el mbito de la Autoridad Binacional
Autnoma del Lago Titicaca, Ro Desaguadero, Lago Poop y Salar de Coipasa (ALT) y la
obligacin que compromete a ambos Estados para aprovechar el uso de dichos recursos
nica y exclusivamente en funcin de acuerdos y decisiones bilaterales y dentro de las
polticas de preservacin del medio ambiente, con la finalidad de asegurar un desarrollo
local sustentable y excluyendo todo aprovechamiento o desvo unilateral de sus aguas. Es
tambin un reflejo de la voluntad poltica el valorar los esfuerzos desarrollados por la ALT,
en el mbito de la preservacin del equilibrio ecolgico y la regulacin de las aguas del
sistema hdrico Lago Titicaca, Ro Desaguadero, Lago Poop y Salar de Coipasa (TDPS).
59
De los procesos
LECCIONES APRENDIDAS
Las lecciones aprendidas durante el proceso de socializacin y conceptualizacin para la
GIRH del TDPS son:
1.1. Leccin 1
La gestin de los recursos hdricos del sistema TDPS parte por una decisin poltica de
compromiso y apoyo a un proceso participativo, transparente y amplio
1.2. Leccin 2
1.3.Leccin 3
La socializacin de experiencias de gestin del agua y el medio ambiente y la
conceptualizacin participativa de la gestin integrada de los recursos hdricos entre los
actores de la gestin del agua en el TDPS, como accin previa al proceso de
planificacin y desarrollo de la propuesta de estatutos para la GIRH, ha sido una accin
fundamental que ha permitido una participacin informada de los actores del sistema
hdrico TDPS en los proceso de gestin del agua y el ambiente
1.4.Leccin 4
1.5.Leccin 5
1.6.Leccin 6
La participacin organizada Binacional en la toma de decisiones en torno al contenido
de los Estatutos Binacionales debe ser una responsabilidad compartida entre los
participantes de ambos pases, cuanto ms participativo sea el proceso
ms slida ser la propuesta
63
2.6
Recomendaciones
64
Anexos
65
66
67
68
69
70