Kely Johanna Lpez Arias

Cd.: 22882

El 31 de julio de 2014 se pone en vigencia del Decreto 1443, que reglamenta la

implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y modifica el Programa de Salud Ocupacional. El Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, se conforma de 4 Sistemas como son Medicina
Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, y Medio Ambiente.
El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, consiste en el
desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua y que
incluye la poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la
auditora y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo
(COPASST).
Creo que la diferencia entre el programa de salud ocupacional el SG-SST, se da desde
la forma en que la misma ley lo presenta, para el caso del programa de salud
ocupacional este se estipula en una resolucin que a modo de ver, lo que buscaba era
una pronta respuesta a la necesidad de asegurar la salud y generar garantas legales
para el desarrollo de las distintas actividades laborales, por otro lado el Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo es un decreto u acto administrativo que
reglamenta especficamente el sistema de seguridad y salud en el trabajo ajustndose
a la leyes. Otra diferencia notable es que el sistema de gestin de seguridad y salud en
el trabajo es ms robusto ya que en este se habla de una poltica, implementacin de
un sistema, el ciclo PHVA, indicadores, diagnsticos y cumplimientos dentro de la
empresa, a diferencia del programa de salud ocupacional que se divida en tres ramas,
la higiene, seguridad industrial y Medicina preventiva. A continuacin un cuadro
comparativo:
:Programa de Salud Ocupacional.

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.

El programa de salud ocupacional, consiste

en la planeacin y ejecucin de actividades
de medicina, seguridad e higiene industrial,
que tienen como objetivo mantener y
mejorar la salud de los trabajadores en las
empresas.

Sistemas de gestin de la seguridad y salud en el

trabajo: Es un conjunto de elementos que integran la
prevencin de riesgos con el fin de garantizar la
proteccin de la salud y la seguridad de los
trabajadores es decir es ms integrado debe ser
ejecutado despus de tener mnimo 50 empleados,

sus auditoras son ms extensas y ocupan ms

tiempo en el desarrollo de las actividades.

Mantener y
trabajadores.

mejorar

la

salud

de

los Prevenir riesgos laborales y garantizar la salud y

seguridad en el trabajo.
DECRETO 1443 - 2014 Al ser un decreto, dentro de
RESOLUCIN 1016 - 1989 Menor peso que
la jerarqua de leyes, tiene ms peso que una
el de un Decreto
Resolucin.
Focalizado en la mejora de SST no solo en cumplir
Focalizado en el cumplimiento de normas
normas
Enfoque especifico
Desarrollo de toda una institucin
Proceso lineal
Trabajo articulado
Evaluacin de resultados
Proceso de mejora continua-circular
Poca retroalimentacin
Retroalimentacin constante
Salud Ocupacional
Seguridad y Salud en el Trabajo
COPASO
COPASST
Viga en Salud Ocupacional
Viga en Seguridad y Salud en el Trabajo
La secuencia que desarrolla es la de un PHVA.
Permite estar alineado con otros sistemas de gestin
Su estructura es por Subprogramas de como la ISO 9001 y la OHSAS 18001, lo que facilita
Seguridad e Higiene y de Medicina.
la integracin de los mismos, hacindolos ms
eficientes y eficaces para las organizaciones. cul
debe ser orientado siempre a la mejora continua
Por su forma no lleva a pensar en sistema Introduce una evaluacin del desempeo del SG
de gestin
integral
Introduce
el
requerimiento
auditoras
de
No requiere de autoevaluacin y auditoras
autoevaluacin
No hace relacin a la gestin de proceso
Responde a planteamientos de gestin de procesos
Es muy corto el manejo de evidencias
Hace nfasis en la evidencia y su conservacin
Se conoca como Programa de Salud Se convierte en Un Sistema de gestin de seguridad
Ocupacional
y salud en el trabajo
Adicional a esto en Colombia el SG-SST es una estrategia de gestin de riesgos para
adaptarse a los cambios legislativos y proteger a las organizaciones. Que a su vez
fomenta entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un medio que permite a la
organizacin identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad,
con el fin de reducir los posibles accidentes, cumplir con la ley obteniendo como
resultado un mejor rendimiento.

Bibliografa
COPASST. (s.f.). COPASST. Obtenido de
http://tspcorreo.sanchezpolo.com/index.php/sociedad-tsp/47-sistema-degestion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst
http://www.cardozoordonez.com/index.php/actualidad-legal-y-noticias?id=47
http://tspcorreo.sanchezpolo.com/index.php/sociedad-tsp/47-sistema-de-gestion-enseguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst
http://www.centrodememoriahistorica.gov.co/descargas/transparencia/documentos2014/SISTEMA-GESTION-SEGURIDAD-SALUD-TRABAJO-CMH.pdf