Fxx/02

CODIGO/VERSION
NOMBRE DEL FORMATO
PROCESO SGI
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1. Objetivo
Investigar, implementar, evaluar, tomar acciones y hacer seguimiento a los principales factores de riesgo que puedan originar
enfermedades o epidemias que se presentan en la organizacin segn el puesto de trabajo.
2. Alcance
Este procedimiento va dirigido a todos los empleados de la organizacin.

3. Responsabilidades y autoridades
Es responsabilidad del lder del SGI divulgar el programa y de todo el personal de la organizacin en cumplirlo.

4. Definiciones
Epidemiologia: Es una disciplina cientfica que estudia la distribucin, la frecuencia, los factores determinantes, las predicciones y el
control de los factores relacionados con la salud y con las distintas enfermedades existentes en poblaciones humanas definidas.
Enfermedad: Alteracin o desviacin del estado fisiolgico en una o varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas,
manifestada por sntomas y signos caractersticos, y cuya evolucin es ms o menos previsible.
Intervenir: Alteracin o desviacin del estado fisiolgico en una o varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas, manifestada por
sntomas y signos caractersticos, y cuya evolucin es ms o menos previsible.
Bibliografa: http://www.definicionabc.com/general/intervenir.php-es.wikipedia.org.

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5. Marco legal

Resolucin 2346 de 2007 1918/09

Resolucin 2844 de 2007
Decreto 1072 de 2015
5. Descripcin de actividades
ACTIVIDAD
Investigar y
diagnosticar
Establecer
cronograma
Capacitar

Implementar

Evaluar

DESCRIPCION
RESPONSABLE F.INICIALF.FINAL
Identificar el riesgo, valoracin del riesgo por medio de
SGI
2015
2015
la matriz de riesgo y generar un plan de trabajo para
cada uno.
Se establece un cronograma de capacitaciones al
SGI
2015
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personal respecto a la prevencin de enfermedades
Y el auto cuidado en el trabajo y los EPP
Capacitar los empleados de la organizacin
Segn las fechas establecidas, teniendo en
SGI
2015
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Cuenta los temas.
Con el conocimiento adquirido el personal
Aplicara las normas existentes en la organizacin y
SGI
2015
2015
en cada puesto de trabajo dentro de la organizacin,
y se establece como medida de intervencin realizar
exmenes mdico generales cada 3 meses
Se evala el grado de desempeo del programa
En diferentes etapas dentro de la organizacin.
SGI
2015
2015

Segn la evaluacin de desempeo se tomaran

Tomar acciones acciones preventivas y correctivas para mejorar el
cumplimiento.

SGI

2015

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RECURSOS
Entrevista
Observacin

EVIDENCIAS

Tiempo
Suministros
Videos
Conferencias
Talleres escritos

Cronograma

Carteleras
Retroalimentacin

Registros
fotogrficos

Tiempo

Evaluacin de
desempeo
Formato de acc
Preventivas y
correctivas

2015
Tiempo

Matriz de riesgo

Registro de
Asistencia

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