PENILAIAN KINERJA PROGRAM

SPO

No. Kode
Terbitan
No. Revisi
Tgl. Mulai Berlaku
Halaman

: 2.1.14
:
:
: 1 Mei 2013
:

Tujuan

Agar program mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan

Kebijakan

Sebagai pedoman dalam pelaksanaan penilaian kinerja

Pelaksanaan penilaian kinerja harus mengacu pada langkah-langkah dalam
SPO.

Definisi

Evaluasi kinerja adalah : proses penilaian pengukuran hasil kinerja

program-program puskesmas secara periodik sesuai ketentuan
yang berlaku untuk mencapai tujuan.
Evaluasi kinerja program dilakukan dengan menbandingkan
cakupan hasil kegiatan program dengan target sasaran.
Evaluasi kinerja program dilaksanakan oleh penanggung jawab
program.
Evaluasi kinerja program dilaksanakan setiap bulan pada saat
minilokakarya puskesmas dan setiap tahun sekali dilaporkan
kepada kepala puskesmas dalam bentuk laporan tahunan.

Prosedur

1. Kepala puskesmas menetapkan pelaksana dan penanggungjawab

program,
2. Kepala puskesmas menetapkan indikator untuk menilai kinerja
program,
3. Kepala puskesmas

menetapkan

standar

cakupan

program,

disesuaikan dengan standar dari DKK,

4. Kepala Puskesmas menyampaikan indikator dan standar cakupan
program kepada pelaksana kegiatan program,
5. Setiap bulan pelaksana program melaporkan hasil kinerjanya pada
penanggung jawab program,
6. Penanggung jawab program membandingkan cakupan hasil kegiatan
program dengan target sasaran,
7. Kepala Puskesmas menanyakan desa-desa yang cakupannya masih di
bawah target,
8. Kepala Puskesmas menanyakan kepada pelaksana kegiatan program
tentang apa yang menjadi kendala pelaksanaan kegiatan tersebut,
9. Pelaksana kegiatan program menyampaikan kendala yang dihadapi
dalam melaksanakan kegiatan program,
10. Kepala Puskesmas memimpin diskusi untuk membahas langkahlangkah untuk menyikapi kendala yang dihadapi,
11. Kepala Puskesmas menetukan langkah-langkah yang harus diambil
oleh pelaksana kegiatan dan penanggung jawab program,
12. Pelaksana kegiatan dan penanggung jawab program membuat
rencana tindak lanjut berdasarkan hasil pertemuan evaluasi kinerja
program,
13. Ka TU mencatat hasil evaluasi di notulen.
Referensi

Dokumen Terkait
Distribusi

Semua pokja

9. Rekaman historis perubahan

No

Yang dirubah

Isi Perubahan

PENILAIAN KINERJA
PROGRAM
No Dokumen :
Tanggal Terbit :

Tgl.mulai
diberlakukan

DAFTAR
TILIK
NO

No Revisi
:
Tglmulaiberlaku :
Halaman

:1/2

Kegiatan

ya
Apakah ?
puskesmas
menetapkan

Kepala

pelaksana

dan

penanggungjawab program,
Kepala puskesmas menetapkan indikator untuk menilai

kinerja program,
Kepala puskesmas menetapkan standar cakupan program,

disesuaikan dengan standar dari DKK,

Kepala Puskesmas menyampaikan indikator dan standar

cakupan program kepada pelaksana kegiatan program,

Setiap bulan pelaksana program melaporkan hasil kinerjanya

pada penanggung jawab program,

Penanggung jawab program membandingkan cakupan hasil

kegiatan program dengan target sasaran,

Kepala Puskesmas menanyakan desa-desa yang cakupannya

masih di bawah target,

Kepala Puskesmas menanyakan kepada pelaksana kegiatan
program tentang apa yang menjadi kendala pelaksanaan

9
10
11

kegiatan tersebut,
Pelaksana kegiatan program menyampaikan kendala yang
dihadapi dalam melaksanakan kegiatan program,
Kepala Puskesmas memimpin diskusi untuk membahas
langkah-langkah untuk menyikapi kendala yang dihadapi,
Kepala Puskesmas menetukan langkah-langkah yang harus
diambil oleh pelaksana kegiatan dan penanggung jawab

12

program,
Pelaksana kegiatan dan penanggung jawab program
membuat rencana tindak lanjut berdasarkan hasil pertemuan

13

evaluasi kinerja program,

Ka TU mencatat hasil evaluasi di notulen.
JUMLAH

Tidak

TB