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EL TRABAJO (SST)
INDUSTRIA AGRCOLA MCH Ltda.
Alumnos :
Carrera
Profesor
Fecha
:
:
:
Cristian
Horacio
Maritza
Gabriel
Nicol
Ingeniera en Prevencin de Riesgos
Junio18 del 2014
DIAGNOSTICO
Depender de lo que saquemos de resultado.(resumen ejecutivo)
RESPONSABILIDADES
Estructura organizativa
Gerencia General
Don Cristian Rojas Cortez
Departament
Departament
o
o de
de
prevencin
prevencin
de
Riesgos
de Riesgos
DS
DS N
N 40
40
Jefatura:
Jefatura:
Horacio
Horacio
Oliveros
Oliveros Zagal
Zagal
Comit
paritario de
faena
faena (( Art
Art
66
66 Bis
Bis DS76
DS76 ))
DS
DS 54
54
Administracin
Jefatura: Loreto Venegas Yaez
Depto
Recursos
Recursos
Humanos
Humanos
Jefatura:
Mariana
Vargas
Vargas
Miranda
Miranda
Contabilid
ad
Jefe de viveros
Jefatura:
Mauricio
Mauricio
Orellana
Orellana
Orellana
Encargado
Vivero
Vivero 1
1
Victor
Chavez
Chavez
Aguilera
Encargado
Encargado
Vivero
Vivero 2
2
Sebastian
Pavez
Pavez Saez
Saez
Encargado
Vivero
Vivero 3
3
Nicolas
Bustamante
Bustamante
Arredondo
Encargado
Vivero
Vivero 4
4
Boris
Rodriguez
Rodriguez
Soto
Conductore
Conductore
s
tractor
tractor y
y
grua
Conductore
Conductore
s
tractor
tractor y
y
grua
Conductore
Conductore
s
tractor
tractor y
y
grua
Conductore
Conductore
s
tractor
tractor y
y
grua
Ayudantes
Ayudantes
vivero
vivero
Ayudantes
Ayudantes
vivero
vivero
Ayudantes
Ayudantes
vivero
vivero
Ayudantes
Ayudantes
vivero
vivero
6. Acompaar a los tcnicos en las evaluaciones de carcter preventivo del medio ambiente
de trabajo.
7. Acompaar a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en las visitas que realicen a
los centros de trabajo.
8. Tener acceso a la informacin y documentacin relativas a las condiciones de trabajo que
sean necesarias para el ejercicio de sus funciones.
9. Ser informados por el empresario sobre los daos producidos en la salud de los
trabajadores y sobre las actividades de proteccin y prevencin de la empresa.
10. Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del
estado de las condiciones de trabajo.
11. Comunicarse durante la jornada de trabajo con los trabajadores, sin alterar el normal
desarrollo del proceso productivo.
12. Promover mejoras en los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de los
trabajadores.
13. Promover al rgano de representacin de los trabajadores la adopcin del acuerdo de
paralizacin de las actividades en las que exista un riesgo grave e inminente.
14. Acudir a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social si consideran que las medidas
adoptadas y los medios utilizados no son suficientes para garantizar la seguridad y salud en
el trabajo.
5. Vigilar con especial atencin aquellas situaciones crticas que puedan surgir, bien sea en
la realizacin de nuevas tareas bien en las ya existentes, para adoptar medidas correctoras
inmediatas.
6. Investigar todos los accidentes e incidentes ocurridos en su rea de trabajo, de acuerdo
con el procedimiento establecido.
7. Formar a los trabajadores para la correcta realizacin de las tareas que tengan asignadas
y detectar las carencias al respecto.
8. Aplicar en la medida de sus posibilidades las medidas preventivas y sugerencias de
mejora que propongan sus trabajadores.
9. Trasmitir a sus colaboradores inters por sus condiciones de trabajo y reconocer sus
actuaciones y sus logros.
10.Y en general cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos establecidos por la
empresa, tanto en por el reglamento interno como tambin por lo establecido por los
comits paritarios de higiene y seguridad y a las leyes respectivas.
Ayudantes o temporero: Entre sus funciones se encuentran:
1. Velar, segn sus posibilidades y mediante cumplimiento de las medidas de prevencin
que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de
aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y
omisiones en el trabajo, de conformidad con su formacin y las instrucciones del
empleador.
2. Conocer y cumplir toda la normativa, procedimientos e instrucciones que afecten a su
trabajo, en particular a las medidas de prevencin y proteccin.
3. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las
mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general,
cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
4. Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin facilitados.
5. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad
existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de
trabajo en los que sta tenga lugar.
6. Comunicar de inmediato a su superior jerrquico directo, y a los trabajadores designados
para realizar actividades de proteccin y prevencin, y, en su caso, al servicio de
prevencin, acerca de cualquier situacin que considere que pueda presentar un riesgo para
la seguridad y la salud.
ACTIVIDADES DE CONTROL
Se enfocaran en el Queso.. (Maritza estar encargada de buscar esta informacin y
redactarla)
ANEXOS
Matriz de riesgo
Plan de accin
BIBLIOGRAFA: