Seor

JUEZ MUNICIPAL DE PEQUEAS CAUSAS LABORAL DE BOGOT.

REPARTO.
Ciudad

Referencia: Proceso Ordinario Laboral de nica Instancia de IVAN DANILO CRUZ contra CASA
CASE LTDA
RAUL IGNACIO ROSERO RAMIREZ, mayor de edad y vecino de la ciudad de Bogot, identificado
civilmente manifiesto a su Despacho que interpongo la presente demanda.

I PARTES Y REPRESENTANTES

DEMANDANTE: IVAN DANILO CRUZ PALACIOS, mayor de edad y vecino de esta ciudad,
identificado con la cedula de ciudadana N 1023896305 de Bogot D.C.
APODERADO: RAUL IGNACIO ROSERO RAMIREZ, identificado con cedula de ciudadana N:
1.016030007 de Bogot, D.C.

2. DEMANDADO
CASA CASE LTDA representado legalmente por el seor JOSE JEREMIAS CHUQUEN
GUTIERREZ persona natural, mayor de edad y residente en esta ciudad o quien haga sus veces
al momento de la notificacin.

II DOMICILIOS
DEMANDANTE: En la ciudad de Bogot D.C., CALLE 65 SUR No 11- 54 ESTE BOGOTA D.C.,
telfono 3653407.
APODERADO: En la ciudad de Bogot, D.C., CALLE 131 C No 126 -81 CASA 86 Telfono
4681599.
2- DEMANDADO:
CASA CASE LTDA En la ciudad de Bogot D.C., Calle 12 No 27 59 Telfono 247 86 17

III CLASE DE PROCESO

Ordinario Laboral de UNICA INSTANCIA, consagrado en el Capitulo 1 del CPT y SS en el articulo 2

y siguientes, del Cdigo Procesal Laboral y de Seguridad Social ( Ley 712 de 2001):
IV PRETENSIONES
DECLARATIVAS
1. DECLARAR que entre las partes existi un contrato de trabajo verbal que inicio el 04 de
junio de 2012 y finiquito el 30 de junio de 2013.
2. DECLARAR que la parte demandada adeuda cesantas.
3. DECLARAR que la parte demandada adeuda intereses a las cesantas.
4. DECLARAR que la parte demandada adeuda primas.
5. DECLARAR que la parte demandada adeuda vacaciones.
6. DECLARAR que la parte demandada adeuda aportes a la seguridad social
7. DECLARAR que la parte demandada adeuda sanciones e indemnizaciones.

CONDENAS

8. CONDENAR a la parte demandada al pago de cesantas del periodo comprendido entre

el 04 de junio de 2012 al 30 de junio de 2013, por valor de $330.000 M/cte.
9. CONDENAR a la parte demandada al pago de intereses a las cesantas del periodo
comprendido entre el 04 de junio de 2012 al 30 de junio de 2013, por valor de $19.800
M/cte.
10. CONDENAR a la parte demandada al pago de la prima del periodo comprendido entre el
04 de junio de 2012 al 30 de junio de 2013, por valor de 330.000 M/cte.
11. CONDENAR a la parte demandada al pago de las vacaciones del periodo comprendido
entre el 04 de junio de 2012 al 30 de junio de 2013, por valor de $ 147.175 M/cte.
12. CONDENAR a la parte demandada al pago de aportes a la seguridad social en salud,
pensiones y riesgos profesionales de todo el tiempo laborado.
13. CONDENAR a la parte demandada al pago de la indemnizacin consagrada en el
artculo 65 del C.S.T y S.S por valor de $ 1218.300 M/cte.
14. CONDENAR a la parte demandada a pagar las sumas objetos de la presente demanda
debidamente indexadas.
15. CONDENAR a la parte demandada al pago de las costas del proceso.

V HECHOS Y OMISIONES QUE FUNDAMENTAN LAS PRETENSIONES

A.SOBRE LA RELACIN LABORAL

1.
2.
3.
4.
5.

Entre las partes se celebro un contrato de trabajo.

El contrato era escrito.
El contrato inicio el 04 de junio de 2012.
El cargo desempeado era el de mensajero.
El demandante laboraba por turnos de 10 horas desde las 7 pm a 5 am, de lunes a
sbado.
6. El salario devengado era de quinientos ochenta y nueve mil quinientos pesos
($589.500) Pesos/cte Mensual.
7. Bajo subordinacin de JOSE JEREMIAS CHUQUEN GUTIERREZ.
8. El contrato finiquito el 30 de junio de 2013.

B. SOBRE LA TERMINACIN DE LA RELACIN LABORAL

9. La parte demandante dio por terminado el contrato el da 30 de junio de 2013, por

motivos voluntarios.
10. La parte demandada no entrego al demandante carta de terminacin de la relacin
laboral.
11. La parte demandada no pago la liquidacin ni prestaciones sociales por terminacin
del contrato.

C. LAS PRESTACIONES SOCIALES Y VACACIONES

12. La parte demandada

no ha pagado en totalidad las cesantas del periodo
comprendido entre el 04 de junio de 2012 al 30 de junio de 2013.
13. La parte demandada no ha pagado en totalidad intereses a las cesantas del periodo
comprendido entre el 04 de junio de 2012 al 30 de junio de 2013.
14. La parte demandada no ha cancelado al demandante las cesantas del periodo
comprendido entre el 04 de junio de 2012 al 30 de junio de 2013.

15. La parte demandada no ha cancelado al demandante los intereses a las cesantas del
periodo comprendido entre 04 de junio de 2012 al 30 de junio de 2013.
16. La parte demandada no pago la prima del periodo comprendido entre el 04 de junio de
2012 al 30 de junio de 2013.
17. La parte demandada no pago la prima del periodo comprendido entre el 01 de julio al
31 de diciembre de 2012.
18. La parte demandada no pago la prima del periodo comprendido entre el 04 de junio de
2012 al 30 de junio de 2013.
19. La parte demandada no pago las vacaciones de todo el periodo laborado.
20. La parte demandada no pago aportes a la seguridad social en salud en todo el tiempo
laborado.
21. La parte demandada no pago aportes a seguridad social en pensiones de todo el
tiempo laborado.
22. La parte demandada no pago aportes a la seguridad social en riesgos profesionales
de todo el tiempo laborado.
23. El demandante sito al demandado ante el ministerio de trabajo.
24. El demandado no asisti a la citacin.

VI FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

SOBRE LOS SALARIOS ADEUDADOS Y LIQUIDACIN DE PRESTACIONES
SOCIALES Y VACACIONES.
Obligaciones especiales empleador: Articulo 57 C.S.T. Numeral 4: pagar la remuneracin
pactada en las condiciones, periodos y lugares convenidos.
La sociedad demandada esta violando flagrantemente sus obligaciones como empleador, las
cuales estn consagradas en nuestra legislacin la cual es de orden pblico, de estricto
cumplimiento.
La sala de Casacin Laboral de la Honorable Corte Suprema de Justicia en Sentencia de 7 de
febrero de 2006 ha sealado que que el pago de salarios, desde el punto de vista jurdico, es la
obligacin principal de quien se beneficia del trabajo subordinado ajeno, como que constituye
ordinariamente la contraprestacin primordial y mas importante de la actividad desplegada por el
trabajador. Obligacin con la cual no cumpli el empleador en este caso.
Los trabajadores tienen las mismas prestaciones sociales las cuales son:

1. vacaciones anuales: por cada ao de trabajo les corresponde 15 das hbiles consecutivos de
descanso remunerado con el salario que este devengando en el momento de entrar a disfrutarlas,
en cuanto a su compensacin en dinero a la finalizacin del contrato de trabajo hay lugar a su
reconocimiento en dinero proporcionalmente al tiempo laborado (Articulo 186 y 192 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo modificado por la ley 617 de 1954 articulo 8 y ley 995 de 2005).
2. Calzado y vestido de trabajo: se debe suministrar un par de zapatos y un vestido de labor, tres
veces al ao (abril 30, agosto 30 y diciembre 20) al trabajador que hubiere cumplido ms de tres
meses al servicio del empleador.
Estos elementos son de uso obligatorio por el trabajador. (Articulo 7 y artculo 103 del Decreto 356
de 1994).
3. Auxilio de cesantas: un mes de salario por cada ao completo de labor y proporcionalmente por
fracciones de ao. (Articulo 249 C.S.T.).
4. Intereses a las cesantas: en el mes de enero de cada ao debe pagarse el 12% anual sobre el
saldo consolidado el 31 de diciembre inmediatamente anterior. Si el trabajador no ha prestado
servicios durante todo el ao, sino tan solo durante una fraccin, el inters se reconocer de forma
proporcional. La obligacin de pagar intereses, en el caso de terminacin del contrato en
cualquier poca, tambin debe cumplirse en forma proporcional (Numeral 2 articulo, articulo 99 de
la ley 50 de 1990).
5. Prima de servicios: Articulo 306 del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
Sobre la prima de servicios mediante Sentencia de la Corte Constitucional No. C 042 del 28 de
enero de 2003, M.P Jaime Crdoba Trivio declaro inexequibilidad la expresin: por lo menos
la mitad del semestre respectivo, del literal a) del articulo 306 del C.S. del T.

La Sentencia No. C 034 de enero 28 de 2003, M.P Eduardo Montealegre Lynett declaro
inexequible la expresin: y no hubiere sido despedidos por justa causa, del articulo 306
(ibdem).
En este orden de ideas, el articulo 306 C.S. del T., con las declaraciones de inexequibilidad de su
texto, hay lugar a su reconocimiento para los trabajadores que hubieren trabajado o trabajaren
todo el respectivo semestre o proporcionalmente al tiempo trabajado, y la terminacin del contrato
haya sido con o sin justa causa, y debe cancelarla toda empresa o empleador que desarrolle una
actividad que se traduzca en un resultado econmico.
INDEMNIZACIN POR FALTA DE PAGO.
Articulo 65 Modificado por la Ley 789 de 2002.
La sociedad demandada ha incumplido esta norma por cuanto a la terminacin del contrato el
empleador debera haber pagado al trabajador las prestaciones debidas (en este caso no es
aceptable ninguna retencin), lo cual no ha sucedido.
Por esta razn se le debe aplicar la sancin por falta de pago estipulada en la norma.
Se solicita a su vez que la suma correspondiente de los dineros adeudados sean indexados para
evitar que mi poderdante asuma el deterioro de la prdida de valor del dinero.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Baso la presente demanda en los postulados Constitucionales y los Artculos 2, 5, 9, 61, 63, 64,
65, 127, 128, 134, 159, 168, 186, 188, 190, 192, 249, 306, 307, 308, del Cdigo Sustantivo del
Trabajo y de la Seguridad Social.

VIII PRUEBAS
Solicito respetuosamente a su Seora decretar y practicar las pruebas que son conducentes
en el caso in examine y las dems que sean decretadas y practicadas de oficio, para ser
valoradas por usted al momento de tomar decisin de fondo:
1- INTERROGATORIO DE PARTE del representante legal de la demandada en caso de que
no comparezca ni justifique sumariamente su inasistencia, solicito la Confesin ficta o
presunta en relacin a los hechos susceptibles de prueba de confesin. Lo formulare en
audiencia pblica.
2- DOCUMENTOS que adjunto a esta demanda que a continuacin relaciono as:
1. Certificado de existencia y representacin legal de la demandada en dos folios.
2. Copia de certificacin laboral expedida por la parte demandada en fecha del 03 de
julio de 2013 en un folio.
3. Copia de acta de comparecencia ante el Ministerio de Trabajo de fecha 11 de octubre
de 2013 en 1 folio.
3- DOCUMENTAL EN PODER DE LA DEMANDADA.
Para que sea aportada al momento de contestar
dispuesto en el Artculo 31 del C.P.T. Y S. S:
I.
II.
III.
IV.
V.

la demanda,

de conformidad con lo

Hoja de vida del demandante

copia de afiliacin de la Seguridad Social en salud y pensiones de todo el tiempo
laborado.
copia de pagos de aportes de la seguridad social en salud y pensiones de todo el
tiempo laborado.
copia de liquidacin de prestaciones sociales del demandante de todo el tiempo
laborado
copia de pagos de subsidio familiar de todo el tiempo laborado.

IX CUANTIA

Estimo las pretensiones en menos de veinte salarios mnimos legales vigentes, la cuanta total es
de $1828.475 M/cte, lo que determina que el trmite del proceso es de nica instancia.
X COMPETENCIA

Es usted competente en razn a la naturaleza del asunto y por el domicilio de la demanda.

XI ANEXOS

Acompao las copias de la demanda, una con destino a ser guardada en la secretaria de su
despacho y otra para ser notificada a la parte demandada, cuando sea admitida la demanda. Y
las pruebas documentales descritas, en el petitum de pruebas.

Con profundo respeto.

RAUL IGNACIO ROSERO RAMIREZ

C.C N: 1.016.030.007 de Bogot, DC.