I Croissance, fluctuations et crises

Science conomique
Acquis de premire : productivit, institutions,
droits de proprits, externalits
Notions : progrs technique, croissance endogne,
productivit globale des facteurs

1- 1 Quelles sont les sources de la croissance conomique ?

TD- Un plan de robotisation, la solution pour doper la croissance et lemploi ?

Objectifs :
Mthodologie de la dissertation : la mthode sur Pearltrees
Analyse de documents en relation avec le sujet
Construction dune argumentation cohrente

Etapes du travail :
I.

Comprhension du sujet
Termes

Nature du travail faire

Sens

Premire bauche
dorganisation des ides

Question : la rponse ne
peut donc tre unique.
Cest donc un noncdbat
possibilit

solution

I La robotisation, la
solution pour doper la
croissance et lemploi
II Les limites de la
robotisation pour doper
la croissance et lemploi
On peut aussi inverser
lordre des parties selon
la problmatique choisi

Domaine de
connaissances

Termes
-

robotisation

Croissance :

Emploi :

Dfinition
-

Processus dintroductions de
robots dans lconomie : des
machines automatises de plus
en plus performantes et
intelligentes

augmentation dun indicateur

de dimension (PIB) pendant
plusieurs priodes conscutives

travail rmunr

Dlimitation

Pas de dlimitation explicite

gographique et
temporelle

Mais une dlimitation implicite : le sujet porte sur la croissance et

lemploi. Il faut donc traiter des situations o il n y a pas de croissance et
du chmage. On peut donc parler de certains PDEM actuels comme la
France qui ont une faible croissance conomique et un fort taux de
chmage

Reformulation simple du
sujet

Lintroduction massive de machines automatises est-elle une chance ou

une catastrophe pour lconomie des PDEM ?
Les robots vont-ils remplacer les hommes, crer du chmage et rduire la
croissance conomique ?
Quels effets peut avoir la robotisation sur laugmentation du PIB ? Quels
effets peut-elle avoir sur la cration demplois ?

Deuxime bauche
dorganisation des ides

Premier type de plan :

I La robotisation peut avoir des effets positifs sur la croissance et lemploi
II Mais il y a des limites
Deuxime type de plan ( plus inventaire)
I Les consquences de la robotisation sur la croissance
II- Les consquences de la robotisation sur lemploi

II.

Argumentation : Recherche dides

Arguments
tirs du cours

Premire partie

Deuxime partie

La robotisation peut avoir des effets positifs sur

la croissance et lemploi

Mais il y a des limites

Hausse de la productivit et effets sur lemploi

Innovation source de la croissance : PGF/Solow

Cercle vertueux des gains de productivit
Destruction cratrice

Document 1

Ide

Lien avec le cours

ou avec un autre
document

Une tude dOxford

montre
que
les
mtiers manuels ou
peu qualifis ont une
forte
probabilit
dtre remplacs par
des robots : 90 99%
de risques

Constats relier
aux
constats
dautres
documents : 2/3

Ide

Lien avec le cours ou

avec un autre
document

Tous les mtiers ne Constats relier aux

peuvent
pas
tre constats
dautres
remplacs : les mtiers documents : 2/3
qualifis base de
rflexion et dautonomie
ont un faible risque : de
14%

Document 2

35% des emplois au Le

doc
est
Royaume-Uni et 30% complmentaire
Londres risquent d'tre au 1
supplants par
des
machines d'ici les vingt
prochaines annes
Hausse des ingalits :
emplois des moins qualifis
mal
rmunrs
disparaissent,
crations
demploi qualifis bien
rmunrs

Les emplois crs ne

pourront
pas
automatiquement
tre
pourvus par les personnes
qui ont vu leur emploi
dtruit par la robotisation

Document 3

De nouveaux mtiers Constats relier aux

apparaissent :
science constats
dautres
des donnes ou dans les documents : 1/3
rseaux
sociaux.
Caractristiques de ces
emplois :
innovation,
management, matrise
du informatique

Explication
mcanisme :
Baisse du pouvoir
dachat
des
mnages les plus
pauvres ; baisse
de
leur
consommation et
donc
de
la
demande

Remise en cause
de leffet positif
automatique des
gains
de
productivit

Ncessit dune politique

active de formation pour
adapter les personnes en
recherche demplois aux
nouveaux mtiers

la
robotisation
nest pas une
condition unique
pour obtenir de la
croissance et de
lemploi

Selon
lentrepreneur
amricain Martin Ford , les
robots vont mettre tout le
monde au chmage.

Constats relier
aux
constats
dautres
documents : 1 /2

Etude Forrester : perte nette

de 7% des emplois aux
Etats-Unis dici 2025
Transformation
des
emplois non qualifis, mais
aussi qualifis. Ncessite de
nouveaux
modles
de
formation, mais aussi de
management

A relier avec le
doc
2:
la
robotisation nest
pas une condition
suffisante
pour
obtenir de la
croissance et de
lemploi

Pour
la
Fdration Constats relier aux
internationale
de constats
dautres
robotique : deux ou trois documents : 2/1
emplois
supplmentaires net
crs
pour
chaque
nouveau robot install
en usine

Document 4

Machine hamburger qui Explications des

peut produire un hamburger effets ngatifs de
en quelques secondes et la robotisation
remplacer plusieurs salaris
Effets des gains
plus de 3 millions et demi de
productivit
de personnes travaillent sur
lemploi
dans l'industrie du fast- quand
la
food : emplois McJobs , production
mal
pays,
prcaires, naugmente pas
fatigants
Ces salaris ont peur de
perdre leur emploi et des
grves ont clat
Les salaris des fast-food Qualification/
nont pas les comptences comptences
pour postuler sur ces
emplois

Document 5

Erik
Brynjolfsson
et
Andrew McAfee pensent
que ce mcanisme ne sera
plus possible dans le futur
avec la robotisation : la
machine

vapeur
remplaait le travail humain
physique, le robot le travail
de rflexion. Les robots
peuvent donc totalement
remplacer les hommes.

Production de meilleure
qualit (cot de la main
duvre est plus faible)
et/ou moins cher grce
la
hausse
de
la
productivit. Hausse du
pouvoir dachat permet
de consommer dautres
types de produits , donc
favorise la croissance

A relier au cercle
vertueux
de
la
productivit + docs 7
et 8

Lentreprise cre des Destruction cratrice

emplois trs qualifis : de Schumpeter
pour crer et rparer les
machines

Caractre
Peur des machines est
radicalement
ancienne : mouvement
nouveau de la luddiste au XIX sicle :
robotisation par les ouvriers cassent les
rapport
aux machines textiles quils
exemples
accusent de leur voler
prcdents
leurs emplois.
(machine

Or, lintroduction de
vapeur)
machines a permis de
A confronter aux crer plus demplois
tenants de la quil nen a dtruits.
destruction
Mais ce sont des
cratrice
emplois diffrents : sur
les
deux
dernires
dcennies, on voit par
exemple des croissances
de 909% dans le secteur
des
auxiliaires
de
puriculture

A relier au document
4 avec la peur
actuelle des salaris
de fast food

A relier au cercle
vertueux
de
la
productivit et aux
docs 2 et 3

David Autor considre A relier avec le doc 1

que les emplois peu
qualifis ne peuvent tre
remplacs par des robots
car les salaris doivent
travailler en quipe et
tre au contact de la
clientle.
Les
trs
qualifis ne peuvent pas

non plus tre remplacs

par des robots car ces
emplois ncessitent de
ladaptabilit et de la
crativit
Chercheurs ne sont pas
daccord
sur
les
consquences
sur
lemploi
de
la
robotisation
Document 6

En France, seuls 15%

des emplois seraient
automatisables :
la
robotisation aurait donc
peu deffets sur lemploi

A relier au doc 1 qui

Critique de ltude prsente cette tude
anglaise qui considre
que plus de 40% des
emplois
vont
tre
supprims du fait de la
robotisation : une tude
allemande considre que
lenqute
anglaise
surestime le nombre
demplois
susceptible
dtre automatiss : dans
la plupart des emplois,
mme non qualifis, il y
a une part des tches qui
ne
peut
tre
automatise : travail en
quipe ou relation client
Il faut donc raisonner en
terme de tche et non
demploi.
Pour
David
Autor, A relier avec le doc 5
lhomme
a
des
comptences que les
machines nont pas :
flexibilit, capacit
rsoudre les problmes
Document 7

La robotique devrait Processus

de
assurer la croissance : destruction cratrice
"C'est un secteur de de Schumpeter
l'industrie qui enregistre
une croissance trois
chiffres depuis cinq
ans et la cration
demplois : ce secteur
sera pourvoyeur "de 20
25 % du march de
l'emploi d'ici 2050. Et
100% des jeunes qui
s'orienteront vers ce

secteur trouveront un
travail"
Certes la robotisation
dtruit des emplois,
mais en cre dautres :
"nouveaux
mtiers"
comme
tloprateur,
tlguide de robots
distance ou de pilote de
drones.
Cest ce qui sest pass
au XIX sicle avec la
machine vapeur

Document 8

A confronter au doc 5
qui met en vidence
la particularit de la
robotisation

Rapport Gallois met en Cercle vertueux de la

vidence les problmes productivit + docs 4
franais.
et 5/9
La France pour gagner
en
comptitivit
a
essay de jouer sur la
comptitivit-prix
et
essayer de rduire les
marges des entreprises.
Or un pays comme la
France
ne
peut
concurrencer les pays
dAsie du sud-est en
terme de cot du travail.
Il faut quelle joue sur la
comptitivit
horsprix/qualit. Pour cela il
faut
augmenter
la
productivit et donc
introduire davantage de
robots

Document 9

Robotisation cre des

emplois de 2 manires :

Destruction cratrice
De
manire de Schumpeter + doc
microconomique :
il 7
faut crer des emplois
pour innover, mettre en
place ces machines et
les rparer
De
manire
macroconomique : la Cercle vertueux de la
robotisation assure une productivit + docs 4
hausse
de
la et 5

productivit. Les gains

de productivit sont la
source essentielle de la
croissance
Document 10

les estimations sont trs Constats relier Le nombre demplois Constats relier aux
diffrentes : les carts entre aux
autres crs par la robotique a autres constats
prvisions hautes et basses constats
t multipli par 4 entre
sont
beaucoup
plus
dbut 2000 et mi 2020.
importants pour 2020 que
Corrlation
ngative
pour 2000
entre nombre de robots
Corrlation positive entre
et taux de chmage :
hausse
du
nombre
Brsil entre 2000 et
demplois et hausse du taux
2010 : nombre de robots
de chmage : aux Etatsmultipli par 4 ; taux de
Unis , entre 2000 et 2010,
chmage divis par 4
le nombre de robots a t
multipli par 2, le taux de
chmage par 2.5. pour
lAllemagne entre 2000 et
2005

Le dossier documentaire
Document 1 :
La BBC propose un "simulateur de robotisation" qui permet de calculer le pourcentage de risque dtre remplac par
un robot en fonction de votre mtier.
Ce simulateur de robotisation de la BBC nous apprend - ou nous rappelle - un certain nombre de choses
intressantes. Dabord, on a la confirmation que les professions manuelles ou les moins qualifies sont les plus
menaces par la robotisation comme oprateurs de centre dappel, ouvriers ou mme secrtaires juridiques. Ces
mtiers
auraient
90

99%
de
risque
dtre
un
jour
remplacs
par
des
robots.
A linverse, si vous tes ingnieur, psychologue, artiste ou membre du clerg, vous ne courez pas trop de risque :
peine 1 4% quun robot prenne votre place un jour.
Ces rsultats manent dune tude de luniversit dOxford combins des chiffres de lOffice National britannique
de la Statistique (Office for National Statistics) et du cabinet Deloitte. Il faut prciser que cela concerne donc le
Royaume Uni. Cependant, comme en tmoignent dautres tudes, les donnes ne sont pas trs diffrentes dans le reste
du monde, et notamment en France.
Source : Jrme Colombain ,Votre mtier sera-t-il un jour remplac par un robot ? , France Info, 17 septembre 2015
Cliquer sur le site de la BBC Will a robot take your job?
Document 2 :
Les mtiers tel qu'assistant libraire, secrtaire, agent de voyage ou encore greffier sont parmi les plus exposs la
concurrence des ordinateurs. Le phnomne est dj bien entam puisque depuis 2001, ces mtiers ont dj fondu de
40% selon l'tude publie lundi par Deloitte et l'universit d'Oxford,
L'avenir pour le march du travail n'est que plus sombre puisque 35% des emplois au Royaume-Uni et 30% Londres
risquent d'tre supplants par des machines d'ici les vingt prochaines annes poursuit l'tude.
Les moins pays... plus exposs
De nouveaux mtiers closent, comme dans la science des donnes ou dans les rseaux sociaux, mais pas sr que tout
le monde puisse se mettre si facilement " la page" en matire de numrique. L'inquitude des analystes rside par
ailleurs dans l'exposition ingale des salaris face cette tendance la robotisation :
En effet, "ceux qui gagnent moins de 30 000 (38 200 ) par an risquent cinq fois plus d'tre remplacs par des
robots que ceux qui gagnent plus de 100 000 (127 500 ) par an. A Londres les emplois peu rmunrs sont huit fois
plus exposs ce risque".
Des donnes qui font craindre Rory Cellan-Jones, spcialiste des nouvelles technologies cit par BBC News, que le
"foss entre riches et pauvres ne se creuse encore davantage avec la progression des robots".

Pour viter d'tre vincs par les robots, les employs vont devoir se doter de nouvelles qualifications avance l'tude.
Bien sr, les comptences en matire numrique sont les plus demandes : 85% des employeurs londoniens sont la
recherche de profils avec "un savoir-faire digital", mais aussi avec des aptitudes en management et une bonne dose de
crativit. En somme, mieux vaut avoir les qualits qu'un ordinateur ne pourra (jamais ?) se doter.
Loin d'tre fatalistes, les analystes de Deloitte appellent les dcideurs politiques et les entrepreneurs ragir, vite,
pour que la "main d'oeuvre" se dote de ces aptitudes inimitables par les machines.
Source : T Honor, Les robots menaceraient un emploi sur trois au Royaume-Uni, in www.latribune.fr/, 10/11/2014
Document 3 :
Le cabinet amricain Forrester anticipe, pour le march de l'emploi des Etats-Unis, une disparition nette de 7% des
jobs d'ici 2025 imputable l'automatisation.
Quel impact les robots auront-ils sur le march de lemploi ? Loin des prdictions les plus alarmistes mettre la
plupart dentre nous au chmage, selon lentrepreneur amricain Martin Ford et les plus optimistes crer deux ou
trois emplois supplmentaires net pour chaque nouveau robot install en usine, estime la Fdration internationale de
robotique , une tude du cabinet amricain Forrester, publie le 24 aot, avance une rponse mi-chemin.
Intitule The Future Of Jobs, 2025: Working Side By Side With Robots, elle se borne lvolution du march du
travail amricain dici 2025. Ses conclusions sur la deuxime conomie mondiale nen sont pas moins dignes
dintrt : Les robots ne vont pas nous piquer tous nos emplois, mais ils vont transformer notre faon de travailler.
Daprs Forrester, lautomatisation entranera, aux Etats-Unis, la disparition de 16% des emplois (22,7 millions)
quand, de lautre ct de la balance, la cration des robots, des logiciels et la maintenance engendreront 9% de
nouveaux postes (13,6 millions). Soit, au final, une perte nette demploi de 7% (9,1 millions) imputable aux robots
dici 2025. ()
Ltude Forrester insiste galement sur la masse de jobs transforms par les progrs des robots. Nos analyses
suggrent que dici 2019, 25% des tches de chaque emploi seront confies des logiciels, des robots ou des services
automatiss et directs aux clients. Pour la plupart des employs, leurs collgues robotiques vont transformer le rapport
au travail et requrir de nouvelles mthodes de management, de formation et de nouveaux systmes dinformation
financiers, crit un analyste de lentreprise.
Cette transformation est dj luvre. Chez McDonalds ou Ikea, le job de caissier disparat peu peu au profit des
caisses automatiques o le client est mis contribution. Et les emplois manuels, rptitifs et peu qualifis ne sont pas
les seuls concerns : les professions rputes intellectuelles le sont galement. Dans certains domaines, les mdecins
hospitaliers sont assists par des programmes pour le diagnostic (le programme Watson dIBM) et par des robots pour
des actes chirurgicaux limage du Rosa de la socit Medtech. Bruno Bonnell, prsident du syndicat Syrobo, nous
glissait il y a quelques mois : La robolution, on est en plein dedans.
Source : Gabriel Simon , Les robots dtruiront plus d'emplois qu'ils n'en creront, selon une tude
Libration,1/09/2015
Document 4 :
Aux Etats-Unis, plus de 3 millions et demi de personnes travaillent dans l'industrie du fast-food les fameux
McJobs , mal pays, prcaires, fatigants, mais qui ont le mrite d'exister. Ces emplois semblaient promis un
bel avenir, car ils restaient l'abri de l'automatisation, mais c'est peut-tre en train de changer.
Une start-up de San Francisco baptise Momentum Machines commercialise un BurgerBot un robot capable
de cuire, de prparer et d'emballer un hamburger en quelques secondes()
Cette innovation arrive dans un contexte de tensions sociales inhabituelles pour le secteur. Ces derniers mois, les
employs des grandes chanes de fast-food, dont McDonald's, ont organis des grves et des
manifestations pour exiger des augmentations de salaire. Or, avec une production moyenne de prs 400 hamburgers
l'heure, un robot peut remplacer plusieurs employs plein-temps.
Momentum Machines n'affiche pas le prix de son BurgerBot, mais affirme que compte tenu des conomies ralises
sur la masse salariale, son cot pourrait tre amorti en un an. Ainsi, les propritaires de restaurants pourront utiliser de
meilleurs ingrdients tout en baissant leurs prix. Notre technologie va dmocratiser l'accs la nourriture de haute
qualit, en la rendant accessible aux masses , se vante l'entreprise. (). Elle publie sur son site un argumentaire
conomique cherchant dmontrer qu' moyen terme les nouvelles technologies crent plus d'emploi qu'elles n'en
dtruisent. Elle cherche des partenaires pour financer un programme de formation pour les employs rduits au
chmage la suite de l'arrive d'un BurgerBot sur leur lieu de travail.
La petite entreprise tient montrer qu'elle embauche : elle recherche un ingnieur mcatronique , c'est--dire dot
d'une triple formation mcanique, informatique et tlcom, et un spcialiste de la vision-machine des profils a
priori difficiles trouver parmi les jeunes travaillant plein-temps dans les fast-foods.
Source : Yves Eudes , Les robots savent aussi faire des hamburgers, Le Monde , 03.09.2014

Document 5 :
Car la peur du remplacement par les machines ne date pas d'hier. Dj au dbut du XIXe sicle, le luddisme avait
oppos les tondeurs et tricoteurs travaillant dans le textile dtruire les rvolutionnaires mtiers tisser mcaniques,
accuss de mettre au chmage les artisans.
Pourtant, si l'avenir n'est pas crit, le pass est lui assez clair, et la technologie et ses machines ont cr de l'emploi.
C'est en tout cas ce qu'affirme le cabinet Deloitte, cit par le Guardian, dans une tude publie mi-aot. Aprs avoir
analys 140 ans de donnes conomiques en Angleterre et au Pays de Galles, le constat est clair: la technologie a t
"une bonne machine crer de l'emploi".
Selon les auteurs, la perception populaire tient au fait qu'il est plus facile de voir les emplois dtruits par la technologie
que ceux crs par celle-ci. Ainsi, la chute du nombre de travailleurs dans l'agriculture et la manutention "a t plus
que compense par la croissance rapide des services la personne, de la crativit, de la technologie et des affaires".
Notamment dans le secteur du service, avec une augmentation importante du nombre de coiffeurs et de barmans
(attention, les robots s'attaquent maintenant ce secteur!), par exemple.
Sur les deux dernires dcennies, on voit par exemple des croissances de 909% dans le secteur des auxiliaires de
puriculture. Autre exemple: en 1871, il y avait 9832 comptables en Angleterre et au Pays de Galles. Ils sont
maintenant 215.678.
Mais ces statistiques seront-elles valables dans le futur? Difficile dire. Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee, deux
chercheurs du MIT amricain, affirmaient dans le livre "The Second Machine Age", en 2014, que nous tions en plein
dans une nouvelle rvolution industrielle. Aprs la force manuelle de la vapeur, c'est la force cognitive qui est
maintenant remplace.
Et comme les capacits de calcul des machines doublent quasiment tous les deux ans et demi, les robots et
l'intelligence artificielle devraient devenir de plus en plus efficaces, et ce exponentiellement.
A l'inverse, un autre chercheur du MIT, a une position "non alarmiste". David Autor, professeur d'conomie, affirme
de son ct que si les emplois moyennement qualifis sont effectivement de plus en plus dtruits (comptable, travail
de bureau aux tches rptitives, etc), les emplois qualifis, demandant de la crativit, sont eux en hausse. De mme
que les emplois peu qualifis, qui rsistent l'automatisation.
De plus, David Autor rappelle qu'il est actuellement trs difficile de programmer une machine pour qu'elle imite le
travail d'une personne, moins que celui-ci soit trs rptitif.
Si vous ne savez pas sur quel pied danser, c'est normal, mme les spcialistes sont perdus. Une enqute du Pew
research center, qui a interrog 1896 experts sur la question, montre que prs d'un chercheur sur deux estime que
robots et IA vont l'avenir remplacer de nombreux travailleurs humains. L'autre moiti pense que la technologie
crera plus d'emplois qu'elle n'en dtruira...
Source : Grgory Rozires, Les robots ne vont peut-tre pas dtruire de l'emploi mais...,Le HuffPost, 23/08/2015
Document 6 :
Combien demplois sont menacs par lautomatisation ?
Lanalyse du pass rcent montre que les emplois a priori peu automatisables parce quils ncessitent des
interactions sociales, de ladaptabilit, de la flexibilit ou de la capacit rsoudre des problmes sont de plus en
plus nombreux en France.
Les emplois plus facilement automatisables ont, quant eux, lgrement diminu. Aujourdhui, environ 15 % des
salaris occupent de tels emplois en France. Le recentrage des mtiers sur les tches les plus difficilement
automatisables, et plus largement la manire dont lexercice des mtiers a volu, explique lessentiel de ces
volutions. ()
Le dbat sur la menace qui pserait sur lemploi du fait de lautomatisation a t fortement influenc par la publication
en 2013 dune tude ralise par Carl Benedikt Frey et Michael A. Osborne, deux chercheurs de luniversit dOxford,
et intitule Future of employment: how susceptible are jobs to computerisation?. Daprs leurs travaux, 47 % des
emplois aux tats-unis et 35 % au Royaume-Uni prsenteraient un risque lev dtre automatiss au cours des dix ou
vingt prochaines annes. De nombreuses tudes, transposant les rsultats de ces recherches dautres pays,
aboutissent un ordre de grandeur similaire : 42 % des emplois seraient ainsi menacs en France3, 49 % au Japon et
54 % dans lunion europenne.()
Une quipe de recherche allemande ayant travaill pour lOCDE (Melanie Arntz et al.)6 pointe deux limites cette
analyse, limites qui, selon elle, conduisent surestimer le nombre demplois automatisables : les professions
identifies comme menaces par lautomatisation comportent souvent de nombreuses tches difficilement
automatisables; toutes les personnes qui exercent une mme profession ne ralisent pas exactement les mmes tches.
Cest pourquoi ces chercheurs proposent de ne pas mesurer le risque dautomatisation par profession mais, un niveau
plus fin, celui des tches. () Par cette mthode, ces chercheurs estiment que seuls 9 % des emplois aux tatsUnis ont un risque lev (suprieur 70 %) dtre automatiss. Cette proportion serait de 10 % au Royaume-Uni, 9 %
en France et 7 % au japon.
Comment expliquer ces proportions demplois menacs quatre cinq fois plus faibles que celles obtenues par les deux
chercheurs britanniques ? Essentiellement parce que les premiers travaux considraient comme automatisables des

mtiers qui pourtant ncessitent frquemment de travailler en quipe ou en relation directe avec les clients, tches qui
ce jour ne peuvent tre aisment confies des robots. ( ) Cest pourquoi il convient de nuancer lhypothse
selon laquelle tous ces emplois rptitifs seraient automatisables. Dans Why there are still so many jobs? , un
article publi en 2015, David Autor, un chercheur amricain, souligne que les travailleurs disposent encore d'un
avantage comparatif sur les machines en termes dinteractions sociales, dadaptabilit, de flexibilit et de capacit
rsoudre des problmes
Source : N.Le Ru, Note d'analyse 49 - L'effet de l'automatisation sur l'emploi : ce qu'on sait et ce qu'on ignore, France
stratgie, juillet 2016
Document 7 :
L'homme providentiel de la robotique, qui sera la tte de l'mission de tl-ralit The Apprentice qui dbute ce
mercredi soir sur M6, raffirme l'immense potentiel de la filire robotique franaise. Elle devrait tre gnratrice de
nombreux emplois d'ici 2050. La transformation industrielle est notamment au cur des enjeux.
C'est une prvision qui devrait interpeller plus d'un responsable conomique ou politique. Selon Bruno Bonnel, pre
de la robotique franaise, ce secteur sera pourvoyeur "de 20 25 % du march de l'emploi d'ici 2050. Et 100% des
jeunes qui s'orienteront vers ce secteur trouveront un travail", affirme Reuters celui qui s'est vu confier par le
gouvernement une mission pour organiser la filire robotique franaise.
"C'est une avalanche d'emplois qui va dferler en France, on va les compter par centaines de milliers", rajoute
Bruno Bonnel. ()
Selon l'entrepreneur lyonnais, cette filire est un vritable levier de croissance pour l'conomie franaise. "C'est un
secteur de l'industrie qui enregistre une croissance trois chiffres depuis cinq ans, relve l'ancien fondateur
d'Infogrames, qui prdit que"la robotique prendra bientt la place occupe par internet dans les annes 2000, ou celle
de l'informatique dans les annes 80". ()
Pour conjurer les peurs de certains en France, notamment la menace sur l'emploi que ferait craindre l'essor de cette
activit, l'entrepreneur fait rfrence l'conomiste autrichien Joseph Alos Schumpeter. Il invoque ainsi la thorie de
la "destruction cratrice".
"On a perdu des centaines d'emplois avec la disparition du transport cheval, mais on en a cr des dizaines de
milliers avec l'automobile", explique Bruno Bonnel, qui sera la tte d'affiche de la prochaine mission de tl-ralit
diffuse sur M6 partir du 9 septembre.
De fait, tout un vivier de "nouveaux mtiers" comme tloprateur, tlguide de robots distance ou de pilote de
drones. Les villes de demain seront un terrain de jeux particulier, comme par exemple pour la circulation :"Il y aura la
circulation automobile, et au-dessus la circulation de drones, qui seront chargs d'effectuer les livraisons, mais aussi la
surveillance des villes, des forts, des ocans".
Source : Maxime Hanssen ,B.Bonnell : La robotique sera pourvoyeur de "20 25 % du march de l'emploi d'ici
2050", La tribune 08/09/2015
Document 8 :
Bien sr, le dficit de comptitivit franaise a quelque chose voir avec le cot du travail. Mais peut-tre pas celui
que l'on croit. Plutt que de souffrir d'une main d'uvre trop chre, l'industrie ne ptit-elle pas d'une main d'uvre trop
nombreuse par rapport aux processus de production modernes? Autrement dit, faut-il remplacer certains emplois
humains par des emplois mcaniques, c'est--dire des robots?
C'est exactement ce que recommande le rapport Gallois, rendu public en dbut de semaine. Au-del de la question trs
mdiatique des charges salariales, l'ex-patron d'EADS relve que "la productivit globale des facteurs n'a pas
progress en France au cours de la dernire dcennie du fait de l'insuffisance d'investissement de productivit et
d'innovation dans le processus de production".
Positionne sur le milieu de gamme, l'industrie franaise a rogn ses marges pour maintenir sa comptitivit-prix, au
dtriment de sa comptitivit hors-prix. Elle n'a pas investi pour se moderniser.
Aussi la robotisation des industries franaises est-elle "clairement en retard", selon Louis Gallois: "34.500 robots
industriels, avec une moyenne dge leve, sont en service en France, contre 62.000 en Italie et 150.000 en
Allemagne (en fait, 157.000, ndlr)." Ce qui entrane l'industrie dans un cercle vicieux: elle prend de plus en plus de
retard sur ses concurrentes europennes en matire d'innovation (soit la comptitivit hors-prix), et est oblige de se
lancer dans une course mortifre aux cots bas, pour maintenir sa comptitivit-prix dans un milieu de gamme o elle
affronte les industries d'Asie et d'Europe de l'Est.
Contre ce schma, Louis Gallois appelle donc la robotisation des usines franaises. Une faon de regagner en
comptitivit quand les cots salariaux sont levs
Source : Jrme Lefillitre, Comment les robots pourraient sauver la comptitivit de lindustrie franaise ?, in
www.challenges.fr

Document 9 :
La dernire raison pour laquelle il est difficile de prvoir les effets des progrs du numrique sur lemploi est que
lautomatisation ne risque pas seulement de dtruire des emplois : elle est susceptible den crer. Directement tout
dabord, dans la R&D, la conception, la production, la commercialisation ou encore la maintenance dautomates.
Ainsi, en France, les ingnieurs informatiques et des tlcoms sont actuellement 310 000 de plus quau dbut des
annes 1980, alors que la baisse du nombre demplois de secrtaire a dbut au milieu des annes 1990 avec le
dploiement de linformatique . On compte dsormais presque autant dingnieurs informatiques et des tlcoms que
de secrtaires. ces crations demplois dans les secteurs lis au numrique et lautomatisation sajoutent celles
induites par lapparition de nouveaux besoins de consommation, besoins qui ne se substituent pas ncessairement
dautres plus traditionnels
Enfin, lautomatisation, comme tout progrs technique, peut crer des emplois par des effets macroconomiques. En
effet, si les entreprises sengagent dans la transition numrique de leur processus de production, cest dans le but
daugmenter leur productivit. Ces gains de productivit peuvent se traduire par une baisse du prix de vente des
produits, une hausse des salaires quelles versent ou encore une hausse de leurs profits dont une partie sera rinvestie.
terme, ces gains de productivit induisent un effet positif sur la demande globale adresse aux entreprises (par le
biais dune augmentation du pouvoir dachat des mnages et celui de nouveaux investissements), donc potentiellement
sur lemploi.
Source : N.Le Ru, Note d'analyse 49 - L'effet de l'automatisation sur l'emploi : ce qu'on sait et ce qu'on ignore, France
stratgie, juillet 2016
Document 10:

III.

Elaboration du devoir final

Problmatiques possibles :
La peur des machines est ancienne. Certes, court terme les effets des robots peuvent tre ngatifs sur la
croissance et lemploi mais, moyen terme, ils sont positifs
La robotisation est-elle une condition ncessaire et suffisante pour avoir de la croissance et des crations
demplois ?
Lhistoire conomique a montr que lintroduction des machines avait t long terme positive, mme sil y
avait des effets ngatifs sur la croissance et lemploi. Mais les robots sont des machines trs particulires : leur
introduction pourrait donc avoir des consquences diffrentes.
Les consquences de la robotisation seront-ils positifs la fois sur la croissance et sur lemploi ?
Plan final

Problmatique 1 :
I.
La robotisation peut avoir court terme des effets ngatifs sur la croissance et lemploi
II.
Mais long terme, les effets positifs prdominent

Problmatique 2 :
I.
La robotisation est une condition ncessaire pour avoir de la croissance et des crations demplois
II.
Mais elle nest pas suffisante

Problmatique 3
I.
Lhistoire a montr que le les machines peuvent avoir court terme des effets ngatifs sur la
croissance et lemploi
II.
Mais long terme, les effets positifs prdominent
III.
La robotisation a des caractristiques particulires qui rendent cet enchanement peu probable

I.
II.

Problmatique 4
Des effets certains de la robotisation sur la croissance
En revanche, des rsultats ambivalents sur lemploi