Distribucin Espacios de Trabajo

Existe algo especial sobre The Coca-Cola Company que nos da una gran sensacin de
orgullo, el cual surge de construir marcas que son amadas por las personas aprovechando lo
mejor de cada uno de nosotros como sociedad y como individuos, muy parecidos a ti.
Y es que de alguna manera nos has conocido toda tu vida. Tal vez incluso hasta piensas en
Coca-Cola como un viejo amigo. Claro que los amigos pueden crecer de formas nuevas y
emocionantes. Seguramente te sucedi a ti. Y a nosotros tambin.
Estas son las razones por las que deberas trabajar en Coca-Cola: siempre tenemos jornadas
de crecimiento, construimos sobre la base de nuestros activos ms importantes: nuestras
marcas, nuestra fortaleza financiera y nuestro alcance global. Todas estas acciones son un
firme
compromiso
de
nuestros
lderes
y empleados
en todo
el
mundo.
Nuestro trabajo se enfoca en aprovechar estas fortalezas para convertirnos en una compaa
de crecimiento verdaderamente sostenible y en definitiva, nos coloca como una de las
compaas ms respetadas en el mundo.
Qu ofrecemos?

La herencia extraordinaria de The Coca-Cola Company, nuestras marcas lderes y la

extensin global de lo que hacemos

El desafo de un trabajo significativo: nuestro sistema mundial nico ofrece constantes

oportunidades para desarrollar habilidades de clase global y una carrera
verdaderamente internacional

Una cultura nica donde las personas transforman su pasin en accin

El tipo de compensacin competitiva que esperaras de un lder mundial

Consulta nuestra infografa

Qu esperamos de ti?

La capacidad de contribuir, de hacer la diferencia y lograr un impacto tangible:

transformando tu pasin en accin

Que tengas un pensamiento creativo y fresco en tu trabajo y en tu vida,

independientemente de tu funcin

Un espritu de colaboracin: creces cuando trabajas con una amplia gama de personas
que tienen diferentes puntos de vista, perspectivas y prioridades

Una mentalidad pragmtica y comercial que entiende el reto de la sustentabilidad

Principales Razones para trabajar en Coca-Cola

1. Capacidad para hacer la diferencia: pertenecer a una compaa que crea valor.
2. Capacidad de crecimiento: es acerca de nosotros.
3. Queremos convertirnos en una de las compaas ms respetadas del mundo
4. Hemos emprendido una jornada estratgica con nuestra audaz visin.
5. Valores
6. Ser parte de un equipo diverso
7. Experiencias nicas en su clase
8. Una cultura nica
9. Acceso a algo ms que una compaa
10.

Ambiente gratificante

1. Capacidad para hacer la diferencia: pertenecer a una compaa que crea valor
y hace la diferencia en todos los lugares donde nos involucramos.
The Coca-Cola Company es un lugar que te permite dejar una huella positiva en el mundo.
Sea a travs de nuestras iniciativas de sustentabilidad, de la labor que llevamos a cabo en el
rea de los derechos humanos o el efecto domin de cada persona, simplemente por hacer
bien su trabajo. Hay un sin fn de oportunidades que permiten construir valor para los
accionistas logrando una contribucin impactante en muchas comunidades.
2. Capacidad de crecimiento: es acerca de nosotros, juntos vamos a mostrar lo
mejor de nosotros mismos y de nuestra compaa.
Una carrera en Coca-Cola es ciertamente una experiencia nica en su clase. Es ms que
trabajar para el lder global de bebidas: es la oportunidad de ser parte de algo que impacta
al mundo.
Cada persona tiene la oportunidad de desarrollar una carrera larga y exitosa en Coca-Cola.
Con operaciones en ms de 200 pases y un completo inventario de programas de desarrollo,
las oportunidades de crecimiento en esta compaa son ilimitadas.
2.1 Programas de desarrollo
Estamos comprometidos a extender programas educativos y para el desarrollo, a los
asociados en todos los niveles de la organizacin. Estos incluyen:

Peak Performance (Mximo Rendimiento). Nuestro proceso continuo para el

manejo del desempeo individual y su reconocimiento.

Coca-Cola University (Universidad Coca-Cola). Nuestra universidad global virtual,

la cual representa una ventana nica en actividades de aprendizaje y para el desarrollo
de aptitudes a lo largo de la toda la Compaa Coca-Cola.

Foros para la evaluacin y el desarrollo

Desarrollo funcional para mejorar y desarrollar conocimiento sobre el trabajo,

habilidades y competencias dentro de un departamento o rea funcional.

Asignaciones a corto plazo para exponer a los asociados a labores diferentes a su

trabajo cotidiano. Esta puede ser una tarea a corto plazo en otro pas o mercado, o una
asignacin basada en un proyecto en el pas de origen del asociado.

2.2 Creciendo desde adentro

Tenemos una larga tradicin de contribuir con el desarrollo de las personas que demuestran
su capacidad para ofrecer excelentes resultados de distintas formas. El xito de Coca-Cola
depende de cada uno de los empleados de la organizacin. Eventualmente, en nuestro
negocio, son las personas quienes hacen posible la magia con los consumidores, clientes,
nuestros socios embotelladores y con las comunidades en las que trabajamos
3. Queremos convertirnos en una de las compaas ms respetadas del mundo.
Coca-Cola tiene fans desde Ecuador a Budapest y hasta Bahrin, quienes consumen marcas
como Ambasa, Vegitabeta y Fioravanti. Puedes encontrar Coca-Cola an en las esquinas ms
remotas del planeta. En 2012, la Compaa obtuvo el cuarto lugar en la lista de las
"Compaas Ms Admiradas del Mundo" de la revista Fortune. Nuestro compromiso invariable
con la integridad y la calidad nos ha permitido ganar el respeto de clientes, socios y
consumidores a nivel mundial.
4. Hemos emprendido una jornada estratgica con nuestra audaz visin reflejada
en objetivos claros para los empleados en todo el mundo.
En 2009, los cambios globales nos mostraron una oportunidad nica para robustecer
significativamente nuestro negocio a largo plazo, y nos impuls a crear la Visin 2020:
nuestro Plan de Trabajo para Ganar con Nuestros Socios Embotelladores. Este plan de accin
de una pgina explica en trminos generales, nuestro objetivo de duplicar los ingresos del
sistema para el ao 2020, y fue creado con base en las aportaciones de nuestros asociados,
embotelladores y otros actores clave a nivel mundial. La visin se basa en nuestra
conviccin fundamental de que las compaas tienen el poder de cambiar el mundo a la vez
que alcanzan un xito financiero extraordinario.
Lo ms inspirador de este breve documento es que refleja un futuro en donde el xito no se
define nicamente por las ganancias que genera la compaa, sino por el ambiente de
trabajo, el impacto en nuestro planeta y en las comunidades que servimos, por la forma en
que tratamos a nuestros socios y cmo administramos nuestros recursos.

5. Valores

Nuestros valores sirven como una gua invaluable para nuestras acciones y describen cmo
nos comportamos en el mundo. Con la ayuda de nuestra gente, hemos definido los
comportamientos que refuerzan nuestros valores.
6. Formar parte de un equipo diverso
Creemos que nuestra compaa debe ser tan diversa como los mercados que servimos y tan
inclusiva como nuestras marcas. Esta diversidad nos permite entender y conectarnos con las
necesidades de nuestros consumidores y de nuestros clientes en todos los lugares donde
operamos, adems de que nos impulsa a seguir innovando en todo lo que hacemos. En
Coca-Cola tienes la oportunidad de trabajar en equipos con personas de diferentes orgenes
e ideas y que trabajan en oficinas de todo el mundo. Todos estamos unidos por el amor que
sentimos hacia la Compaa y por nuestro deseo de agregar valor y hacer la diferencia.
7. Experiencias nicas en su clase
Coca-Cola se extiende ms all de los lmites de tu oficina. Nuestra marca tiene una fuerte
asociacin con eventos. Coca-Cola sigue apoyando los Juegos Olmpicos y la Copa del
Mundo. Personas que ocupan cargos seleccionados asisten directamente e influyen en estos
acontecimientos que hacen que tu lugar en lCoca-Cola se renueve y est bien balanceado.

Patrocinios como los Juegos Olmpicos, las Olimpiadas Especiales y la Copa del
Mundo, en los que los asociados tienen la oportunidad de participar o ganar entradas a
travs de programas y concursos especiales.

Embajadores Olmpicos: para los Juegos Olmpicos de Londres 2012 se llev a cabo
un concurso en el que todos los asociados del mundo eran elegibles. Se seleccion un
total de 26 ganadores con base en los votos en lnea que emitieron sus colegas para el
que consideraban el mejor video creado por un asociado para Move the Beat. Los
embajadores olmpicos que resultaron ganadores contribuyeron escribiendo mensajes
en redes sociales y blogs mientras estaban en los juegos para que sus colegas en casa
tambin pudieran sentirse parte de la diversin. En esta cita de uno de los
embajadores se resume esta experiencia: Gracias Coca-Cola por darnos esta
experiencia nica e irrepetible. Podramos hablar durante horas sobre las 'cosas que
slo Coca-Cola puede hacer posible' incluyendo la activacin de los Juegos Olmpicos,
refrescar al mundo 1.8 mil millones de veces al da, esparcir felicidad a todas partes
del planeta, y dar a los nios menos favorecidos en Londres la oportunidad de
desarrollarse con la iniciativa StreetGames. Somos parte de la mejor compaa del
mundo, Baran Kayhan de Toronto, Canad.

La Copa Mundial de la FIFA: nuestro concurso Go For The Cup, que llevamos a cabo
para la Copa Mundial de la FIFA 2010, aprovech la pasin de nuestros asociados por
leste evento. Todos los empleados tuvieron la misma oportunidad de competir y ganar
un viaje a Sudfrica para asistir al evento deportivo ms popular del mundo. Se
seleccionaron 26 asociados en todo el mundo y los ganadores escribieron en blogs sus
experiencias en nuestro sitio web interno.

8. Una cultura nica: donde las personas transforman su pasin en accin

Desde el primer da notars que hay una cultura en la cual nuestra gente est realmente
dedicada a vivir nuestros valores. Creemos que Coca-Cola es un negocio local con escala
global. La marca Coca-Cola representa cualidades como cuidado, compartir, conexin,

integridad y excelencia. Nuestra cultura refleja esos atributos. En pocas palabras: {somos la
marca}.
Una Compaa. Un Equipo. Una Pasin.

Una Compaa. Cuando te unas a nosotros podrs disfrutar de un ambiente donde las
ideas encuentran libremente su camino, el apoyo se encuentra al alcance de la mano y
el orgullo nos inspira a crecer. Diariamente desarrollamos oportunidades de
aprendizaje significativas y aceleradas, y nos anticipamos a las habilidades y recursos
que necesitaremos para cumplir con los requerimientos futuros.

Un Equipo. En la Coca-Cola, es nuestra gente quien hace que la magia suceda.

Nuestro trabajo consiste en refrescar al mundo, y se necesitan la visin, la innovacin
y la pasin de todos y cada uno de nuestros asociados. Cada da las relaciones que
construyas te ayudarn a tener xito no slo en tu trabajo, sino tambin en tu carrera.

Una Pasin. El amor en Coca-Cola va ms all de nuestro portafolio de marcas,

nuestra gente y nuestra compaa. Desde nuestros esfuerzos para garantizar que
tenemos lugares de trabajo justos e inclusivos, hasta nuestras responsabilidades fuera
de nuestro negocio, hacemos todo lo posible por contagiar la alegra de la Compaa
Coca-Cola. Creemos en promover un lugar de trabajo que abarque todas las
habilidades nicas de nuestra gente. Estamos comprometidos a apoyar a nuestras
comunidades y estamos dedicados a preservar y proteger nuestro planeta.

9. Acceso a algo ms que una compaa: una conexin con nuestras marcas
El Mundo de Coca-Cola es una marca familiar, que se esfuerza por retribuir no slo tus metas
profesionales, sino tambin las personales.

Activaciones de Marca

Programa de Embajadores

Activaciones de "vida activa y saludable

10. Ambiente gratificante: beneficios y reconocimientos

Nuestro programa Total Rewards es ms que salarios y beneficios. Es sobre el valor total de
trabajar en la Compaa Coca-Cola. Esto incluye programas enfocados en el paquete
completo de remuneracin, beneficios, aprendizaje y el ambiente de trabajo. Nuestros
beneficios, junto con nuestros programas de compensacin y las oportunidades para
construir una carrera a travs de las experiencias que la Compaa ofrece, ofrecen
reconocimientos competitivos que siguen diferencindonos en el mercado.
Para asegurar la competitividad de nuestros programas, regularmente comparamos nuestros
programas con los de otras compaas lderes en los pases donde operamos. Normalmente
evaluamos y, de ser necesario, actualizamos nuestros programas de reconocimiento para
garantizar que estn alineados para impulsar los resultados de negocio esperados.

Estos son los elementos ms comunes de nuestro programa Total Rewards:

Salario base

Incentivos anuales

Incentivos a largo plazo

Beneficios: Nuestro paquete total de beneficios es muy valorado y est diseado para
satisfacer las necesidades bsicas y beneficios que cambian la vida de los empleados.
Como la dinmica del mercado evoluciona, la Compaa evala peridicamente
nuestros programas de beneficios para asegurar que los empleados reciben los que
ellos aprecian, y que cuentan con diversas opciones que se ocupan de los asuntos de
los individuos y las familias, y promueven estilos de vida saludables.