Professional Documents
Culture Documents
Ksztette:
Komromi Klmn
Tmavezet:
Dr. habil Zman Zoltn
egyetemi docens
Gdll
2013
1
A doktori iskola
megnevezse:
tudomnyga:
gazdlkods- s szervezstudomnyok
vezetje:
Tmavezet:
Az iskolavezet jvhagysa
A tmavezet jvhagysa
TARTALOMJEGYZK
TARTALOMJEGYZK ........................................................................................... 3
1. BEVEZETS.................................................................................................... 4
2. IRODALMI TTEKINTS............................................................................. 8
2.1.
A vllalati pnzgyi menedzsment meghatrozsa ................................ 8
2.2.
A pnzgyi funkci a vllalat vezetsnek viszonyban ...................... 11
2.3.
A pnzgyi menedzsment fogalma ....................................................... 15
2.3.1.
A pnzgyi vezets clja ............................................................... 18
2.3.2.
A pnzgyi vezets feladatai ......................................................... 20
2.4.
Pnzgyi controlling ............................................................................. 22
2.5.
A magyarorszgi controlling koncepcik pnzgyi irnyultsga ......... 26
2.6.
A pnzgyi controlling cljai, feladatai ................................................ 32
2.7.
A pnzgyi controlling eszkzrendszere .............................................. 34
2.8.
Pnzgyi tervezs ................................................................................. 35
2.8.1.
Hossz tv pnzgyi tervezs...................................................... 38
2.8.2.
Rvid pnzgyi tervezs ............................................................... 42
2.9.
Pnzgyi tervek ellenrzse ................................................................. 50
2.10.
Pnzgyi controlling informcis rendszere ........................................ 58
3. ANYAG S MDSZER ................................................................................ 61
4. EREDMNYEK ............................................................................................ 69
4.1.
A minta jellemzse ............................................................................... 69
4.2.
A pnzgyi funkci vizsglata.............................................................. 72
4.3.
Controlling tevkenysg pnzgyi irnyultsgnak vizsglata ............ 89
4.4.
Controlling eszkzk s pnzgyi controlling ................................... 105
4.5.
tmodellek pnzgyi controlling magyarzatra ............................... 108
5. KVETKEZTETSEK, JAVASLATOK ................................................... 115
6. J S JSZER EREDMNYEK ............................................................. 119
7. SSZEFOGLALS ..................................................................................... 120
FELHASZNLT IRODALOM ............................................................................ 122
MELLKLETEK .................................................................................................. 128
Tblzatok jegyzke ......................................................................................... 128
brk jegyzke ................................................................................................. 129
1.
BEVEZETS
2.
3.
4.
s az alkalmazott eszkzkben.
2.
IRODALMI TTEKINTS
10
12
Pnzgyi stratgia
vllalatrtkels
befektetsi stratgia
finanszrozsi stratgia
Befektets s finanszrozsa
az eszkzstruktra s tnyezi
a finanszrozs tnyezi
o forrssszettel
o az eszkzk s forrsok sszhangja
o finanszrozsi formk
kockzat s kezelse
Kltsggazdlkods,
operatv
pnzgyek
13
Bels krnyezet
Kltsgnyoms
Pnzgy funkci
Alkalmazottak
Menedzsment
14
A vllalati mkds rintettjnek minslnek azok a szemlyek, csoportok, akik tart s klcsns
kapcsolatban llnak a vllalat mkdsvel. Bels rintettek krbe tartoznak a tulajdonosok,
menedzserek, munkavllalk. Kls rintettek krbe tartoznak a fogyasztk, szlltk,
versenytrsak, stratgiai partnerek, llami intzmnyek, helyi s nkntes llampolgri
szervezsdek, termszeti krnyezet (Chikn, 2008)
15
A csillag modell ngy cscsa (ngy szerepkr) pnzgyi funkci kr szervezdnek s egyttes
megvalstsuk kimagasl teljestmny keresztl a versenyelnyhz jutattja a vllalatot. A
Mkdtet (Megbzott) szerepkr, a hatkonysgot lltja eltrbe, ami a pnzgyi hatkonysg
s a vllalaton belli pnzgyi szolgltatsi sznvonal biztostsnak magas sznvonalt jelenti. A
Eligazt a tkebiztostsra sszpontost. Ezt a szmvitel s kontrolling srldsmentes
egyttmkdse rvn teszi lehetv, gy vagyonkezelkn teljesti s biztostja a vllalat rtkt.
A Stratga szerep a CFO-hoz kapcsolja a teljestmny s az rtkteremts vezeti feladatait, amit
az operatv s stratgiai tervezs folyamatban betlttt jelents rszvtelen keresztl valst meg. A
Kataliztor szerepben a CFO nemcsak az elksztett tevkenysgeket veszi t, hanem aktvan
rszt vesz a szksges vltoztatsok elindtsban. Ilyen szempontbl CFO vltozsmenedzsment
egyik meghatroz szereplje, amivel Becker lnyegben a vllalati s szemlyei fejlds
jelentsgt emeli ki. (Becker/a, 2009)
8
Chief Financial Officer
16
Pnzgyi menedzsment
Feladatkr
Mrtk
A fizetkpessg biztostsa
Vllalati rtknvels
Stratgia
Operatv
Likvidits
Piaci rtk
Rentabilits
Idtengely
Rvidtv
Kzptv
Bonits
Hossztv
Rentabilits
Likvidits
Jelentse:
Jvedelemcl a
pnzgazdlkodsi
ignyek teljestshez
Helyzeti likvidits
Strukturlis likvidits
Jelentse:
Jelentse:
A fizetkpessg
biztostsa
Az optimlis pnzgyi
struktra biztostsa
20
Cash-flow
Sajt tke bevons elksztse s
megvalstsa
Hatskrben inkbb
Hatskrben inkbb
Megenged s
A stratgiai dntsszint (tervezs- s
dntshozatali idtv hossz tv: tbb
Operatv dntsszint (tervezsi- s
mint 5 v)
dntshozatali
idtv
rvid
s
kzptvon: max 4-5 v)
Bels kapcsolati rendszerben a bels
folyamatokat szervezi
Kls kapcsolati rendszerben kpviseli a
tulajdonost is
21
Pnzgyi menedzsment
Tkeszksglettel
kapcsolatos dntsek
Beruhzs
Befektets
Tkeszerkezettel
kapcsolatos dntsek
Bels finanszrozs
Kls finanszrozs
Pnzgyi
intzkedsekkel
kapcsolatos dntsek
Pnzgyi struktrval
kapcsolatos dntsek
Pnzgyi kockzattal
kapcsolatos dntsek
Likvidits kockzat
Vevkiess kockzata
Piaci r kockzata
zemi kockzat
Jogi kockzat
Pnzgyi szervezettel
kapcsolatos dntsek
25
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
-
X
X
X
X
X
X
-
X
X
X
X
X
X
-
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
-
X
X
X
X
X
Krmendi- Tth
(1996)
Horvth (2008)
X
X
X
Krmendi- Tth
(2006)
X
X
X
X
X
Hanyecz (2006)
X
X
X
X
X
Boda-Szlvik(
2005)
Francsovics (1995,
2005)
X
X
X
X
X
Sinkovics
(2002,2007)
X
X
X
X
X
Zman (1998)
Lad (1991)
Terlet
Teljestmnytervezs
Kltsgtervezs
Eredmnytervezs
Mrlegterv kszts
Beruhzsok /
Projektek tervezse
Pnzeszkzk
forrsnak s
felhasznlsnak
terve/ Finanszrozsi
terv
Cash- flow tervezs
(be- s kifizetsek
tervezse)
Cash- flow kimutats/
elemzs
Likvidits tervezs
Likvidits elemzs
Pnzgyi
mutatszmok/
mutatszmrendszere
k)
Jvedelmezsgi
szmtsok
Diszkontlt cash-flow
Szabad Cash - Flow
EVA
Horvth (1990)
Szerz
10
32
Piaci helyzet
elemzse
Forgalom
mennyisgi
terve,
Ksztermk
termelsi
terv,
rterv,
Leterheltsgi
terv
Trgyvi
termelsi
lehetsgek
elemzse
Termelsi
terv,
Flksz s
ksztermk
kszletterv,
Szemlyi
kapacitsterv,
Trbeli
kapacitsterv,
Gpi s
berendezs
kapacitsterv,
Beruhzs
tervezs
Kltsgek
elemzse
Egyedi
kltsgterv,
ltalnos
kltsgterv,
Igazgats s
rtkests
kltsgterve,
Fejlesztsi
kltsgterv,
Gyrtsi
kltsgterv,
Beszerzsi
kltsgterv
Eredmny
tervezs
Forrstervezs,
Eszkzfelhasznlsi
terv
Pnzgyi
terv,
Tervezsi
eredmny,
Mrlegterv
A terv
megvalsts
nak tervezse
Operatv
programozs,
Sorozatnagysg
szmtsa,
tfutsi idk
szmtsa,
Kapacitstervezs
Vllalati rtk
Bejv pnzramls
- rbevtel
nvekedse
- Nyeresgrta
Jvbeni pnzramls
Kimen pnzramls
- Adkulcs
- Trgyi eszkz
befektetsek
- Forgtkebefektetsek
Slyozott tlagos
tkekltsg
Slyozott tlagos
tkekltsg
- Sajt tke elvrt
hozama
- Idegen tke
kltsge
- Finanszrozsi
szerkezet
40
42
Egyb tervezs
30%
K+F tervezs
33%
Kszlettervezs
Tervmrleg
41%
Beszerzsi terv
41%
Termels tervezs
41%
47%
Termkprogram tervezs
47%
49%
Likvidits tervezs
52%
Kalkulcis eredmnytervezs
Szemlygyi tervezs
71%
71%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
43
Mrlegtervezs
A mrleg egy olyan szmviteli kimutats, amely a vllalkozs eszkzeinek
sszettelt s ezek finanszrozsi forrst egy adott idpontra a mrleg
fordulnapra vonatkozan mutatja be.
A mrlegtervezst kt irnybl lehet elkszteni s gy a mrlegfsszeg
valamint az eszkz s forrsflesgek nagysgt eltr pontossggal lehet elre
jelezni. Az egyik mdszer a mrlegfsszeg nagysgrendjnek megllaptst
vgzi el els lpsknt s ezt kveten ennek lebontsval az egyes mrlegttelek
hatrozza meg. Ez elnagyolt tervezst jelent, gy nagyobb a hiba pontatlansgbl
fakad hibk lehetsge, viszont gyorsabb kivitelezst tesz lehetv. A msik
mdszer elbb a mrlegttelek rtkeit hatrozza meg, majd a mrlegttelek
sszegzsvel a mrlegfsszeget. Ennek a mdszernek az elnye a nagyobb
pontossg, azonban az egyes mrlegttelek meghatrozsa idignye feladatot
jelent. (Bhm, 1994)
A mrlegterv fontos szerepet jtszik a vezets beruhzs, a forgeszkz
lekts, az alaptke emels, az osztalkfizets s nfinanszrozs, a hossz lejrat
klcsnk s a rvid lejrat finanszrozsi dntseinek rtkelsben.
Likviditsi szempontbl a mrlegttelek kzl a forgeszkzknek s a rvid
lejrat ktelezettsgeknek van kiemelt szerepe. A forgeszkzn bell az egyik
legfontosabb szerepet a vevkvetelsek llomnya jelenti. Ennek megfelel
nagysg tervezse tbb szempont figyelembevtelt is indokolja. Mivel az
rbevtel egyik alapvet forrsa a kszpnzes fizetsek mellett- a tervezs
szempontjbl gyelni kell a vev (egyedi) fizetsi hatridk meghatrozsra, az
ruhitelezs mrtkre, illetve az esetleges biztostkok kiktsre, forgsi
sebessgek nagysgra. Sinkovics (2010) a vevllomny tervezse sorn elsknt
az adott idszak, (pl. havi, negyedves) tlagos vevllomnynak meghatrozst
javasolja, amit az tutalsos vevk nagysgnak meghatrozsa kvet. Erre pl a
vevk forgsi sebessgnek, a fizetsi hatridknek meghatrozsa, majd a vevk
egszre vonatkoz egyttes s tlagos szmla kifizetsi idk meghatrozsa.
A vllalat likviditsnak szempontjbl lnyeges krds, hogy hogyan
viszonyul egymshoz a kszpnzes s az tutalsos vevllomny, mivel a
kszpnzes rtkests bevtele azonnal, mg az tutalsos vev pnzeszkzkre
gyakorolt hatsa idben ksbb jelentkezik. Az rbevtel realizlsnak kockzatt
cskkenteni lehet, ha a tervek meghatrozshoz alkalmazzk a vevminstsi
rendszert illetve a vevllomnyt korostst.
A rvid lejrat ktelezettsgeken bell a szlltllomny esetben is fontos
szerepet jtszanak azok a tnyezk, amik a vevllomny esetben. Itt is el kell
klnteni egymstl a kszpnzes valamint az tutalsos beszerzsi formkat, a
likviditsra gyakorolt azonnali hatsok kiszrse rdekben. Sinkovics, 2010)
szerint itt meghatrozak a fizetsi hatridk, a beszerzsek nagysga, a forgsi
sebessg, a beszerzsi rak, a kszletszintek alakulsa, utnptlsi idk.
44
45
Jellemz
teljestmnymutatk
Elrejelzsi
mdszerek
Hossz tv tervezs
Stratgiai tervezs
Pnzgyi mutatk
Gyrak szma
Kapacitsok- termels
Makrogazdasgi
paramterek (kereslet,
knlat alakulsa az
ipargban; GDP; inflci)
Szcenri/forgatknykszts
Idsorok tnyezkre
bontsa
Automatikus batch
elrejelzsek
Klasszikus
regresszis
modellek
Stratgiai
menedzsment
Hozzadott
rtk
(EVA/MVA)
ROACE
Diszkontlt CashFlow (DCF)
Tkekltsg
M&A
Rszvnyr
Osztalk
Judgemental
mdszerek
Neurlis
hlzati
modellek
Kombinlt
elrejelzsi
mdszerek
Specilis ARIMA
modellek
52
Pnzgyi helyzet
-likviditsi rtk
-adssg- s hitelkpessgi rtk
-hatkonysgi rtk
Vagyoni helyzet
-tkestruktra hnyadosok
-finanszrozsi er
-cash-flow szmts
-fund flow szmts
EBIT-EPS analzis
15
53
54
Mutatszmrendszerek
A mutatszmrendszer logikai ton sszerendezett mutatszmok sszessge,
amely kpes megalapozni egy vizsglt jelensg sszefggsekre alapozott
rtkelst. (Kresalek, 2006, 140. old) A mutatszmrendszerek, ahogy az
elnevezs is takarja a mutatk kztti sszefggsek alapjn kialaktott rendszert
jelent, ami kpes az egyes mutatk jelentst kiegsztve, magyarzva aggreglt
rtket szolgltatni s rtelmezshez tbblet informcit biztostani.
Mutatszmrendszereket ki lehet pteni:
matematikai sszefggsekre (pl. ROI)
o a kapcsolatot matematikai mveletek adjk
o egyrtelm sszefggsek, ok- okozati kapcsolatok
o hierarchikus felpts, piramisforma
rendszer (tartalmi- logikai) sszefggsekre alapozva (pl. ZVEI)
o az egyes mutatszmok kztt nincsenek matematikai mveletek
o gazdasgi befolysol tnyezk hatsainak megfelelen a mutatszmok
egyms mell- s/vagy al- ill. fl rendelse valsul meg
o tartalmilag rendszerezett szerkezeti mutatcsoportokra osztva mutatja
be a cscsmutat alakulst
o a mutatcsoportok rtkelsvel jelenti meg az ok okozati
sszefggseket.
Du- pont mutatszmrendszer
A mutatrendszer kzppontjban nem a nyeresgmaximalizls ll, hanem a
befektetett tke hasznostsnak hatkonysga. Cscsmutatja a befektetett tke
megtrlse (ROI), ami kt tnyezre bonthat: az rbevtel arnyos
jvedelmezsgre s az eszkzk (vagyon, befektetett tke) forgsi sebessgre.
Jl bemutatja s ok-okozati lncolaton keresztl felvzolja a klnbz
mutatszmok kapcsolati rendszert. Ebbl a tulajdonsgbl addan gyakran
alkalmazott tervezsi s elemzsi eszkz. Alapveten az nll beszerzsi termelsi
s rtkestsi vllalati egysgekre vonatkoz mutatszmokon alapul, gy nem
tartalmaz a likviditst s finanszrozst taglal mutatszmokat, az ok- okozati
sszefggsek segtsgvel meghatrozhatak a jvedelmezsget befolysol
tnyezk. (Virg, 2004) A Du-pont rendszer elnyi kztt emlti Kresalek (2006), a
jl rtelmezhet clrtkknt alkalmazott jvedelmezsget, a hossz tv
sszehasonlthatsgot, rendszerbe foglalt mutatk knny egyszersgt,
kezelhetsgt, mrhetsgt, rtkelhetsgt mivel lnyegben hagyomnyos
szmviteli pnzgyi mutatszmokat, rtkek tallhatak a struktrjban. Ebbl
a jellemzbl szrmaznak hibi is, hiszen a korltozott az informcitartalma, a
szmll s nevez azonos mrtk vltozsa esetn hibs kvetkeztetsek
levonsra adhat lehetsget. Ezen fell mg korltknt kell megemlteni, hogy a
ROI s a rendszerben foglalt mutatk kztti sszefggsek nem minden esetben
55
57
Tudsmenedzsment
60
3.
ANYAG S MDSZER
61
III.
Felttelrendszer
Pnzgyi
tervezs
IV.
Pnzgyi
feladatok
tmogatsa
Feladatok
Controlling eszkzk
Pnzgyi
rtkorientlt
elemzs
vllalatvezets
Kltsg
menedzsment
Vllalati informcik
Fkomponens elemzs
tmodell alkots
(lineris regresszival)
Klaszterelemzs
Varianciaelemzs
Kereszttbla elemzs
rtk megtlse
kivl
nagyon j
megfelel
kzepes
gyenge
elfogadhatatlan
16
Azrt vlasztottam a fkomponens elemzst a faktorelemzssel szemben, mert nem volt clom
tbb dimenzi elklntse a szakmai szempontok alapjn megalkothat dimenzikon fell.
64
kapcsolatnak erssgt trja fel. Ki kell emelni, hogy a regresszi elemzs17 sorn
meg kell hatrozni szakmai rvek alapjn, hogy melyik vltozt tekintik fgg s
melyiket fggetlen vltoznak.
Az tmodell elksztse sorn alkalmazott regresszis eljrs a fgg s
fggetlen vltoz kztti n. nulladrend lineris korrelcit bontja kt rszre. Az
egyik rsz a fggetlen vltoz (vgs) fgg vltozra gyakorolt kzvetlen hatst
mutatja meg, a msik rsz a pedig a fggetlen vltoz ms kztes vltozkon
keresztl gyakorolt hatst jelenti. A modellek alkalmazshoz a korbbiakban mr
emltett szakmai logikai hatslncolatot kell megalkotni- lnyegben a kiindulsi
fggetlen s a vgs fgg vltoz kztti kzvetlen s ms kzbees vltozkat
kzbeiktat kzvetett kapcsolatrendszert.
A kzvetlen s kzvetett vltoz kztti kapcsolatot a (bta) rtkek rjk le.
A felvehet pozitv s negatv rtket is, s az eljel jellemzi a kapcsolat irnyt. A
kapcsolat erssgt a nagysga adja, teht minl nagyobb a bta annl ersebb
kapcsolatrl lehet beszlni. A rtke, akkor elfogadhat, ha szignifikns a fgg
s fggetlen vltoz kztti kapcsolat, vagyis a 0,05-nl kisebb szignifikancia rtk
(T-prba) kapcsoldik a -hoz.
Az tmodell esetben a modellhez kapcsold hiba rtkt az adjusztlt
R2rtk felhasznlsval lehet megkapni, ugyanis a kapcsolat megmagyarzott
mrtkt jelenti az R2.
17
68
4.
EREDMNYEK
15,6%
17,94%
50-250 f
84,4%
250 f felett
2700-13500
MFt
27,34%
72,66%
50-250 f
13500 M Ft
fltt
82,06%
250 fltt
2700-11600
MFt
18,75%
81,25%
11600 MFt
fltt
8,59%
7,03%
28,91%
Feldolgoz ipar,
bnyszat, energia
ptipar
0,39% 0,00%
6,33%
6,17%
Kereskedelem
17,97%
0,00% 26,56%
Mezgazdasg
10,16%
18,09%
Pnzgyi
szolgltats
Kz s
magnszolgltat
Egyb
65,78%
3,74%
Nem vlaszolt
Mezgazdasg
Feldolgoz ipar,
bnyszat, energia
ptipar
Kereskedelem
Pnzgyi
szolgltats
Kz s
magnszolgltat
Egyb
70
120
102
100
80
63
60
51
40
26
14
20
0
Vllalatcsoporttl
fggetlen vllalat
Anyavllalat
Lenyvllalat
Rt
Kft
71
Kommuna-litsok
Faktorslyok
0,298
0,347
0,464
0,646
0,564
0,546
0,589
0,681
0,804
0,751
72
Kommunalitsok
Faktorslyok
0,373
0,420
0,433
0,333
0,486
0,479
0,611
0,648
0,658
0,577
0,697
0,692
Tranzakcik feldolgozsa
Lekttt/mkd tke menedzsment
Rvid tv pnzgyi tervezs
Vezeti jelentsek/elemzsek
Kltsg menedzsment
Bels Audit
PF stratgiai
feladatai FK
-0,069
53
0,715
-0,770
26
0,745
1,394
17
0,601
0,000
96
1,000
PF operatv
feladatai FK
-0,580
53
0,580
0,503
26
0,593
1,496
17
0,632
0,081
96
0,997
73
53
26
17
96
32
128
Megoszls a teljes
mintban (%)
41,4
20,3
13,3
75,0
25,0
100,0
Megoszls az rvnyes
elemszmban (%)
55,2
27,1
17,7
100,0
74
Kzepes
vllalat
Nagy
vllalat
sszesen
elemszm
megoszls a vllalati mretcsoporton
bell
megoszls a pnzgyi funkci
klasztereken bell
megoszls a klaszterbe sorolt elemek
kztt
elemszm
megoszls a vllalati mretcsoporton
bell
megoszls a pnzgyi funkci
klasztereken bell
megoszls a klaszterbe sorolt elemek
kztt
elemszm
megoszls a vllalati mretcsoporton
bell
megoszls a pnzgyi funkci
klasztereken bell
megoszls a klaszterbe sorolt elemek
kztt
sszesen
79
100,0%
94,3%
88,5%
35,3%
82,3%
52,1%
24,0%
6,2%
82,3%
3
17,6%
3
17,6%
11
64,7%
17
100,0%
5,7%
11,5%
64,7%
17,7%
3,1%
3,1%
11,5%
17,7%
53
55,2%
26
27,1%
17
17,7%
96
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
55,2%
27,1%
17,7%
100,0%
75
Kommunalitsok
Faktorslyok
0,600
0,774
0,648
0,805
0,596
0,772
0,519
0,721
Kommunalitsok
Faktorslyok
0,401
0,401
0,657
0,669
0,657
0,669
0,737
0,724
76
Tendencikat rzkelk
sszesen
Elemszm
Mkdsi
tendencia FK
-0,865
Szervezsivezetsi FK
-0,782
50
50
Szrs
0,547
0,522
tlag
0,256
0,199
53
53
Szrs
0,555
0,637
tlag
1,629
1,587
Elemszm
Elemszm
18
18
Szrs
0,570
0,667
tlag
-0,003
0,000
121
121
1,020
1,000
Elemszm
Szrs
77
a vlaszok teljessge alapjn a 121 vlaszad kerlt besorolsra, ami a teljes minta
94,5 %-t teszi ki.
A pnzgyi funkci tendencia klasztereket a klaszterkzpontokhoz mrt
szrsokkal vizsgltam meg. Az egyes csoportok homognnek tekinthetek, mivel
az sszes szrshoz kpest a klaszterekben alacsonyabb szrsrtkek szerepelnek.
Ez azt is jelenti, hogy elfogadhat elemszmmal rendelkezik a hrom kialaktott
klaszter. (18. tblzat)
A klasztercsoportok jellemzit a besorolt sokasg pnzgyi funkci
tendencikhoz fzd kapcsolata s a kapcsolatok gy felismerhet hasonlsga
hatrozzk meg. Ez alapjn Tendencikat nem rzkelk klaszterbe tartozk
mind a pnzgyi funkci mkdsi, mind a szervezsi vezetsi terletein
mutatkoz tendencikat nem juttatjk rvnyre a vllalat pnzgyi terletn.
A Tendencikat mrskelten rzkelk csoportja enyhn, de kveti a
tendencikat, reaglva ezzel a gazdasgi krnyezet ltal kivltott vltozsokra.
Az utols csoportba a Tendencikat rzkelk tartoznak. Ennek a csoportnak a
tagjai rzkelik s kvetik vltozsokat.
18. tblzat: A pnzgyi funkci tendencia klaszterekbe tartoz elemszmok
Megoszls a teljes
mintban (%)
Klaszter s elemszm
Tendencikat nem
rzkelk
Tendencikat mrskelten
rzkelk
Tendencikat rzkelk
rvnyes elemszm
rvnytelen elemszm
sszesen
Megoszls az rvnyes
elemszmban (%)
50
39,1
41,3
53
41,4
43,8
18
121
7
128
14,1
94,5
5,5
100,0
14,9
100,0
78
Kzepes
vllalat
Nagyvllalat
sszesen
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a PF
tendencia klasztereken
bell
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a PF
tendencia klasztereken
bell
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a PF
tendencia klasztereken
bell
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
Tendencikat nem
rzkelk
47
Tendencikat
mrskelten
rzkelk
49
Tendencikat sszesen
rzkelk
6
102
46,1%
48,0%
5,9%
100,0%
94,0%
92,5%
33,3%
84,3%
38,8%
40,5%
5,0%
84,3%
12
19
15,8%
21,1%
63,2%
100,0%
6,0%
7,5%
66,7%
15,7%
2,5%
3,3%
9,9%
15,7%
18
121
50
53
41,3%
43,8%
14,9%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
41,3%
43,8%
14,9%
100,0%
79
Fejletlen
pnzgyi
funkci
Operatv
sllyal
fejld
pnzgyi
funkci
Fejlett
pnzgyi
funkci
sszesen
elemszm
megoszls a pnzgyi
funkci klaszteren bell
megoszls a PF
tendencia klasztereken
bell
megoszls a klaszter
elemei kztt
elemszm
megoszls a pnzgyi
funkci klaszteren bell
megoszls a PF
tendencia klasztereken
bell
megoszls a klaszter
elemei kztt
elemszm
megoszls a pnzgyi
funkci klaszteren bell
megoszls a PF
tendencia klasztereken
bell
megoszls a klaszter
elemei kztt
elemszm
megoszls a pnzgyi
funkci klaszteren bell
megoszls a PF
tendencia klasztereken
bell
megoszls az elem
kztt
52,0%
4,0%
100,0%
59,5%
66,7%
12,5%
54,3%
23,9%
28,3%
2,2%
54,3%
25
13
52,0%
36,0%
12,0%
100,0%
35,1%
23,1%
18,8%
27,2%
14,1%
9,8%
3,3%
27,2%
11
17
2
11,8%
23,5%
64,7%
100,0%
5,4%
10,3%
68,8%
18,5%
2,2%
4,3%
12,0%
18,5%
37
39
16
92
40,2%
42,4%
17,4%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
40,2%
42,4%
17,4%
100,0%
80
4,00
5,00
Eredmny
terv
2,00
Kzepes vll.
Mrlegterv
1,00
Kzepes vll.
4,32
Nagy vll.
4,30
sszesen
4,32
Pnzgyi
Beruhzsi
kockzatok Befektetsi terv/Projekt Finanszrozs Cash-flow
tervezse
terv
terv
i terv
terv
0,00
Kzepes vll.
4,79
Nagy vll.
4,60
sszesen
4,76
4,44
Nagy vll.
4,30
sszesen
4,42
Kzepes vll.
3,89
Nagy vll.
4,65
sszesen
4,01
Kzepes vll.
4,14
Nagy vll.
4,55
sszesen
4,20
Kzepes vll.
3,58
Nagy vll.
3,56
sszesen
3,58
Kzepes vll.
3,49
Nagy vll.
sszesen
3,79
3,54
81
szerepe ennek a pnzgyi terv elemnek van. Ezutn kvetkezik a cash-flow terv,
majd a mrlegterv s a beruhzsi/projekt terv. A nagyvllalatok esetben is ezek a
tervflesgek kaptk a legmagasabb rtkeket, azonban itt az els helyen a
finanszrozsi terv szerepel az els helyen, majd ezt kveti az eredmnyterv, a
mrlegterv, a cash-flow terv s beruhzsi/projekt terv. (22. bra) Ennek
magyarzata lehet, hogy ezek a pnzgyi terv elemek a gyakorlati jelentsgkbl
addan ltalnosan elterjedtek, valamint, hogy ms rszleg kszti az eredmny s
mrlegterveket gy ezeket felhasznlva a finanszrozsi tervvel a pnzgyi rszleg
foglalkozik. A befektetsi s pnzgyi kockzatok tervezse viszonylag
alacsonyabb rtket kaptak. A kt csoport vlaszait sszehasonltva szignifikns
eltrst csak a finanszrozsi terv (F- rtk 15,447, Sig. 0,00) s a beruhzsi terv/
projekt terv (F- rtk 4,500, Sig. 0,036) (13. mellklet) esetben tapasztaltam a
csoportok kztt. A vllalati mretnl tapasztalt klnbsgeket jobban lehet
rnyalni, ha pnzgyi funkci fejlettsgnek megfelelen is feltrkpezzk
klnbz pnzgyi tervelemek alkalmazsnak jellemzit, hiszen a fejlettebb
pnzgyi funkci valsznstheten szlesebb spektrumban mri s tervezi a
pnzgyi krdseket.
A tervek megvalstsnak ellenrzsben fontos szerepet jtszanak a
pnzgyi folyamatok, tervek ellenrzsnek a pnzgyi beszmolk gyakorisga s
azok pontossga. Itt mr nagyobb mrtkben szrdtak a vlaszok. Az sszes
vlaszad szma folyamatosan cskkent (14. mellklet), ahogy a beszmols
gyakorisga nvekedett (az ves beszmolra 123 vllalat adott vlaszt, mg a napi
rendszeressggel ksztett beszmolra csupn 46). Ez magyarzhat azzal, hogy
nem minden vlaszad alkalmazza a pnzgyi funkci tmogatsra a krdvben
felsorolt gyakorisgokat a beszmolk esetben. A heti illetve napi rendszeressg
beszmols arnyait tekintve kevesebb, a mintban szerepl vllalatok mintegy
harmada vgez. Szembetn az is, hogy a beszmolk pontossgval a kzepes
vllalatok esetben ltalban nagyobb volt az elgedettsg s a negyedves
beszmolktl eltekintve a vlaszrtkek szrsa is a kzepes vllalatoknl volt a
legalacsonyabb, 0,63 s 0,95 kztt vltozott. A legelterjedtebb pnzgyi
beszmolk ves, flves, negyedves s havi rendszeressggel ksztik el a
megkrdezett vllalatok, s ezek kztt is a kzepes vllalatok a havi beszmolk
pontossgval a legelgedettebbek. (23. bra) Ezt kvetik a flves, a negyedves
s az ves beszmolk. A kt csoport vlaszait sszehasonltva szignifikns eltrst
a havi (F- rtk 8,458, Sig. 0,005), a heti (F- rtk 10,350, Sig. 0,002), s a napi (Frtk 7,914, Sig. 0,007) beszmolkkal esetben lehet tapasztalni. (14. mellklet)
82
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
ves
Kzepes vll.
4,19
Nagy vll.
3,94
Flves
sszesen
Negyedves
5,00
4,16
Kzepes vll.
4,41
Nagy vll.
4,13
sszesen
4,37
Kzepes vll.
4,34
Nagy vll.
4,36
sszesen
4,34
Havi
Kzepes vll.
4,49
Nagy vll.
3,89
sszesen
4,38
Heti
Kzepes vll.
Nagy vll.
4,00
2,75
sszesen
3,77
Napi
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
3,60
2,50
3,46
83
3,00
4,00
5,00
Szmviteli
beszmol
rendszer
2,00
Kzepes vll.
Vezeti
szmviteli
rendszer
1,00
Kzepes vll.
Funkcionlis
terletek
beszmolsi Menedzsment
rendszerei, informcis
Kontrolling
Adattrhz,
rendszer adatbnyszat kimutatsai rendszer(MIS)
0,00
valamint az adattrhzak,
informcit a pnzgyi
rendszerekhez kapcsold
a kzepes s nagyvllalatok
Kzepes vll.
4,14
Nagy vll.
4,11
sszesen
4,14
4,07
Nagy vll.
3,95
sszesen
4,06
4,07
Nagy vll.
4,06
sszesen
4,06
Kzepes vll.
3,73
Nagy vll.
3,78
sszesen
3,73
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
3,27
3,35
3,28
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
4,09
4,40
4,14
84
Pnzgyi
Beruhzsi
kockzatok Befektetsi terv/Projekt Finanszroz Cash-flow
Eredmnyte
tervezse
terv
terv
si terv
terv
Mrlegterv
rv
0,00
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
4,66
4,85
4,71
4,72
4,21
4,35
4,47
4,29
4,32
4,46
4,47
4,39
3,81
4,12
4,35
3,99
3,94
4,35
4,59
4,17
3,50
3,48
4,12
3,61
3,52
3,31
4,12
3,57
85
Napi
Heti
Havi
Negyedves
Flves
ves
0,00
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
4,22
3,88
4,27
4,13
4,36
4,14
4,53
4,33
4,36
4,21
4,55
4,35
4,21
4,52
4,29
4,33
3,71
3,64
3,40
3,64
3,28
3,30
3,80
3,36
86
Funkcionlis
terletek
beszmolsi Menedzsment
Kontrolling Adattrhz, rendszerei, informcis
rendszer adatbnyszat kimutatsai rendszer(MIS)
Vezeti
szmviteli
rendszer
Szmviteli
beszmol
rendszer
0,00
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal fejld PF
Fejlett PF
sszesen
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
4,00
3,92
4,41
4,05
3,98
4,04
4,53
4,09
4,00
4,30
4,38
4,15
3,55
3,73
4,24
3,72
3,12
3,36
4,00
3,34
3,92
4,39
4,59
4,17
87
Kontrolling
rendszer
Funkcionlis
terletek
beszmolsi Menedzsment
rendszerei,
Adattrhz,
informcis
adatbnyszat kimutatsai rendszer (MIS)
Vezeti
szmviteli
rendszer
Szmviteli
beszmol
rendszer
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
3,72
4,17
Tend rzkelk
4,56
sszesen
4,04
3,90
4,13
Tend rzkelk
4,67
sszesen
4,10
4,11
4,10
Tend rzkelk
4,47
sszesen
4,16
3,56
3,71
Tend rzkelk
4,38
sszesen
Tend. nem rzkelk
Tend mrskelten rzkelk
Tend rzkelk
sszesen
Tend. nem rzkelk
Tend mrskelten rzkelk
3,74
2,84
3,45
3,62
3,23
3,96
4,06
Tend rzkelk
sszesen
4,71
4,11
88
89
Faktorslyok
0,286
0,534
0,470
0,686
0,478
0,691
0,379
0,615
0,270
0,520
0,609
0,780
Faktorok
90
Faktorslyok
0,362
0,601
0,616
0,785
0,624
0,790
0,697
0,835
0,573
0,757
0,650
0,806
Faktorok
sszesen
Elemszm
Pnzgyi
irnyultsg FK
-0,589
Pnzgyi
eredmnyessg FK
-0,724
68
68
Szrs
0,747
0,656
tlag
0,743
0,859
56
56
Szrs
0,639
0,569
tlag
0,012
-0,009
Elemszm
Elemszm
Szrs
124
124
0,964
1,002
91
56
43,8
45,2
124
96,9
100,0
3,1
128
100,0
Klaszter s elemszm
rvnyes elemszm
rvnytelen elemszm
sszesen
92
Kzepes
vllalat
Nagy
vllalat
sszesen
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a pnzgyi
irnyultsg klasztereken bell
megoszls a klaszterbe sorolt
elemek kztt
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a pnzgyi
irnyultsg klasztereken bell
megoszls a klaszterbe sorolt
elemek kztt
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a pnzgyi
irnyultsg klasztereken bell
megoszls a klaszterbe sorolt
elemek kztt
sszesen
107
60,7%
39,3%
100,0%
95,6%
75,0%
86,3%
52,4%
33,9%
86,3%
14
17
17,6%
82,4%
100,0%
4,4%
25,0%
13,7%
2,4%
11,3%
13,7%
68
56
124
54,8%
45,2%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
54,8%
45,2%
100,0%
93
4,00
5,00
Szmviteli
beszmol
rendszer
2,00
sszesen
3,86
Vezeti
szmviteli
rendszer
1,00
3,88
Funkcionlis
terletek
beszmolsi Menedzsment
rendszerei,
Kontrolling Adattrhz/
informcis
rendszer adatbnyszat kimutatsai rendszer (MIS)
0,00
3,68
Kont. p irnyultsggal
4,07
Kont. p irnyultsggal
4,10
sszesen
3,98
3,46
Kont. p irnyultsggal
4,26
sszesen
3,83
3,85
Kont. p irnyultsggal
4,44
sszesen
Kont. p irnyultsg nlkl
4,12
2,79
Kont. p irnyultsggal
sszesen
Kont. p irnyultsg nlkl
Kont. p irnyultsggal
sszesen
3,65
3,17
3,94
4,61
4,24
94
95
pnzgyi
tevkenysgek
controlling
tmogatsa
Kommunalitsok
0,542
Faktorslyok
0,736
0,700
0,837
0,662
0,814
0,595
0,771
0,685
0,828
0,450
0,671
Inflci kezelse
0,600
0,775
0,389
0,623
Faktorok
Optimlis finanszrozsi szerkezet biztostsa
Az operatv
pnzgyi
Faktorslyok
0,718
0,649
0,805
Megfelel kszletszintek
0,517
0,719
0,530
0,728
0,699
0,836
0,590
0,768
0,431
0,656
0,564
0,751
0,359
0,600
Faktorok
Az eszkz s forrs szerkezet megfelel sszhangja
96
sszesen
tlag
Elemszm
Szrs
tlag
Elemszm
Szrs
tlag
Elemszm
Szrs
tlag
Elemszm
Szrs
P Op. controlling
tmogats FK
-1,469
20
0,611
-0,167
49
0,413
1,035
37
0,4111
0,007
106
1,002
P St. controlling
tmogats FK
-1,527
20
0,514
-0,104
49
0,408
1,042
37
0,4590
0,028
106
1,013
97
20
49
37
106
22
128
Megoszls a teljes
mintban (%)
15,60
38,30
28,90
82,80
17,20
100,00
Megoszls az rvnyes
elemszmban (%)
18,90
46,20
34,90
100,00
98
Kzepes
vllalat
Nagy
vllalat
sszesen
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a p. tev.
controlling klaszterekben
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a p. tev.
controlling klaszterekenben
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
elemszm
megoszls a vllalati
mretcsoporton bell
megoszls a p. tev.
controlling klaszterekben
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
sszesen
88
19,3%
51,1%
29,5%
100,0%
85,0%
91,8%
70,3%
83,0%
16,0%
42,5%
24,5%
83,0%
11
18
16,7%
22,2%
61,1%
100,0%
15,0%
8,2%
29,7%
17,0%
2,8%
3,8%
10,4%
17,0%
20
49
37
106
18,9%
46,2%
34,9%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
18,9%
46,2%
34,9%
100,0%
99
Funkcionlis
terletek
beszmolsi Menedzsment
rendszerei,
Kontrolling Adattrhz/
informcis
rendszer adatbnyszat kimutatsai rendszer (MIS)
Vezeti
szmviteli
rendszer
Szmviteli
beszmol
rendszer
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
4,10
3,63
4,11
sszesen
3,89
3,90
3,96
4,26
sszesen
4,05
3,47
3,44
4,29
sszesen
3,76
3,60
4,08
4,41
sszesen
Nem tmogat a kont.
4,10
2,83
2,91
3,78
3,22
4,11
4,23
4,47
4,29
100
Szmlzsi
rendszer
egysgestse
P ismeretek
megszerzse
P folyamatok
s az rtkteremts
kapcsolatnak Pfolyamatok
feltrsa
feltrsa
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
3,10
3,89
2,75
3,31
3,55
4,06
3,55
sszesen
3,72
3,20
4,05
3,90
3,63
3,41
5,00
4,05
3,21
3,60
101
102
Berkez adatok
megbzhatsga
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
3,02
4,00
2,60
sszesen
3,28
Rendszerintegrci
3,37
3,89
2,95
Elrejelzs
pontossgnak
IT tmogats
Tervek s
beszmolk
tartalmnak
sszhangja
Beszmolk
adattartalma
Elrejelzs
fontossga az
zleti
rszlegekben
Adatok
aggreglsi
problminak
cskkentse
sszesen
Enyhe kont. tmogats
5,00
3,47
3,71
4,32
3,40
sszesen
3,87
3,92
4,35
3,85
sszesen
4,06
3,41
3,89
3,25
sszesen
3,55
3,17
3,92
2,74
3,35
3,15
3,92
3,10
3,42
3,47
4,14
3,40
3,69
103
Kontrolling
bels
Vezeti
Bels
elfogadottsga elktelezettsg kommunikci
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
4,16
4,11
3,80
sszesen
Enyhe kont. tmogats
4,08
3,34
4,08
3,15
sszesen
3,57
3,39
3,89
3,00
3,49
104
elemszm
megoszls a p. funkci
tend. klaszteren bell
Tendencikat megoszls a p. tev.
nem rzkelk kont. tm. klasztereken
bell
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
elemszm
megoszls a p. funkci
tend. klaszteren bell
Tendencikat
megoszls a p. tev.
mrskelten
kont. tm. klasztereken
rzkelk
bell
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
elemszm
megoszls a p. funkci
tend. klaszteren bell
Tendencikat megoszls a p. tev.
rzkelk
kont. tm. klasztereken
bell
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
elemszm
megoszls a p. funkci
tend. klaszteren bell
megoszls a p. tev.
sszesen
kont. tm. klasztereken
bell
megoszls a klaszterbe
sorolt elemek kztt
51,2%
18,6%
100,0%
68,4%
47,8%
21,6%
42,2%
12,7%
21,6%
7,8%
42,2%
21
18
44
5
11,4%
47,7%
40,9%
100,0%
26,3%
45,7%
48,6%
43,1%
4,9%
20,6%
17,6%
43,1%
11
15
6,7%
20,0%
73,3%
100,0%
5,3%
6,5%
29,7%
14,7%
1,0%
2,9%
10,8%
14,7%
19
46
37
102
18,6%
45,1%
36,3%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
18,6%
45,1%
36,3%
100,0%
105
Faktorslyok
0,690
0,353
0,594
0,458
0,677
0,563
0,750
0,436
0,660
0,555
0,745
Pnzszksglet-pnzfedezet terv
0,433
0,658
Bevtelek-kiadsok terve
0,304
0,551
Faktorok
Terv-tny eltrselemzsek
106
Kommunalitsok
0,538
Faktorslyok
0,733
0,357
0,598
0,609
0,781
0,422
0,650
0,393
0,627
0,628
0,792
0,631
0,794
0,681
0,825
0,420
0,648
Faktorslyok
0,634
0,592
0,769
0,526
0,725
Balanced scorecard
0,517
0,719
0,671
0,819
0,461
0,679
Faktorok
Nem pnzgyi teljestmny mrszmok (KPI)
107
A
controlling
eszkzkbl
alkotott
utols
fkomponens
a
kltsgmenedzsmenthez kapcsold hat faktort foglal magba. Ezt a fkomponenst
is igazolta a KMO rtk (0,804), valamint a Barlett- teszt (korrelci fennll a
faktorok kztt). (35. tblzat) A fkomponens sszettelben kiegyenslyozott
sllyal jelennek meg a klnbz faktorok. A teljes variancia 43,07%-t
magyarzzk a fkomponensben foglalt faktorok. A fkomponens megbzhatsga,
bels konzisztencija j, mivel a meghatrozott Cronbach alfa rtke 0,726.
35. tblzat: Kltsgmenedzsmentet tmogat controlling eszkzk fkomponens
sszettele
Kommunalitsok
0,330
Faktorslyok
0,575
0,310
0,557
0,517
0,719
Standard kltsgszmts
0,559
0,747
Zr bzis kltsgszmts
0,462
0,680
0,406
0,637
Faktorok
Rugalmas kltsgszmts
Az tmodell nem ms, mint egymsra pl lineris regresszis modellek sorozata, ahol az
utakat elzetes elmleti koncepci alapjn hatrozhatjuk meg.
108
19
A kzvetlen s kzvetett vltoz kztti kapcsolatot ler rtk, pozitv s negatv rtket vehet
fel, ahol az eljel mutatja a kapcsolat irnyt. Minl nagyobb a bta annl ersebb kapcsolatrl lehet
beszlni.
109
20
110
111
112
az t erssge
2. hromszoros t
az t erssge
1. ngyszeres t
az t erssge
2. ngyszeres t
az t erssge
A kzvetett hats
113
114
5. KVETKEZTETSEK, JAVASLATOK
A vllalati pnzgyi funkci vizsglata sorn a mintban szerepl kzepes mret
s nagyvllalatok gyakorlatban a pnzgyi funkci feladatai statisztikailag
igazoltan kt csoportba, operatv s stratgiai feladatkrkre oszthatak, melyek
jelzik a pnzgyi funkci vllalati dntshozatalban betlttt szerept. Ez alapjn
elmondhat, hogy a pnzgyi funkci a vllalati kls s bels krnyezetbl
szrmaz informcik szles krt kell, hogy begyjtse s feldolgozza, ahhoz hogy
megfelel hatkonysggal legyen kpes elltni feladatt. A feladatok megfelel
elltsa szksgess teszi, hogy a pnzgyi menedzsment szorosan
egyttmkdjn a vllalat fels vezetsvel, az informciszolgltats elvgzse s
az ehhez szksges felttelrendszer kezelst illeten.
A klnbz pnzgyi funkcival rendelkez vllalatcsoportok esetben nem
talltam alapvet klnbsget a klnbz pnzgyi tervelemek (eredmnyterv,
mrlegterv, cash-flow terv) kztt, ami azt jelzi, hogy ezeket a vizsglt vllalatok
ltalnosan alkalmazzk. A Fejlett pnzgyi funkci esetben ezeken fell fontos
szerepe van a finanszrozsi tervnek, a beruhzsi s befektetetsi tervnek, valamint
a pnzgyi kockzatok (kitettsgek) tervezsnek is, ami szintn igazolja, hogy a
fejlettsg a pnzgyi funkci bonyolultabb hatssszefggs kezelsben jelenik
meg. Ahhoz, hogy a fejlett pnzgyi funkci kpes legyen elltni sokrt feladatt,
sokrt informcikra van szksge. Ehhez igazodnak is a csoport esetben
tapasztalt informcis rendszerbeli alkalmazsok. Mg a szmviteli informcis
rendszert minden vllalat alkalmazza kisebb-nagyobb mrtkben, addig a fejlett
funkci szignifiknsan elklnlve az operatv sllyal fejld s a fejletlen
csoportoktl a legmagasabb vlaszadsi tlagos rtkekkel alkalmazza a vezeti
szmviteli, a funkcionlis terletek beszmolsi, adattrolsi s controlling
rendszereket. A riportok gyakorisga s megbzhatsga esetben nem kaptam
szignifikns klnbsget a csoportok kztt. A vlaszok alapjn leszrhet, hogy
leggyakrabban ves, flves negyedves s havi beszmolkat ksztettek a
megkrdezettek. A fejlett pnzgyi funkcival rendelkez vlaszadk tlagosan
elgedettebbek a beszmols minsgvel, amit valsznleg az alkalmazott
rendszerek magasabb szint sszehangoltsgbl addhat.
A pnzgyi funkci fejlettsge, alkalmazott informcis rendszerei, eszkzei
rvn kpes rzkelni a vllalatot r kls s bels hatsokat. Ezekre a hatsokra
reaglva hajtja vgre a pnzgyi terlet vezetse a szervezett, valamint a
munkafolyamatokat rint vltoztatsokat. A mintasokasg visszaigazolta, hogy
pnzgyi vezets szerepe nvekszik a vllalaton bell, ami a pnzgyi funkci ltal
gyjttt s szolgltatott informcik krben, sszetettsgben valamint a stratgiai
dntshozatalban betlttt nvekv slya jelez a legmarknsabban.
A tendencikbl megalkotott fkomponens tnyezket felhasznlva
klasztereket kpeztem a mintasokasg vllalataibl (Tendencikat kvetk,
Tendencikat mrskelten kvetk, Tendencikat nem kvetk). Az gy kialaktott
csoportok esetben is megvizsgltam az alkalmazott informcis rendszerekre adott
115
116
117
118
6. J S JSZER EREDMNYEK
1.
2.
3.
4.
5.
119
7. SSZEFOGLALS
A gazdasgi, vllalati fejlds a pnzgyi menedzsment, a vllalati pnzgyi
funkci feladatainak dntshozatali szerepeinek kiszlesedst okozta. A pnzgyi
vezetknek mr nem csak a likvidits, a jvedelmezsg, a megfelel
finanszrozsi szerkezet s az ezek mkdtetshez szksges operatv- s
keretrendszerek hatskrbe tartoz informcis rendszerek igazgatsa tartozik.
Kzelebb kerlt a legfels vllalati vezets vllalaton bell betlttt szerephez, a
stratgiai dntshozatalhoz, nemcsak informciszolgltat szerepben, de
partnerknt is, teht sszessgben vve jelentsge ntt.
A vllalatok a huszadik szzad vgn s azt kveten a piaci liberalizci s
globalizci kvetkeztben ersd gazdasgi versenyben rknyszerltek a
racionlis gazdlkodsra, az erforrsok hatkony felhasznlsra. A pr ve
kialakult pnzgyi vlsg, melynek nyomn ltalnosnak tekinthet gazdasgi
vlsg bontakozott ki, a tkeforrsok korltossgra is kiemelten felhvta a
figyelmet, s az a gazdasg szereplit is szmos kihvs elg lltotta. A vlsg a
pnzgyi szfrrl tragadt a relgazdasgra, kihatott a fogyasztsra, a gazdasgi
kapcsolatokra, s a vllalatokat helyzetk trtkelsre sztnzte. A kls
finanszrozsi lehetsgek korltozdtak, a megszerzsk szigorbb felttelek
teljestst tette szksgess, a szllt-vev kapcsolatok fizetsi kvetelmnyei
rugalmatlanabb vltak, a j fizetkpessg s a pnzgyi biztonsg
felrtkeldtt, ami a pnzgyi vezets sajt szervezetre, illetve a vllalati
alrendszerekhez fzd kapcsolatban is a pnzgyi menedzsmentre nehezed
nyomst erstette. Ahhoz, hogy ilyen felttelek mellett a pnzgyi menedzsment
kpes legyen j dntseket hozni, az informcik szlesebb krnek feldolgozsra
kpes, a dntshozatal ignyeit eltrbe helyez informcis rendszereket kell
alkalmazni. A controlling egy olyan vezetsi alrendszer, ami a tervezs, az
ellenrzs s a dntstmogat informciszolgltats feladatainak elltsval
koordinlja az informcikat felhasznl vezetk munkjt, ezzel segtve a vllalati
clok hatkony megvalstst.
Dolgozatommal a pnzgyi menedzsment, valamit a pnzgyi menedzsment
tmogatsban mkd controlling tevkenysg (pnzgyi controlling) kztti
kapcsolatrendszer feltrst tztem ki clul, klns tekintettel a pnzgyi
menedzsment eredmnyessgre gyakorolt hatst tekintetben.
A kapcsolatrendszer kell mlysg feltrsa rdekben az rtkezsemben
szakirodalmi feldolgozs sorn trgyaltam a szakirodalom kpviselinek
llsfoglalsait
s
kutatsi
eredmnyeit
a
pnzgyi
menedzsment
feladatterletnek, valamint a pnzgyi controlling feladatterletnek lehatrolsa
rdekben. Szakirodalmi feldolgozsbl leszrt kvetkeztetseket vllalati
vezetkkel ksztett flig strukturlt interjk sorn vitattam meg, s ennek
eredmnyeit tvzve krdvet szerkesztettem, amit kzepes s nagyvllalatok
vezetivel tltettem ki.
A krdves lekrdezs eredmnyeit SPSS statisztikai programcsomaggal
rtkeltem ki, mely sorn a lekrdezett jellemzkbl, az egyes vltozcsoportok
120
121
FELHASZNLT IRODALOM
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
122
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
123
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
124
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
125
81.
Oxford English Dictionary (1989), John Simpson & Edmund Weiner, UK,
Oxford University Press 22000 p.
82. Pl T. (1996): A szmviteli informcik hatsmechanizmusa az talakul
gazdasgban, klns tekintettel a vllalkozi szfrra, Kandidtusi
rtekezs, 1996 175 p.
83. Plinks J. (2000): Vllalkozsok szervezse, Budapest, LSI Oktatkzpont
84. Prtsch J.- Schikorra U.- Ludwig E. (2007) Finanzmanagement, SpringerVerlag Berlin Heidelberg, 315 pp.
85. Rad M. (2004): Az inflci hatsa a pnzgyi kimutatsokra,
Vezetstudomny, 2004/7-8 42-59 p.
86. Raffai M. (2003): Informcirendszerek fejlesztse s menedzselse,
Novadat kiad 997 p.
87. Rappaport A. (2002): A tulajdonosi rtk, Alinea Kiad, Budapest, 226 p.
88. Reichmann,
T.
(1997):
Controlling
mit
Kennzahlen
und
Managementberichten, 5. Auflage, Vahlen, Mnchen 813 p.
89. Rdl & Partner (2006): Finanzcontrolling im Mittelstand, Rdl & Partner,
Workshop elads anyag
90. Rue W. L- Byars L.L. (1992):Management: Skills and Application, Irwin,
Homewood, Illinois 576 pp.
91. Sajtos L.- Mitev A. (2007): SPSS kutatsi s adatelemzsi kziknyv, zleti
Szakknyvtr, Alinea Kiad, 398 p.
92. Schoeb M. (2009): Das Offshoring der Finanzfunktion eine strategische
Entscheidung, Horvth & Partners, Rechnungswesen & controlling, Ausgabe
4/2009 12-14 p.
93. Sinkovics A. (2002): Pnzgyi controlling, KJK Kerszv, Budapest, 166 p.
94. Sinkovics A. (2007): Kltsg- s pnzgyi controlling, Complex Kiad,
Budapest, 292 p.
95. Sinkovics A. (2010): Vllalati pnzgyi tervezs, Complex Kiad, Budapest,
294 p.
96. Solomon E.(1963): The theory of financial management, New York/ London
1963, 170 p.
97. Sos R. (2003): A szmviteli informcis rendszer korszerstsnek
krdsei a folyami ruszllts vezeti informcis rendszerben. Corvinus
Egyetem, Budapest 127 p.
98. Svg L. (2006): Pnzgymenedzsment, Szent Istvn Egyetem 162 p.
99. Stanton J.- Sandwell R. (2008): The changing role of the financial controller,
Research report Ernst & Young, London, UK, 18 p.
100. Szkelyi M. Barna I. (2008): Tllkszlet az SPSS-hez- Tbbvltozs
elemzsi technikkrl trsadalomkutatk szmra, Typotex Kiad, 453 p.
101. Szintay I. (1988): Rendszerelmlet, rendszerszervezs I. Tanknyvkiad,
Budapest, 186 p.
102. Szintay I- Nagyn S. M. Urbn R (1989) controlling, mint irnytsi
rszrendszer. Ipar- Gazdasg, 1989/10. 22.p.
126
127
MELLKLETEK
Tblzatok jegyzke
1. tblzat: A pnzgyi menedzsment feladatai .................................................................................................. 21
2. tblzat: A controlling mkdsi terletei ...................................................................................................... 31
3. tblzat: Elrejelzsi mdszerek s teljestmnymutatk ............................................................................... 51
4. tblzat: Teljestmnymrsi mdszerek alkalmazsi terletei, jellemzi ...................................................... 54
5. tblzat: A pnzgyi controlling s beszmolsi rendszere ............................................................................ 59
6. tblzat: A krdv strukturlis felptse ....................................................................................................... 62
7. tblzat: A KMO rtkek s megtlsk ....................................................................................................... 64
8. tblzat: Mintanagysghoz javasolt a faktorslyok ........................................................................................ 64
9. tblzat: Cronbach-alfa rtkekhez kapcsold megbzhatsg ..................................................................... 65
10. tblzat: A pnzgyi funkci stratgiai feladatai fkomponens sszettele ................................................. 72
11. tblzat: A pnzgyi funkci operatv feladatai fkomponens sszettele ................................................... 73
12. tblzat: A pnzgyi funkci feladatok klaszterkzpontokhoz mrt szrsok .............................................. 73
13. tblzat: A pnzgyi funkci feladatok klaszterekbe tartoz elemszmok ................................................... 74
14. tblzat: Vllalati mret s a pnzgyi funkci feladatok klaszterek kereszttbla ........................................ 75
15. tblzat: A pnzgyi funkci mkdsi tendencii fkomponens sszettele .............................................. 76
16. tblzat: A pnzgyi funkci szervezsi vezetsi tendencii fkomponens sszettele ............................... 76
17. tblzat: PF tendencia klaszterek klaszterkzponthoz mrt szrsa ............................................................. 77
18. tblzat: A pnzgyi funkci tendencia klaszterekbe tartoz elemszmok................................................... 78
19. tblzat: A pnzgyi funkci tendencia klaszterek s a vllalati mret kereszttbla .................................... 79
20. tblzat: A pnzgyi funkci feladatai s a pnzgyi funkci tendencia klaszterek kereszttbla ................. 80
21. tblzat: Controlling tevkenysg pnzgyi irnyultsga fkomponens sszettele .................................... 90
22. tblzat: A controlling s pnzgyi tevkenysg eredmnyessge fkomponens sszettele....................... 91
23. tblzat: Controlling pnzgyi irnyultsga klaszterek klaszterkzponthoz mrt szrsa ............................ 91
24. tblzat: Controlling pnzgyi irnyultsga klaszterekbe tartoz elemszmok a alakulsa .......................... 92
25. tblzat: A controlling pnzgyi irnyultsg klaszterek s a vllalati mret................................................. 93
26. tblzat: Stratgiai pnzgyi tevkenysgek controlling tmogatsa fkomponens sszettele ................... 96
27. tblzat: Az operatv pnzgyi tevkenysg controlling tmogatsa fkomponens ..................................... 96
28. tblzat: A pnzgyi tevkenysgek controlling tmogatsa klaszterkzponthoz mrt szrsa ................... 97
29. tblzat: A pnzgyi tevkenysg controlling tmogatsa klaszterekbe tartoz elemszmok alakulsa ...... 98
30. tblzat: Pnzgyi tevkenysgek controlling tmogatsa klaszterek a vllalati mret fggvnyben ......... 99
31. tblzat: A pnzgyi funkci tendencia klaszterei s a pnzgyi tevkenysgek controlling tmogatsa
klaszterek .............................................................................................................................................. 105
32. tblzat: Pnzgyi tervezst tmogat controlling eszkzk fkomponens sszettele ............................. 106
33. tblzat: Pnzgyi elemzst tmogat controlling eszkzk fkomponens sszettele .............................. 107
34. tblzat: rtkorientlt vezetst tmogat controlling eszkzk fkomponens sszettele ........................ 107
35. tblzat: Kltsgmenedzsmentet tmogat controlling eszkzk fkomponens sszettele ...................... 108
36. tblzat: A tbbszrs utak s a hozzjuk tartoz erssgek ...................................................................... 110
37. tblzat: A tbbszrs utak s a hozzjuk tartoz erssgek ...................................................................... 112
38. tblzat: A tbbszrs utak s a hozzjuk tartoz erssgek ...................................................................... 113
128
brk jegyzke
1. bra: A vllalat pnzgyi tevkenysgnek tartalma ...................................................................................... 13
2. bra: A pnzgyi funkci nyoms alatt .......................................................................................................... 14
3. bra: A pnzgyi menedzsment f cljai ........................................................................................................ 18
4. bra: A pnzgazdlkodsi egyensly .............................................................................................................. 19
5. bra: A vllalati pnzgyi menedzsment lnyeges feladatai ........................................................................... 22
6. bra: A pnzgyi controlling feladatterletei s vlasztott eszkzei............................................................... 33
7. bra: A tervezs logikai modellje ................................................................................................................... 36
8. bra: A shareholder value- modell .................................................................................................................. 39
9. bra operatv controlling eszkzk alkalmazsnak gyakorisga a nmet vllalatoknl ................................ 43
10. bra: A cash-flow a vezeti dntsek tkrben............................................................................................. 48
11. bra: A vllalat jvedelmezsgi, pnzgyi s vagyoni helyzetnek elemzse ............................................ 53
12. bra: A klnbz menedzsment eszkzk (alkalmazsuk gyakorisgnak s elgedettsge viszonylatban
................................................................................................................................................................ 58
13. bra: A statisztikai vizsglat menete ............................................................................................................. 62
14. bra: A minta sszettele alkalmazottak szma alapjn ................................................................................ 69
15. bra: Budapest vllalkozsainak sszettele alkalmazottak szma alapjn .................................................. 69
16. bra: A minta sszettele rbevtel alapjn .................................................................................................. 69
17. bra: A minta sszettele mrlegfsszeg alapjn ........................................................................................ 69
18. bra: A minta sszettele tevkenysg alapjn ............................................................................................. 70
19. bra: Budapest vllalkozsainak sszettele tevkenysg alapjn ................................................................ 70
20. bra: A mintasokasg vllalati tpusai .......................................................................................................... 71
21. bra: A mintasokasg szervezetistruktra jellemzi ..................................................................................... 71
22. bra: A vllalati mret s pnzgyi tervek .................................................................................................... 81
23. bra: A vllalati mret s a beszmols gyakorisga .................................................................................... 83
24. bra: A vllalati mret s az informcis rendszerek .................................................................................... 84
25. bra: A pnzgyi tendencia klaszterek s a pnzgyi terv elemek ............................................................... 85
26. bra: A pnzgyi funkci feladatai klaszterek s a beszmols gyakorisga ................................................ 86
27. bra: A pnzgyi funkci feladatai klaszterek s az informcis rendszerek ............................................... 87
28. bra: A pnzgyi funkci tendencia klaszterek s az informcis rendszerek .............................................. 88
29. bra: A controlling pnzgyi irnyultsga klaszterek s az informcis rendszerek .................................... 94
30. bra: A pnzgyi tevkenysgek controlling tmogatsa klaszterek s az informcis rendszerek ............ 100
31. bra: A pnzgyi feladatok controlling tmogatst segt pnzgyi funkcionlis szempontok ................ 101
32. bra: A pnzgyi feladatok controlling tmogatst segt rendszerjellemzk .......................................... 103
33. bra: A pnzgyi feladatok controlling tmogatst segt kommunikcis s humn jellemzk .............. 104
34. bra: tmodell a vllalati mret s az controlling pnzgyi eredmnyessgre gyakorolt hatsa kztti
kapcsolat feltrsra .............................................................................................................................. 109
35. bra: tmodell a pnzgyi tendencia fkomponensek s a pnzgyi elemzst tmogat controlling
eszkzk kztti kapcsolat feltrsra .................................................................................................. 111
36. bra: tmodell a pnzgyi tendencia fkomponensek s a pnzgyi tervezst tmogat controlling
eszkzk kztti kapcsolat feltrsra .................................................................................................. 113
129
1. sz. mellklet
A pnzgyi menedzsment s pnzgyi controlling klcsns fggse a vllalati
vezetsi rendszerben Forrs: Pratsch, 233. old
A vllalat vezetsi rendszere
Clrendszer
Tervezsi- s
kontrollrendszer
Szervezeti rendszer
Pnzgyi menedzsment
Informcis
rendszer
Szemlyi vezetsirendszer
Tervezsi feladatok
Kontroll- s elemzsi feladatok
Informcielltsi feladatok
Informci elksztsi feladatok
Koordincis feladatok
Tancsadsi s szolgltatsi feladatok
130
2. sz. mellklet
Clok s a gazdasgi tevkenysg kapcsolata Forrs: Bordn Rabczki Mria,
1990, p. 47.
131
3.
sz. mellklet
rtkkzpont
vllalatvezets
Hozzadott cash rtk
Gazdasgi profit
Hozzadott gazdasgi
rtk mutat
Slyozott tlagos vllalati
tkekltsg
Jvedelmezsgi
mutatk
EBIT-ForgalomHozam
ROS
ROE
ROA
ROI
ROIC
ROCE
RONA
RAROC22
CIR (kltsg
eredmny
hnyados)
Likviditsi
mutatk
Pnzhnyad
Gyorsrta
Foly likviditsi
mutat
Mkd tke
Cash-burn rate23
Szolvencia
vizsglat
Adssg
sajt
tke arny
Adssg kszpnz
arny
Kamatfedezeti
mutat
Cash-flow
mutatk
Cash-flow
kszbrtk24
CFROI
CFROE
EBIDTA- rrs
Trsasgi ad arny
Pnzgyi
struktramutatk
Fedezet I.
Fedezet II.
Sajt tke arny
Tketttel mutat
Hatkonysgi
mutatk
tlagos beszedsi
id
tlagos kifizetsi
id
Pnzkonverzis
ciklus
Eszkzk forgs
sebessge
Eszkzfedezet
Tkepiaci
rtkels
Piaci s knyv
szerinti rtk arnya
Rszvnyhozam
Osztalkhozam
P/E rta
rfolyam- cashflow arny
Egy rszvnyre jut
(szabad) cash- flow
Tkekltsgvets
mutatk
Megtrlsi id
tlagos s
diszkontlt
megtrlsi id
22
132
4. sz. mellklet
Az RL mutatszmrendszer Forrs: Kresalek, 2006 153. old
Szoksos
vllalkozsi
eredmny
LTALNOS RSZ
Pnzgyi
mveletek
eredmnye
Rendkvli
eredmny
ROE
ssztke
jvedelmezsge
Anyagok
Ksztermkek
Likvid eszkz
Tkeforgs
ROI
Kvetelsek
behajtsi ideje
forgsi ideje
rbevtel arnyos
jvedelmezsg
Cashflow
zemi eredmny
Dinamikus
adssgarny
Foly
bevteli
tbblet
SPECIFIKUS RSZ
A rszesedse
az
rtkestsbl
B rszesedse
az
rtkestsbl
Fajlagos
fedezeti
sszeg
Kzvetlen
kltsghnyad
Kzvetett
kltsghnyad
Working
capital
Likviditsi
rtk
(I, II, III)
Pnzgyi
tervezs
Befektetett
eszkzk
fedezete
Diszponlt
bevteli
tbblet
Fedezet I.*
ves
Negyedves
Anyaghnyad
Fedezet II.
Havi
Heti
B rszesedse
az
rtkestsbl
A
*
A, B, C
ksztermkek
133
5.
sz. mellklet
rtkels
rtkels
1.2
Az albb felsorolt pnzgyi terv elemek, mennyiben jtszanak fontos szerepet a
vllalata letben? Krem, rtkelje 1-tl 5-ig! (1=egyltaln nem; 5= nagyon fontos; n = nem
tudom megtlni)
Terlet megnevezse
rtkels
rtkels
Eredmnyterv
Beruhzsi terv / Projekt terv
Mrlegterv
Befektetsi terv (pl. felvsrlsok,
sszeolvadsok, tkekivons)
Cash-flow terv
Pnzgyi (kitettsgek elemzse)
kockzatok tervezse
Finanszrozsi terv
Egyb:
1.3
Milyen gyakorisggal vizsgljk az n vllalatnl a pnzgyi folyamatokat, terveket
s mennyiben elgedett azok pontossgval? Krem, rtkelje 1-tl 5-ig! (1=nem vagyok
elgedett; 5= teljes mrtkben elgedett vagyok; n = nem tudom megtlni)
Elrejelzs gyakorisga
rtkels
Elrejelzs gyakorisga
rtkels
ves
Havi
Flves
Heti
Negyedves
Napi
134
I.4
Az albbiakban felsorolt lltsok mennyiben rvnyesek az n vllalatra? Krem,
rtkelje 1-tl 5-ig! (1=egyltaln nem; 5= nagy mrtkben; n = nem tudom megtlni)
llts
rtkels
A vllalatnl a pnzgyi funkci s a pnzgyi vezets jelentsge n
A vllalat funkcionlis terleti vezetsnek tbb pnzgyi funkcit rint
krdst kell mrlegelnie
A pnzgyi funkci hatkony elltshoz egyre tbb kls informcit kell
feldolgozni a pnzgyi vezetsnek
A pnzgyi funkci hatkony elltshoz egyre tbb bels informcit kell
feldolgozni a pnzgyi vezetsnek
A pnzgyi funkci sszetettsge n
A vllalat funkcionlis terleteinek vezetse szorosabb munkakapcsolatba
kerlt a pnzgyi vezetssel
Gyakrabban, tbb informcit kell szolgltatni a pnzgyi vezets fel az
operatv mkds sorn
A pnzgyi vezets ltja el a pnzgyi funkci menedzsmentfeladatait
stratgiai s operatv szinten
A pnzgyi vezets koordincis feladatai megnvekedtek
A pnzgyi vezets slya n stratgiai krdsekben
A pnzgyi vezetst informcival kiszolgl, koordincit tmogat vllalati
rendszerek jelentsge n
1.5
Az n vlemnye szerint a kvetkez informcis rendszerek, milyen mrtkben
tmogatjk vllalatnl a pnzgyi vezets munkjt? (1= egyltaln nem; 5= nagy
mrtkben; n= nem tudom megtlni; v= vllalatunknl nincs ilyen eszkz)
Informcis eszkzk
rtkels
Szmviteli beszmol rendszer
Vezeti szmviteli rendszer
Menedzsment informcis rendszer (MIS)
Funkcionlis terletek beszmolsi rendszerei, kimutatsai
Adattrhz, adatbnyszat
Controlling rendszer
Egyb
135
136
II.3
Hogyan rtkeli, mennyiben segti az n szervezetnl a controlling a kvetkez
terleteket? Krem, rtkelje 1-tl 5-ig! (1=egyltaln nem; 5= nagy mrtkben; n = nem
tudom megtlni)
Terlet megnevezse
Terlet megnevezse
Eredmnyterv kszts
A pnzgyi tervek, folyamatok monitoringja
Mrlegterv kszts
A pnzgyi tervek, folyamatok elemzse
Cash-flow terv kszts
A pnzgyi tervek, folyamatok ellenrzse
Finanszrozsi terv
A pnzgyi tervek, folyamatok jragondolsa
Beruhzsi terv/ Projekt terv
Pnzgyi diagnzis kialaktsa
Befektetsi terv (pl. felvsrlsok,
Intzkedsi javaslatok kidolgozsa a pnzgyi
sszeolvadsok, tkekivons)
tervekre, folyamatokra
Pnzgyi (kitettsgek elemzse)
Egyb
kockzatok tervezse
II.4
Az n vlemnye szerint vllalata letben az albb felsorolt pnzgyi feladatok
megvalstst, milyen mrtkben tmogatja a controlling? Krem, rtkelje 1-tl 5-ig!
(1=egyltaln nem; 5= teljes mrtkben; n = nem tudom megtlni)
Pnzgyi feladat
Pnzgyi feladat
Az eszkz s forrs szerkezet
rtkests nett rbevtelnek megfelel
megfelel sszhangja
nvekedsi temnek elrse
Optimlis finanszrozsi szerkezet
zemi nyeresghnyad megfelel szintje
biztostsa
A tkekltsg megfelel szintje
A megfelel cash-flow biztostsa
A forrsok hatkony felhasznlsa
A pnzgyi kockzatok felmrse, kezelse
A (trgyi eszkz) beruhzsok
Megfelel szint jvedelmezsg biztostsa
megtrlse
Vev s szlltllomny sszhangja
Megfelel szint likvidits biztostsa
Megfelel kszletszintek
Inflci kezelse
Megfelel kszlet forgsi sebessgek
A forrsok kltsgnek s az eszkzk
biztostsa
megtrlsnek kapcsolata
A vevk s szlltk fizetsi
Megfelel valutanem megvlasztsa a
hatridejnek sszhangja
klnbz tranzakcikhoz
A vllalati rtk nvelse
Egyb:
137
II.5
Milyen tnyezk s milyen mrtkben segtenk a pnzgyi funkci sikeres
controlling tmogatst az n szervezetnl? Krem, rtkelje 1-tl 5-ig! (1=egyltaln nem;
5= teljes mrtkben; n = nem tudom megtlni)
Tnyezk
Tnyezk
A berkez adatok megbzhatsgnak,
A pnzgyi folyamatok s az
szablyossgnak javtsa
rtkteremts kapcsolatnak
feltrsa
A vllalaton belli kommunikci
A beszmolk relevns adattartalma
erstse
Rendszerintegrci nvelse
A terv rtkek s beszmolk
tartalmnak sszhangja
Az elrejelzs fontossgnak nvelse
A hatkonyan IT tmogats
az zleti rszlegekben
biztostsa
Az elrejelzs pontossgnak nvelse
Vezeti elktelezettsg javtsa
A szmlzsi rendszer egysgestse
A controlling vllalati
elfogadottsgnak javtsa
Az adatok aggreglsi problminak
Egyb
cskkentse
A megfelel pnzgyi ismeretek
megszerzse
A pnzgyi folyamatok megfelel
feltrsa
138
Controlling eszkz
Bevtelek- kiadsok terve
Pnzgyi mutatszmok (eszkz- s
forrsszerkezeti, kombinlt mutatk)
Jvedelmezsgi mutatk (pl. ROE, ROA)
Forgsi sebessg mutatk (pl. eszkzk
vagy kszletek forgsi sebessge)
Tkebevonsi- kihelyezsei vizsglat
Vevllomny tervezse, elemzse (pl.
llomny mrete, fizetsi hatridk)
Szllt llomny tervezse, elemzse (pl.
llomny mrete, fizetsi hatridk)
Mutatszmrendszerek (pl. ROI, ZVEI)
Forrsok s eszkzk sszhangjnak
vizsglata (pl. vev-szllt arny)
Mkd tke tervezse, elemzse
Nem pnzgyi teljestmny mrszmok
(KPI)
Slyozott tlagos vllalati tkekltsg
szmts (WACC)
Beruhzs kalkulcik (statikus,
dinamikus)
Balanced scorecard
rtkorientlt vllalatvezets (pl. EVA,
DCF, ROIC stb.)
Pnzgyi kitettsg, kockzatelemzs
Egyb
139
140
6.
sz. mellklet
Std.
Error
Mean
Min.
Max.
50-250
79
-0,139
0,808
0,091
-0,320
0,042
-2,234
1,861
250 fltt
17
0,646
1,490
0,361
-0,121
1,412
-2,377
2,388
Total
96
0,000
1,000
0,102
-0,203
0,203
-2,377
2,388
8,609
8,609
Within Groups
86,391
94
0,919
Total
95,000
95
7.
9,368
0,003
sz. mellklet
Std.
Error
Mean
50-250
108
-0,187
0,767
0,074
-0,334
-0,041
-1,571
2,224
250 fltt
19
1,064
1,447
0,332
0,366
1,761
-2,632
2,224
127
0,000
1,000
0,089
-0,176
0,176
-2,632
2,224
Total
Min.
Max.
25,282
25,282
Within Groups
100,718
125
0,806
Total
126,000
126
8.
31,377
0,000
sz. mellklet
A vllalati mret s a pnzgyi funkci fkomponensek kereszttbljhoz kapcsold Khingyzet teszt eredmnyei
rtk
31,726a
df
2
0,000
Likelihood Ratio
25,925
0,000
24,836
0,000
96
a. 2 cells (33,3%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,01.
9.
sz. mellklet
141
Hiba
Min.
-2,907
2,201
1,517
-1,743
2,201
0,176
-2,907
2,201
tlag
50-250
108
-0,164
0,865
0,083
250 fltt
19
0,931
1,217
0,279
0,344
Total
127
0,000
1,000
0,089
-0,176
Max.
106,642
125
Total
126,000
126
0,853
tlag
Szrs
Hiba
Min.
Max.
Lower Bound
Upper Bound
-0,219
0,828
0,082
-0,382
-0,057
-2,252
2,068
19
1,177
1,043
0,239
0,675
1,680
-1,428
2,327
Total 121
0,000
1,000
0,091
-0,180
0,180
-2,252
2,327
50-250 102
250 fltt
88,751
119
Total
120,000
120
0,746
rtk
41,539a
df
Likelihood Ratio
31,225
0,000
24,752
0,000
121
a. 1 cells (16,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,83.
142
df
Likelihood Ratio
29,492
0,000
15,771
0,000
92
a. 2 cells (22,2%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,96.
Csoport
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Mrlegterv Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Cash-flow Kzepes vll.
terv
Nagy vll.
sszesen
Finanszro- Kzepes vll.
zsi terv
Nagy vll.
sszesen
Beruhzsi Kzepes vll.
terv/Projekt Nagy vll.
terv
sszesen
Befektetsi Kzepes vll.
terv
Nagy vll.
sszesen
Pnzgyi
Kzepes vll.
kockzatok
Nagy vll.
tervezse
sszesen
tlag
Szrs
Hiba
95% Confidence
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
4,709
4,866
4,320
4,880
4,680
4,836
4,194
4,454
3,925
4,675
4,198
4,442
4,349
4,540
3,957
4,643
4,327
4,517
3,729
4,047
4,375
4,925
3,860
4,156
3,979
4,299
4,311
4,789
4,062
4,344
3,427
3,739
3,038
4,074
3,428
3,729
108
20
128
108
20
128
108
20
128
107
20
127
108
20
128
103
18
121
4,787
4,600
4,758
4,324
4,300
4,320
4,444
4,300
4,422
3,888
4,650
4,008
4,139
4,550
4,203
3,583
3,556
3,579
0,411
0,598
0,448
0,681
0,801
0,698
0,499
0,733
0,541
0,828
0,587
0,840
0,837
0,510
0,807
0,799
1,042
0,834
0,040
0,134
0,040
0,066
0,179
0,062
0,048
0,164
0,048
0,080
0,131
0,075
0,081
0,114
0,071
0,079
0,246
0,076
104
3,490
0,924
0,091
3,311
19
123
3,790
3,537
1,228
0,978
0,282
0,088
3,197
3,362
Min
Max
4
3
3
3
3
3
4
3
3
3
3
3
1
4
1
1
1
1
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
3,670
4,382
3,711
1
1
5
5
143
Cash-flow terv
Finanszrozsi terv
Beruhzsi
terv/Projekt terv
Befektetsi terv
Pnzgyi kockzatok
tervezse
Between Groups
25,492
127
0,010
0,010
Within Groups
61,857
126
0,491
Total
61,867
127
Between Groups
0,352
0,352
Within Groups
36,867
126
0,293
Total
37,219
127
Between Groups
9,788
9,788
Within Groups
79,204
125
0,634
Total
88,992
126
Between Groups
2,852
2,852
Within Groups
79,867
126
0,634
Total
82,719
127
Between Groups
0,011
0,011
Within Groups
83,493
119
0,702
Total
83,504
120
1,437
1,437
Within Groups
115,148
121
0,952
Total
116,585
122
Between Groups
Sig.
2,987
0,086
0,020
0,888
1,203
0,275
15,447
0,000
4,500
0,036
0,016
0,900
1,510
0,222
144
Flves
Negyedves
Havi
Heti
Napi
95% Confidence
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
Csoport
tlag
Szrs
Hiba
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
107
16
123
96
15
111
77
14
91
80
18
98
4,187
3,938
4,155
4,406
4,133
4,369
4,338
4,357
4,341
4,488
3,889
4,378
0,754
0,929
0,779
0,719
0,743
0,725
0,661
0,633
0,654
0,729
1,023
0,819
0,073
0,232
0,070
0,073
0,192
0,069
0,075
0,169
0,069
0,082
0,241
0,083
4,042
3,443
4,015
4,261
3,722
4,233
4,188
3,992
4,205
4,325
3,380
4,213
36
8
44
40
6
46
4,000
2,750
3,773
3,600
2,500
3,457
0,956
1,165
1,097
0,810
1,378
0,959
0,159
0,412
0,165
0,128
0,563
0,141
3,677
1,776
3,439
3,341
1,054
3,172
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Min
Max
4,331
4,432
4,294
4,552
4,545
4,506
4,488
4,723
4,477
4,650
4,397
4,542
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
2
2
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4,324
3,724
4,106
3,859
3,947
3,741
2
1
1
3
1
1
5
4
5
5
4
5
Sig.
1,431
0,234
1,851
0,176
0,010
0,919
8,458
0,005
10,350
0,002
7,914
0,007
145
Csoport
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
Kzepes vll.
Nagy vll.
sszesen
tlag
Szrs
95% Confidence
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
Hiba
Min
Max
108
4,074
0,770
0,074
3,927
4,221
20
128
107
18
125
97
18
115
106
18
3,950
4,055
4,065
4,056
4,064
4,144
4,111
4,139
3,726
3,778
1,234
0,854
0,677
0,998
0,727
0,842
0,963
0,857
0,610
1,060
0,276
0,075
0,065
0,235
0,065
0,085
0,227
0,080
0,059
0,250
3,372
3,905
3,936
3,559
3,935
3,975
3,632
3,981
3,609
3,251
4,528
4,204
4,195
4,552
4,193
4,314
4,590
4,298
3,844
4,305
1
1
2
2
2
2
2
2
3
2
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
124
100
17
117
106
20
126
3,734
3,270
3,353
3,282
4,094
4,400
4,143
0,688
1,278
0,862
1,224
0,991
0,754
0,961
0,062
0,128
0,209
0,113
0,096
0,169
0,086
3,612
3,016
2,910
3,058
3,904
4,047
3,973
3,856
3,524
3,796
3,506
4,285
4,753
4,312
2
1
2
1
2
2
2
5
5
5
5
5
5
5
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Menedzsment informcis
rendszer(MIS)
Funkcionlis terletek
beszmolsi rendszerei,
kimutatsai
Adattrhz, adatbnyszat
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Controlling rendszer
Total
Between Groups
Within Groups
Total
df
Mean
Square
0,260
0,26
92,357
92,617
0,001
126
127
1
0,733
65,487
65,488
0,017
123
124
1
0,532
83,757
83,774
0,041
113
114
1
0,741
58,177
58,218
122
123
0,477
0,100
0,1
173,592
173,692
1,572
115
116
1
1,509
113,857
115,429
124
125
0,918
0,001
0,017
0,041
1,572
Sig.
0,354
0,553
0,003
0,958
0,023
0,881
0,085
0,771
0,066
0,797
1,712
0,193
146
Mrlegterv
Cash-flow terv
Finanszrozsi
terv
Beruhzsi
terv/Projekt
terv
Csoport
tlag
Szrs
95% Confidence
Interval for Mean
Hiba
Min
Lower Upper
Bound Bound
Max
Fejletlen PF
53 4,660
0,478 0,066
4,529
4,792
26
17
96
53
26
17
96
53
26
17
96
52
26
17
95
0,368
0,588
0,475
0,769
0,745
0,624
0,739
0,471
0,647
0,624
0,550
0,817
0,816
0,786
0,831
0,072
0,143
0,048
0,106
0,146
0,151
0,075
0,065
0,127
0,151
0,056
0,113
0,160
0,191
0,085
4,698
4,404
4,623
3,996
4,045
4,150
4,142
4,191
4,200
4,150
4,274
3,580
3,786
3,949
3,820
4,995
5,008
4,815
4,419
4,647
4,792
4,441
4,451
4,723
4,792
4,497
4,035
4,445
4,757
4,159
4
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Fejletlen PF
53 3,943
0,770 0,106
3,731
4,156
26
17
96
50
25
17
92
52
1,093
0,507
0,867
0,814
1,159
0,600
0,913
0,939
0,214
0,123
0,088
0,115
0,232
0,146
0,095
0,130
3,905
4,327
3,991
3,269
3,002
3,809
3,420
3,258
4,788
4,849
4,342
3,732
3,958
4,426
3,798
3,781
1
4
1
1
1
3
1
2
5
5
5
5
5
5
5
5
1,050 0,206
0,928 0,225
0,996 0,102
2,884
3,641
3,366
3,732
4,595
3,771
1
2
1
5
5
5
4,846
4,706
4,719
4,208
4,346
4,471
4,292
4,321
4,462
4,471
4,385
3,808
4,115
4,353
3,990
4,346
4,588
4,167
3,500
3,480
4,118
3,609
3,519
26 3,308
17 4,118
95 3,568
147
Total
Between Groups
Finanszrozsi terv
Within Groups
Total
Between Groups
Beruhzsi
terv/Projekt terv
Befektetsi terv
Pnzgyi kockzatok
tervezse
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
52
0,496
28,244
29
4,376
60,613
65
6,501
64,832
71
5,408
70,505
76
7,021
95
2
93
95
2
92
94
2
93
95
2
89
91
2
86,284
93
92
94
Sig.
0,263
0,406
0,248
0,304
0,816
0,445
2,188
0,659
3,321
0,040
3,25
0,697
4,663
0,012
2,704
0,792
3,414
0,037
3,511
3,743
0,027
0,938
148
ves
Flves
Negyedves
Havi
Heti
Csoport
Szrs
Hiba
Min
Lower
Bound
Fejletlen PF
Op sllyal
fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal
fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal
fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal
fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Op sllyal
fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Napi
tlag
Op sllyal
fejld PF
Fejlett PF
sszesen
Max
Upper
Bound
4,22
51
0,808
0,113
3,989
4,443
3,88
25
0,781
0,156
3,558
4,202
4,27
4,13
4,36
15
91
44
0,704
0,792
0,780
0,182
0,083
0,118
3,877
3,967
4,126
4,656
4,297
4,601
3
2
3
5
5
5
4,14
22
0,834
0,178
3,767
4,506
4,53
4,33
4,36
15
81
36
0,516
0,758
0,723
0,133
0,084
0,121
4,247
4,166
4,116
4,819
4,501
4,606
4
3
3
5
5
5
4,21
19
0,713
0,164
3,867
4,554
4,55
4,35
4,21
11
66
33
0,522
0,690
0,927
0,157
0,085
0,161
4,195
4,179
3,883
4,896
4,518
4,541
4
3
2
5
5
5
4,52
23
0,730
0,152
4,206
4,838
4,29
4,33
14
70
0,726
0,829
0,194
0,099
3,866
4,131
4,705
4,526
3
2
5
5
3,71
14
1,326
0,354
2,949
4,480
3,64
14
1,008
0,269
3,061
4,225
3,40
3,64
5
33
1,342
1,168
0,600
0,203
1,734
3,222
5,066
4,050
2
1
5
5
3,28
18
0,826
0,195
2,867
3,689
3,30
10
0,823
0,260
2,711
3,889
3,80
3,36
5
33
1,643
0,962
0,735
0,168
1,760
3,022
5,840
3,705
1
1
5
5
149
Sig.
0,171
0,276
0,441
0,385
0,882
0,560
150
Vezeti szmviteli
rendszer
Menedzsment
informcis
rendszer(MIS)
Funkcionlis
terletek
beszmolsi
rendszerei,
kimutatsai
Adattrhz,
adatbnyszat
Controlling
rendszer
Csoport
Fejletlen PF
Fejld operatv
tlsly PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Fejld operatv
tlsly PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Fejld operatv
tlsly PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Fejld operatv
tlsly PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Fejld operatv
tlsly PF
Fejlett PF
sszesen
Fejletlen PF
Fejld operatv
tlsly PF
Fejlett PF
sszesen
tlag
Szrs
Hiba
95% Confidence
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
Min
Max
53
26
4,000
3,923
0,877
0,796
0,120
0,156
3,758
3,602
4,242
4,245
1
3
5
5
17
96
52
26
4,412
4,052
3,981
4,039
0,870
0,863
0,641
0,720
0,211
0,088
0,089
0,141
3,964
3,877
3,802
3,748
4,859
4,227
4,159
4,329
3
1
2
3
5
5
5
5
15
93
48
23
4,533
4,086
4,000
4,304
0,640
0,686
0,875
0,822
0,165
0,071
0,126
0,171
4,179
3,945
3,746
3,949
4,888
4,227
4,254
4,660
3
2
2
2
5
5
5
5
16
87
51
26
4,375
4,149
3,549
3,731
0,806
0,856
0,673
0,724
0,202
0,092
0,094
0,142
3,945
3,967
3,360
3,438
4,805
4,332
3,738
4,023
2
2
2
2
5
5
5
5
17
94
49
22
4,235
3,723
3,122
3,364
0,831
0,754
1,130
1,432
0,202
0,078
0,161
0,305
3,808
3,569
2,798
2,729
4,663
3,878
3,447
3,999
3
2
1
1
5
5
5
5
15
86
51
26
4,000
3,337
3,922
4,385
0,756
1,194
0,977
0,752
0,195
0,129
0,137
0,148
3,581
3,081
3,647
4,081
4,419
3,593
4,196
4,689
3
1
2
3
5
5
5
5
17
94
4,588
4,170
0,507
0,888
0,123
0,092
4,327
3,988
4,849
4,352
4
2
5
5
151
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Menedzsment informcis
rendszer(MIS)
Funkcionlis terletek
beszmolsi rendszerei,
kimutatsai
Adattrhz, adatbnyszat
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Controlling rendszer
Total
Between Groups
Within Groups
Total
2,776
1,388
67,964
71
3,636
93
95
2
0,731
39,676
43
2,438
90
92
2
0,441
60,62
63
6,007
84
86
2
0,722
46,802
53
8,865
91
93
2
0,514
112,356
121
7,319
83
85
2
1,354
65,958
73
91
93
0,725
1,818
1,219
3,003
4,432
3,659
1,899
0,155
4,124
0,019
1,689
0,191
5,84
0,004
3,274
0,043
5,049
0,008
152
Csoport
tlag
Szrs
Hiba
50
3,720
0,809
0,114
3,490
3,950
Tendencikra mrskelten
rzkelk
53
4,170
0,778
0,107
3,955
4,384
Tendencikat rzkelk
18
4,556
0,784
0,185
4,166
4,945
sszesen
Vezeti
szmviteli
rendszer
95% Confidence
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
Min
Max
121
4,041
0,841
0,076
3,890
4,193
50
3,900
0,647
0,091
3,716
4,084
Tendencikra mrskelten
rzkelk
53
4,132
0,735
0,101
3,930
4,335
Tendencikat rzkelk
15
4,667
0,488
0,126
4,396
4,937
118
4,102
0,709
0,065
3,973
4,231
45
4,111
0,959
0,143
3,823
4,399
48
4,104
0,857
0,124
3,856
4,353
15
108
4,467
4,157
0,516
0,866
0,133
0,083
4,181
3,992
4,753
4,323
4
2
5
5
50
3,560
0,611
0,086
3,386
3,734
52
3,712
0,667
0,092
3,526
3,897
16
118
4,375
3,737
0,719
0,697
0,180
0,064
3,992
3,610
4,758
3,864
3
2
5
5
44
2,841
1,363
0,205
2,427
3,255
53
3,453
1,119
0,154
3,144
3,761
13
110
3,615
3,227
0,768
1,224
0,213
0,117
3,151
2,996
4,080
3,459
3
1
5
5
50
3,960
1,009
0,143
3,673
4,247
52
4,058
0,998
0,138
3,780
4,336
17
119
4,706
4,109
0,470
0,972
0,114
0,089
4,464
3,933
4,947
4,286
4
2
5
5
sszesen
Menedzsmen Tendencikat nem rzkelk
t informcis
Tendencikra mrskelten
rendszer
rzkelk
(MIS)
Tendencikat rzkelk
sszesen
Funkcionlis
Tendencikat nem rzkelk
terletek
beszmolsi Tendencikra mrskelten
rendszerei,
rzkelk
kimutatsai
Tendencikat rzkelk
sszesen
Adattrhz,
Tendencikat nem rzkelk
adatbnysza
Tendencikra mrskelten
t
rzkelk
Tendencikat rzkelk
sszesen
Controlling
Tendencikat nem rzkelk
rendszer
Tendencikra mrskelten
rzkelk
Tendencikat rzkelk
sszesen
153
Between Groups
10,797
5,399
Within Groups
73,996
118
0,627
Total
Between Groups
84,793
6,871
120
2
3,435
Within Groups
51,909
115
0,451
Total
Between Groups
58,780
1,667
117
2
0,834
Within Groups
78,657
105
0,749
Total
Between Groups
80,324
8,113
107
2
4,056
Within Groups
48,743
115
0,424
Total
Between Groups
56,856
11,223
117
2
5,611
Within Groups
152,095
107
1,421
Total
Between Groups
163,318
7,303
109
2
3,652
Within Groups
104,276
116
0,899
Total
111,580
118
Menedzsment informcis
rendszer(MIS)
Funkcionlis terletek
beszmolsi rendszerei,
kimutatsai
Adattrhz, adatbnyszat
Controlling rendszer
Sig.
8,609
0,000
7,611
0,001
1,113
0,333
9,57
0,000
3,948
0,022
4,062
0,020
50-250
250
fltt
Total
Hiba
0,837
0,081
Lower Bound
-0,225
Upper Bound
0,096 -1,854
1,999
0,361
1,629
0,374
-0,424
1,146 -3,940
1,999
0,000
1,000
0,089
-0,176
0,176 -3,940
1,999
tlag
107
-0,064
19
126
Szrs
Min.
122,081
124
Total
125,000
125
Max.
Sig.
0,088
0,985
154
tlag
108 -0,141
Szrs
Hiba
Min.
Max.
0,905
0,087
Lower Bound
-0,313
Upper Bound
0,032 -1,788
1,970
18
0,843
1,151
0,271
0,271
1,416 -2,160
1,970
126
0,000
1,000
0,089
-0,176
0,176 -2,160
1,970
110,064
124
Total
125,000
125
Sig.
0,000
0,888
rtk
11,003a
df
9,332
,002
11,543
,001
10,915
,001
b. Computed only for a 2x2 table a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 7,68.
155
Eredmnyterv
ksztse
Mrlegterv
ksztse
Cash-flow terv
ksztse
Finanszrozsi
terv
Beruhzsi
terv/Projekt terv
Befektetsi terv
(pl. felvsrlsok,
sszeolvadsok,
tkekivons)
Pnzgyi
(kitettsgek
elemzse)
kockzatok
tervezse
A pnzgyi
tervek
folyamatok
monitoringja
A pnzgyi
tervek,
folyamatok
elemzse
A pnzgyi
tervek,
folyamatok
ellenrzse
A pnzgyi
tervek,
Csoport
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
tlag
Szrs
Hiba
95% Confidence
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
3,948
4,288
4,118
0,702
0,085
55
4,436
0,601
0,081
4,274
123
68
4,260
3,897
0,676
0,813
0,061
0,099
56
4,375
0,865
124
68
4,113
3,632
56
Max
4,599
4,140
3,700
4,381
4,094
3
1
5
5
0,116
4,143
4,607
0,867
1,208
0,078
0,147
3,959
3,340
4,267
3,925
1
1
5
5
4,161
0,968
0,129
3,901
4,420
124
68
3,871
3,544
1,133
1,057
0,102
0,128
3,670
3,288
4,072
3,800
1
1
5
5
55
4,218
0,994
0,134
3,949
4,487
123
66
3,846
3,742
1,079
0,829
0,097
0,102
3,653
3,539
4,038
3,946
1
2
5
5
52
4,385
0,718
0,100
4,185
4,585
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
118
63
4,025
2,746
0,842
0,671
0,078
0,085
3,872
2,577
4,179
2,915
2
1
5
4
56
3,411
0,930
0,124
3,162
3,660
119
67
3,059
2,776
0,866
0,997
0,079
0,122
2,902
2,533
3,216
3,019
1
1
5
5
52
3,462
0,828
0,115
3,231
3,692
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
119
64
3,076
2,922
0,984
1,117
0,090
0,140
2,897
2,643
3,254
3,201
1
2
5
5
56
3,911
1,164
0,156
3,599
4,223
120
68
3,383
2,897
1,238
0,866
0,113
0,105
3,160
2,687
3,607
3,107
2
1
5
5
56
3,911
0,978
0,131
3,649
4,173
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
124
68
3,355
3,103
1,045
0,794
0,094
0,096
3,169
2,911
3,541
3,295
1
1
5
5
56
4,000
0,853
0,114
3,772
4,228
124
68
3,508
3,000
0,933
0,773
0,084
0,094
3,342
2,813
3,674
3,187
1
2
5
5
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
68
Min
156
folyamatok
jragondolsa
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Pnzgyi
Controlling pnzgyi
diagnzis
irnyultsg nlkl
kialaktsa
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Intzkedsi
Controlling pnzgyi
javaslatok
irnyultsg nlkl
kidolgozsa a
Controlling pnzgyi
pnzgyi tervekre irnyultsggal
folyamatokra
sszesen
56
3,554
0,851
0,114
3,326
3,782
124
63
3,250
2,746
0,852
0,842
0,077
0,106
3,099
2,534
3,401
2,958
2
1
5
5
56
3,786
1,074
0,144
3,498
4,073
119
63
3,235
2,841
1,087
0,919
0,100
0,116
3,038
2,610
3,433
3,073
1
1
5
5
53
3,623
0,985
0,135
3,351
3,894
116
3,198
1,023
0,095
3,010
3,387
Mrlegterv ksztse
Finanszrozsi terv
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
3,089
52,586
55,675
7,015
85,404
92,419
8,573
149,362
157,935
13,816
128,249
142,065
11,995
70,929
82,924
13,098
75,490
88,588
13,754
100,565
114,319
29,204
153,163
182,367
31,554
102,833
134,387
24,713
82,279
106,992
9,411
79,839
89,250
32,047
107,365
139,412
17,574
df
1
121
122
1
122
123
1
122
123
1
121
122
1
116
117
1
117
118
1
117
118
1
118
119
1
122
123
1
122
123
1
122
123
1
117
118
1
Mean
Square
Sig.
3,089
0,435
7,107
0,009
7,015
0,700
10,021
0,002
8,573
1,224
7,003
0,009
13,816
1,060
13,035
0,000
11,995
0,611
19,617
0,000
13,098
0,645
20,300
0,000
13,754
0,860
16,002
0,000
29,204
1,298
22,499
0,000
31,554
0,843
37,435
0,000
24,713
0,674
36,643
0,000
9,411
0,654
14,380
0,000
32,047
0,918
34,923
0,000
17,574
19,476
0,000
157
Vezeti
szmviteli
rendszer
Menedzsment
informcis
rendszer (MIS)
Funkcionlis
terletek
beszmolsi
rendszerei,
kimutatsai
Adattrhz/
adatbnyszat
Controlling
rendszer
Csoport
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
Controlling pnzgyi
irnyultsg nlkl
Controlling pnzgyi
irnyultsggal
sszesen
tlag
Szrs
Hiba
95% Confidence
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
Min
Max
68
3,677
0,818
0,099
3,478
3,875
56
4,071
0,912
0,122
3,827
4,316
124
3,855
0,881
0,079
3,698
4,011
66
3,879
0,691
0,085
3,709
4,049
52
4,096
0,846
0,117
3,861
4,332
118
3,975
0,768
0,071
3,835
4,115
59
3,458
1,208
0,157
3,143
3,772
50
4,260
0,777
0,110
4,039
4,481
109
3,826
1,104
0,106
3,616
4,035
67
3,851
0,875
0,107
3,637
4,064
55
4,436
0,714
0,096
4,243
4,629
122
4,115
0,855
0,077
3,962
4,268
63
2,794
0,970
0,122
2,549
3,038
49
3,653
1,011
0,144
3,363
3,944
112
3,170
1,073
0,101
2,969
3,371
66
3,939
1,094
0,135
3,671
4,208
54
4,611
0,564
0,077
4,457
4,765
120
4,242
0,953
0,087
4,070
4,414
158
127,777
111
Between Groups
13,401
Within Groups
94,591
118
107,992
119
Total
13,401 16,717
0,000
0,802
50-250
250
fltt
Total
Szrs
Hiba
tlag
Min.
Max.
100
-0,103
0,890
0,089
Lower Bound
-0,280
Upper Bound
0,073
-2,284
1,803
18
0,574
1,362
0,321
-0,104
1,251
-2,687
1,806
118
0,000
1,000
0,092
-0,182
0,182
-2,687
1,806
117,000
117
159
tlag
Szrs
Hiba
Min.
Max.
88
-0,042
0,919
0,098
Lower Bound
-0,237
Upper Bound
0,153
-2,302
2,151
19
0,194
1,327
0,304
-0,445
0,834
-2,796
1,555
107
0,000
1,000
0,097
-0,192
0,192
-2,796
2,151
106,000
106
rtk
7,02a
df
Likelihood Ratio
6,934
0,031
1,772
0,183
106
a. 1 cells (16,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,40.
160
Csoport
tlag
Szrs
Hiba
49
37
20
106
46
35
20
101
41
34
17
92
49
37
20
106
3,633
4,108
4,100
3,887
3,957
4,257
3,900
4,050
3,439
4,294
3,471
3,761
4,082
4,405
3,600
4,104
0,883
0,906
0,788
0,898
0,788
0,701
0,718
0,753
0,896
0,799
1,586
1,093
0,759
0,644
1,142
0,850
0,126
0,149
0,176
0,087
0,116
0,118
0,161
0,075
0,140
0,137
0,385
0,114
0,108
0,106
0,255
0,083
43
36
18
97
49
36
18
103
2,907
3,778
2,833
3,217
4,225
4,472
4,111
4,291
0,840
1,045
1,249
1,082
0,919
0,736
1,231
0,925
0,128
0,174
0,294
0,110
0,131
0,123
0,290
0,091
95% Confidence
Min
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
3,379
3,886
2
3,806
4,410
2
3,731
4,469
3
3,714
4,060
2
3,723
4,190
2
4,017
4,498
3
3,564
4,236
3
3,901
4,198
2
3,156
3,722
1
4,015
4,573
2
2,655
4,286
1
3,535
3,987
1
3,864
4,300
3
4,191
4,620
3
3,065
4,135
1
3,940
4,268
1
2,649
3,424
2,213
2,998
3,961
4,223
3,499
4,111
3,166
4,131
3,454
3,435
4,488
4,721
4,724
4,472
Max
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
1
2
1
1
2
3
1
1
4
5
5
5
5
5
5
5
Menedzsment informcis
rendszer (MIS)
Funkcionlis terletek
beszmolsi rendszerei,
kimutatsai
Adattrhz/ adatbnyszat
Controlling rendszer
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
5,886
78,755
84,642
2,354
54,399
56,752
15,347
93,392
108,739
8,466
67,392
75,858
18,103
94,350
112,454
1,982
85,281
87,262
df
2
103
105
2
98
100
2
89
91
2
103
105
2
94
96
2
100
102
Mean
Square
Sig.
2,943
0,765
3,849
0,024
1,177
0,555
2,120
0,125
7,674
1,049
7,313
0,001
4,233
0,654
6,470
0,002
9,052
1,004
9,018
0,000
0,991
0,853
1,162
0,317
161
Eredmnyterv
ksztse
Mrlegterv ksztse
Csoport
49
37
20
106
49
37
20
106
49
37
20
106
49
37
19
105
49
37
20
106
49
37
20
106
49
36
20
105
49
37
20
106
49
37
20
106
49
37
20
106
49
37
20
106
49
37
20
106
48
37
20
105
tlag
4,245
4,541
4,000
4,302
3,980
4,649
3,450
4,113
3,714
4,432
3,200
3,868
3,714
4,568
3,158
3,914
3,939
4,487
3,500
4,047
3,000
3,568
2,400
3,085
3,102
3,722
2,200
3,143
3,204
4,243
2,600
3,453
3,163
4,108
2,650
3,396
3,429
3,946
2,850
3,500
3,225
3,487
2,700
3,217
3,102
3,919
2,300
3,236
3,146
3,676
2,500
3,210
Szrs
Hiba
0,630
0,505
0,858
0,664
0,721
0,633
0,945
0,854
1,041
0,835
1,361
1,130
0,913
0,728
1,167
1,039
0,827
0,651
0,889
0,855
0,612
0,899
0,821
0,863
0,770
0,701
1,056
0,965
1,172
0,863
1,046
1,212
0,850
0,994
0,813
1,048
0,842
0,970
0,745
0,949
0,654
0,901
0,865
0,828
0,714
1,211
0,801
1,092
0,875
0,944
0,827
0,978
0,090
0,083
0,192
0,065
0,103
0,104
0,211
0,083
0,149
0,137
0,304
0,110
0,130
0,120
0,268
0,101
0,118
0,107
0,199
0,083
0,087
0,148
0,184
0,084
0,110
0,117
0,236
0,094
0,167
0,142
0,234
0,118
0,121
0,163
0,182
0,102
0,120
0,160
0,167
0,092
0,093
0,148
0,193
0,080
0,102
0,199
0,179
0,106
0,126
0,155
0,185
0,095
95% Confidence
Interval for Mean
Lower
Upper
Bound
Bound
4,064
4,426
4,372
4,709
3,598
4,402
4,174
4,430
3,772
4,187
4,438
4,860
3,008
3,892
3,949
4,278
3,415
4,013
4,154
4,711
2,563
3,837
3,650
4,086
3,452
3,977
4,325
4,810
2,595
3,721
3,713
4,115
3,701
4,176
4,270
4,703
3,084
3,916
3,883
4,212
2,824
3,176
3,268
3,867
2,016
2,784
2,919
3,251
2,881
3,323
3,485
3,960
1,706
2,694
2,956
3,330
2,867
3,541
3,956
4,531
2,110
3,090
3,219
3,686
2,919
3,408
3,777
4,440
2,270
3,030
3,194
3,598
3,187
3,670
3,622
4,270
2,501
3,199
3,317
3,683
3,037
3,412
3,186
3,787
2,295
3,105
3,058
3,377
2,897
3,307
3,515
4,323
1,925
2,675
3,026
3,446
2,892
3,400
3,361
3,991
2,113
2,887
3,020
3,399
Min
Max
3
4
3
3
3
3
1
1
2
2
1
1
2
3
1
1
3
3
2
2
2
1
1
1
2
2
1
1
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
1
1
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
162
Mrlegterv ksztse
Finanszrozsi terv
Beruhzsi terv/Projekt
terv
Befektetsi terv (pl.
felvsrlsok,
sszeolvadsok,
tkekivons)
Pnzgyi (kitettsgek
elemzse) kockzatok
tervezse
A pnzgyi tervek
folyamatok monitoringja
A pnzgyi tervek,
folyamatok elemzse
A pnzgyi tervek,
folyamatok ellenrzse
A pnzgyi tervek,
folyamatok
jragondolsa
Pnzgyi diagnzis
kialaktsa
Intzkedsi javaslatok
kidolgozsa a pnzgyi
tervekre folyamatokra
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Between Groups
Within Groups
Total
Sum of
Squares
4,089
42,250
46,340
20,279
56,362
76,642
21,870
112,281
134,151
28,621
83,607
112,229
13,705
63,060
76,764
18,355
59,881
df
Mean
Square
2
2,045
103
0,410
105
2 10,140
103
0,547
105
2 10,935
103
1,090
105
2 14,311
102
0,820
104
2
6,852
103
0,612
105
2
9,177
103
0,581
Sig.
4,984
0,009
18,530
0,000
10,031
0,000
17,459
0,000
11,192
0,000
15,786
0,000
78,236 105
29,945
66,912
96,857
40,694
113,570
154,264
32,547
82,811
115,358
16,058
78,442
94,500
8,036
63,974
72,009
35,657
89,447
125,104
18,303
2
102
104
2
103
105
2
103
105
2
103
105
2
103
105
2
103
105
2
14,973
0,656
22,824
0,000
20,347
1,103
18,453
0,000
16,274
0,804
20,241
0,000
8,029
0,762
10,543
0,000
4,018
0,621
6,469
0,002
17,829
0,868
20,530
0,000
9,152
11,512
0,000
81,087 102
99,390 104
0,795
163
Csoport
A berkez adatok
megbzhatsgnak
, szablyossgnak
javtsa
A vllalaton bell
kommunikci
erstse
Rendszerintegrci
nvelse
Az elrejelzs
fontossgnak
nvelse az zleti
rszlegekben
Az elrejelzs
pontossgnak
nvelse
A szmlzsi
rendszer
egysgestse
Az adatok
aggreglsi
problminak
cskkentse
A megfelel
pnzgyi ismeretek
megszerzse
A pnzgyi
folyamatok
megfelel feltrsa
A pnzgyi folyamatok s az rtkteremts kapcsolatnak feltrsa
A beszmolk
relevns
adattartalma
A terv rtkek s
beszmolk
tartalmnak
sszhangja
A hatkonyan IT
tmogats
biztostsa
tlag
Szrs
Hiba
95% Confidence
Interval for Mean
Lower Upper
Bound Bound
2,742
3,299
3,615
4,385
2,216
2,984
3,063
3,503
3,975
4,352
3,768
4,449
3,410
4,190
3,915
4,237
3,121
3,614
49
37
20
106
49
37
20
106
49
3,020
4,000
2,600
3,283
4,163
4,108
3,800
4,076
3,367
0,968
1,155
0,821
1,144
0,657
1,022
0,834
0,836
0,859
0,138
0,190
0,184
0,111
0,094
0,168
0,186
0,081
0,123
37
20
106
48
37
20
105
49
37
20
3,892
2,950
3,472
3,708
4,324
3,400
3,867
3,918
4,351
3,850
0,774
0,826
0,886
0,898
0,747
1,046
0,941
0,909
0,753
0,933
0,127
0,185
0,086
0,130
0,123
0,234
0,092
0,130
0,124
0,209
3,634
2,564
3,301
3,448
4,075
2,910
3,685
3,657
4,100
3,413
106
49
37
20
106
49
37
20
106
49
4,057
3,102
3,892
2,750
3,311
3,408
3,892
3,250
3,547
3,551
0,882
1,159
0,906
1,164
1,158
0,864
0,737
1,070
0,896
0,843
0,086
0,166
0,149
0,260
0,112
0,123
0,121
0,239
0,087
0,120
36
20
105
49
37
20
106
49
37
19
105
47
36
4,056
3,550
3,724
3,204
4,054
3,900
3,632
3,408
4,054
3,211
3,600
3,170
3,917
0,924
1,050
0,935
0,912
0,941
1,021
1,017
0,734
0,848
1,032
0,894
0,916
1,156
19
102
46
37
20
103
49
36
20
2,737
3,353
3,152
3,919
3,100
3,418
3,469
4,139
3,400
1,046
1,114
0,894
1,010
0,912
1,005
1,063
0,931
0,995
Min
Max
1
1
1
1
3
2
3
2
2
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4,150
3,336
3,642
3,969
4,574
3,890
4,049
4,180
4,603
4,287
2
2
2
2
3
2
2
2
3
3
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
3,887
2,769
3,590
2,205
3,088
3,160
3,646
2,749
3,375
3,309
4,226
3,435
4,194
3,295
3,534
3,656
4,138
3,751
3,720
3,793
2
1
2
1
1
2
2
1
1
2
5
5
5
5
5
4
5
4
5
5
0,154
0,235
0,091
0,130
0,155
0,228
0,099
0,105
0,139
0,237
0,087
0,134
0,193
3,743
3,059
3,543
2,942
3,740
3,422
3,436
3,197
3,771
2,713
3,427
2,901
3,526
4,368
4,041
3,905
3,466
4,368
4,378
3,828
3,619
4,337
3,708
3,773
3,439
4,308
1
2
1
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
0,240
0,110
0,132
0,166
0,204
0,099
0,152
0,155
0,222
2,233
3,134
2,887
3,582
2,673
3,221
3,164
3,824
2,935
3,241
3,572
3,418
4,256
3,527
3,614
3,775
4,454
3,866
1
1
2
2
1
1
2
3
2
4
5
5
5
4
5
5
5
5
164
Vezeti
elktelezettsg
javtsa
A controlling
vllalati
elfogadottsgnak
javtsa
sszesen
Enyhe controlling tmogats
Ers controlling tmogats
Nem tmogat a controlling
sszesen
Enyhe controlling tmogats
Ers controlling tmogats
Nem tmogat a controlling
sszesen
105
47
37
20
104
46
36
20
102
3,686
3,340
4,081
3,150
3,567
3,391
3,889
3,000
3,490
1,050
1,089
0,924
1,137
1,104
1,000
0,820
1,076
1,002
0,102
0,159
0,152
0,254
0,108
0,147
0,137
0,241
0,099
3,483
3,021
3,773
2,618
3,353
3,095
3,611
2,496
3,293
3,889
3,660
4,389
3,682
3,782
3,688
4,167
3,504
3,687
2
2
2
1
1
1
2
1
1
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Sum of Squares
31,730
105,780
137,509
1,935
71,461
73,396
12,510
69,905
82,415
13,309
78,825
92,133
5,004
76,656
81,660
20,919
119,807
140,726
7,110
77,154
84,264
6,029
84,961
90,990
17,000
91,651
108,651
12,313
70,887
83,200
31,730
105,780
20,222
105,073
125,294
14,557
88,492
103,049
11,319
103,310
114,629
15,669
109,860
125,529
10,978
df
2
103
105
2
103
105
2
103
105
2
102
104
2
103
105
2
103
105
2
103
105
2
102
104
2
103
105
2
102
104
2
103
2
99
101
2
100
102
2
102
104
2
101
103
2
Mean Square
F
Sig.
15,865 15,448 ,000
1,027
,967 1,394 ,253
,694
6,255 9,216 ,000
,679
6,654 8,611 ,000
,773
2,502 3,362 ,039
,744
10,460 8,992 ,000
1,163
3,555 4,746 ,011
,749
3,015 3,619 ,030
,833
8,500 9,552 ,000
,890
6,157 8,859 ,000
,695
15,865 15,448 ,000
1,027
10,111 9,526 ,000
1,061
7,279 8,225 ,000
,885
5,659 5,588 ,005
1,013
7,834 7,203 ,001
1,088
5,489 6,004 ,003
165
elfogadottsgnak javtsa
Within Groups
Total
90,512 99
101,490 101
,914
rtk
17,661a
df
17,778
0,001
0,006
0,939
102
a. 1 cells (11,1%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,79.
166