http://www.revistaseguridadminera.

com/gestion-seguridad/perfil-funcionessupervisor-de-seguridad/
http://www.fortunasilver.com/i/pdf/career/Supervisor_de_Seguridad.pdf
http://www.iimp.org.pe/pptjm/jm20131031_perfil.pdf
http://www.convencionminera.com/perumin31/encuentros/tecnologia/jueves
19/1100-Tomas-Chaparro.pdf
http://www.unsa.edu.pe/empresarial/archivos/rekurso2.pdf
requerimiento de una plaza..
http://www.forodeseguridad.com/artic/discipl/4113.htm
funciones
http://siteresources.worldbank.org/INTLSMS/Resources/33589861181743055198/3877319-1181906218581/ManualSupervisor.pdf
manual
http://tesis.uson.mx/digital/tesis/docs/5335/Capitulo3.pdf
tipos de supervisor
http://www.sigweb.cl/biblioteca/FuncionesSupervisorSeguridad.pdf
http://www.emprendepyme.net/caracteristicas-del-supervisor.html
caracteristicas

1.- que es la seguridad

2.- perfil de supervisor de seguridad
3.- tipos de supervisor de seguridad
5.- caractersticas
4.-funciones del supervisor de seguridad
5.- requisitos que debe cumplir un supervisor de seguridad.
1) Identifique si existe el perfil del supervisor de seguridad?
Referencia bibliogrfica:
Reglamento de la ley 29783, ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (2012),
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/2012-04-25_005-2012TR_2254.pdf

2) Cules son las dificultades y problemas que se observan en el supervisor de seguridad, al realizar su
gestin?
Referencia bibliogrfica:
Asociacin Mexicana de Higiene y seguridad. (4 Edicin, 1965, New York .H.W

Heinrich) Manual de seguridad del supervisor.

3) Qu estrategias se puede formular para desarrollar el perfil de supervisor de seguridad?

Objetivo General: Asistir a la Gerencia de Prevencin y Control de Prdidas,

participando en la solucin inmediata de los problemas y requerimientos en
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
1.- Que es la seguridad?
a definicin de Seguridad en el Trabajo describe a la especialidad como el conjunto de
tcnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se
produzcan los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, segn el Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
la seguridad para mi es un estado de la persona , no debe ser un requisito ni una obligacin a cumplir ,
debe ser algo innato y propio de la persona
un ejemplo,
los valores q tu puedas tener como responsabilidad, puntualidad honestidad
son propios de ti, tu sabes lo que esta bien y esta mal
igual es con la seguridad, nadie puede venir y decirte oye ponte esto para cuidar tu persona
NO
tu misma sabes que debes de protejerte alte cualquier peligro que se pueda presentar
2.- perfil y caractersticas del supervisor de seguridad.
Un supervisor deber cumplir con las siguientes caractersticas .

Conocimiento del trabajo : esto implica conocer la tecnologa de la

funcin que supervisa (la calidad deseada, los costos esperados, los procesos
necesarios, etc.)
Conocimiento de sus responsabilidades: El supervisor debe conocer las polticas,

reglamentos y costumbres de la empresa, su grado de autoridad, sus relaciones con otros

departamentos, las normas de seguridad, produccin, calidad, etc. Esta es una de
las caractersticas del supervisor ms importantes.

Habilidad para instruir: El supervisor necesita adiestrar a su personal para poder

obtener resultados ptimos. Las informaciones, al igual que las instrucciones que imparte a
sus colaboradores, deben ser claras y precisas.

Habilidades para mejorar mtodos: El supervisor debe aprovechar de la mejor

forma posible los recursos humanos, materiales, tcnicos y todos los que la empresa
facilite, siendo crtico de su gestin para que de esta manera se realice de la mejor forma
posible, es decir, mejorando continuamente todos los procesos del trabajo.

Habilidades para dirigir: El supervisor debe ejercer liderazgo con la suficiente

confianza y conviccin para lograr la credibilidad y la colaboracin de su personal.
Estas caractersticas complementan las funciones del supervisorque el profesional debe
desarrollar en las grandes empresas y pymes. Emprendepyme define as al supervisor: No
se trata solamente de una persona que tiene empleados a su cargo sino de un verdadero
motivador.

3.- requisitos :
Requisitos:
Profesional de las carreras de Ingeniera de Minas o Ingeniera
Geolgica.
Contar con 4 aos de experiencia en puestos similares, en minera
subterrnea.
Conocimientos en investigacin de accidente, legislacin minera
local y Reglamento de seguridad e higiene interna.
Cursos en Sistemas integrados de gestin (ISO 14001 y OHSAS
18001).
MS Office a nivel Intermedio.
SAP a nivel Bs
Requisitos: Estudios Superiores en Ingeniera Industrial,
Administracin con Post Grado en Seguridad Ambiental y/o carreras
afines. Capacitacin en Seguridad Industrial y Medio Ambiente.
Conocimiento en Gestin de Costos y Presupuestos. Conocimiento
de office a nivel intermedio. Conocimiento del idioma ingls a nivel
intermedio. Experiencia laboral mnima de 02 aos en trabajos de
seguridad y prevencin en el sector minero o compaas del rubro
petrolero, de gas, elctrico, construccin, etc. Indispensable contar
con licencia de conducir categora A1. Preferente residir en la
localidad de Arequipa. Disponibilidad para viajar.

GRADO ACADMICO: Oficial superior del ejercito o graduado en

Licenciatura en Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial o carreras
afines al cargo o experiencia sobre armamento y personal de seguridad,
trato y conduccin de personal armado, Haber desempeado cargos

similares en seguridad: fsica, personal y de documentos por lo menos tres

aos. CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Proteccin a personas importantes
(PPI), Sistemas de recoleccin de informacin, planes de accin y de
reaccin, control y evaluacin de sistemas de seguridad as como tambin
conocer sobre relaciones humanas, dominio de paquetes computacionales,
en procesador de palabra y con nfasis en presentaciones. HABILIDADES
ESPECIALES: Manejo de personal armado, manejo de armas, integracin y
coordinacin de equipos de trabajo, toma de decisiones, propositivo y con
capacidad de trabajar con metas de trabajo, con dominio de aplicaciones
informticos. ACTITUDES: Proactivo, capacidad de trabajar bajo presin,
responsable, discreto y con disposicin de trabajar fuera de la jornada
laboral y de desplazarse a nivel naciona

.- MBITO DE LA ACTUACIN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su
responsabilidad directa y maneja peridicamente equipos y materiales
medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.
DINERO:
Es responsable directo de custodia de materiales.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas especficas, en
procedimientos definidos para lograr objetivos especficos, mejorar mtodos o
establecer tcnicas y estndares, a nivel de departamento.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica, y ejerce una
supervisin especfica de manera directa y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con unidades acadmicas y
administrativas de la Institucin, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o
controlar, y frecuentes a fin de aprobar lo relativo al rea, exigindose para ello
una buena habilidad para negociar y obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones ocasionales con organismos pblicos y privados a
fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al rea; exigindose para ello una buena
habilidad para obtener cooperacin.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y slo
mantiene contacto con ambientes contaminados, cuando realiza supervisin.
RIESGO:
El cargo est sometido a un accidente y/o enfermedad con una magnitud de
riesgo moderado, con posibilidad de ocurrencia baja.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y
caminando peridicamente y requiere de un grado de precisin manual y visual
medio.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Profesional Universitario, preferiblemente con el ttulo de Ingeniero Industrial,
Licenciado en Relaciones Industriales y/o Mdico, ms especializacin de dos
(2) aos de duracin en el rea de seguridad industrial e higiene ocupacional.
EXPERIENCIA:
Cinco (5) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y
estratgico en el rea de seguridad industrial, higiene ocupacional y proteccin
ambiental.
B) EDUCACIN:
Profesional Universitario en un rea afn.
EXPERIENCIA:
Siete (7) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y
estratgico en el rea de seguridad industrial, higiene ocupacional y proteccin
ambiental.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Leyes, Reglamentos y Estatutos relativos al rea de seguridad industrial,
proteccin ambiental e higiene ocupacional.
Polticas, Normas y Procedimientos en materia de seguridad industrial,
proteccin ambiental e higiene ocupacional.
Equipos de evaluacin ambiental.
Mtodos de prevencin y registros de accidentes, inspecciones y otros
relacionados con la seguridad industrial e higiene ocupacional.
HABILIDAD PARA:
Tomar decisiones acertadas.

Interpretar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la

prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales y proteccin
ambiental.
Supervisar y controlar personal.
Expresarse claramente en forma oral y escrita.
Elaborar y presentar informes tcnicos.
Tratar en forma cortes y efectiva al personal de la Universidad y pblico en
general.
Evaluar planes y programas de proteccin ambiental, seguridad industrial e
higiene ocupacional.
DESTREZAS EN:
El manejo de equipos e instrumentos de medicin.
El manejo de material de oficina.
El manejo de microcomputador.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Comunicacin y motivacin.
Manejo y supervisin de personal.
Relaciones interpersonales.
Extincin de incendios.
Control de riesgo.
Contaminacin ambiental

CONOCIMIENTOS EN:
Leyes, Reglamentos y Estatutos
relativos al rea de seguridad
industrial, proteccin ambiental e
higiene ocupacional.
Polticas, Normas y Procedimientos
en materia de seguridad industrial,
proteccin ambiental e higiene
ocupacional.
Equipos de evaluacin ambiental.
Mtodos de prevencin y registros
de accidentes, inspecciones y

otros relacionados con la

seguridad industrial e higiene
ocupacional.
HABILIDAD PARA:
Interpretar leyes, reglamentos,
resoluciones y/o acuerdos
relacionados con la prevencin de
accidentes, enfermedades
ocupacionales y proteccin ambiental.
Supervisar y controlar personal.
Expresarse claramente en forma oral
y escrita.
Tratar en forma cortes y efectiva al
personal de la Universidad y pblico
en general.
Evaluar planes y programas de
proteccin ambiental, seguridad
industrial e higiene ocupacional.