Pgina 1

INFORMACION GENERAL
Razn Social
CONSTRUCTORA JC Y RF S.R.L.
Cdigo Interno

20323041092

Actividad Econmica/Giro
CONSTRUCION DE EDIFICIOS COMPLETOS
Actividad Evaluada
ELABORACIN Y EJECUCIN DE OBRAS CIVILES CON ALQUILER DE MAQUINARIA PESADA.
Tipo Evaluacin

Antam

Direccin Oficina Principal

JR. JOSE LARREA Y LOREDO NRO. 761 CENTRO ZONA COMERCIAL
Localidad
Huaraz - Ancash
Telfono

043 42 429467

Fax
Pgina Web

No Tiene

N de Empleados

Fijo

25

Subcontratado

Antiguedad de la Empresa

10 Aos

Cuestionario

Seguridad

Nombre de Contacto Comercial

Ing. Oswaldo Neglia Diaz

Telfono

959 085 900

Correo Electrnico

o.neglia123@gmail.com

Telefono Celular

# 959 085 900

Propsito

Homologar a la empresa
CONSTRUCTORA JC Y RF S.R.L.
Desde los aspectos de: Evaluacin Gerencial. Con los requisitos
definidos por la empresa
COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A.

Antecedentes

La presente evaluacin ha sido realizada por encargo de:

COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A.

OL_244817-212

Pgina 2
de acuerdo a los procedimientos de SGS DEL PERU SAC para el
servicio de Homologacin de Proveedores. Consiste en el
levantamiento de la informacin y su posterior evaluacin, de
acuerdo a los requerimientos que la empresa:
COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A.
Considera ms importantes para su gestin de aprovisionamiento

Condiciones de Emisin

Ponderacin de evaluacin de Evaluacin Gerencial; previamente

especificada por la empresa
COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A.
El presente Informe del Homologacin tiene validez de un ao a
partir de la fecha de emisin, no pudiendo extenderse el alcance, a
otras actividades que las arriba indicadas. Los datos consignados
en el presente Informe son fiel reflejo de nuestros hallazgos.La
responsabilidad de nuestra empresa se extiende a garantizar
nicamente que el proveedor ha sido evaluado y calificado de
acuerdo a un procedimiento establecido por SGS. SGS DEL PERU
SAC no asume responsabilidad alguna si el proveedor falla en
algn producto o servicio que fue objeto de homologacin.

Observacin en constancia

Conclusiones
Nombre de Inspector
Fecha de Recepcin de la
Documentacin

09/11/2016

Fecha de Visita(*)
Emitido el

OL_244817-212

Pgina 3

EVALUACIN GERENCIAL
POLITICA, PROGRAMA ANUAL Y REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. Si es una Empresa Contratista Minera, Se encuentra registrada en la Direccin General de Minera?
NA

2. La poltica de Seguridad y Salud Ocupacional cumple con los requisitos del artculo 56 del D.S 055-2010-EM o
en su defecto con el requisito 4.2. de la Norma OHSAS 18001:2007? Contiene referencias a la gestin
ambiental?
SI

3. Cuenta con su Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional y ha sido aprobado por el Comit paritario
SSO?
(En caso de ECM en base al artculo 59 del D.S. 055-2010-EM y para EC de Actividades Conexas el D.S. 0052012-TR).
SI

4. Cuentan con Libro de Actas de las reuniones del Comit Paritario de SSO y est actualizado?
(En caso de ECM en base al artculo 59 del D.S. 055-2010-EM y para EC de Actividades Conexas el D.S. 0052012-TR).
SI

5. Cuentan con Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional aprobado por el Comit Paritario de
SSO?
(En caso de ECM en base al artculo 59 del D.S. 055-2010-EM y para EC de Actividades Conexas el D.S. 0052012-TR).
SI

6. Se cuenta con evidencia que el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional ha sido entregado a
todos los trabajadores?
SI

7. Se cuenta con evidencia que se han incluido las recomendaciones para prevencin de riesgos en los contratos
a todos los trabajadores o se ha entregado de manera separada segn lo establecido por el artculo 35 de la ley
29783?
SI

OL_244817-212

Pgina 4

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

8. Si la empresa cuenta con 20 trabajadores o ms Cuenta con el Comit paritario de Seguridad y Salud
Ocupacional? (referencia: Acta de Conformacin, registro de elecciones)
SI

9. Se cuenta con los registros de reunin mensual del Comit paritario de SSO de los ltimos 3 meses?
SI

10. Cuenta con Reglamento de Constitucin y Funcionamiento del Comit Paritario de SSO matriz y para filiales
de ser el caso?
SI

11. Los miembros del Comit paritario de SSO han sido capacitados con respecto al Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional o cuenta con un Programa de capacitacin al respecto?
SI

12. En el caso de tener menos de 20 trabajadores. Se ha nombrado cuando menos a un supervisor de seguridad y
salud en el trabajo?
SI

13. El Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional ha recibido capacitacin en el Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud Ocupacional?
SI

SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

14. En caso de Emp. Contratista Minera El Gerente del Programa de Seg. y Salud en el Trabajo cumple con los
artculos 65 y 66 del D.S.055-2010-EM?.En caso contrario: Cuenta con un Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo? (Segn artculo 36 de la Ley 29783)
SI

OL_244817-212

Pgina 5

CAPACITACIN
15. Cuenta con el Programa Anual de Capacitacin de Seguridad y Salud Ocupacional y ha sido aprobado por el
Comit Paritario de SSO? (Para el caso de ECM debe ajustarse a lo establecido en los anexo 14-B del D.S. 055
-2010-EM)
SI

16. Cuenta con registros de induccin general y especfica de su personal, de acuerdo a los requerimientos
legales de las actividades de la empresa?
SI

17. Cuentan con el perfil profesional del personal que brinda la capacitacin de seguridad y salud ocupacional?
(interno o externo)
SI

IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE LOS RIESGOS

18. Se ha documentado la Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos (IPERC)? En caso de
Empresas Contratistas Mineras debe alinearse a lo establecido en el Captulo VIII y el anexo 19 del D.S. 0552010-EM.
SI

19. La IPERC se actualiza por lo menos una vez al ao y/o cuando ocurren accidentes, incidentes de alto
potencial o cuando ocurren cambios en las condiciones de trabajo?
SI

20. La IPERC permite identificar las actividades o tareas con mayor riesgo de la empresa? (lista de actividades
crticas)
SI

21. Se cuenta con procedimientos de trabajo seguro que indiquen cmo controlar los riesgos y las medidas de
seguridad para las actividades o tareas de mayor riesgo identificadas en la IPERC? (procedimientos para tareas
crticas)
SI

OL_244817-212

Pgina 6
22. Se cuenta con el Mapa de Riesgos basada en los resultados de la IPERC y est publicada en lugares visibles
(fotos)? Se actualiza por lo menos 1 vez al ao?
SI

23. En ausencia de procedimientos de seguridad, se cuenta con los ATS o herramientas similares para controlar
riesgos no identificados como significativos en la IPERC?
SI

24. El personal que ejecuta trabajos ha sido entrenado en el contenido de los procedimientos y/o participa en los
ATS de sus tareas?
SI

25. Los trabajadores participan en la elaboracin y actualizacin de los procedimientos de trabajo seguro (PETS)?
SI

26. Se cuenta con un listado de aspectos ambientales generados por sus actividades?, Se han previsto controles
para los calificados con mayor jerarqua en cada etapa de sus operaciones?
SI

PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO

27. Cuentan con un procedimiento que defina la utilizacin de Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR)
en acorde a las actividades crticas identificadas?
SI

28. La empresa tiene establecido estndares y/o procedimientos para realizar trabajos de alto riesgo identificados
en sus actividades (Trabajos en caliente, espacios confinados, en altura, excavaciones, con fuentes radiactivas,
con alta tensin elctrica y/o otros de acuerdo a su IPERC?
SI

EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

29. Se evidencia que la empresa brinda a los trabajadores los equipos de proteccin personal necesarios para la
ejecucin de sus trabajos?
SI

OL_244817-212

Pgina 7

SALUD OCUPACIONAL
30. La IPERC considera identificar agentes fsicos, qumicos y biolgicos, factores ergonmicos y psicosociales y
los controles al respecto?
SI

31. Se cuenta con registros de vigilancia de la salud de sus trabajadores? (exmenes mdicos pre-ocupacionales,
anuales y de retiro)
NO

32. Se cuenta con los siguientes registros?

Enfermedades Ocupacionales
SI

33. Se cuenta con los siguientes registros?

Descansos Mdicos
SI

34. Se cuenta con los siguientes registros?

Ausentismo por Enfermedades
SI

35. Los trabajadores reciben capacitacin en temas referidos a salud ocupacional o su programa de capacitacin
incluye estos temas, segn los riesgos a los que estn expuestos y sea aplicable? (ruido, polvo, gases,
prevencin, etc.)
SI

36. La empresa realiza una evaluacin de los agentes fsicos, qumicos, biolgicos de acuerdo a sus actividades
cuenta con un programa al respecto?
SI

37. Se ha realizado la evaluacin de riesgos disergonmicos en concordancia con lo establecido en la R.M 3752008?
SI

OL_244817-212

Pgina 8

INSPECCIONES, AUDITORAS Y CONTROLES

38. Se cuenta con registros de Inspecciones de SSO realizados por el Comit Paritario o en su defecto por el
Supervisor de Seguridad? (ltimos 3 meses)
SI

39. Se realiza un seguimiento a las oportunidades de mejora encontrada en las inspecciones?

SI

PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

40. Se tienen identificados los tipos de emergencias a los cuales est expuesta la empresa?
SI

41. Cuenta con un plan de respuesta ante emergencias que incluye los eventos previamente identificados?
SI

42. Se brinda capacitacin a las brigadas de emergencia y trabajadores en general sobre las formas de actuacin
en caso de emergencia? (Prevencin y control de incendios, primeros auxilios y evacuacin)
SI

43. Cuentan con un Programa de Simulacros para la atencin en casos de emergencias?

SI

INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

44. Se cuenta con una metodologa o procedimiento que indique cmo realizar la investigacin de un incidente de
trabajo?
SI

45. Miembros del Comit Paritario de SSO participan en la investigacin de los accidentes de trabajo?
SI

OL_244817-212

Pgina 9

46. Se realiza el seguimiento del cierre de las acciones correctivas provenientes de la investigacin de incidentes?
SI

ESTADSTICAS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

47. Se cuenta con los registros de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos?
SI

48. Se cuenta con estadsticas de seguridad y salud ocupacional? (Indicadores de frecuencia y severidad)
SI

SEALIZACIN DE REAS DE TRABAJO Y CDIGO DE COLORES

49. Se cuenta con sealizacin de las reas de trabajo de acuerdo al Cdigo de Seales y Colores? (En base a la
norma Indecopi NTP 399-010-1 y en caso de ser ECM de acuerdo al Anexo 11 del D.S. 055-2010-MEM).
SI

SISTEMAS DE COMUNICACIN y DIFUSION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

50. Cuentan con publicaciones (afiches, boletines, revistas, radiales, periodsticas, etc.) u otras orientadas a
difundir el resultado de las competencias internas de seguridad, normas de seguridad, estadsticas de
incidentes, campaas de salud ambiental y salud pblica, y para entablar una adecuado nivel de informacin a
su personal y comunidades de su rea de influencia?
SI

CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

51. La empresa cuenta con una lista de los materiales peligrosos con los que trabaja?
SI

52. Cuentan con las hojas de seguridad o MSDS de las sustancias / materiales peligrosos?
SI

OL_244817-212