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Mercadotecnia o marketing puede definirse como el logro de las metas de la organizacin en funcin
directa con la determinacin de las necesidades y deseos de los mercados meta y de la satisfaccin
de los deseos de forma ms eficaz y eficiente que los competidores. Este concepto se ha expresado
con diferentes eslganes: Hacemos que suceda por usted (Hoteles Marriot), Para volar, para
servir (Brithish Airways), No estaremos satisfechos hasta que usted lo usted (GE) y Permtanos
exceder sus expectativas (Celebrity Cruise Lines).
1.3 El proceso del Marketing
Los precios suelen ser altos en esta etapa, debido a que existe una sola oferta, o unas
cuantas.
2. CRECIMIENTO:
Si una categora de producto satisface al mercado y sobrevive a la etapa de introduccin, ingresa a
la segunda etapa del ciclo de vida del producto que se conoce como la etapa de crecimiento; en
la cual, las ventas comienzan a aumentar rpidamente.
Esta etapa suele presentar el siguiente escenario:
Los precios declinan de manera gradual como un esfuerzo de las empresas por incrementar
las ventas y su participacin en el mercado.
Las utilidades aumentan, a medida que los costos unitarios de fabricacin bajan y los costos
de promocin se reparten entre un volumen ms grande.
Los clientes que adquieren el producto en esta etapa son los adoptadores tempranos.
3. MADUREZ:
Es en esta tercera etapa del ciclo de vida del producto, el crecimiento de las ventas se reduce y/o
se detiene.
Las caractersticas que distinguen esta etapa son las siguientes:
En una primera etapa, las ventas siguen aumentando, pero a ritmo decreciente, hasta que
llega el momento en que se detiene.
Las lneas de productos se alargan para atraer a segmentos de mercado adicionales [1]. El
servicio juega un papel muy importante para atraer y retener a los consumidores .
Existe una fuerte promocin (cuyo objetivo es persuadir) que pretende destacar las diferencias
y beneficios de la marca.
4. DECLINACIN:
En esta cuarta etapa del ciclo de vida del producto, la demanda disminuye, por tanto, existe una
baja de larga duracin en las ventas, las cuales, podran bajar a cero, o caer a su nivel ms bajo en
el que pueden continuar durante muchos aos.
Las caractersticas que permiten identificar esta etapa, son las siguientes:
Los precios se estabilizan a niveles relativamente bajos. Sin embargo, puede haber un
pequeo aumento de precios si existen pocos competidores (los ltimos en salir).
La promocin se reduce al mnimo, tan solo para reforzar la imagen de marca o para recordar
la existencia del producto.
Las actividades de distribucin vuelven a ser selectivos. Por lo regular, se discontinuan los
distribuidores no rentables.
Existe una baja en las utilidades hasta que stos son nulos, e incluso, se convierten en
negativos.
En la figura anterior se muestran los tres pasos principales para la determinacin de mercados meta.
El primer paso es la segmentacin de mercado dividir un mercado en grupos ms pequeos de
compradores con diferentes necesidades, caractersticas o comportamientos, los cuales podran
requerir productos o mezclas de marketing distintos. La empresa identifica las diferentes formas de
segmentar el mercado y crea perfiles de los segmentos de mercado resultantes.
El segundo paso es la determinacin de mercados meta evaluar qu tan atractivo es cada
segmento de mercado y seleccionar uno o ms segmentos en los que se ingresar. El tercer paso
es el posicionamiento en el mercado establecer el posicionamiento competitivo del producto y
crear una mezcla de marketing detallada.
3.3.1 Segmentacin de mercados de consumidores
No existe una forma nica para segmentar un mercado. El mercadlogo tiene que probar variables
diferentes de segmentacin, solas y combinadas, hasta encontrar la mejor forma de ver la estructura
del mercado.
Segmentacin geogrfica
La segmentacin geogrfica requiere dividir un mercado en diferentes unidades geogrficas como
naciones, regiones, estados, municipios, ciudades, o incluso vecindarios. Una empresa podra
decidir operar en una o unas cuantas reas geogrficas, o en todas las reas, pero poniendo
especial atencin en las diferencias geogrficas con respecto a las necesidades y los deseos.
Segmentacin demogrfica
La segmentacin demogrfica divide al mercado en grupos con base en variables demogrficas
como edad, sexo, tamao de familia, ciclo de vida familiar, ingreso, ocupacin, educacin, religin,
raza, y nacionalidad. Los factores demogrficos son las bases ms utilizadas para segmentar a
grupos de clientes, en parte porque las necesidades, los deseos y la frecuencia de uso de los
consumidores a menudo varan de acuerdo con las variables demogrficas.
Segmentacin psicogrfica
La segmentacin psicogrfica divide a los compradores en diferentes grupos con base en su clase
social, estilo de vida, o caractersticas de personalidad. Los miembros de un mismo grupo
demogrfico pueden tener caractersticas psicogrficas muy diversas.
Segmentacin conductual
La segmentacin conductual divide a los compradores en grupos con base en sus conocimientos,
actitudes, usos o respuestas a un producto. Muchos mercadlogos piensan que las variables de la
conducta son el mejor punto de partida para formar segmentos de mercado.
Ocasiones. Los compradores se pueden agrupar segn las ocasiones en que conciben la idea de
comprar, hacen realmente la compra, o usan el artculo adquirido. La segmentacin por ocasin
puede ayudar a las empresas a intensificar el consumo de un producto.
Beneficios que se buscan. Una forma de segmentacin muy potente consiste en agrupar a los
compradores de acuerdo con los diferentes beneficios que buscan obtener del producto. La
segmentacin por beneficios requiere determinar los principales beneficios que la gente busca en
cierta clase de productos, los tipos de personas que buscan cada beneficio, y las principales marcas
que proporcionan cada beneficio.
Estatus del usuario. Los mercados se pueden segmentar en grupos de no usuarios, ex usuarios,
usuarios potenciales, usuarios primerizos, y usuarios habituales de un producto.
Frecuencia de uso. Los mercados tambin pueden segmentarse en usuarios ocasionales, medios e
intensos de un producto. Los usuarios intensos suelen representar un porcentaje pequeo del
mercado, pero constituyen un porcentaje elevado del consumo total.
Estatus de lealtad. Un mercado tambin puede segmentarse de acuerdo con la lealtad del
consumidor. Los compradores se pueden dividir en grupos segn su grado de lealtad.
Uso de bases de segmentacin mltiple
Los mercadlogos limitan pocas veces su anlisis de segmentacin a una o a unas pocas variables.
Cada vez es ms comn el uso de bases de segmentacin mltiple en un esfuerzo por identificar
grupos pequeos mejor definidos.
Sin importar cmo se llamen las categoras, estos sistemas pueden ayudar a los mercadlogos a
segmentar personas y lugares en grupos de consumidores con pensamientos similares. Cada
segmento presenta caractersticas y comportamientos de compra nicos.
3.3.2 Segmentacin de mercados de negocios
Selectiva: viene a ser el punto medio entre las coberturas anteriores. Se usa por lo regular para
artculos de calidad y precio medios o variables. Un ejemplo de estos productos son los aparatos
electrodomsticos.
Recursos humanos.
El reclutamiento es el proceso de bsqueda, dentro y fuera de la organizacin, de personas para
llenar vacantes. Cuando dicho proceso es eficaz no solo se atrae individuos a la organizacin, sino
que aumenta las posibilidades de retenerlos una vez contratados. Como FUENTES DE
RECLUTAMIENTO la empresa cuenta con diferentes medios, a continuacin se relacionan algunos
de ellos.
AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO
Por otro lado, el concepto de Seleccin puede definirse como el proceso de escogencia del individuo
adecuado para el cargo adecuado, buscando mantener o aumentar la eficiencia y el rendimiento del
personal, se configura en un proceso de comparacin y decisin entre dos variables, las exigencias
del cargo y el perfil de las caractersticas de los candidatos que se presentan, comprenden tanto la
recopilacin de informacin sobre los candidatos a un puesto de trabajo como la determinacin de a
quien deber contratarse. El proceso de seleccin debe iniciar con el anlisis del puesto para
determinar que perfil deben cumplir los candidatos preseleccionados en el proceso de reclutamiento,
luego se contina con una serie de entrevistas las cuales pueden ser:
Estructurada
Situacional
Comportamental
De grupo
Por computador
Muestra de Trabajo
Por ltimo las empresas efectan una serie de pruebas que ayudan a completar el ciclo de la
seleccin, estas se usan para medir:
Conocimiento
Desempeo
Inteligencia
Personalidad