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UNIVERSIDAD PRIVADA DE
TACNA
ASIGNATURA:
DOCENTE:
Soto
ESTUDIANTES:
FACULTAD:
ESCUELA:
CICLO:
Ingeniera
Ingeniera Ambiental
Sptimo
INTRODUCCIN
Los pases de las Naciones Unidas han aprobado resolver unos retos de la humanidad
desde 2016 al 2030, los llamados Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
stos sustituirn a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) que la Asamblea de
las Naciones Unidas aprobaron en el ao 2.000 y que han servido de gua para la
realizacin de los programas de cooperacin al desarrollo y estmulo para su
cumplimiento, si bien, asimtrico de los mismos.
Los ODS han nacido con ms ambicin. Ya no han sido hechos desde una mirada de
los pases ricos sobre los pobres. Su carcter es universal. Se deben de cumplir en
todos los pases del planeta y todos los Gobiernos deben velar (y pedrseles cuenta)
por su implementacin.
En estos tiempos hay una
constancia de la desigualdad
creciente en todos los pases
y como sta se da en muchos
casos
de
manera
ms
profunda en los pases
especficamente
llamados
desarrollados.
La
crisis
econmica ha agravado la
desigualdad.
Adems de esta agenda
universal, los ODS parten de ser planteados simultneamente, de forma inclusiva y
coherente. No se puede dar una mejora sanitaria y, por ejemplo, mantener la no
escolarizacin de los nios y adolescentes. Nias y nios, porque se remarca la
igualdad y la necesaria promocin en educacin y en otras facetas de las nias y las
mujeres, el 50 por ciento de la humanidad que actualmente no tiene las mismas
oportunidades y presupuestos.
Los ODS consisten en 17 Objetivos con 169 metas, para poner fin a la pobreza en
todas sus formas en todo el mundo, el hambre, velar porque todas las nias y nios
acaben la enseanza primaria y secundaria, que ha de ser gratuita, equitativa y de
calidad, etc.
El mundo sindical se siente reconocido en el Objetivo 8 porque hay un reconocimiento
del trabajo digno como definitorio del desarrollo y se reclama el pleno empleo
productivo, trabajo decente, erradicar el trabajo forzoso e infantil y la igualdad salarial
hombre-mujer. Se ha redactado de esta manera: Promover el crecimiento econmico
sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente
para todos. Y eso ejemplifica los equilibrios de los redactores del texto al igualar
crecimiento econmico inclusivo y sostenible con el trabajo decente. El objetivo 8 y sus
metas, en caso de cumplimentarse supondr, entre otras cosas, erradicar el trabajo
forzoso, el infantil; lograr el pleno empleo para las personas con discapacidad; y la
igualdad de remuneracin por trabajo de igual valor. Ese equilibrio tambin est
presente en el punto 3 de la introduccin, crear condiciones necesarias parael
trabajo decente para todos, teniendo en cuenta los diferentes niveles nacionales de
desarrollo y capacidad.
Tambin queda recogida la meta de proteger los derechos laborales y y promover un
entorno de trabajo seguro y protegido para todos los trabajadores, incluidos los
trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con
empleos precario.
La Declaracin insiste en muchas ideas que compartimos, desde el que nadie se
quedar atrs, combatir las desigualdades dentro de los pases, hacer realidad los
derechos humanos de todas las personas y que los objetivos y metas son de
carcter integrado e indivisible y conjugan las tres dimensiones del desarrollo
sostenible, econmica, social y ambiental.
Pero esos equilibrios en la redaccin de los ODS se han visto agrandados por las
limitaciones en la fijacin de metas en la financiacin de esta Agenda de desarrollo,
slo hay que ver que aunque se alude a la elusin fiscal, no hay un plan y un regulador
ejecutivo internacional que evite los parasos fiscales o las prcticas planificadas de
elusin fiscal de multinacionales. Esta crtica est fundamentada en el resultado de la
Conferencia de financiacin de Addis Abeba celebrada en julio de este ao y que es la
referencia financiera de los ODS.
Por ltimo, siendo un avance estos ODS sobre los ODM por lo que decamos de que
debern cumplimentarse en todos los pases, no hay un organismo explcito dentro de
las Naciones Unidas que tenga como misin vigilar la coherencia de medidas, la
rendicin de cuentas, con capacidad de participacin de la sociedad civil y proponer
alternativas de polticas. Pero tambin es cierto, que hay propuestas como la del Panel
que propone la Alianza Espaola contra la Pobreza y la Desigualdad que avanzan en
este sentido y que est recibiendo apoyos para que en futuras discusiones sobre la
puesta en marcha de los Objetivos de Desarrollo Sostenible sea aceptada.
600 millones de nuevos empleos debern ser creados de aqu a 2030, slo
para mantener el ritmo de crecimiento de poblacin en edad de trabajar.
LOS DESAFOS
El Per es una economa pequea (0,26% del PBI mundial en 2014) y de apertura
comercial media (puesto 40 de 75 pases del ndice de Mercados Abiertos 2015 de la
Cmara de Comercio Internacional ICC). Las economas pequeas abiertas, incluso
si poseen una cantidad favorable de recursos naturales, necesitan integrarse lo ms
posible al mundo para desarrollarse de manera importante en el largo plazo.
El llamado sper-ciclo del precio de los commodities iniciado en 2003 lleg a su fin en
2013, y las proyecciones indican que las cotizaciones internacionales no se
recuperarn durante la prxima dcada.
En este contexto, hay una necesidad de acelerar el desarrollo de nuevas actividades
productivas con talla internacional, lo que demandar un esfuerzo concertado entre el
sector pblico y el sector privado.
QU HACER?
TECNOLOGA E INNOVACIN
EL TRABAJO
Metas
ODS8
indicadores
del
5. Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los
hombres y mujeres, incluidos los jvenes y las personas con discapacidad, y
la igualdad de remuneracin por trabajo de igual valor.
6. Para 2020, reducir sustancialmente la proporcin de jvenes que no estn
empleados, cursando estudios o recibiendo capacitacin.
7. Adoptar medidas inmediatas y eficaces para asegurar la prohibicin y eliminacin de
las peores formas de trabajo infantil, erradicar el trabajo forzoso y, a ms tardar en
2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas, incluidos el reclutamiento y la
utilizacin de nios soldados.
8. Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y
protegido para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en
particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
9. Para 2030, elaborar y poner en prctica polticas encaminadas a promover un
turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos
locales.
10. Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para alentar y
ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
Cmo?
A. Aumentar el apoyo a la iniciativa de ayuda para el comercio en los pases en
desarrollo, en particular los pases menos adelantados, incluso en el contexto
del Marco Integrado Mejorado de Asistencia Tcnica Relacionada con el
Comercio para los Pases Menos Adelantados.
B. Para 2020, desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el
empleo de los jvenes y aplicar el Pacto Mundial para el Empleo de la
Organizacin Internacional del Trabajo.
Bibliografa
http://www.latinamerica.undp.org/content/rblac/es/home/post-2015/sdgoverview/goal-8.html
http://www.undp.org/content/peru/es/home/post-2015/sdg-overview/goal8.html
http://www.uso.es/los-objetivos-del-desarrollo-sostenible-incorporan-eltrabajo-decente/
http://www.minam.gob.pe/wp-content/uploads/2016/07/ODSFINAL210716.pdf
http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollosostenible/
http://www.otramirada.pe/%C2%BFes-posible-el-crecimiento-econ
%C3%B3mico-con-empleo-de-calidad