Relaciones laborales en la DSI

El hombre es el rey de todo lo creado, el trabajo es la vocacin natural del

hombre desde antes de pecar, el castigo hizo fatigoso lo que antes era
placentero, el perfeccionamiento de la tierra deoende del trabajo del hombre,
sin embargo este trabajo debe ofrecerse a dios para que este completo. Dios
dejo la creacin incabada para que sus hijos la completaran.
El trabajo tiene un valor santificador, ya que es una fierza poderosa para el
desarrollo de la ciencia y tecnologa. Con el marxismo se reduce el trabajo solo
para hacer dinero, por esto se da la Renum Novarum , nace el magisterio social
que hasta el momento se enriquece, nos dice entonces qu el trabajo nos debe
santificar, por que la santidad esta al alcance de todos , ya que es un bien
social de participacin en la redencin.
Se sita al trabajo en el centro de la DSI los hombres con el trabajo sirven a sus
hermanos, Juan Pablo ii proclama la prioridad del trabajo sobre el capital
Claves Que ofrece la iglesia
Vivir la virtud de la justicia con sus caractersticas de reciprocidad e igualdad ,
ya que la justicia es una obligacin moral, no basta una justicia minima, sin
embargo debe concluir en la amistad, esto debe ser que los jefes deben
conocer de esta forma a sus trrbajadosres
El trbajao esta mas alla de lo material , ya que dignifica al hombre , ya que
engrandece al hombre y hace que la respeten , la dignidad implica derechos y
deberos irrenunciables que se deben plasmar en el trabajo. Asi tambin se
debe respetar la idea del bien comn y solaridad y de estar en comunidad con
los compaeros de trabajo.
La empresa tiene un rol fundamental externo e interno, ya que con la
organcizacion se debe contribuir con el desarrollo de cada persona , esto con
un salario justo, dependiendo de las necesidades y contribuciones de cada
uno.
El sueldo justo debe ser suficiente para sotener al trbajador y a su familia, sin
embargo deba tambin haber medidas sociales para ayudar al trabajador y
tambin es necesario una previsin ante la enfermedad y la jubilacin.
El trabajo infantil trunca el correcto desarrollo de la persona, sin embargo esto
es difcil erradicar, ya que de esto puede depender su vida.
La empresa tiene el deber moral de cuidar la salud y proteger a sus
trabajadores para que no ocurran accidentes en el trabajo. La empresa tambin
debe fomentar la solidaridad entre sus trabajadores, creando un ambiente de

trbajo propicio, esto es no exigir datos personales intimos o ser discriminados

por sexo, edad, raza o mostrar preferencia por alguno.
Los sindicatos del trabajo no deben abusar de los instrumentos de lucha, se
debe evitar el radicalismo, teniendo cuidado de que para ejercer nuestros
derechos violemos otros derechos, es moralmente repobrable cuando la huelga
va acompaada de violencia.
Los trabajadores deben participar de la marcha de la empresa, deben
particiapar de su crecimiento, debe crear reglas de trbajo de acuerdo de sus
concimeintos y funciones participar de la organizacin.
La biblia nos ensea que el descanso dominical es un derecho, ya que los
trabajadores tienen derecho al descanso por su bienestar, por su relacin con
dios. La vacaciones tambin son un derecho y esto no significa no hacer nada
sino cambiar actividades mas agradables.
El hombre no puede dedicarse plenamente al trabajo ya que tambin tienen
otras resposibilidades y prioridades como su familia , conyugue y si esto no es
asi las consecuencias repercuten negativamente en la familia.
Los trabajadores tienen derechos que estn reconocidos , sin embargo tambin
tienen deberes como cumplir con la empresa , de acuerdo con la escala de
valores, el trabajo que obra en cada uno debe hacer bien a la persona.