ORGANIZACIONES EN EL DERECHO INTERNACIONAL PBLICO

Una organizacin internacional es, por definicin, toda asociacin conformada normalmente por sujetos de Derecho Internacional Pblico,
regulada por un conjunto de normas propias, con miembros, alcance, o presencia internacional y unos fines comunes. En el uso cotidiano,
el trmino es generalmente reservado para las organizaciones intergubernamentales como las Naciones Unidas, el Consejo de Europa, o
la Organizacin Mundial del Comercio, cuyos miembros son Estados soberanos o de otras organizaciones intergubernamentales. Sin
embargo ante la evolucin y como producto de la globalizacin existe una distincin reciente entre:
Organizacin internacional pblica, u organizacin intergubernamental (OIG).
Organizacin internacional privada, u organizacin no gubernamental (ONG).
ESPECIFICACION JURIDICA DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES:
Ya se ha visto que las Organizaciones Internacionales son sujetos de derecho cuya creacin es el fruto de un acto jurdico multilateral,
anterior y exterior a las mismas, generalmente un acuerdo internacional entre Estados. Este acuerdo suele negociarse en el marco de una
conferencia internacional que ha sido a su vez precedida por unos trabajos preparatorios de distinta duracin.
La entrada en vigor del acuerdo internacional por el que se instituye la Organizacin seala el nacimiento de la misma. Esta entrada en
vigor depende de las condiciones que se establezcan en el acuerdo, por lo que varan de una a otra Organizacin. Por lo general va a
verse condicionada por la existencia de un nmero determinado de Estados que ratifiquen el tratado constitutivo.
Existen, igualmente, acuerdos constitutivos de Organizaciones que hacen depender su entrada en vigor de la acumulacin de dos
requisitos: un nmero determinado de ratificaciones, y que esas ratificaciones provengan de Estados que asumen responsabilidades
particulares en el Organismo.
A partir de la entrada en vigor del acuerdo constitutivo de la Organizacin, sus Estados pasan a ser Estados Miembros de la misma. En
este sentido, estaremos ante un acuerdo de naturaleza especfica, nos dice el profesor Diez de Velasco. Este rasgo deriva del hecho de
que a travs del acuerdo se crea un nuevo sujeto internacional dotado de una estructura orgnica permanente destinada a durar en el
tiempo y capaz de expresar una voluntad jurdica propia.
Al carecer de base territorial, las Organizaciones Internacionales estn obligadas a establecerse en el territorio de uno o varios Estados,
miembros o no de ella. Esta sede, que a veces est prevista en el propio tratado constitutivo puede variar a lo largo de toda la vida del
Organismo. Las consecuencias jurdicas derivadas de este establecimiento se regulan en los denominados acuerdos de sede
concertados ante la Organizacin y el Estados husped.
La existencia de la Organizacin se plasma a partir de all en una serie de smbolos, similares a los de los Estados. As el Organismo va a
tener un nombre, expresado a menudo de forma abreviada por sus siglas; una bandera; un himno; etc.
Ya dijimos que las Organizaciones Internacionales a diferencia de las Conferencias Internacionales se caracterizan por su permanencia,
estn destinadas a durar. La continuidad de la Organizacin no se ver afectada por los eventuales cambios que se produzcan en su
interior como consecuencia de su adaptacin a las fluctuantes circunstancias internacionales, tanto en lo que respecta a su composicin
como a su mbito de competencias, como lo demuestra el caso del proceso de integracin europea.
Incluso, esta continuidad de las Organizaciones Internacionales va a verse facilitada por la existencia de mecanismos de adaptacin a las
nuevas circunstancias, como pueden ser los procedimientos de revisin de los instrumentos constitutivos. Otro mecanismo que permite a
la Organizacin evolucionar es la interpretacin de las disposiciones de su tratado constitutivo en caso de surgimiento de alguna
controversia que obligue a acudir a los medios de solucin previstos en dicho tratado.
Sucesin
Puede ocurrir que en un momento determinado de la vida de la Organizacin, sta transfiera a otra Organizacin algunas de sus
funciones. Puede ocurrir tambin que una nueva Organizacin venga a sustituirla completamente en el ejercicio de sus funciones y
competencias y en el disfrute de su patrimonio. En este ltimo caso se produce un fenmeno, que por analoga con el de la sucesin de
Estados, se denomina sucesin de Organizaciones Internacionales, y que ha conocido diversas manifestaciones en la vida internacional.
Dado que toda Organizacin Internacional es el fruto de un acuerdo de voluntades entre varios Estados, su sustitucin por otra
Organizacin exige, igualmente, que dichos Estados den su conformidad a ello, bien de manera expresa bien de forma tcita, cuando no
se oponen a la misma. Dicha conformidad puede manifestarse a travs de un nuevo acuerdo celebrado por sus Estados miembros. Este
acuerdo puede adems incluirse, bien en el tratado constitutivo de la nueva Organizacin; bien en una resolucin de la Organizacin que
desaparece; o tambin, a travs de la asociacin de las resoluciones unilaterales y de los acuerdos internacionales.
Como consecuencia de la sucesin se transfieren generalmente a la Organizacin sucesora las funciones, competencias y patrimonio de
la Organizacin que desaparece. Esto puede generar mltiples dificultades, sobre todo cuando la composicin de ambas Organizaciones
no es coincidente, o cuando las competencias no son absolutamente similares.
Otro problema particular es el que afecta a los agentes de la Organizacin que desaparece: en relacin con ello hay que distinguir los
supuestos de sucesin-transformacin, en los que por regla general se transfiere la generalidad del personal de la antigua a la nueva
Organizacin; y los casos de sucesin-disolucin, en los que se deja libertad a la nueva Organizacin para reclutar o no los agentes de la
antigua, salvaguardndose los derechos sociales del personal de la Organizacin que desaparece.
En cuanto a la situacin de los miembros de la Organizacin que desaparece, la prctica internacional nos muestra cmo stos pasan a
tener la condicin de miembros originarios de la Organizacin que le sucede, como ilustra el art. XI del Acuerdo de Marrakech de 1994 por
el que se crea la OMC sucesora del GATT.
Por lo que se refiere, por ltimo, al patrimonio, ste se transfiere a la nueva Organizacin en su totalidad o en la parte que corresponde a
los miembros de la antigua Organizacin que pasan a ser miembros de la que le sucede.
Disolucin
Las Organizaciones Internacionales pueden asimismo desaparecer sin que ninguna nueva Organizacin venga a retomar sus funciones.
Las razones de tal disolucin son diversas: en ocasiones, el propio Tratado que las crea les fija una duracin determinada. Otras veces, la
disolucin de la Organizacin es consecuencia de un cambio profundo de circunstancias que provoca la desaparicin de aquellos
intereses comunes cuya gestin colectiva motiv su creacin, un claro ejemplo de ello es el caso del Pacto de Varsovia o del CAEM que
aglutinaba a los pases socialistas.
La desaparicin de una Organizacin puede, tambin, deberse a las dificultades financieras que han podido conducirla a la quiebra o a la
suspensin de pagos.
Muy excepcional ser en cambio, el caso de una disolucin decidida por una Organizacin al considerar que ya ha alcanzado todos los
objetivos y metas que motivaron su creacin y puesta en funcionamiento. Ejemplo de ello es lo sucedido con la OCAM en 1985.

Para finalizar esta ltima etapa, resta decir que por regla general los instrumentos constitutivos de las Organizaciones no contemplan la
posibilidad de disolucin de las mismas (excepto, por ejemplo, art. 27, sec. 2, del Convenio del FMI); ergo, la decisin de disolverse
deber emanar de una asamblea general que rena a todos los Estados miembros de la Organizacin o los Estados a travs de un
acuerdo especfico adoptado por unanimidad (en las Organizaciones restringidas) o por mayora (en las universales).
DECISIN DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES:
De acuerdo con el articulo 38 des Estatuto de la Corte Interna de Justicia las relaciones de las organizaciones internacionales no se
consideran fuentes auxiliares del DIP. Sin embargo, la doctrina admite que las resoluciones que contenga declaraciones que desarrollan
principios jurdicos expresamente reconocidos en la Carta de la Organizacin de la Organizacin de las Naciones Unidas, y las
resoluciones donde existan declaraciones que enuncien nuevos principios jurdicos internacionales o Principios de naturaleza ideolgica
que tenga la voluntad de crear Derecho y por lo tanto son fuente de Derecho Internacional.
Varias resoluciones que contienen declaraciones y decisiones que tiene un carcter declarativo o constitutivo y otras se consideran medios
subsidiarios de la fuentes. Las resoluciones de la Asamblea General de la Organizacin de las Naciones Unidas deben considerarse
jurdicamente vlidas, debido a que este tiene una funcin legislativa aun cuando se ha manifestado que no constituyen una autentica
obligacin jurdica. Se ha demostrado que la resoluciones y decisiones adoptadas por los citados rganos de las Naciones Unidas son
actos mediante los cuales la conciencia jurdica de la mayora de los Estados formulan en formulas dinmicas nuevos principios
doctrinales que influyen en el desarrollo progresivo y la codificacin del Derecho Internacional, en donde los principios de los Estados
ejercen funciones legislativas internacional, tanto mediante la firma de los tratados multilaterales como mediante la opinin jurdica que
emiten las organizaciones internacionales, que crean normas y generan principios doctrinales. Algunas resoluciones de la Asamblea
General de la Naciones Unidas establecen obligaciones, aun cuando muchos Estados votaran en contra de ellas, mientras que otras solo
son recomendaciones independientemente del nmero de votos a favor; otras adquieren un carcter especial debido a su vinculacin
estrecha con los artculos de la carta y los tratados internacionales.
Ejemplo: Resoluciones de la OPEP, resoluciones de la ALCA, resoluciones de la OEA, Unin Europea, etc.
ORGANIZACIONES INTERNACIONALES TIPO UNIVERSAL:
Organizacin internacional es todo grupo o asociacin que se extiende por encima de las fronteras de un estado y que adopta una
estructura orgnica permanente.
Existen dos categoras fundamentales de organizaciones internacionales. En primer lugar, las organizaciones intergubernamentales,
integradas por representantes de los gobiernos nacionales y las organizaciones no gubernamentales se componen de personas
particulares, grupos o entidades que no constituyen gobiernos nacionales.
LAS PRIMERAS FORMAS DE ORGANIZACIN INTERNACIONAL: COMISIONES FLUVIALES Y UNIONES ADMINISTRATIVAS.
Se desarrollan algunas formas de organizacin poltica, como la defensa y la poltica exterior. En la poca dinstica eran frecuentes la
unin personal y la unin real, en virtud de las cuales dos o ms estados se colocaban bajo un mismo soberano. Por otro lado, la
federacin y confederacin son formas de unin de estados menos ligados a la concepcin del poder. La confederacin constituyo un
importante precedente para las actuales organizaciones internacionales, pues en ellas coexista la soberana de los estados confederados
con la actuacin unitaria de los rganos confedrales. Esta tendencia nacionalista es la que precisamente prepara el terreno a las
organizaciones internacionales. Los estados no aceptan limitaciones a su soberana, pero las realidades imponen formas de cooperacin
que llevaran a nuevas modalidades de uniones de estados. Las organizaciones internacionales son uniones de estados en que se
reconoce la soberana de las entidades polticas que las componen, pero que tambin limitan esa soberania en muchos aspectos.
El Congreso de Viena de 1814-1815 fue fructfero en otros aspectos. En primer lugar, la organizacin del Congreso servira de base para
las conferencias internacionales de alto nivel que se han hecho posteriormente tan frecuentes. Durante la mayor parte del siglo XIX los
grandes asuntos internacionales son discutidos en conferencias.
Las conferencias y congresos internacionales multilaterales han dado lugar a la llamada diplomacia de conferencia y han acostumbrado a
la opinin pblica mundial a que los grandes asuntos internacionales sean discutidos abiertamente por estos amplios cnclaves de
representantes gubernamentales. El orden jurdico y poltico internacional en el que vivimos fue establecido por las conferencias de
Dumbarton Oaks, Bretton Woods, Yalta, San Francisco y Postdam al trmino de la segunda guerra mundial. Las grandes conferencias
internacionales han sido el modelo del que han salido las asambleas y parlamentos internacionales, como la Asamblea General de las
Naciones Unidas, la Asamblea Consultiva Europea y el Parlamento de las Comunidades Europeas.
En segundo lugar, a raz del Congreso de Viena fue cuando el Zar Alejandro de Rusia propuso la firma del Tratado de la Santa Alianza.
El tratado de la Santa Alianza fue firmado en un principio entre Rusia y Prusia, es muy distinto de los otros tratados constituyentes de
organizaciones internacionales como la Sociedad de Naciones o la Organizacin de Naciones Unidas. Contena un solo compromiso de
colaboracin entre los monarcas para la defensa de la fe cristiana y la proteccin de sus sbditos.
La Santa Alianza se extingui al desaparecer el inters de las potencias legistimistas en mantenerse unidas. En la segunda mitad del siglo
XIX aparece la cooperacin institucionalizada entre los estados en los terrenos tcnico y econmico que reciben el nombre de uniones
internacionales. La primera organizacin de este tipo fue la unin telegrfica internacional. El convenio de Berna de 9 de octubre de 1874
lleva a la creacin de la Unin Postal Universal, que es tambin hoy un organismo especializado de la ONU. A estas dos primeras uniones
administrativas siguieron otras encargadas de aspectos especializados como el instituto internacional para la proteccin de la propiedad
industrial y la unin internacional para la proteccin de las obras artsticas.
Sin embargo las uniones administrativas proporcionan el modelo para las organizaciones internacionales del siglo XX. En 1890 se
estableci la Unin Internacional de las Repblicas Americanas. En 1948 se establece en Bogot la actual Organizacin de Estados
Americanos. El fenmeno de la organizacin internacional inicia su desarrollo en ambas orillas del Atlntico por idnticos motivos: la
insuficiencia del estado para atender servicios pblicos y la necesidad de establecer rganos que resuelvan conflictos entre los estados.
LA SOCIEDAD DE NACIONES.
Es la organizacin encargada de mantener la paz idea lanzada por el presidente de los Estados Unidos Woodfrow Wilson. Por la
necesidad de establecer una organizacin internacional que garantizara la paz en el mundo. El Tratado de Versalles entro en vigor el 10
de Enero de 1920 e inicio sus actividades en este mismo ao la Sociedad e Naciones estableciendo su sede en Ginebra. El Tratado de
Versalles estableci una Organizacin Internacional del Trabajo, encargada de proteger los intereses de los trabajadores mediante la
adopcin de recomendaciones internacionales.

El pacto de la S. d. N. Tena objetivos importantes pero su principal objetivo era el mantenimiento de la paz y de la seguridad
internacionales
A diferencia de la ONU, la S. d. N. Nunca llego a conseguir un alto grado de universalidad. Los aliados se opusieron al ingreso de
Alemania hasta 1926, y la URSS no fue admitida hasta 1934, cuando ya Alemania se haba retirado de la organizacin en 1933. La URSS
fue expulsada de la Sociedad en 1939 por su ataque a Finlandia. En 1928 se firmo el Pacto de Briand-Kellog de renuncia a la guerra como
instrumento de poltica nacional.
La dcada de los treinta que marca l ultima periodo de la S. d. N., se caracteriza por una marcada agudizacin de los conflictos
internacionales. Tras una intensa participacin de Alemania e Italia en la guerra de Espaa, contrapesada en cierta medida por la ayuda
militar de la URSS al Gobierno republicano, en 1937 se inicia una rpida escalada armamentista. Aunque la Sociedad de Naciones no fue
capaz de enfrentarse con los graves problemas internacionales de su tiempo, algunos problemas internacionales fueron resueltos
utilizando los mecanismos previstos en el pacto adems, muchas de sus instituciones han subsistido y han sido heredadas por el sistema
de las Naciones Unidas.
LA ONU Y EL SISTEMA ACTUAL DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.
La S. d. N., no pudo evitar la segunda guerra mundial. La misma guerra resalto la necesidad de establecer una nueva organizacin
internacional basada en cimientos ms slidos que la anterior y en la Conferencia de Yalta de febrero de 1945, la Conferencia de San
Francisco entre abril y junio del mismo ao, adopto la Carta de las Naciones Unidas y el Estatuto de la Corte Internacional de Justicia, que
constituyen conjuntamente el documento internacional ms importante de la posguerra.
La ONU es algo ms que un sistema de mantenimiento de la paz; a travs de sus diferentes rganos subsidiarios y de los organismos
especializados abarca un amplio espectro de actividades de cooperacin pacifica entre los estados, como el comercio, los intercambios
monetarios, la salud, el clima, la aviacin civil, el trabajo, la navegacin martima o las comunicaciones. Despus de la segunda guerra
mundial aparece un amplio sistema de Organizaciones Regionales. Las Organizaciones Intergubernamentales, regionales o universales,
constituyen hoy una trama espesa de relaciones entre los estados.
La clasificacin ms sencilla de las organizaciones intergubernamentales es la que distingue entre organizaciones de mbito universal y
de mbito regional, distinguiendo dentro de cada uno de estos grupos, a su vez, entre organizaciones con competencia general y con
competencia especificas. Solo existe, una nica organizacin de mbito universal y competencia general, que es en la actualidad la ONU.
ELEMENTOS ESTRUCTURALES COMUNES A LAS ORGANIZACIONES INTERGUBERNAMENTALES.
Existen diferencias entre organizaciones intergubernamentales en cuanto a su competencia materiales, en cuanto a su ambit6o de accin
territorial y tambin en su estructura y composicin. Hay tambin diferencias en la estructura orgnica, administrativa y financiera de las
distintas organizaciones. Las organizaciones que asumen directamente actividades de gestin financiera, como el Banco Mundial, el
Fondo Monetario Internacional o el Banco Interamericano de Desarrollo, ofrecen diferencias notables con las restantes organizaciones
intergubernamentales. A pesar de estas diferencias de las organizaciones intergubernamentales, cabe identificar ciertas caractersticas
comunes a todas ellas. En primer lugar, destaca como caracterstica comn la estructura tripartita orgnica. Casi todas las organizaciones
intergubernamentales cuentan con tres rganos principales, que pueden ser definidos en los siguientes trminos:
1.- un rgano representativo de todos los estados miembros que son ONU, OEA, OIT.
2.- un rgano integrado por algunos miembros cualificados ya elegidos.
3.- una secretaria general u oficina.
Junto a estos tres rganos principales, las organizaciones intergubernamentales pueden contar con una gran multiplicidad de rganos
subsidiarios, unos con funciones auxiliares y otros con funciones independientes de importancia.
El elemento comn a la generalidad de las organizaciones intergubernamentales es la figura del funcionario internacional, que depende de
la organizacin. Hay una existencia de varias categoras de funcionarios internacionales, que podran ser clasificados de la siguiente
forma:
1.- el personal administrativo. Su caracterstica diferencial ms importante de este tipo de personal frente a los funcionarios nacionales es
la exigencia de dominio de una o varias lenguas.
2.- los expertos o tcnicos contratados expresamente para llevar a cabo una actividad profesional determinada que se incluye dentro de
las competencias funcionales de la organizacin: mdicos, arquitectos, economistas o, incluso juristas, y especialista en organizacin
administrativa.
3.- el personal de interpretacin y traduccin, esencial en las organizaciones internacionales que admiten varios idiomas oficiales.
REGIMEN JURIDICO DE LAS ORGANIZACIONES INTERGUBERNAMENTALES.
La concentracin de poder que se produce en el estado permite que un gobernante absoluto pueda regir por tiempo indefinido los destinos
de una nacin. Muy distinta es la situacin de los regmenes democrticos, que se apoyan en el principio de la divisin de poderes y en el
reconocimiento legal de distintas fuerzas polticas que pueden disputarse mediante el sufragio el control del gobierno y el apartado
legislativo del estado.
El modelo del estado democrtico ha servido de base para el desarrollo del rgimen jurdico de las organizaciones intergubernamentales.
La actividad de las organizaciones intergubernamentales est controlada por el derecho. Aunque los ordenamientos de las organizaciones
son variados existen elementos comunes a los distintos tipos de organizaciones.
En primer lugar, el ordenamiento fundamental de cada organizacin esta recogido en un documento escrito, que recibe el nombre de
Carta, Estatuto, Constitucin, Tratado funcional pero que puede ser definido correctamente como constitucin de la organizacin. Este es
el caso de la Commonwealth ha evolucionado de una estructura imperial y centralizada a una autentica organizacin intergubernamental,
pero sin que sus miembros hayan credo necesaria la adopcin de un documento constitucional formal. La comunidad Europea del Carbn
y Acero entra en vigor sin necesidad de ratificacin por los estados miembros. En otros casos, nos encontramos con la posibilidad de
modificacin de un documento constituyente mediante la ratificacin por mayora cualificada de los estados miembros, es el caso de la
Organizacin de Naciones Unidas ( ONU ).
La mayor parte de las normas creadas por los rganos de una institucin intergubernamental van dirigidas a regular la actividad de esos
mismos rganos. Algunas de estas disposiciones imponen obligaciones a los estados miembros frente a la organizacin: normas sobre
pago de contribuciones. Estas normas reciben el nombre de denominacin de derecho interno de las organizaciones internacionales.
Algunas organizaciones intergubernamentales pueden gozar de una facultad normativa general en la esfera de su competencia, creando
obligaciones para los estados miembros o para sus sbditos.

LAS FUNCIONES DE LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL EN EL SISTEMA POLITICO MUNDIAL.

La sociedad internacional es anrquica ya que en cuanto existen unos rganos de poder habr dejado de ser una sociedad internacional
para convertirse en sociedad estatal, nacional o centralizada. Las organizaciones son un subsistema del sistema poltico mundial, un
sistema poltico independiente que esta sujeto a las influencias del ambiente internacional, sobre el que a su vez ejercen influencias.
EL SISTEMA POLITICO MUNDIAL.
MODELOS HISTORICOS.
Un autor norteamericano. Morton Kaplan, ha concebido distintos modelos posibles de sistema internacional.
1.- sistema del equilibrio de poder: es cuando una de las principales potencias trataba de aumentar su poder y de impedir, sobre todo, que
cada una de las restantes potencias consiguiera aumentar su poder propio. La estabilidad del sistema se consegua gracias a alianzas y
coaliciones flexibles y reversibles. La debilidad principal del sistema del equilibrio reside en la necesidad e la guerra como vlvula de
seguridad. Pero el desarrollo del armamento nuclear hace hoy todava ms peligroso un sistema internacional basado en el equilibrio de
las potencias.

2.- sistema de bipolaridad rgida: es el sistema de los enfrentamientos o de los encuentros. El sistema bipolar se apoya en la existencia de
dos potencias o superpotencias. Algunos ejemplos son roma y cartago.
Estos polos de poder se apoyaban en importantes fuerzas armadas, pero tambin de ideologas opuestas con pretensiones de
universalidad. El juego poltico se poda caracterizar como de suma cero: toda ganancia de uno de los centros de poder era una perdida
para el otro.
3.- sistema bipolar flexible: aunque se mantienen dos polos de poder enfrentados, coexisten con ellos polos menores de poder, que
pueden ser individualmente o en coalicin.
4.- sistema jerarquico internacional: el mejor ejemplo de este tipo de estructura se encuentra en la cristiandad medieval con poderes
supranacionales encarnados en le papa y el emperador, poderes intermedios territoriales de los reyes, y poderes feudales inferiores en
manos de la nobleza, de la iglesia e incluso de la burguesa agrupada en ciudades libres.
5.- sistema universal internacional: es el sistema que nunca ha existido. Bajo este sistema, los distintos actores polticos subordinan sus
intereses individuales al mantenimiento pacifico y estable del sistema nacional. El sistema internacional de decisin respondera a
intereses generales y no a intereses particulares.

LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES COMO SUBSISTEMA DEL SISTEMA POLITICO MUNDIAL.

Hablamos de los sistemas regionales como subsistemas poltico mundial. Ahora hablamos de las organizaciones internacionales como
subsistemas de ese mismo sistema poltico. Tambin podemos hablar de los estados o de los grupos de presin internacionales como
subsistemas del sistema poltico mundial. Lo que caracteriza a un subsistema es su integracin en un sistema poltico superior.
El sistema poltico nacional no es totalmente independiente de los acontecimientos internacionales. Si un pas determinado esta en la
esfera de influencia sovitica o norteamericana, este hecho ser decisivo en la configuracin de los partidos polticos internos. Las
relaciones entre un subsistema y el sistema poltico a que est adscrito son complejas. Por un lado, el subsistema puede hacer
determinadas aportaciones al sistema poltico global. El sistema global es el ambiente en el que vive el subsistema. El subsistema puede
alterar el ambiente global, y este ultimo influye sobre el subsistema. As, pues si consideramos a la organizacin internacional como
subsistema del sistema poltico global, podemos comprender mejor la funcin de la organizacin en la sociedad internacional.
El modelo de relaciones entre el gobierno y sociedad puede ser transferido a la esfera internacional. Atribuyendo a las organizaciones
internacionales el papel de gobierno, y estudiando las relaciones entre ellas y la sociedad poltica mundial.

EXIGENCIAS DEL SISTEMA POLITICO MUNDIAL A LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL.

La articulacin consiste en la formulacin de peticiones. En este sentido, la ONU y su Asamblea General, proporcionan un canal
eficacisimo para esta funcin
La agresin se define como la combinacin y armonizacin de peticiones de varias unidades del sistema.
La socializacin es el proceso de aprendizaje de roles o modelos de comportamiento social. El sistema de equilibrio responde en gran
medida a estos mdulos de empleo tentativo de la fuerza, aunque fue moderado por el juego de las coaliciones y la diplomacia de
conferencias.
El reclutamiento es el proceso de seleccin de dirigentes.
La determinacin de un papel director en la actual sociedad internacional corresponde ante todo al poder de los estados en la arena
militar, reforzado por sus recursos econmicos y diplomticos.
Finalmente las organizaciones pueden facilitar la actuacin de personalidades internacionales independientes.
La transaccin consiste en el intercambio de smbolos, bienes o personas entre unidades del sistema poltico. Las organizaciones
internacionales juegan un papel fundamental en ese sector. Pero sobre todo. La ONU es el ejemplo principal a este respecto, con la
coexistencia en un sistema de estados con muy distintos sistemas sociales polticos.

APORTACIONES DE LA ORGANIZACIN AL SISTEMA POLITICO MUNDIAL.

Segn el modelo del estado moderno, los actores del sistema poltico internacional esperan que las organizaciones efecten determinadas
aportaciones al mismo. Estas consisten, ante todo, en la comulgaron de reglas, su aplicacin y su supervisin. Las organizaciones
internacionales promulgan reglas internacionales, ya en virtud de resoluciones y declaraciones adoptadas con un procedimiento formal.
Las funciones de aplicacin supervisin de reglas son mucho menos eficaces en la organizacin internacional que en la administracin
estatal. Aunque existe una cierta practica de que las organizaciones internacionales solucionen conflictos entre los estados a travs de
tribunales internacionales, los estados prefieren el arreglo de conflictos por medios bilaterales, la aplicacin de reglas esta tambin es un
estadio rudimentario en la actual sociedad internacional.

APOYOS AL SISTEMA POLITICO MUNDIAL A LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL.

Gobiernos nacionales, las organizaciones internacionales no cuentan con una base de poder propio. No disponen de un ejercito ni de una
hacienda que pueda recaudar directamente sus ingresos de los particulares. En gran medida, las organizaciones internacionales
dependen de la buena voluntad de los estados miembros. Al carecer de una base territorial propia, las organizaciones tienen que
concentrar acuerdos de sede con algn estado para establecer sus oficinas y representaciones. Tambin los estados miembros pueden
facilitar la actuacin de las organizaciones internacionales mediante el reconocimiento de ciertas inmunidades y privilegios.
En muchos casos, el liderazgo de las organizaciones internacionales es tambin proporcionado por algunos de los estados miembros.

La enorme dependencia del apoyo de los estados hace que las organizaciones internacionales sean muy cautas en sus aportaciones a la
sociedad internacional. Las organizaciones no pueden asumir en muchos casos eficazmente las funciones de legislador, polica o rbitro
internacional precisamente por la suspicacia de los estados miembros.