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LA CONCILIACIN
DOCTOR
RODOLFO HERNANDO MORENO MINA
INTRODUCCIN
A modo de introduccin podemos decir que todo ser humano, por lo general,
necesita vivir en sociedad. Requiere de otras personas para desarrollarse en todo
el sentido de la palabra. Sin embargo, este ser humano, como ente individual,
presenta sus propias cualidades, pensamientos, sentimientos, caractersticas que
lo hacen distinguirse de otros como l.
El que se piense o acte de manera distinta no implica que sea algo negativo. Al
contrario. La diversidad de opiniones, de posiciones nos permite contrastar
realidades, ideas, que nos pueden llevar a conclusiones enriquecedoras. Pero, si
no se saben aprovechar, estas diferencias traen como consecuencia los
enfrentamientos que se convierten en conflictos que muchas veces no se pueden
solucionar, y esto se debe a que todos nosotros, aunque no queramos admitirlo,
estamos predispuestos a la violencia; es decir, mantenemos una mentalidad
litigiosa, que muchas veces nos lleva a ser indiferentes frente a los problemas
planteados. Pero, si queremos solucionar estos desacuerdos, por costumbre, nos
sometemos a la va tradicional; vale decir, el hecho de recurrir a un Juez para que
resuelva un problema a travs de una resolucin judicial.
El tiempo y la necesidad han demandado que se busquen diferentes alternativas
que pongan fin a estos conflictos, de una manera rpida y eficaz. De esta forma
nace la Conciliacin como un mecanismo que da solucin a una necesidad de
justicia.
LA CONCILIACIN
conciliador, normas que sustentan los efectos de cosa juzgada y de prestar mrito
ejecutivo), se enuncian los acuerdos a que se llegaron; se finaliza con una
manifestacin reciproca de quedar a paz y a salvo, renuncia a iniciar reclamacin
judicial o extrajudicial por cualquier va (civil, comercial, laboral o penal),
relacionada con el conflicto, si se cumple lo acordado, y, muy importante, se deja
expresa constancia que lo acordado sustituye y deja sin efecto cualquier convenio
verbal o escrito que hayan celebrado las partes con anterioridad a la firma de la
conciliacin y con el mismo objeto. Como se dijo, las consecuencias de esta acta
son que presta mrito ejecutivo y hace trnsito a cosa juzgada, siempre y cuando
se cumplan los requisitos del Cdigo de Procedimiento Civil ya transcritos.
Un segundo tipo de acta es la de la imposibilidad, la cual suscriben las partes en
conflicto y el conciliador, cuando de la audiencia se haya concluido que no hay
nimo de conciliacin. En esta es muy importante tener en cuenta que
UNICAMENTE debe aparecer que no se lleg a un acuerdo, y no el desarrollo de
la audiencia. En esta acta aparecer la designacin del centro de conciliacin, las
partes que concurrieron, los conflictos debatidos, el da o los das en que se
realizaron las audiencias, la sola enunciacin de no haber podido llegar las partes
a un acuerdo y finalmente los efectos del acta, como son los previstos en la parte
final del artculo 75 de la ley 23 de 1991.
Una tercera hiptesis consiste en que una de las partes no asista
injustificadamente a dos citaciones, en este caso se levantar un acta de
inasistencia, la cual contendr identificacin del centro de conciliacin, las partes
del conflicto, el motivo del conflicto, los das en que se cit a las reuniones, en la
identificacin de la persona incumplida, y los efectos que surte el acta, los cuales
se encuentran en el artculo 78 de la ley 446 de 1998.
La conciliacin se clasifica en:
Judicial y
Extrajudicial.
La conciliacin judicial es la que se desarrolla dentro de un proceso, y va a ser el
juez, quien acta como conciliador.
La conciliacin Extrajudicial, es la que se realiza fuera de un proceso judicial y se
clasifica en:
Institucional
Administrativa
En equidad
La conciliacin institucional es la que se realiza en los centros de conciliacin
autorizados. La conciliacin ser administrativa cuando se realice ante autoridades
Conciliacin en equidad.
El artculo 67 de la ley 300 de 1996, consagra una forma de resolver los conflictos
que surjan con ocasin de la prestacin de servicios tursticos.
Conciliacin internacional.
CONCLUSIN