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TEST DE WONDERLIC
CLAVE DE RESPUESTAS
31.
10 o
1/10
41.
1-4
32.
SI
42.
3-22
23.
25
33.
43.
0.33
24.
34.
20
44.
15.
60
25.
35.
o
0.25
45.
16.
26.
36.
24
46.
7.
17. verbo O
37.
0.0625
47.
8.
1/8
18.
13
28.
38.
6-9
48.
1.75
9.
19.
29.
39.
49.
1-2-4-5
20.
30.
10
40.
50.
1.
11.
2.
12.
3.
13.
4.
NO
5.
21.
20
22.
14.
6.
10.
3
6000
27.
0.33 o
1/3
0.24
20
Muy Alto: ms de 38 puntos: Personas capaces de reunir y sintetizar informacin fcilmente, pueden
inferir informacin y llegar a conclusiones sobre situaciones de trabajo, poseen excelente habilidad
para solucionar problemas, aprendizaje ms rpido, tienen mucha facilidad para tomar decisiones
cuando falta informacin.
Alto: de 32 a 37 puntos: Personas capaces de aprender mucho por s mismos, tienen una alto
potencial gerencial y de jefaturas a nivel superior. Manejan informacin, analizan y toman decisiones
a partir de alternativas limitadas.
Medio Alto: de 27 a 31 puntos: Tienen capacidad para aprender por su cuenta, puede recopilar
informacin para tomar decisiones con poca ayuda, capacidad para analizar problemas con un
nmero limitado de alternativas.
Medio: de 20 a 26 puntos: Capaces de aprender rutinas de trabajo rpidamente con capacidad para
aprender, pero usando una combinacin de materiales escritos y experiencias de trabajo real, piden
ayuda para resolver problemas y tomar decisiones.
Medio Bajo: de 11 a 19 puntos: Requieren de mayor tiempo para aprender, deben ser bien
capacitados antes de asignarles alguna tarea, pueden realizar operaciones simples, para solucionar
problemas requieren de ayuda, toman decisiones en mbitos limitados, tienen xito en situaciones
elementales.
Bajo: Menor o igual a 10 puntos
PUNTOS
0
1
2
3
4
5