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sbado, 22 de octubre de 2016, 18:05


Finalizado
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Enunciado de la pregunta
Se presentan a continuacin algunas afirmaciones sobre las funciones del administrador
descritas por Mintzberg, cual de ellas NO es correcta:
Seleccione una:
a. Las funciones interpersonales estn dirigidas a asegurar las relaciones entre todos los
integrantes de la organizacin.
b. Dentro de las funciones intepersonales encontramos la funcin de servir de enlace, cuando
el administrador hace contactos fuera de su cadena de mando.
c. Dentro de las funciones de informacin encontramos aquella que se dirige a solucionar
conflictos al interior de la empresa.
El autor no hace esta afirmacin en su estudio.
d. Una de las funciones clave cuando el administrador decide, es aquella dirigida a asignar
recursos a las diferentes partes de la estructura.

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La respuesta correcta es: Dentro de las funciones de informacin encontramos aquella que se
dirige a solucionar conflictos al interior de la empresa.
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Enunciado de la pregunta
Definir en trminos claros el negocio y proyectar la visin de la organizacin es una
______________ de la planeacin estratgica:
Seleccione una:
a. Etapa
b. Tarea
c. Forma
d. Consecuencia

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La respuesta correcta es: Tarea
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Enunciado de la pregunta
De las siguienes afirmaciones una idea central de la historia del concepto del liderazgo est
relacionada con:

Seleccione una:
a. El concepto de liderazgo nace en la revolucin industrial y se va desarrollando a medida
que los gerentes son conscientes de la necesidad de generar competencias y desarrollar
habilidades que les permitan desempearse organizacionalmente.
b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de lderes, se encuentra asociado a las
caractersticas socioculturales de las regiones y a las necesidades especficas de los grupos
compuestos en la relacin a la poca.
c. El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes grupos de trabajo y
establecer una interaccin basada en el respeto y la seriedad de los procesos administrativos
y el desarrollo tecnolgico.
d. El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de escuelas de pensamiento
que han tratado de explicar los factores relacionados con el surgimiento y afianzamiento del
liderazgo.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de lderes, se
encuentra asociado a las caractersticas socioculturales de las regiones y a las necesidades
especficas de los grupos compuestos en la relacin a la poca.
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo es un proceso de influencia porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo muestra mayor inters por los atributos que determinan la seleccin de los
individuos designados como lderes.
b. El liderazgo conlleva una necesaria relacin entre lder y seguidor.

c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los
sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.
d. El liderazgo permite que se cumplan los resultados.

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La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con
naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.
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Enunciado de la pregunta
En el manejo del cambio planeado, segn Lewin Kurt, el cambio debe atravesar por tres
etapas:
Seleccione una:
a. Dinamismo, estrategia, innovacin
b. Descongelamiento, de cambio en si mismo, recongelamiento
c. Cohersin, persuasin, poder compartido

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La respuesta correcta es: Descongelamiento, de cambio en si mismo, recongelamiento
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Enunciado de la pregunta
Varios factores en la actualidad ejercen presin sobre las organizaciones, obligndolas a
adaptarse a las condiciones del entorno. La _____________________, es la razn del
___________, el poder descifrar las causas que llevan al ________ a elegir cierto producto o
servicio.
Seleccione una:
a. Globalizacin, mercadeo, habitante
b. Inestabilidad en los mercados financieros, mundo, consumidor
c. Volatilidad en los mercados de consumo, mercadeo, consumidor
Esta es la razn del mercadeo
d. Tecnologa(s) de informacin y comunicacin, mercadeo, habitante

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La respuesta correcta es: Volatilidad en los mercados de consumo, mercadeo, consumidor
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Enunciado de la pregunta
De los siguientes enunciados no corresponde a un enfoque o teora del liderazgo:
Seleccione una:
a. Enfoque transaccional

b. Enoque del gran hombre


c. Enfoque situacional
d. Enfoque constructivista

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La respuesta correcta es: Enfoque constructivista
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Enunciado de la pregunta
Los rboles de decisin proveen un mtodo efectivo para la toma de decisiones debido a que:
Seleccione una:
a. Plantean problemas mltiples para que todas las opciones sean analizadas.
b. Permiten analizar solamente algunas posibles consecuencias de tomar una decisin.
c. Proveen un esquema para cuantificar el costo de un resultado y la probabilidad de que
suceda.
Los rboles de decisin permiten cuantificar todas las alternativas posibles.
d. Ayudan a considerar otras opciones que no se desprenden lgicamente de cada nodo.

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La respuesta correcta es: Proveen un esquema para cuantificar el costo de un resultado y la
probabilidad de que suceda.
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Enunciado de la pregunta
En la siguiente definicin diligencie el espacio que falta con el concepto correcto: La
___________ representa la habilidad para llevar a grupos humanos a tomar decisiones
relevantes que los conduzcan a alcanzar el mejor de los futuros posibles, enfrentando
situaciones de alta incertidumbre. En gran medida, dichas situaciones provienen en primera
instancia de considerar que los fenmenos estudiados requieren de una visin integral de
largo plazo y donde los actores sociales intervienen sensiblemente.
Seleccione una:
a. Prospectiva.
Se caracteriza esta herramienta por el hecho de darle protagonismo a los sujetos en la visin
de futuro y en la construccin de dicho futuro.
b. rboles de decisin.
c. Planeacin por escenarios.
d. Planeacin estratgica.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Prospectiva.
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Enunciado de la pregunta
A medida que los gerentes suben de cargo en la empresa, se encargan ____________ de la
supervisin directa y se dedican ______________ a la planeacin:

Seleccione una:
a. Ms, menos
b. Menos, ms
c. Indirectamente, directamente
d. Directamente, menos

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Menos, ms
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Enunciado de la pregunta
La Fase de Desarrollo Organizacional denominada Diagnstica, se caracteriza por:
Seleccione una:
a. El primer contacto de asesores con el equipo de trabajo
b. El detalle de la situacin a travs de diferentes fuentes de la organizacin
c. La generacin de desarrollo
d. La evaluacin del desarrollo

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El detalle de la situacin a travs de diferentes fuentes de la
organizacin
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El recurso ms importante que un administrador asigna es su propio tiempo, segn en estudio
de Mintzberg, esta asignacin de recursos hace parte de las funciones:
Seleccione una:
a. Interpersonales
b. Administrativas
c. De decisin
d. Integrativas

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: De decisin
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Enunciado de la pregunta
En qu etapa de la administracin estratgica, las organizaciones establecen objetivos en el
corto y mediano plazo, formulan polticas, asignan recursos y direccionan a los empleados
para que contribuyan de manera efectiva en el logro de los objetivos.
Seleccione una:
a. Implementacin

b. Formulacin
c. Evaluacin
d. Planificacin

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Implementacin
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Enunciado de la pregunta
Del enfoque de los rasgos se podra afirmar que los principales rasgos de liderazgo y las
habilidades identificadas por Stogdill son:
Seleccione una:
a. Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y orientada a lograr, creativo
y persuasivo.
b. Sistemtico, organizado, enfocado al logro, diplomtico, servicial
c. Afable, proactivo, introvertido, sociable, preparado.
d. Constructuvista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo y democrtico.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y
orientada a lograr, creativo y persuasivo.
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Enunciado de la pregunta
Dentro de las caractersticas de liderazgo y que permiten romper paradigmas, de acuerdo a lo
planteado por James C. Hunter en la paradoja del lder, se destaca como principal
caracterstica:
Seleccione una:
a. El lder tiene que dar servicio, es decir, servir a los dems, a su grupo que ha de conducir,
y no al revs.
b. El buen lder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene disciplina;
acta conforme a su visin y no a la visin del contexto.
c. Un lder interactua con su equipo de trabajo para lograr la satisfaccin general
d. Un lder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratgicos definidos
por la organizacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El lder tiene que dar servicio, es decir, servir a los dems, a su
grupo que ha de conducir, y no al revs.
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Enunciado de la pregunta

Los primeros registros sobre el tema de liderazgo aparecen en leyendas que narran las
hazaas de grandes hroes en el desarrollo de sus sociedades. Este pensador clasifica los
conceptos de acuerdo a la autoridad, el carcter tradicional y carcter carismtico.
Seleccione una:
a. Freud
b. Mao Tse Tung
c. Kotter
d. Weber

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Weber
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Enunciado de la pregunta
Una caracterstica de la innovacin incremental consiste en que:
Seleccione una:
a. La aceptacin por parte del mercado es rpida.
Al estar apoyados en un producto ya conocido su aceptacin en el mercado se facilita.
b. Presenta una demanda potencial pero impredecible.
c. La demanda puede no coincidir con algunos segmentos del mercado.
d. Puede requerir de un sobre esfuerzo para "educar" al cliente.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La aceptacin por parte del mercado es rpida.

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Enunciado de la pregunta
En la planeacin por escenarios, los escenarios deben ser _________________:
Seleccione una:
a. Irrelevantes
b. Novedosos
c. Intrascendentales
d. Corrientes

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Novedosos
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Enunciado de la pregunta
El caso citado en la ultima lectura a manera de ejemplo, de empresas que han aplicado la
transformacin cultural, fue liderado por:
Seleccione una:
a. Fiat.

b. Bridgestone.
Mostrando como la filosofa de la calidad puede transformar sistemas de produccin obsoletos
y alejados de las necesidades de los clientes.
c. Google.
d. Black and Decker.

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La respuesta correcta es: Bridgestone.
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Enunciado de la pregunta
El Desarrollo Organizacional tiene dos orientaciones en cuanto a los objetivos, los de proceso
o de ________________ y los de resultado o ________________:
Seleccione una:
a. Individuales - equipo
b. Intervencin - conjunto
c. Personas - tareas
d. Individuales - Personas

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Personas - tareas
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