EVALUACION DE DESEMPEO Y PRODUCTO

MARIA BLANCA LUCY ROQUE QUISCUALTUD

CESDE
TECNICO EN ADMINISTRACION
SANTIAGO DE CALI
2016

EVALUACION DE DESEMPEO Y PRODUCTO

MARIA BLANCA LUCY ROQUE QUISCULATUD

EVALUACION

HERNANDO PARRA BARRIOS

DOCENTE

CESDE
PLANEACION
SANTIAGO DE CALI
2016
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD

EVALUACIN DE DESEMPEO Y PRODUCTO

PLANTEAMIENTO DE LA SITUACIN PROBLEMA
1. Lectura del material de apoyo sobre Plan de Accin.
2. Seleccione el rea de administracin de la empresa donde labora.
3. Si no se encuentra laborando actualmente se puede apoyar de un rea de un trabajo
anterior o donde trabaje algn familiar o amigo.
4. Identifique un proceso con el que ms se identifique dentro de la gestin administrativa
de la empresa.
5. Identifique un problema o una situacin de contexto.
6. Elabore un plan de accin a corto y mediano plazo para solucionar dicho problema o
situacin de contexto para presentar a su jefe inmediato.

INTRODUCCION

Un plan de accin es un modo de asegurarnos de que la visin de nuestra organizacin sea

concreta. Describe el modo en que el grupo emplear las estrategias para el alcance de
sus objetivos. Un plan de accin consiste en un nmero de pasos de accin o cambios a
realizar en su comunidad.
stos representan las acciones especficas requeridas para lograr cada objetivo.
Sirve para identificar con claridad lo que necesita suceder, y aunque esto parezca obvio,
mantener el entusiasmo hasta en los ms mnimos detalles puede ser la diferencia entre el
logro o no del objetivo.

1.

DEFINICION

PLAN DE ACCION: Es el momento en que se determinan y se asignan las tareas, se

definen los plazos de tiempo y se calcula el uso de los recursos.
Un plan de accin es una presentacin resumida de las tareas que deben realizarse por
ciertas personas, en un plazo de tiempo especficos, utilizando un monto de recursos
asignados con el fin de lograr un objetivo dado.
El plan de accin es un espacio para discutir qu, cmo, cundo y con quien se realizaran
las acciones.

2. INFORMACION DE LA EMPRESA
FORTOX Security Group es el resultado de la fusin de dos grandes compaas:
Internacional de Seguridad y Grancolombiana de Seguridad, una unin que integr las
mejores prcticas de seguridad privada del pas alrededor de una trayectoria y experiencia
que hoy ya acumula ms de 40 aos de servicio.
Nuestro portafolio de servicios para seguridad fsica consta de: Seguridad de Instalaciones,
Seguridad de Personas, Seguridad de Productos, Seguridad Canina.
En seguridad electrnica contamos con: Sistemas de Alarmas, Monitoreo y apoyo de
Alarmas, Circuito Cerrado de Televisin, Proteccin Perimetral, Deteccin de Incendios,
Controles de Acceso, Equipos de Seguridad, Mantenimiento.
Tambin contamos con servicios de Gestin de Riesgos en reas como: Estudios de
Seguridad Personal, Estudios de Confiabilidad Personal, Anlisis de Riesgos, Planes de
Crisis y Continuidad del Negocio, Programas de Seguridad, Investigaciones.

3. AREA
El rea en la que me desempeo es la recepcin de un puesto de trabajo en la zona
industrial, lo cual me permite llevar una buena relacin con los clientes y visitantes que
diariamente visitan el negocio.
4. UBICACIN
No tengo contacto con el rea administrativa de la empresa, pero desde mi puesto de trabajo
puedo analizar situaciones que se pueden presentar desde el punto donde me encuentro y
presentar una accin de mejora a mis jefes y superiores.
5. IDENTIFICACION DEL PROBLEMA O SITUACION DE
CONTEXTO

En este punto vamos a tomar en cuenta los accidentes y enfermedad laboral.

PROBLEMA PERCIVIDO: No se implement el sistema de gestin de la seguridad y salud
en el trabajo.
INDICADOR CLAVE: Reduccin de la accidentalidad laboral al cabo de un mes.

OBJETIVOS:

Crear un ambiente seguro a travs de un programa donde se comprometan los jefes,

empleados y representantes de la empresa.
Pedir asesora por expertos en higiene y seguridad a la ARL a la cual estamos
afiliados (AXA COLPATRIA).
Realizar un control ms exhaustivo a las actividades que deben realizar los
organismos de apoyo internos de seguridad y salud en el trabajo como son
COPASST, Comit de convivencia y brigada de primeros auxilios.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
ACCION
Inspeccionar que
las herramientas,
equipos,
instalaciones,
procesos y
acciones cumplan
con los estndares
de seguridad
internos y la
normatividad legal
vigente.
Investigar todos los
accidentes
laborales que se
presenten.

FECHA
Dic 1
Dic
15

RESPONSBLE
Salud
COPASST
ocupacional

RECURSO/TIEMPO
Aproximadament
2 horas
e las 2 horas de
trabajo costaran
8334
pesos

Durante los
primeros 15 das
a la ocurrencia
de un accidente.

Profesional
de salud
ocupacional
con
licencia.
(para
accidentes
graves y
mortales)

Aproximadament
e las 2 horas de
trabajo costaran
$ 16668

Jefes de
rea
COPASST

3 a 4 horas

Brindar
capacitacin al
personal sobre
medidas
preventivas.

Inicial 01 de dic Salud

y
ocupacional
Peridicamente y recursos
humanos

ARL

Aproximadament
e las 2 horas de
trabajo costaran
$ 8334, mensual $
33336

2 horas
semanales

Incentivar al
personal con el
nimo de reducir
situaciones de
estrs en el trabajo
que puedan
deteriorar su salud.
Dotar a todo el
personal con los
elementos de
proteccin personal
de acuerdo al
riesgo presente en
cada puesto de
trabajo
contribuyendo a la
proteccin de su
salud y seguridad
de los trabajadores.
Realizar
mantenimiento
preventivo a
mquinas, equipos
y herramientas.
Programar pausas
activas en cada
sitio de trabajo con
el fin de evitar
enfermedades de
origen laboral.

Dic. 1

Dic.
30

Recurso
humano

Jefes de
rea

Segn
presupuesto

3 horas al
mes

Dic 1

Dic
15

Recursos
humanos

Salud
ocupaciona
l

Segn
presupuesto

5 horas
cada cuatro
meses

Dic 1

Dic.
10

Salud
ocupacional

tcnicos
m/miento

Segn las fallas

encontradas en
equipos,
herramientas y
maquinaria

Ene 1

Dic
30

Salud
ocupacional

Salud
ocupaciona
l

Segn la
gravedad
de las fallas
encontrada
s
10 minutos
en la
maana y
10 minutos
en la tarde

Tomando el
tiempo de 20
minutos serian $
1389 diarios

ACCIONES

QUE CAMBIARIA?

Inspeccionar que las

herramientas, equipos,
instalaciones, procesos
y acciones cumplan
con los estndares de
seguridad internos y la
normatividad legal
vigente.
Investigar todos los
accidentes laborales
que se presenten.

Que se minimicen las

acciones inseguras que
realizan los
colaboradores y las
condiciones que puedan
estar causando dichos
accidentes.

Brindar capacitacin
al personal sobre
medidas preventivas.

Que el personal tenga

pleno conocimiento de
los lineamientos de
proteccin en su labor.

Incentivar al personal
con el nimo de
reducir situaciones de
estrs en el trabajo que
puedan deteriorar su
salud.

Que las personas se

sientan a gusto en su
labor, mejoren su
rendimiento

Lograramos identificar
las causas del accidente y
tomando estos datos
podramos modificar
comportamientos
inseguros y/o situaciones
subestandar

CMO Y
CUANDO?
Mediante el
cumplimiento del
programa de
inspecciones y se
realizara
trimestralmente.

Mediante el
cumplimiento del
programa de
investigacin de
accidentes, y se
realizara cada vez
que se presente un
accidente laboral.
Mediante
capacitaciones
grupales, segn
disponibilidad. Se
realizara
mensualmente.

Con bonificaciones
o incentivos que
promuevan la
exaltacin de la
labor realizada. Se
realizar
semestralmente
resaltando acciones
valerosas,
celebracin de
fechas especiales,
cumpleaos etc.

QU
HARA?
Minimizar en
no menos de
un 30% las
condiciones
de riesgo
locativas y
acciones
inseguras.
Minimizar la
accidentalida
d

Que toda
persona a
responsable
de su
autocuidado y
pueda
prevenir a
otras
personas.
Que el
personal se
sienta
motivado y
feliz con las
actividades
que realiza
da a da.

Dotar a todo el
personal con los
elementos de
proteccin personal de
acuerdo al riesgo
presente en cada
puesto de trabajo
contribuyendo a la
proteccin de su salud
y seguridad de los
trabajadores.

Reducira la exposicin
directa a riesgos o
peligros presentes en
cada puesto de trabajo.

Realizar
mantenimiento
preventivo a
mquinas, equipos y
herramientas.

Identificar a tiempo
anomalas y corregirlas.

Programar pausas
activas en cada sitio
de trabajo con el fin
de evitar
enfermedades de
origen laboral.

Disminuir enfermedades
y accidentes laborales.

A travs de una
matriz de
elementos de
proteccin personal
donde se identifica
las caractersticas
de estos de acuerdo
al riesgo presente,
se hara
reglamentariament
e y cada vez que se
requiera (cuando
presente deterioro).
De acuerdo a la
periodicidad del
programa de
mantenimiento
preventivo.

Brindar la
proteccin
necesaria
minimizando
los riesgos
identificados.

Garantizar la
seguridad
para el
trabajador y
vida til de
los elementos.
Implementando un
Aliviar la
horario establecido fatiga fsica y
para realizarlas y se mental con el
deben hacer dos
fin de
veces al da.
recuperar
energa y
mejorar el
rendimiento
del trabajador.

CONCLUSIONES

Aprend a elaborar un plan de accin siguiendo los lineamientos dados por la institucin
CESDE y material de apoyo, aprovechando el conocimiento para aplicar en futuras tareas.

BIBLIOGRAFIA

http://www.fortoxsecurity.com/fortox/nuestra-organizacion.html

http://www.monografias.com/trabajos72/plan-accion/plan-accion.shtml#ixzz4Rni1TGi4