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2014
Sumrio
1 Identificao........................................................................................................ 05
2 Apresentao...................................................................................................... 06
3 Breve Histrico e Diagnstico da Instituio...................................................... 08
4 Funo Social da Escola.................................................................................... 14
5 Misso.................................................................................................................19
6 Objetivos............................................................................................................. 20
6.1 Objetivo Geral...................................................................................... 20
6.2 Objetivos Especficos...........................................................................20
7 Fundamentao e Concepes Tericas........................................................... 22
7.1 Fundamentos tico-Pedaggicos........................................................ 22
7.2 Fundamentos Epistemolgicos............................................................ 28
7.3 Fundamentos Didtico-Pedaggicos................................................... 31
8 Organizao do Trabalho Pedaggico e Administrativo da Escola.................... 34
8.1 Equipe de Professoras e Professores................................................. 34
8.2 Coordenao Pedaggica................................................................... 35
a) Coordenao Individual................................................................... 36
b) Coordenao por Disciplina e por Ano............................................ 36
c) Coordenao Coletiva..................................................................... 36
d) Reforo Escolar............................................................................... 36
8.3 Equipe Especializada de Apoio Aprendizagem - EEAA................... 37
8.4 Servio de Orientao Educacional - SOE.......................................... 38
8.5 Sala de Recursos.................................................................................39
8.6 Administrao...................................................................................... 40
8.7 Conservao e Limpeza, Coco, Vigilncia e Portaria...................... 40
a) Conservao e Limpeza.................................................................. 40
b) Coco.............................................................................................41
c) Vigilncia..........................................................................................41
d) Portaria............................................................................................ 41
8.8 Servios de Apoio e Monitoria............................................................. 41
3
1 Identificao
Centro de Ensino Fundamental Professora
Nome da Instituio Educacional
Endereo
Telefone / E-mail
Localizao
215, Ceilndia-DF
(61) 39016813
Zona Urbana
Secretaria de Estado de Educao do
Distrito Federal - SEE/DF
rgo Responsvel
22 de julho de 1975
Autorizao/Reconhecimento
30322
Matutino: 07h15 s 12h15
Turnos de Funcionamento
Nvel de Ensino Ofertado
Modalidades de Ensino
Equipe Gestora
Ziegenrucker da Silva
Supervisora Administrativa - Elizabete
Carvalho de Sousa
Chefe de Secretaria - Israel Pereira de Brito
Irair Leo Paiva Anos Iniciais
Damares de Almeida Souza Anos Iniciais
Equipe de Coordenao
2 Apresentao
contemporneo.
Assim
sendo,
compete
escola
acompanhar
baixou uma portaria decretando luto oficial por trs dias, recomendando que as
professoras e os professores de cursos a partir da ento 5 srie do Ensino
Fundamental fizessem exposies sobre as causas da violncia urbana e tambm
sobre a necessidade de uma poltica social mais justa como forma de atenuar esse
problema. Nessa portaria, o Centro de Ensino N. 08, onde estava lotada a
professora, passou a ser denominado Centro Escolar Professora Maria do Rosrio
Gondim da Silva, trabalhadora mrtir da educao no DF.
10
ANO
METAS
IDEB
OBSERVADO
2005
-
2007
4.4
2009
4.7
2011
5.1
2013
5.4
4.3
4.4
4.6
5.2
5.7
13
Concebemos o ser humano como um ser multidimensional - bio-psico-sciocultural, cujas dimenses se interagem de forma global, complexa e intersistmica.
Neste sentido amplo e complexo, o ser humano deve ser atendido em toda a sua
dimensionalidade para que analise, compreenda e intervenha na realidade.
fundamental que se garanta uma formao integral voltada para o desenvolvimento
das capacidades e potencialidades humanas. Entende-se como formao integral o
saber essencial, ou a formao que proporciona ao ser humano o saber sentir, saber
inovar, saber refletir, saber fazer, saber ser crtico e saber ser tico.
A partir dessa concepo, consideramos a educao um processo para o
desenvolvimento integral do ser humano, gerado e instrumentalizado de acordo com
as transformaes sociais. base para a aquisio da autonomia, fonte de viso
prospectiva, fator de progresso econmico, poltico e social. o elemento de
integrao e conquista do sentimento e da conscincia da cidadania. Sua finalidade
formar cidads e cidados capazes de analisar, compreender e intervir na
realidade, visando ao bem-estar do ser humano no plano pessoal e coletivo.
Perpassa o desenvolvimento da criatividade, do esprito crtico, da capacidade de
analisar e sintetizar, do autoconhecimento, da socializao, da autonomia e da
responsabilidade. Assim sendo, a educao possibilita a formao de homens e
mulheres com aptides e atitudes para se colocarem a servio do bem comum, para
possurem esprito solidrio, sentirem o gosto pelo saber, dispor-se a conhecer-se, a
desenvolverem a capacidade afetiva e a possurem viso inovadora.
A escola uma instituio social propiciadora do crescimento humano nas
relaes interpessoais e da apropriao de saberes historicamente acumulados pela
humanidade. Aliada a esses saberes, a escola deve possibilitar aluna e ao aluno a
aquisio de uma conscincia crtica que lhe permita ampliar sua viso de mundo,
conduzindo-a e conduzindo-o compreenso de seu papel no mundo e sua
condio de partcipe na transformao do mundo.
A
humanidade
enfrenta,
hodiernamente,
desafios
provocados
pela
complexidade das relaes humanas entre seus pares e com o meio ambiente. A
14
era em que vivemos, chamada por Morin (2005, p.65) de "era planetria" se
caracteriza pela universalizao da comunicao, das relaes humanas e das
informaes, exige das cidads e dos cidados um pensamento policntrico capaz
de apontar o universalismo no abstrato mas consciente da unidade e da
diversidade da condio humana, nutrido das culturas do mundo. Neste sentido,
Morin (2005, p.65) preconiza que "educar para este pensamento a finalidade da
educao do futuro, que deve trabalhar na era planetria, para a identidade e a
conscincia terrenas".
O autor convida-nos reflexo sobre o fato de que a dispora da humanidade
no produziu nenhuma ciso gentica: "pigmeus, negros, amarelos, ndios, brancos
vm da mesma espcie, possuem os mesmos caracteres fundamentais de
humanidade" (MORIN, 2005, p.65). No entanto, segundo o citado autor, a dispora
da humanidade provocou uma extraordinria diversidade de lnguas, culturas,
destinos, fontes de inovao e de criao em todos os domnios. Por isso, a riqueza
da humanidade reside na sua diversidade criadora, mas a fonte de sua criatividade
est em sua unidade geradora.
Ao tempo em que a planetarizao dos povos e culturas gera conflitos
tnicos, raciais, religiosos, polticos e econmicos, gera tambm o encolhimento do
planeta, no sentido de que: "o mundo torna-se cada vez mais um todo. Cada parte
do mundo faz, mais e mais, parte do mundo e o mundo, como um todo, est cada
vez mais presente em cada uma de suas partes" (MORIN, 2005, p.67). Isto se
verifica no apenas para as naes e povos, mas para os indivduos. Mas preciso
acrescentar que mundializao , ao mesmo tempo, unificadora e conflituosa em
sua essncia. Da a necessidade de se estabelecer uma tica planetria. Segundo
Morin (2005, p.72), a educao, que ao mesmo tempo transmisso do antigo e
abertura da mente para receber o novo, encontra-se no cerne dessa nova misso.
Diante desse quadro, a funo social da escola recebe como imperativo o
oferecimento de uma educao baseada em quatro pilares: aprender a conhecer,
aprender a fazer, aprender a viver juntos e aprender a ser. Esse desafio implica,
conforme destaca Delors (2004, p.101), conceber a educao como um todo, sem
privilegiar o acesso ao conhecimento em detrimento de outras formas de
15
Reconheam
tambm
que
5 Misso
19
6 Objetivos
Aperfeioar
desempenho
pedaggico
administrativo,
buscando
21
Promoo
maturao
dos
valores
humanos
propiciamos
Segurana na defesa de argumentos prprios e flexibilidade para modificlos, quando for o caso;
no
preestabelecendo
uma
nica
informao
como
verdadeira;
Desenvolvimento
de
atitudes
favorveis
(predisposio,
curiosidade,
Interesse
em
conhecer
valorizar
brincadeiras
jogos
da
concepo
interacionista
sobre
aquisio
do
conhecimento
compartilhada por vrios tericos, como Piaget, Wallon e Vygotsky, dentre outros.
Esses autores trouxeram tona a reflexo acadmica e escolar a respeito do carter
28
do
desenvolvimento
scio-cognitivo.
Para
Vygotsky,
29
lo, e o docente tem a obrigao de preparar o cenrio e atuar como agente mediador
entre o aluno e a cultura". Segundo essa autora e esse autor, a funo da(do)
docente como agente mediadora(or) entre o contedo e a(o) aluna(o) ajuda esta(e) a
descobrir relaes e construir significados, oferece experincias, promove um
ambiente adequado, orienta, modela e acompanha o processo de aprendizagem.
Com base nesse papel, a citao a seguir explicita trs responsabilidades que so
indispensveis professora e ao professor em sua tarefa de mediao do
conhecimento:
A formao de conceitos nas alunas e nos alunos deve se dar por meio de
situaes problemticas, que requeiram a evocao e a conexo com o que j
sabem, a fim de desenvolverem elementos do pensamento necessrios para se
chegar uma soluo. Essa linha de pensamento exige que a professora e o
professor oferea perguntas que requeiram questionamento e investigao, em
detrimento das perguntas que permitam a simples tarefa mental de decorar. A ao
mediadora deve permitir que alunas e alunos adquiram elementos como o domnio
de conceitos e a habilidade algortmica como bases para resolver problemas. Tratase de uma prtica em que no se recomenda, por exemplo, abordar diretamente um
conceito previamente elaborado. Outrossim, "deve-se expor situaes problemticas
que tenham que ver com outros conceitos relacionados com este e que so base
para sua construo" (NAVARRO; PEDROSA, 2005, p.91).
Acreditamos que o movimento ao-reflexo-ao pode criar novas
oportunidades de aprendizagem, por meio de metodologias que possibilitem s
alunas e aos alunos agirem, discutirem e refletirem. Para tanto, necessrio que as
docentes e os docentes exeram seu papel de autoridade e mediao na sala de
aula, que os planejamentos de ensino sejam adotados no cotidiano das
coordenaes como forma de garantir a busca de melhorias para o desenvolvimento
das aulas e que a diversidade das fontes de informao seja levada em
considerao pela escola. Assim, os livros, a internet e o prprio territrio escolar
podero ganhar sentido em sua explorao pedaggica, no processo de construo
e realimentao da inteligncia.
33
um
diretor,
um
vice-diretor,
uma
supervisora
pedaggica,
duas
as
35
individual
(06h):
pode
ser
gerida
pelas
prprias
O PPP Carlos Mota (2013, p.97), explica que o SOE , por excelncia, trabalha
na perspectiva da educao integral. Possui uma forma de trabalho mais abrangente
na dimenso pedaggica, pois articula junto s demais educadoras e aos demais
educadores atuando em todas as etapas e modalidades da educao bsica o
trabalho dos sujeitos da instituio educacional, buscando conhecer a realidade e
transform-la, para que ela seja mais justa e humana. Ao focar sua ao no
desenvolvimento de uma educanda ou um educando, desenvolve seu trabalho em
parceria com a equipe gestora da instituio educacional, promovento parcerias
internas e externas, a fim de tecer uma rede social e promovendo parcerias internas
e externas, a fim de tecer uma rede social e interinstitucional que colabora com o
desenvolvimento integral da estudante ou do estudante.
O documento destaca tambm que a atividade de orientao educacional
tambm se fundamenta nos princpios de uma educao integral que promova a
aprendizagem e o desenvolvimento do ser humano. Uma das dimenses
fundamentais da atividade de orientao educacional o respeito ao ser humano, a
defesa de sua dignidade e garantia de igualdade de direito qu promova sua
aprendizagem sem sofrer qualquer tipo de preconceito e discriminao na escola.
Tal trabalho deve perpassar todas as etapas e modalidades (SEEDF, 2013, p.98).
No CEF PMRGS o SOE desenvolvido por uma professora orientadora,
apesar de apresentar carncia de mais duas profissionais, de acordo com a portaria
que define essa quantidade. O trabalho feito em parceria com as professoras, os
professores, a coordenao pedaggica, a superviso pedaggica e a direo, que
procedem aos encaminhamentos sempre que perecebem sua necessidade.
A orientadora educacional faz intervenes imprevistas, em situaes de
conflito, ou programadas, prestando atendimento individualizado s estudantes e
aos estudantes que demonstram problemas de comportamento, de convivncia e de
38
8.6 Administrao
que
apresentam
necessidades
especiais
definidas
como
dependentes de monitoria.
Basquete, ambos patrocinados pelo CID, que trazem alunas e alunos escola em
horrios opostos s aulas regulares. A Escola de Mes e Pais se destaca por
oferecer palestras a respeito da criao de filhas e filhos a mes e pais.
A escola continuar buscando formas de aproximar famlia e escola.
Acreditamos que para exercermos nossa funo social e oferecermos a educao
de qualidade que entendemos ser a ideal, preciso promover a aproximao de
uma com a outra, a tal ponto que nenhuma ao da escola seja alheia s famlias
cujas filhas e cujos filhos dela fazem parte.
aulas.
Sua
utilizao
pedaggica
pode
envolver
introduo,
8.13.01 Horrios:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
8.13.03 Assiduidade:
I.
II.
III.
45
I.
II.
III.
IV.
I.
II.
III.
IV.
V.
Bsica do Distrito Federal". O pargrafo nico deste artigo diz: "A utilizao
dos aparelhos previstos no caput somente ser permitida nos intervalos e
horrios de recreio, fora da sala de aula". O artigo 3 da referida lei destaca:
"Caber ao professor encaminhar direo da instituio de ensino o aluno
que descumprir o disposto nesta Lei";
VI.
De acordo com a lei citada no item anterior, por deciso do Conselho Escolar,
a partir do dia 17/06/13 a aluna ou o aluno que manusear aparelho celular
durante a aula, sem permisso da professora ou do professor, ou que utilizar
o aparelho no ambiente escolar para fins obscenos, criminosos, agressivos,
ou que perturbem a ordem, ter seu aparelho confiscado por um perodo de
15 dias corridos e receber advertncia ou suspenso, de acordo com este
Regimento. A retirada do aparelho na direo s poder ser feita por alguma
ou algum responsvel legal;
VII.
I.
II.
III.
I.
II.
47
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
48
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
Realizar, no incio de cada ano letivo, reunio com mes e pais, alunas e
alunos, professoras e professores, com o intuito de tornar conhecidas as
normas que regem a instituio educacional;
II.
III.
50
IV.
V.
A - advertncia oral;
B - advertncia escrita;
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
8.13.12 Uniforme:
I.
II.
A cada ano letivo, a escola estabelece e divulga uma data limite para entrada
de estudantes na escola sem uniforme;
III.
IV.
V.
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
54
concebe
as
alunas
os
alunos
como
seres
nicos,
singulares,
avaliao seriam: avaliar para incluir, incluir para aprender e aprender para
desenvolver-se (idem, p.09), que retrata a perspectiva avaliativa adotada pela
SEE/DF. Professoras, professores, alunas e alunos devem se envolver nas
atividades de avaliarem e ser avaliadas (os). Um seguimento no deve ser excludo
dessa tarefa e detrimento de outro. Dessa forma, acreditamos que o processo
avaliativo possa favorecer as aprendizagens de todas e de todos, configurando-se
num movimento dialtico sinnimo de formao contnua. A mediao da professora
e do professor fundamental e pode ser decisiva, afinal ela e ele so, ao mesmo
tempo, avaliadora e avaliador, pesquisadora e pesquisador da sua prtica por refletir
conjuntamente com as estudantes e os estudantes sobre os avanos e as
dificuldades inerentes ao cotidiano das aes no interior da escola.
A inteno da avaliadora e do avaliador o que define a funo formativa da
avaliao, e no o uso de determinado instrumento avaliativo. Por isso, defendemos
a utilizao de instrumentos, procedimentos e formas variadas no processo
avaliativo, que corroborem para a conquista das aprendizagens por parte de todas
as nossas alunas e de todos os nossos alunos. O uso de mltiplos
procedimentos/instrumentos avaliativos possibilita s estudantes e aos estudantes o
desenvolvimento das diferentes capacidades exigidas por cada um e cada uma. A
adoo exclusiva de provas retira desses sujeitos essa oportunidade, alm de
constituir um dificultador para o processo de reflexo e tomada de decises sobre
sua prpria aprendizagem.
De acordo com as Diretrizes referenciadas, nos Anos Iniciais do Ensino
Fundamental, alm dos registros pessoais, a docente e o docente contam com
instrumentos legais para a descrio do desempenho das estudantes e dos
estudantes: o Registro de Avaliao RAV e o Registro do Conselho de Classe.
Devem
constar
nesses
documentos
todas
as
informaes
referentes
adotada pela SEE/DF para o segundo ciclo da Educao Bsica e assegurada pela
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional 9394/96, possibilita esse avano,
podendo promover estudantes para o ano escolar seguinte sempre que seu
progresso se evidenciar. Ressalta-se que esse processo no ocorre dissociado de
um processo avaliativo diagnstico de carter formativo.
Nos Anos Finais, as atividades pedaggicas e avaliativas que podem se
adequar de forma satisfatria a um processo formativo so, por exemplo:
observao, entrevistas, resoluo de problemas, criao de documentrios,
filmagens, trabalhos em grupos, dramatizaes, leituras e discusses coletivas,
desafios criatividade, avaliao por pares, portflios, criao e gesto de blogs,
sites, entre outras. Em contraposio a um sistema avaliativo que promove a
fragmentao do conhecimento e a passividade do estudante e da estudante frente
a ele, a avaliao formativa se apresenta como recurso pedaggico em condio de
promover aprendizagens significativas e de instrumentalizar a aluna e o aluno para a
construo do conhecimento, sob a mediao da professora ou do professor. Para
tanto, preciso superar as iniciativas individuais em prol de aes pedaggicas
coletivas, articuladas dentro da escola por projetos interdisciplinares. Todos os
sujeitos que participam da organizao do trabalho pedaggico precisam revelar
pelas suas prticas a intencionalidade de promover a avaliao formativa.
A Educao Especial uma modalidade transversal que perpassa toda a
Educao Bsica, exige processos de avaliao que sejam pautados na funo
diagnstica, que no podem ocorrer, apenas, na ocasio do ingresso das alunas e
dos alunos. Se praticada de maneira processual e permanente a diagnose refora e
auxilia a avaliao formativa que atuar sobre as condies de aprendizagem e
desenvolvimento
de
estudantes
com
deficincia,
transtorno
global
do
9.1 Provas
9.3 Recuperao
aos alunos, aps realizarem as provas bimestrais, de recuperarem suas notas antes
que sejam lanadas nos boletins. Dessa forma, aps a realizao das provas so
realizadas atividades de recuperao em todas as disciplinas. Contudo, vale
ressaltar que as atividades de recuperao necessrias s aprendizagens, na viso
de avaliao formativa, compreende muito mais que a mera alterao de notas.
Requer, outrossim, um esforo coletivo voltado garantia das aprendizagens
esperadas para cada ano e perodo, ao domnio das habilidades, competncias e
contedos para a anlise final de resultados no componente curricular.
Sobre o processo de recuperao, o Regimento Escolar (2009) regulamenta:
pela
professora
ou
pelo
professor,
contemplar
metodologias
64
66
10 Organizao curricular
67
68
69
12 Consideraes Finais
Este Projeto Poltico-Pedaggico baseia-se na ideia de que uma gesto de
qualidade, baseada nos princpios do dilogo, da democracia e da excelncia,
possibilita o aperfeioamento do desempenho pedaggico e administrativo,
buscando desenvolver aes significativas para o crescimento da escola enquanto
grupo e agente social, das alunas e dos alunos enquanto sujeitos, proporcionandolhes oportunidades de aquisio de conhecimentos em consonncia com suas reais
necessidades socioculturais.
Contribuir para a formao de cidads e cidados conscientes de seus
direitos e deveres, capazes de atuar na transformao da realidade em que esto
inseridas e inseridos, garantindo-lhes uma base de conhecimentos que proporcione
maior conscientizao de seu papel no desenvolvimento de uma sociedade
sustentvel, respeitadora, combatente contra preconceitos de qualquer natureza e
acolhedora da diversidade humana. Conhecimento que proporcione tambm a
ampliao das condies de acesso ao mundo do trabalho, bem como mudanas de
comportamento que motivem a busca por melhores condies de vida para si e para
sua coletividade, a misso que elegemos para a escola que queremos.
Para que possamos cumprir a nossa misso, perseguindo os nossos
objetivos, esperamos que todos os sujeitos envolvidos no processo educativo em
nossa escola demonstre engajamento total, de tal maneira que cada prtica possa
ser sinnima de um trabalho de qualidade e que reflita a excelncia profissional e
humanstica de cada colaboradora e colaborador. Dessa forma, procuramos imprimir
a cada projeto e em cada setor, a marca da superao e do enfrentamento s
dificuldades que a realidade nos impe, sendo esta uma caracterstica de nossa
escola que, ao longo de sua histria sempre enfrentou grandes desafios sem,
contudo, furtar-se sua nobre e espinhosa tarefa de contribuir para o
desenvolvimento social e humano de sua comunidade.
70
13 Referncias Bibliogrficas
71
72
APNDICES
73
METAS
AVALIAO
AES
RESPONSVEIS
DAS AES
CRONOGRAMA
Gesto Pedaggica
Focalizar a aprendizagem
em todos os nveis de
ensino;
Reforar a aprendizagem
em Lngua Portuguesa e
Matemtica;
Melhorar o desempenho
escolar de todas e todos
as (os) estudantes;
Reduzir os ndices de
evaso e repetncia com
a adoo de prticas
avaliativas formativas;
Estimular metodologias
em sala de aula que
garantam
uma
participao mais efetiva
das estudantes e dos
estudantes na construo
do conhecimento.
Realizar
Reduzir em 90% os
ndices de reprovao e
evaso
escolar
at
2016;
Oferecer um ensino de
qualidade que favorea
o bom desenvolvimento
integral das educandas
e dos educandos.
direcionamento
Escolar,
do
de
Avaliao
Educacional da SEEDF;
Nas
coordenaes
coletivas
nos
Conselhos de Classe.
Direo,
coordenao
professoras
professores.
local,
e
No decorrer do ano
letivo.
OBJETIVOS
METAS
AVALIAO
AES
RESPONSVEIS
DAS AES
CRONOGRAMA
educao oferecida em
diversificados de estudo;
nossa instituio;
Adquirir
materiais
pedaggicos diferenciados;
sejam
na
materiais
Estimular
idade
metodologias
alternativas;
sejam
alfabetizadas at os oito
anos de idade.
Oferecer
condies
de
Assembleias
desenvolvimento do trabalho
escolares,
de nossos profissionais;
coletivas, assembleias
Investir
na
aquisio
de
gerais
reunies
do Conselho Escolar e
do
Conselho
Classe.
de
Direo
coordenao
e
Durante o ano letivo.
pedaggica local.
docentes;
Favorecer
formao
nossos
estimular
continuada
de
profissionais
na
com
profissionais
especializados.
OBJETIVOS
METAS
AVALIAO
AES
DAS AES
RESPONSVEIS
CRONOGRAMA
Gesto Participativa
Continuar melhorando a
qualidade da participao
das famlias na escola;
Buscar
Respeitar e executar os
projetos
sempre
coletivas.
decises
com
valorizando
as
parceria
Ampliar a participao
dos
membros
diversos
dos
seguimentos
da comunidade escolar
na gesto, perseguindo
a meta de 75% de
participao
(os)
escola
entre
as
profissionais
da
estudantes,
pais.
50%
entre
mes
continuidade
Assembleias
participao de professoras e
escolares,
professores,
coletivas, assembleias
servidoras
gerais
reunies
direo
Conselho Escolar.
do Conselho Escolar.
na
comunidade
OBJETIVOS
METAS
AVALIAO
AES
DAS AES
RESPONSVEIS
CRONOGRAMA
Gesto de Pessoas
Estabelecer a cultura de
paz entre estudantes e
profissionais
que
trabalham na escola;
Melhorar o desempenho
de todos os profissionais
para
envolvidos no processo
educacional
professores,
desta
instituio de ensino.
professoras
do
nosso
desempenho
profissionais
instituio.
dos
desta
servidoras
e
e
atendimento
de
todos
os
A
Assembleias
escolares,
gerais
direo,
coordenao
reunies
pedaggica local, o
coletivas, assembleias
Conselho Escolar e
do Conselho Escolar.
toda a comunidade
escolar.
profissionais da instituio e
demais
membros
da
comunidade escolar.
OBJETIVOS
METAS
AVALIAO
DAS AES
AES
RESPONSVEIS
CRONOGRAMA
Gesto Financeira
os
jogos
Arrecadar
recursos
financeiros, durante o
pleito, suficientes para a
aquisio
de
bens
durveis
e
no
durveis, necessrios
ao
processo
pedaggico
e
administrativo,
no
previstos na aplicao
do PDAF;
Otimizar o uso das
verbas
pblicas
destinadas escola;
Angariar recursos com
estratgias
como
emprstimo da escola
para
concursos,
revitalizao da APM e
realizao de almoos
(galinhada e feijoada)
em eventos especiais.
Dialogar
com
todos
os
seguimentos da comunidade
escolar
e
eleger
as
prioridades
para
o
investimento dos recursos da
escola,
por
meio
da
participao democrtica;
Adquirir
equipamentos
tecnolgicos para a escola;
Adquirir assinatura de revistas
e jornais para a biblioteca
Paulo Freire;
Requerer, junto CREC e
SEEDF, a cobertura da
quadra esportiva da escola;
Prestar contas de todos os
gastos e investimentos na
escola sempre em reunies
coletivas e nas assembleias
do Conselho Escolar, sempre
aps a realizao de eventos
e encerramento de perodos
de arrecadao;
Manter e conservar em
perfeito estado de uso os
equipamentos que a escola j
adquiriu;
Aperfeioar a arrecadao de
recursos da Associao de
Pais e Mes APM.
Assembleias
escolares,
gerais
reunies
direo,
coordenao
coletivas, assembleias
pedaggica local e o
do Conselho Escolar.
Conselho Escolar
OBJETIVOS
METAS
AVALIAO
AES
RESPONSVEIS
DAS AES
CRONOGRAMA
Gesto Administrativa
Melhorar a qualidade do
atendimento
comunidade;
Aperfeioar a limpeza e a
Reorganizar
manuteno da escola;
Dar
celeridade
documentos
aos
por
meio
de
mutires;
processos;
Otimizar os servios de
conservao e limpeza.
arquivos
de servidoras e servidores,
prestao de servios
aposentadoria e readaptao;
administrativos
educacionais at 2016.
Favorecer
incentivar
ao
em
cursos
continuada,
Assembleias
gerais
escolares,
reunies
coletivas,
reunies
especficas
servidoras
com
e
servidores,
assembleias
Direo, secretaria,
Durante todo o ano
superviso
administrativa
letivo.
pedaggica.
do
Conselho Escolar.
de
com
aperfeioamento
profissional.
OBJETIVOS
PROJETO
Este projeto ser avaliado por meio de relatrios feitos pelos professores e
alunos, em que informaro os benefcios e as dificuldades que esto
encontrando, durante a utilizao da sala de leitura (biblioteca). E com base
nestes relatrios, far-se-o os ajustes necessrios;
Espera-se, com esta atividade, resultados concretos, ou seja, o uso frequente
da sala de leitura (biblioteca) pela comunidade escolar, proporcionando uma
melhora significativa no processo de alfabetizao, leitura e escrita dos
envolvidos, alm de oportunizar o acesso e o conhecimento dos diferentes
gneros textuais que circulam em nossa sociedade.
PRINCIPAIS
AES
PROFESSORAS OU
PROFESSORES
RESPONSVEIS
OBJETIVOS
PROJETO
AVALIAO DO
PROJETO E NO PROJETO
PROJETO
OBJETIVOS
PRINCIPAIS
AES
PROFESSORAS OU
PROFESSORES
RESPONSVEIS
AVALIAO DO
PROJETO E NO PROJETO
Incentivar o uso desse perodo, bem como dos espaos disponveis de forma
agradvel, propcia ao lazer e interao;
Diminuir os acidentes ocasionados pela agitao dos alunos, uma vez que os
mesmos no tinham atividades programadas e recursos materiais, tais como
brinquedos;
Diminuir a agressividade entre os alunos, fortalecendo a importncia do convvio
social saudvel;
Facilitar o acesso lanchonete, banheiros e bebedouro no que se refere ao
quesito tempo;
Tornar a escola um local de convivncia saudvel, esteticamente agradvel e
funciona;.
Incentivar os docentes na prtica do trabalho em grupos de modo a favorecer o
sentimento de pertencimento, to necessrio ao sucesso das aes previstas.
PRINCIPAIS
AES
OBJETIVOS
PROJETO
PROFESSORAS OU
PROFESSORES
RESPONSVEIS
AVALIAO DO
PROJETO E
NO PROJETO
10
Plano de Ao/Organizao do Trabalho Pedaggico da Coordenao Pedaggica dos Anos Iniciais 2014
OBJETIVOS
ESPECFICOS
Orientar as aes
pedaggicas do
cotidiano escolar;
dificuldades
diagnosticadas no
corpo discente;
Possibilitar a
participao dos
docentes em cursos e
seminrios;
Mediar as propostas e
interesses pedaggicos
do corpo docente.
PARCERIAS
ENVOLVIDAS
NAS AES
AES/
ESTRATGIAS
Planejamento pedaggico nas
coordenaes;
Discusso de temas e
problemticas relevantes nas
coordenaes, especialmente
na coordenao coletiva
(quarta-feira);
Estudo e debates acerca dos
documentos que norteiam o
trabalho pedaggico da
SEEDF: Currculo em
Movimento, PPP Carlos Mota,
Diretrizes Avaliativas, etc.
Aproveitamento das ideias
trazidas de cursos como
PNAIC e outros na
organizao do trabalho
escolar e inovaes para
facilitao da aprendizagem.
Atendimento de mes, pais e
responsveis em dia e horrio
especfico.
Equipe gestora;
Professoras e
PBLICO
AVALIAO
DAS AES
CRONOGRAMA
professores;
Orientao
educacional;
Mes, pais e
famlias da
comunidade
escolar.
Professoras e
coletivas;
professores,
alunas e alunos
dos Anos
Iniciais.
Nas coordenaes
Nos conselhos de
classe;
Nas reunies de
mes e pais.
Realizao de
palestras
11
Plano de Ao/Organizao do Trabalho Pedaggico da Coordenao Pedaggica dos Anos Finais 2014
OBJETIVOS
ESPECFICOS
cotidiano escolar;
Propor meios, formas
PBLICO
AVALIAO
DAS AES
CRONOGRAMA
Orientar as aes
pedaggicas do
PARCERIAS
ENVOLVIDAS
NAS AES
AES/
ESTRATGIAS
Mediar as propostas
e interesses
pedaggicos do
corpo docente.
Planejamento
pedaggico nas
coordenaes;
Discusso de tremas e
problemticas
relevantes nas
coordenaes,
especialmente na
coordenao coletiva
(quarta-feira);
Estudo e debates
acerca dos documentos
que norteiam o trabalho
pedaggico da SEEDF:
Currculo em
Movimento, PPP Carlos
Mota, Diretrizes
Avaliativas, etc.
Atendimento de mes,
pais e responsveis em
dia e horrio especfico.
Equipe gestora;
Professoras e
professores;
Orientao
educacional;
Mes, pais e
famlias da
comunidade
escolar.
Nas
coordenaes
coletivas;
Alunas e alunos
dos Anos
Finais.
Todo o ano
letivo.
Nos conselhos
de classe;
Nas reunies de
mes e pais.
12
OBJETIVOS ESPECFICOS
AES/
ESTRATGIAS
Hbitos de estudo;
Respeito ao prximo.
PARCERIAS
ENVOLVIDAS
NAS AES
Docentes;
Famlia;
Docentes;
PBLICO
5, 6 e 7 anos;
CRONOGRAMA
Junho a
novembro;
5 ano.
Agosto a outubro.
Estudantes;
Discentes;
No decorrer do
Famlia.
Famlia.
Discentes.
Discentes.
ano letivo.
No decorrer do
ano letivo.
AVALIAO
DAS AES
Por meio do relato dos
docentes sobre a realizao
de deveres de casa e de sala,
trabalhos e resultado das
avaliaes;
Mudanas de atitudes e
comportamentos.
Coordenaes coletivas e
individuais;
Reunies do Conselho de
Classe.
Coordenaes coletivas e
individuais;
Reunies do Conselho de
Classe.
13
AES/
ESTRATGIAS
PARCERIAS
ENVOLVIDAS
NAS AES
PBLICO
CRONOGRAMA
AVALIAO
DAS AES
Esclarecer e informar
5, 6 e 7
anos;
Junho a
novembro;
realizao de deveres
de casa e de sala,
trabalhos e resultado
das avaliaes;
14
OBJETIVOS ESPECFICOS
Solicitar aos
educadores que
preencham a Ficha
Perfil da Turma;
Oficina com os
professores,
superviso
pedaggica ,
coordenador e
direo;
Realizar
coordenaes
pedaggicas;
Realizar avaliao
psicolgica de acordo
com a dificuldade
apresentada pelo
aluno;
Acompanhamento
setorizado, reunies,
palestras e outros.
PARCERIAS
ENVOLVIDAS
NAS AES
Equipe gestora;
Sala de Recursos;
SOE.
PBLICO
Alunas e
alunos do 1
ano ao 5
ano.
AVALIAO
DAS AES
CRONOGRAMA
Todo o ano
letivo.
Nas
coordenaes
coletivas e
setorizadas;
15
16
Projetos
INTERVALO DIRIGIDO
INTERVALO DIRIGIDO
INTERVALO DIRIGIDO
HORTA
AMBIENTE AGRADVEL
17