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INTRODUCCIN
stas
sean
competitivas.
Para
ello
las
organizaciones
deben
prcticas
laborales.
Pinturas
Farba
S.A.
es
una
empresa
RESEA DE LA EMPRESA
FARBA S.A.
La empresa Farba S.A. es una empresa fundad a inicios del 2000 por
profesionales de la industria de pinturas con ms de 15 aos de experiencia
en el rubro; con el propsito de satisfacer en la industria de la construccin
y de la decoracin
MISIN
Brindar el mejor servicio al cliente, el cual pretende ir ms all de la venta
del producto, buscando dar solucin integral a sus necesidades, tales como
recomendacin de sistemas de pintado, asistencia tcnica permanente,
antes durante y al finalizar la aplicacin, brindando informacin oportuna y
capacitacin
VISIN
Ser reconocidos como lderes en pinturas decorativas en la Macro Regin
Sur, brindando a nuestros clientes productos y servicios de calidad
PRODUCTOS
EL PROBLEMA
En este punto se hace referencia a las razones primordiales, por la cual es
de vital importancia realizar una Propuesta de Mejora Continua en la
Instalaciones de Pinturas Farba S.A. en los Aspectos de Calidad, Seguridad y
Ambiente.
ESTRATEGIA
La metodologa aplicada para el cumplimiento de los objetivos especficos
establecidos para la Propuesta de un Plan de Mejora Continua en las
Instalaciones de Pinturas Farba S.A. en los Aspectos de Calidad, Seguridad y
Ambiente es el siguiente:
1.Analizar el entorno y describir la situacin actual que se presenta en las
instalaciones.
Realizar un recorrido a las instalaciones de la empresa y estudiar su
situacin actual, por lo cual se efecta un conjunto de investigaciones
para obtener los datos necesarios para
la realizacin
de
la
investigacin.
Efectuar entrevistas no estructuradas durante y despus de las visitas
a los supervisores.
2.Realizar diseo de mejoras para las instalaciones de la empresa de
acuerdo al ciclo de Deming.
Evaluar las actividades que se encuentran realizando el personal en
empresa.
Con apoyo de la informacin bibliogrfica obtenida por libros e
internet sern realizados diagramas de procesos propuestos para
METAS U OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Disear un Proyecto de Mejora Continua en las Instalaciones de Pinturas
Farba S.A. en los Aspectos de Calidad, Seguridad y Ambiente.
OBJETIVOS ESPECFICOS
instalaciones.
Realizar diseo de mejoras para las instalaciones de la empresa de
CLIENTES
Producto
Producto
Producto
Producto
Producto
a buen precio.
de Calidad
que cumpla con expectativas.
elaborado con conciencia ambiental.
elaborado por una empresa que tiene como objetivo cuidar a
sus trabajadores.
DESARROLLAR EL PROCESO
SITUACIN ACTUAL
Mediante un anlisis del entorno laboral que presenta la empresa se
proporcionaran detalles necesarios para el desarrollo del trabajo. La
metodologa que se aplicar en la investigacin descrita anteriormente, nos
ayudar a observar diversas variables influyentes en la problemtica de la
empresa, cuellos de botella en el despacho y almacn de mercancas son los
principales factores que perturban la eficiencia ptima de Pinturas Farba
S.A. Actualmente la empresa presenta dos reas resaltantes, el rea de
despacho y atencin al cliente, y un rea amplia segmentada para el
almacn de productos. Al realizar los pedidos, el camin llega al rea de
descarga, hay un empleado encargado de verificar la cantidad de mercanca
llegada, mientras se realiza la verificacin se procede a colocar los
productos en paletas a travs de un montacargas, luego se prosigue a
enviar los materiales a los depsitos, por medio del montacargas se lleva la
mercanca al depsito general, se trasladan hacia los depsitos, y los que
van al depsito de despacho se trasladan para su acomode, el proceso de
descarga y distribucin tarda aproximadamente de seis a siete horas
dependiendo de cuanto sea la cantidad de mercanca recibida por las
demoras al usar el montacargas moviendo las paletas a los almacenes y/o
depsitos.
la eficiencia
de la
SITUACION PROPUESTA
Se
bsicamente
est
constituida
por
cuatro
actividades
Las actividades que tienden a mejorar la calidad, son las catalizadoras para
crear reacciones en cadena econmica, reducciones de costos, menos
errores, entre otras. Para ello la calidad tiene que seguir un ciclo donde se
planea, se hace, se verifica y se acta para un mejoramiento perpetuo.
PLANIFICAR
1. Definir
el
Problema:
La
empresa
se
dedica
al
almacn
todas los
se ve
de de actividades basado en la
mejoramiento de la limpieza de
Trabajadores
Falta
de de
Diagrama
de disminucin de retrasos a la
Recorrido
hora
mercanca
de
la
para
distribucin
la
de
productos y despacho.
Identificar los riesgos asociados
Riesgos
Existentes
la empresa.
Condiciones
Inseguras
Falta
Realizacin
de
anlisis
de
de Elaboracin
Sealizacin
de
un
Mapa
de
Riesgos.
HACER
Implantar las medidas remedio: A continuacin se presenta el procedimiento
y el planteamiento de algunas actividades que se deben realizar para
implementar la las siguientes herramientas en funcin de reducir las
brechas que permitan alcanzar las condiciones deseadas en la empresa.
APLICACIN DE LAS 5S
El mtodo de las 5S, as denominado por la primera letra del nombre que en
japons designa cada una de sus cinco etapas, es una tcnica de gestin
japonesa basada en cinco principios simples, stas se refieren a la creacin
y mantenimiento de reas de trabajo ms limpias, ms organizadas y ms
seguras, es decir, se trata de imprimirle mayor calidad de vida al trabajo.
Por
estas
deducciones
se
decidi
establecer
esta
tcnica
en
las
SEIRI Clasificar
Primordialmente se desea descartar el desorden y mal estado que puede
interponerse en la forma correcta del desarrollo de las actividades que se
ejecutan a diario en la organizacin. Para el cumplimiento de este proceso
se deben comprometer a todos los miembros de la empresa para as tener
una precisin sobre los obstculos y molestias. La Clasificacin concretar
de:
En esta
Ms espacio.
Mejor control de inventario de mercanca.
Reduccin del desperdicio.
Reduccin de accidentes y riesgos.
reas de trabajo que permitan un buen desempeo laboral.
Concienciar a los trabajadores.
SEITON Orden
Se
propuso
las
sealizaciones
de
seguridad
advertencia
en
las
para
la
realizacin
de
la
Organizacin
en
las
instalaciones:
SEISO Limpieza
Consiste en identificar y eliminar las fuentes de suciedad, asegurando que
todos los medios se encuentran en perfecto estado, esto significa limpiar los
pisos, donde se realizar las mezclas de pinturas por lo general el suelo
tiende a quedar manchado con los productos, identificar las fuentes de
suciedad durante el proceso de limpieza con el fin de prevenir y disminuir
los causantes de suciedad y polvo. Para la aplicacin del Seiso se debe:
beneficios:
debido
a su
SEIKETSU. Estandarizacin
La finalidad de la cuarta S es desarrollar condiciones de trabajo para que
evitar el retroceso en los anteriores pasos, Seiketsu logra mantener los
logros alcanzados con la aplicacin de los pasos previos. La gerencia debe
disear sistemas y procedimientos que aseguren la continuidad de Seiri,
Seiton
Seiso.
En
esta
etapa
se
mantienen
consistentemente
la
o estndar a cada
rea de trabajo.
problemas.
Dar formacin y adiestramientos necesarios.
se
mejoran
se
incrementa
la
productividad de la planta.
SHITSUKE. Disciplina
La quinta S Shitsuke puede considerarse como una filosofa basada en
convertir en hbito el empleo y utilizacin de los mtodos establecidos y
estandarizados para el orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Podremos
obtener los beneficios alcanzados con las primeras S por largo tiempo si
se logra crear un ambiente de respeto a las normas y estndares
establecidos.
Realmente en la implantacin de la metodologa de las 5S, la disciplina es
uno de los pasos ms importantes ya que si no se mantiene, la aplicacin de
los cuatro pasos anteriores se deteriora rpidamente. La disciplina no es
visible y no es medible a diferencia de las anteriores, en ella se aplica la
mente y voluntad de los trabajadores y solo la conducta de las personas
manifiesta el nivel de compromiso que demuestran en esta fase. Sin
embargo se pueden crear condiciones que estimulen
disciplina.
la prctica de
mantenimiento autnomo.
Crear un equipo promotor o lder para la implantacin en toda la planta.
Asignar el tiempo para la prctica de las 5S y mantenimiento autnomo.
Suministrar los recursos para la implantacin de las 5S.
Motivar y participar directamente en la promocin de sus actividades.
Participar en las auditoras de progresos semestrales o anuales.
Aplicar las 5S en su trabajo.
Ensear con el ejemplo para evitar el cinismo.
Demostrar su compromiso y el de la empresa para la implantacin de las
5S.
La disciplina es el apego a un conjunto de leyes o reglamentos que rigen
a una empresa y se logran a travs de entrenamientos de las facultades
mentales, fsicas y morales, es quiere decir que su prctica conlleva a el
desarrollo de un comportamiento confiable en los trabajadores de la
empresa. Los beneficios del Shitsuke son:
centro.
La disciplina es una manera de cambiar hbitos.
Se siguen los estndares establecidos y, existe una mayor sensibilizacin