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INFORME ESTADISTICO
TITULO:
77035083
72482041
75744268
DNI:
74733985
ASESORA:
ZUMARAN ALAYO OLGA ROCIO DEL PILAR
AULA: 712
TURNO: TARDE
LIMA-PER
2016
INDICE
Pgina
INDICE
RESUMEN
I. INTRODUCCION
1.1. Antecedentes
1.3. Objetivos
1.4. Hiptesis
2.1. Variables
2.3. Metodologa
10
10
10
11
2.6.1. Poblacin
11
2.6.2. Muestra
11
11
11
11
11
11
2.7.1. Mtodo
11
2.7.2. Tcnica
11
2.7.3. Fuente
11
2.7.4. Instrumento
12
12
12
12
14
14
IV. CONCLUSIONES
43
V. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
45
ANEXOS
46
46
50
54
55
RESUMEN
La investigacin
I.
INTRODUCCION
la variable
2015 ha sido muy baja en comparacin con la del primer trimestre del ao
2016, debido al mal clima laboral que persista en el rea de produccin,
utilizando mtodos se ha tenido un desarrollo considerable en la ltima
parte del primer trimestre del ao, al punto de que la empresa ha optado
por aplicar ciertos mtodos en las dems reas de la empresa con el fin de
poder mejorar la productividad este ao.
Cmo afecta el clima laboral a
la productividad de la empresa
MARCO METODOLGICO
2.1 VARIABLES:
VARIABLE 1
MODALIDADES O
VALORES
MODALIDADES O
VALORES
CUALITATIVA
ORDINAL
ORDINAL
CLASIFICACIN
SEGN SU
NATURALEZA
ESCALA DE
MEDICIN
CUALITATIVA
ORDINAL
ORDINAL
ALTO
MEDIO
BAJO
Productividad
1.2
ESCALA DE
MEDICIN
ALTO
MEDIO
BAJO
Clima laboral
VARIABLE 2
CLASIFICACIN
SEGN SU
NATURALEZA
OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES
Variable 1
Clima laboral
Definicin
conceptual
Medio en el
que se
desarrolla
el trabajo
cotidiano,
influye
directamen
te con los
trabajadore
s.
dimensiones
indicadores
Jefe directo
Presentacin de encuesta
escrita y observacin
personal.
Salario
Presentacin de encuesta,
rentabilidad de trabajador.
Presentacin de encuesta y
entrevistas personales.
Trabajo mixto
(hombres y
mujeres)
Variable 2
Definicin
conceptual
Dimensiones
Espacio de
trabajo
indicadores
Presentacin de encuesta.
Materia prima
Productividad
Relacin de
la cantidad
de productos
obtenidos y
los recursos
utilizados.
Presentacin de encuesta
tecnologa
Presentacin de encuesta.
2.3 METODOLOGA:
La realizacin del presente trabajo de investigacin estar en base a la
recopilacin de datos, mediante las encuestas propuestas para la misma,
as como tambin los graficos y tablas respectivos realizados utilizando la
estadistica.
2.4 TIPO DE ESTUDIO: Bsico del nivel descriptivo y correlacional
2.5 DISEO DE INVESTIGACION: No experimental
2.6 POBLACION, MUESTRA Y MUESTREO:
2.6.1 Poblacin: 80 trabajadores del rea de produccin de la empresa
alicorp.
2.6.2 Muestra: 24 trabajadores del rea de produccin de la empresa
alicorp
Valores:
N=
p=
=
Z/2 =
e=
80
0.
50
0.
05
1.
96
0.
17
24
Tamao de muestra
Edad: ________________
MUY
BUENO
BUEN
O
REGUL
AR
MAL
O
MUY
MALO
7. Cmo es el ambiente en
el que trabaja?
III.
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
RESULTADOS Y ANLISIS
CUADRO N 1
N esperada
Residuo
16
8,0
8,0
8,0
-5,0
REGULAR
19
8,0
11,0
MALO
8,0
-7,0
MUY MALO
8,0
-7,0
Total
40
Estadsticos de prueba
Cmo es el
trato del jefe
directo con los
trabajadores?
Chi-cuadrado
38,500a
gl
Sig. asinttica
4
,000
GRAFICO N 1
TRATO DEL JEFE DIRECTO CON LOS TRABAJADORES
INTERPRETACIN:
CUADRO N 2
N esperado
Residual
MUY BUENO
14
8,0
6,0
8,0
-5,0
13
8,0
5,0
MALO
8,0
-4,0
MUY MALO
8,0
-2,0
BUENO
REGULAR
Total
40
Estadsticos de contraste
Cmo es la
comunicacin
de los
trabajadores
con el jefe
directo?
Chi-cuadrado
13,250a
gl
Sig. asintt.
4
,010
GRAFICO N 2
LA COMUNICACIN DE LOS TRABAJADORES
CON EL JEFE DIRECTO
CUADRO N 3
EL APOYO DEL JEFE DIRECTO CON LOS TRABAJADORES
N esperado
Residual
16
13,3
2,7
13,3
-10,3
21
13,3
7,7
Total
40
Estadsticos de contraste
Cmo es el
apoyo del jefe
directo con los
trabajadores?
Chi-cuadrado
12,950a
gl
Sig. asintt.
2
,002
GRAFICO N 3
EL APOYO DEL JEFE DIRECTO CON LOS TRABAJADORES
CUADRO N 4
N esperado
Residual
MUY BUENO
12
8,0
4,0
BUENO
17
8,0
9,0
8,0
,0
REGULAR
MALO
8,0
-7,0
MUY MALO
8,0
-6,0
Total
40
Estadsticos de contraste
cmo es el
salario de los
trabajadores?
Chi-cuadrado
22,750a
gl
Sig. asintt.
4
,000
GRAFICO N 4
CUADRO N 5
EL SALARIO MNIMO PARA LOS TRABAJADORES
Cmo es el salario mnimo para ustedes los
trabajadores?
N observado
N esperado
Residual
MUY BUENO
13
10,0
3,0
BUENO
13
10,0
3,0
10,0
-1,0
REGULAR
MUY MALO
Total
10,0
-5,0
40
Estadsticos de contraste
Cmo es el
salario mnimo
para ustedes los
trabajadores?
Chi-cuadrado
4,400a
gl
Sig. asintt.
3
,221
GRAFICO N5
EL SALARIO MNIMO PARA LOS TRABAJADORES
INTERPRETACIN:CUADRO N 6
N esperado
Residual
MUY BUENO
11
13,3
-2,3
BUENO
18
13,3
4,7
REGULAR
11
13,3
-2,3
Total
40
Estadsticos de contraste
Cmo es el
salario mximo
para los
trabajadores?
Chi-cuadrado
2,450a
gl
Sig. asintt.
2
,294
GRAFICO N 6
SALARIO MXIMO PARA LOS TRABAJADORES
CUADRO N 7
EL AMBIENTE EN EL QUE SE TRABAJA
Como es el ambiente en el que trabaja?
N observado
N esperado
Residual
MUY BUENO
8,0
1,0
BUENO
8,0
-3,0
17
8,0
9,0
REGULAR
MALO
8,0
-2,0
MUY MALO
8,0
-5,0
Total
40
Estadsticos de contraste
Como es el
ambiente en el
que trabaja?
Chi-cuadrado
15,000a
gl
Sig. asintt.
4
,005
GRAFICO N 7
EL AMBIENTE EN EL QUE SE TRABAJA
CUADRO N 8
USO DE LOS IMPLEMENTOS NECESARIOS PARA REALIZAR SU
TRABAJO
Usa los implementos necesarios para realizar su
trabajo?
N observado
MUY BUENO
BUENO
N esperado
Residual
13
8,0
5,0
8,0
,0
REGULAR
16
8,0
8,0
MALO
8,0
-7,0
MUY MALO
8,0
-6,0
Total
40
Estadsticos de contraste
Usa los
implementos
necesarios para
realizar su
trabajo?
Chi-cuadrado
21,750a
gl
Sig. asintt.
4
,000
GRAFICO N8
USO DE LOS IMPLEMENTOS NECESARIOS PARA REALIZAR SU
TRABAJO
CUADRO N 9
LA EMPRESA CUMPLE CON EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD
la empresa cumple con el reglamento de seguridad?
N observado
MUY BUENO
N esperado
Residual
13,3
-8,3
BUENO
11
13,3
-2,3
REGULAR
24
13,3
10,7
Total
40
Estadsticos de contraste
la empresa
cumple con el
reglamento de
seguridad?
Chi-cuadrado
14,150a
gl
Sig. asintt.
2
,001
GRAFICO N9
LA EMPRESA CUMPLE CON EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD
CUADRO N 10
SE SIENTEN A GUSTO EN SU CENTRO LABORAL
Se siente agusto en su centro laboral?
N observado
MUY BUENO
N esperado
Residual
8,0
1,0
BUENO
12
8,0
4,0
REGULAR
12
8,0
4,0
8,0
-2,0
MALO
MUY MALO
Total
8,0
-7,0
40
Estadsticos de contraste
Se siente
agusto en su
centro laboral?
Chi-cuadrado
10,750a
gl
Sig. asintt.
4
,030
GRAFICO N 10
SE SIENTEN A GUSTO EN SU CENTRO LABORAL
IV CONCLUSIONES
Primera: Se determin que el uso de El medio ambiente labora y el
desarrollo de la expresin artstica corporal estn relacionado con los nios
de 3,4 y 5 aos del Colegio FERNANDO STHAL del distrito de san Martin de
Porres, con una significancia al nivel de 0.002 que es menor al nivel de 0.05
se concluye que existe relacin significativa entre dichas variables
aceptndose la hiptesis alterna y se rechaza la hiptesis nula infirindose
que la variacin de una variable implica la variacin de otra variable.
Adems se considera que la msica, el video e internet hacen que el
desarrollo de la expresin artstica se de forma favorable al producto y esto
es percibido por los nios encuestados.
Segunda: Se determin La msica en el uso de El medio ambiente labora y
el desarrollo de la expresin artstica corporal estn relacionado con los
nios de 3,4 y 5 aos del Colegio FERNANDO STHAL del distrito de san
Martin de Porres, con una significancia al nivel de 0.175 que es mayor al
nivel de 0.05 se concluye que no existe relacin significativa entre dicha
variables aceptndose la hiptesis nula infirindose que la variacin de una
variable no implica la variacin de la otra variable. Adems se considera que
la msica no es un aspecto influyente en el desarrollo de la expresin
artstica y esto percibido por los nios encuestados.
Tercera: Se determin que el video en el uso de El medio ambiente labora y
el desarrollo de la expresin artstica corporal estn relacionado con los
nios de 3,4 y 5 aos del Colegio FERNANDO STHAL del distrito de san
Martin de Porres, con una significancia al nivel de 0.534 que es mayor al
nivel de 0.05 se concluye que no existe relacin significativa entre dicha
variables aceptndose la hiptesis nula infirindose que la variacin de una
variable no implica la variacin de la otra variable. Adems se considera que
el video no es un aspecto influyente en el desarrollo de la expresin artstica
y esto percibido por los nios encuestados.
Cuarta: Se determin que Internet en el uso de El medio ambiente labora y
el desarrollo de la expresin artstica corporal estn relacionado con los
nios de 3,4 y 5 aos del Colegio FERNANDO STHAL del distrito de san
Martin de Porres, con una significancia al nivel de 0.201 que es mayor al
V. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Molina, H. (2012). Mtodos Estadsticos. Lima: UCV Lima Norte
Cardona, N (2006). Elementos para la formacin del profesorado en la
comunicacin mediada paor las TIC. Barcelona: Infobit.
Cardona, N (2007). Chupa muestra su trabajo educativo a travs de las TIC.
Barcelona: Infobit.
Prez, G (2007) Impacto de las TIC en educacin: funciones y limitaciones.
Argentina. El contexto educativo.
ANEXO 1
MATRIZ DE OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES
Variable 1
USO DE TICS
Definicin
conceptual
Estrategias
que
utilizamos
para que
los nios
desarrollen
la
expresin
artstica
dimensiones
indicadores
tems
Videos
Msica
Internet
Presencia
de pginas
web que
ayudan al
desarrolloa)
de los pasos
b)
de las
coreografa
pginas web?
a) Si
b) No
9) El nio realiza varios
aspectos tras dar la iniciativa
en revisar las pginas web
con ayuda de un adulto?
a)
s a realizar. Si
b) No
Variable 2
DESARROLLO
DE
EXPRESIN
ARTISITCA
Definicin
conceptual
Relaciona y
utiliza la
inteligencia
cenestsico
corporal
dimensiones
indicadores
tems
a). Si
b). No
Tonicidad
Desarrollo
equilibrado
en su a)
sistema b)
motor.
Equilibrio
a) Si
b) No
6)
Se
desarrolla
exitosamente en armona
y equilibrio el sistema
motor del nio?
a) Si
b) No
Manifiestaa)
movimiento
b)
s con
mucha
precisin
desarrollan
do la a)
coordinacib)
n
visomotora.
Si
No
8) Logra el nio coordinar
los pazos complejos de la
danza?
Si
No
9) Logra el nio desarrollar
satisfactoriamente la
coordinacin visomotora?
a) Si
b) No
ANEXO 2
ANEXO 3
MATRIZ DE DATOS SPSS
VISTA DE DATOS
VISTA DE VARIABLES