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Autoconhecimento
Guia Raio-X do
Autoconhecimento
Indicado
paQuem
Pque
t
Sve pa
Que?
INDICADO PARA
pessoas
que
querem buscar uma vaga de estgio
ou trainee e almejam seguir carreira
promissora no mercado de trabalho.
SERVE PARA orientar um melhor
conhecimento a respeito de si
mesmo e como isso pode ajudar a
conhecer os melhores caminhos do
mercado.
Soe a
O
Myers-Briggs
Type
Indicator (MBTI) considerado o tipo de avaliao de
personalidade mais amplamente usado no mundo.
Surgiu
a
partir
dos
trabalhos de Carl Jung, que
elaborou a teoria dos tipos
psicolgicos em 1921.
Famta
Anos mais tarde, Isabel Myers e Katherine Briggs desenvolveram uma abordagem em que as pessoas poderiam
descobrir por si prprias, quais eram seus
traos psicolgicos e, a partir desse
conhecimento, saber, por exemplo, seus
pontos fortes e fracos e suas interaes
com outras pessoas.
Co a
Famta
2 Po
1 Po
3 Po
4 Po
MBTI
com
as
10
principais
Se for um ponto
TESTE DE PERSONALIDADE
Competncias
Atributos
1
APRESENTAO
descuidado
descontrado
correto
PRESENA
arrogante
apagado
discreto
CAPACIDADE DE CONTATO
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
INTELIGNCIA SOCIAL
alheado
contrariador
inflexvel
reservado
aprovador
inbil
extrovertido
crtico
direto
INTERAO EM EQUIPE
isolado
rebelde
contrariador
submisso
COMUNICAO VERBAL
confuso
linear
claro
CAPACIDADE DE PERSUASO
silencioso
manipulvel
atabalhoado
AUTONOMIA
dependente
seguidor
apoiado
AUTOCONFIANA
ansioso
integrado
inseguro
participativo
seguro
CONTROLE EMOCIONAL
agressivo
reativo
equilibrado
PONDERAO
irrefletido
descuidado
consciente
DETERMINAO
esttico
indeciso
firme
OTIMISMO
pessimista
desconfiado
espontneo
ADAPTAO MUDANA
relutante
conservador
prudente
SENTIDO DE ORGANIZAO
desordenado
minuncioso
CAPACIDADE DE LIDERANA
inibido
executante
perfeccionista
coordenador
cuidadoso
refinado
seguro
afirmativo
caloroso
emptico
conciliador
cooperante
sutil
perspicaz
dinmico
catalisador
obediente
respeitador
fluente
vivo
ouvinte
convicente
independente
ousado
ambicioso
audacioso
calmo
estvel
prudente
precavido
persistente
obistinado
confiante
alegre
aberto
inovador
coerente
cuidadoso
planificador
motivador
Es
evdo a
sua H tria
OBJETIVO
(O que voc queria realizar)
OBSTCULOS
(Que desafios, limites,
dificuldades e barreiras voc
precisou superar para
alcanar o objetivo desejado?)
AES
(Descreva, passo a passo,
tudo o que voc fez para
alcanar o objetivo)
RESULTADO
(Descreva o resultado
finalmente alcanado)
MEDIDAS
(Apresente nmeros dados ou fatos - que
comprovem o resultado)
FONTE: Livro - Voc est Contratado!. Autor: Nobrega, Marcelo (2014). Editora vora
Maiz
Swot
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SWOT
EM BREVE
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como eu vejo
o mundo e
inspiro os jovens
Insights e contedo
de selecionado e
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Projetos
Universidade Capenga
+
SERGIO RIBS
CEO do Universitrio Ativo e do
Estagirea, empreendedor e MBA
em Marketing Digital e idealizador
deste projeto.
Eu amo o pblico universitrio!
E muito mais do que apenas fazer
vdeos de humor, eu quero impactar
radicalmente as vrias reas da sua
vida e a vida de milhares de brasileiros.
Universitrio Ativo
Estagirea
+ 100 mil
pessoas alcanadas