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Ambiente:
Andamiaje:
Se denomina andamiaje o mediacin al proceso desarrollado durante la
interaccin en el que un aprendiente es guiado en su aprendizaje por su
interlocutor.
Anormalidad:
Se utiliza para nombrar a aquello que se encuentra fuera de su estado natural
o de las condiciones que le son inherentes.
Aprendizaje:
Proceso de adquisicin de conocimientos, habilidades, valores y actitudes,
posibilitado mediante el estudio, la enseanza o la experiencia. Dicho proceso
puede ser entendido a partir de diversas posturas, lo que implica que existen
diferentes teoras vinculadas al hecho de aprender.
Aprendizaje significativo:
El tipo de aprendizaje en que un estudiante relaciona la informacin nueva con
la que ya posee, reajustando y reconstruyendo ambas informaciones en este
proceso. Dicho de otro modo, la estructura de los conocimientos previos
condiciona los nuevos conocimientos y experiencias, y estos, a su vez,
modifican y reestructuran aquellos.
Asimilacin:
El modo por el cual las personas ingresan nuevos elementos a sus esquemas
mentales preexistentes
Castigo:
El castigo es un procedimiento contrario al condicionamiento de recompensa y
similar a la preparacin aversiva del condicionamiento clsico. El resultado es,
como predice la ley del efecto, la disminucin de la conducta.
Comportamiento:
Condicionamiento clsico:
La asociacin o apareamiento de un estmulo incondicionado con un estmulo
neutro provoca que posteriormente el sujeto responda al estmulo neutro con la
respuesta que emita ante el estmulo incondicionado.
Condicionamiento operante:
Tiene un claro antecedente en el aprendizaje basado en el ensayo y el error
estudiado por Thorndike. El condicionamiento operante pone al sujeto en una
situacin en la que alguna de sus conductas provoca la aparicin de un
refuerzo; como consecuencia de la presencia del refuerzo se produce en el
sujeto una modificacin en la probabilidad de la emisin de dicha conducta.
Consiente:
Es quien siente, piensa y acta con conocimiento de lo que hace.
Cosmovisiones:
Es una imagen o figura general de la existencia, realidad o "mundo" que una
persona, sociedad o cultura se forman en una poca determinada; y suele
estar compuesta por determinadas percepciones, conceptuaciones y
valoraciones sobre dicho entorno.
Crisis de personalidad:
Es un periodo en el que la persona experimenta profundas dudas sobre s
misma, acompaadas de sentimientos de vaco, soledad e incluso baja
sensacin de existencia.
Cronosistema
Es el sistema que afecta al individuo en cuanto a la poca histrica que vive,
adelantos tecnolgicos, guerras, problemas econmicos de acuerdo a la poca,
modas, tradiciones y regulaciones gubernamentales.
Desarrollo cognitivo
Es aquello que pertenece o que est relacionado al conocimiento. ste, a su
vez, es el cmulo de informacin que se dispone gracias a un proceso de
aprendizaje o a la experiencia.
Desarrollo emocional:
Costumbres sentimientos y conductas adquiridas en el desarrollo del individuo,
es el avance que internamente se crea en los sentimientos caracterstica
particular de cada individuo en la cual sus emociones sern cada vez ms
fuertes, diferentes y nuevas que emplea un crecimiento tanto moral como
social.
Desarrollo humano/psicolgico:
Desarrollo humano como producto de diversas funciones del crecimiento,
maduracin, evolucin y aprendizaje a travs del tiempo, coloca en la dinmica
de entenderlo como producto de mltiples eventos que intervienen en la
conducta y que comparten cualidades y dificultades al buscar explicarlo en su
complejidad.
Desarrollo ontogentico:
La ontogenia es la historia del cambio estructural de una unidad sin que sta
pierda su organizacin. Este continuo cambio estructural se da en la unidad, en
cada momento, o como un cambio desencadenado por interacciones
provenientes del medio donde se encuentre o como resultado de su dinmica
interna.
Educabilidad:
La educabilidad es una cualidad humana, conjunto de disposiciones y
capacidades, que permiten a una persona recibir influencias para construir su
conocimiento.
Escolarizacin:
Dotacin de una escuela a un nio o joven para estudiar y recibir la enseanza
adecuada.
Exosistema:
Se refiere a las fuerzas que influyen a lo que sucede en los microsistemas. En
este caso, el individuo no es entendido como un sujeto activo. Lo conforma por
ejemplo la naturaleza del trabajo de los progenitores, relaciones que mantiene
un profesor con el resto del claustro, etc.
Factores contextuales.
Microsistema:
Constituye el nivel ms inmediato o cercano en el que se desarrolla el
individuo. Los escenarios englobados en este sistema son la familia, padres o la
escuela.
Normalidad:
En trminos especficos, podemos decir que normal es todo aquello que se
ajusta los parmetros correctamente establecidos para determinados
fenmenos, personas o estilos de vida. La normalidad, entonces, ser la
existencia de elementos normales y ajustados a aquellos parmetros.
Organizacin:
Son estructuras administrativas creadas para lograr metas u objetivos por
medio de los organismos humanos o de la gestin del talento humano y de otro
tipo. Estn compuestas por sistemas de interrelaciones que cumplen funciones
especializadas.
Personalidad:
Es el conjunto de caractersticas fsicas, genticas y sociales que rene un
individuo, y que lo hacen diferente y nico respecto del resto de los individuos.
Pragmtico:
es una disciplina que estudia el lenguaje en relacin al contexto donde se
desarrolla la idea, es decir, las oraciones producen una acepcin semntica
pero su significado e interpretacin depende del contenido y del contexto
lingstico ya que una misma oracin puede tener varios sentidos en diferentes
contextos.
Subconsciente
A lo dbilmente consciente o a lo que, por encontrarse por debajo del umbral
de la conciencia, resulta difcilmente alcanzable por esta o definitivamente
inaccesible.
Virtud desarrollada:
Fuerza de carcter, capacidad, aptitud, excelencia, dinamismo, arrojo blico,
valenta, cordialidad, perseverancia. Se trata de habilidades que el hombre va
adquiriendo con esfuerzo personal y aadiendo a su naturaleza que lo hace ser
distinto de los dems.
Bibliografa
J. Sal Hernndez Lpez, 1997. Recuperado de:
http://donsaul.8k.com/formacion/desarroloest.html