Nombre del cargo:

Recepcionista

Fecha de

Fecha de revisin

elaboracin:
Departamento:

Contable

20/09/2016
Jefe directo o supervisor: Jefe del Departamento
Contable

Resumen:

Atiende a los clientes y los anuncia al servicio con un telfono desde su escritorio. Interfiere con la
personas cuando el gerente no quiere que lo molesten, como tambin se encarga de confirmar
cancelar reuniones, realizar recorridos y distribuir el correo.
Descripcin detallada:

Reclutamiento, Aplico El Examen Para Reclutar, Administracin De Papelera, Gestiones Lo

Pagos De Recurso Bsicos (Agua, Luz, Tner, Papelera Y Servicios Extraordinario

Supervisor
Evitar Desperdicios De Recursos Humanos Y Materiales
Facilitar La Seleccin De Nuevos Empleados Y Proporcionarles Los Lineamiento

Necesarios Para El Desempeo De Sus Atribuciones

Determinar La Responsabilidad De Cada Puesto De Trabajo Y Su Relacin Con Los Dem

Integrantes De La Organizacin.
Delimitar Claramente Las Responsabilidades De Cada rea De Trabajo Y Evita Lo
Conflictos Inter-Estructurales
Requisitos intelectuales:

Educacin media superior -Bachillerato General

Manejo de ortografa y redaccin
Manipulacin bsica de Microsoft
Tener capacidad intelectual, analtica y de sntesis.

 Dominio para el manejo de operaciones numrica.

Experiencia de trabajo:

Mnimo 6 meses

Otras aptitudes:
Actitud de servicio al cliente, buena Comunicacin Verbal y no Verbal, buena
presentacin, empata, respeto, solucin de problemas, trabajo bajo presin, apego a
normas.
Responsabilidades:
Resguardar y mantener la confidencialidad de la informacin suministrada por la
organizacin y por el cliente.
Mantener y cumplir los lineamientos del sistema de gestin de la calidad de la organizacin
Mantener un comportamiento profesional.
Responder con precisin a preguntas generales y por lo tanto debe estar bien Informada
sobre el funcionamiento de la oficina y debe saber el nmero de extensin de todo el
personal.

Condiciones de trabajo:

Cubculo, independencia laboral (propia computadora, propia carpeta en red, propio usuario e
QCONTPAC), se brinda la responsabilidad de empresas (BANCA ELECTRONICA, CHEQUERAS

TOKEN). Iluminacin artificial eficiente, Iluminacin natural eficiente, clima controlado (fro, calor
humedad), buen ambiente de trabajo, ventilacin adecuada.

Nombre del cargo:

Auxiliar contable

Fecha de

Fecha de revisin

elaboracin:
Departamento:

Contable

20/09/2016
Jefe directo o supervisor:
Jefe del Departamento
Contable

Resumen:

Ayuda a las empresas a preparar y presentar estados financieros, evaluar el rendimiento d

negocio, como tambin ayudan a evaluar las obligaciones fiscales y a cumplir con las regulaciones
Descripcin detallada:

Efectuar el registro correspondiente de plizas contables.

(Recibe, examina, clasifica y registra).
Archivar y mantener actualizado los archivos de las plizas contables y sus comprobantes,
remuneraciones, donativos y archivos administrativos complementarios.
Efectuar el cierre contable mensual.
Realizar las conciliaciones bancarias y contables.
Elaboracin de papeles de trabajo bsicos para la elaboracin de impuestos.
Presentacin de declaraciones.
Emisin de Comprobantes Fiscales.
Facturacin electrnica de todos los ingresos de la firma
Requisitos intelectuales:
Conocimientos bsicos en contabilidad
Manejo de ortografa y redaccin.
Manipulacin bsica de Microsoft.
Tener capacidad intelectual, analtica y de sntesis.
Dominio para el manejo de operaciones numricas.
Manipulacin de los portales (sat-infonavit-imss secretaria de administracin y finanzas
idse.)
Uso de programas para generar (diot-dim- multi ieps).
Saber facturar electrnicamente
Experiencia de trabajo: un ao

Otras aptitudes:

Visionario; Para crear soluciones a los cambios venideros

Disciplinado; Para cumplir con las metas u objetivos establecidos

Liderazgo; Para tener la capacidad de direccin y coordinacin del equipo de trabajo.

Capacidad de sntesis; Para analizar la informacin de manera oportuna.

Razonamiento Lgico; Para tener un correcto anlisis de las estrategias a seguir.

Responsabilidades:

Cuidar el resguardo y mantenimiento de la confidencialidad de la informacin suministrad

por la organizacin y por el cliente
Responsable en cumplimiento de las funciones
Hacer respaldos
Asumir un compromiso y actuar de forma correcta, sobre todo responder ante el hecho o
circunstancia.
Condiciones de trabajo:

Cubculo, independencia laboral (propia computadora, propia carpeta en red, propio usuario e

QCONTPAC), se brinda la responsabilidad de empresas, Iluminacin natural eficiente, clim

controlado(fro, calor y humedad), buen ambiente de trabajo, ventilacin adecuada

Nombre del cargo:

Auxiliar Jurdico

Fecha de

Fecha de revisin

elaboracin:
Departamento:

Jurdico

20/09/2016
Jefe directo o supervisor:
Jefe del Departamento de
Jurdico

Resumen:
Persona encargada de resolver casos en materia legal y jurdica, analizando, redactando

tramitando documentos y/o expedientes, a fin de brindar apoyo y un ptimo servicio de asesor
legal y jurdica a los miembros de la Institucin.
Descripcin detallada:

Defensa de sus intereses en todo tipo de procedimientos judiciales

Negociacin y redaccin de todo tipo de contratos pblicos o privados
Asesoramiento e intermediacin en todo tipo de operaciones
Defensa ante la imposicin de sanciones y multas por parte de cualquier organismo
Asistencia y/o acompaamiento a todo tipo de juntas o reuniones
Negociacin y gestin de todo tipo de derechos laborales (salarios, condiciones de trabajo
Reclamacin de todo tipo de deudas y obligaciones.

Requisitos intelectuales:

Conocimientos bsicos en derecho.

Debe tener un estilo especial al hablar
Ser muy culto
Dominar las leyes
Tener un amplio dominio de las relaciones humanas.
vocabulario amplio, coherente y jurdico sin perder la sencillez, adems de un buen lxico

Experiencia de trabajo:

Un ao

Otras aptitudes:
Facultad para la expresin de sus ideas, hbito o aptitud para la comprensin de lectura, tener
iniciativa, sensibilidad hacia los problemas sociales, una actitud tica y espritu de investigacin.
Capacidad para escuchar a sus semejantes y sentimiento de solidaridad.

Responsabilidades:
Debe ser puntual y llevar a cabo oportunamente las diligencias
Obtener un integral conocimiento de la causa de un cliente antes de aconsejarle sobre la
misma
Guardar los secretos y confidencias
Respeto mutuo con trato cordial y racional tolerancia.
Condiciones de trabajo:
Computadora, archivadores, aire acondicionado, ventilacin adecuada y cubculo propio.