IPERC

Identificacin de Peligros, Evaluacin

de Riesgos y sus Controles

ETAPAS DEL SISTEMA DE GESTION EN

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DISEO /
PLANIFICACIN

DIAGNOSTICO

AUDITORIA DE LINEA
BASE.
ANALISIS DE
RIESGOS IPER

Como estamos?

IMPLEMENTACION

POLTICA.
DOCUMENTOS.
PASST
PSSMAO
CSST
CTSO
PROGRAMA SST
RISST
MAPAS DE
RIESGOS
ENTRE OTROS

LA PUESTA EN
MARCHA DE TODO LO
DISEADO,
PLANIFICADO Y
PROGRAMADO PARA
LA IMPLEMENTACIN
DEL SGSST.

Qu haremos?

Cmo lo haremos?

MANTENIMIENTO Y
MEJORA CONTINUA
SUPERVISIN
INSPECCION
INVESTIGACIN
HOMOLOGACION
VIGILANCIA
MEDICA
MONITOREO
AUDITORIAS I/E

Como lo
mejoraremos?

DEFINICIONES

IPERC
Herramienta de Diagnostico, til para
establecer el nivel actual de Seguridad y
Salud de los puestos de trabajo de la
organizacin y definir los controles
operacionales necesarios
para la
gestin de los mismos.

Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial para causar

dao en trminos de dao humano o deterioro de la salud,
o una combinacin de stos.

Riesgo: Probabilidad de que

materialice y ocasione dao.

un

peligro

se

Controles: Medidas preventivas y/o correctivas

tendientes a minimizar los riesgos.

Por que Elaborar una matriz IPER

Para cumplir con la normativa nacional en SST que
obliga gestionar todos los riesgos presentes en los
diferentes ambientes laborales.
Art. 18. (LSST) Principios del SGSST inciso i) Evaluar los
principales riesgos que puedan ocasionar los mayores
perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores, al
empleador y otros.
Art. 19. (LSST) Participacin de los Trabajadores y sus
representantes inciso d) La identificacin de los peligros y
la evaluacin de los riesgos al interior de cada unidad
empresarial y en la elaboracin del mapa de riesgos.

Quienes estn obligados a elaborar

una matriz IPER
Todas las empresas privadas y publicas, esto incluye a
las instalaciones de las Fuerzas Armadas y Policiales. Sin
importar su tamao, es decir micro, pequea, mediana y
grandes empresas. (LEY SST N29783)
Artculo 2. mbito de aplicacin
La presente Ley es aplicable a todos los sectores econmicos y de
servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores
bajo el rgimen laboral de la actividad privada en todo el territorio
nacional, trabajadores y funcionarios del sector pblico, trabajadores
de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per, y
trabajadores por cuenta propia.

Quienes Deben Elaborar la

matriz IPERC
La Matriz IPERC, debe ser elaborada por un pool de
profesionales y/o tcnicos, adecuadamente capacitados
y entrenados en el uso de esta herramienta, adems
debe contar con el apoyo de personal de la empresa
(exigencia de la ley) en general con los colaboradores
profesionales y/o tcnicos operativos de la instalacin a
evaluar; debido a que ellos tienen
informacin
privilegiada sobre las actividades, procesos y tareas de
la empresa as como de sus peligros y riesgos.
Para la elaboracin de la matriz legal, es posible que se
necesite la participacin de un asesor legal.

BENEFICIOS DEL IPERC

La Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos
(IPERC) es un procedimiento que tiene como fin
brindar toda la informacin sobre los peligros y
riesgos ocupacionales presentes en las actividades
econmicas, procesos, instalaciones y servicios
relacionados a la empresa sobre los cuales se tiene
influencia y pueden controlarse, con la finalidad de
prevenir daos a la salud de los colaboradores de la
empresa y propiedad en el emplazamiento de la
empresa.

BENEFICIOS DEL IPERC

Si el procedimiento de IPERC est bien realizado,
permitir contar con informacin confiable para definir
las competencias que deben tener los colaboradores en
relacin a la seguridad y salud en el trabajo para las
diferentes actividades.

BENEFICIOS DEL IPERC

Adems, el procedimiento de IPERC permite definir el
perfil de la evaluacin mdico ocupacional para la
vigilancia de la salud del capital humano. Sin conocer
los riesgos ocupacionales a los que se expone o se
expondr el trabajador no es posible realizar
correctamente las evaluaciones mdico ocupacionales
(antes, durante y al retiro).

08 PASOS CLAVES PARA LA ELABORACIN DE

LA MATRIZ IPERC
PASO 01. Asegurarse de que el proceso sea prctico,
obteniendo una autorizacin al mas alto nivel y
compilando toda la informacin preliminar posible.

PASO 02. Considerar a todo el personal de la

organizacin, incluyendo al de otras empresas
proveedoras que trabajen en las instalaciones de la
organizacin e inclusive a los clientes, visitas y
otras partes interesadas.

PASO 03. Utilizar un enfoque sistemtico para

garantizar la evaluacin de todos los procesos,
actividades y tareas de la organizacin, as como
todas las instalaciones, lugares de trabajo,
equipos, maquinarias e insumos. Sin olvidar que la
evaluacin debe centrarse en los puestos de
trabajo.

PASO 04. Observe todo lo que realmente sucede y existe

en el lugar de trabajo, para poder identificar
efectivamente; todas las condiciones o acciones sub
estndares as como los riesgos asociados a las mismas y
que podran materializarse en accidentes, enfermedades u
impactos al medio ambiente. Incluir en la evaluacin
todas las labores; tanto las rutinarias como las no
rutinarias.

PASO 05. Propngase identificar todos los peligros y

sus riesgos asociados, incluyendo los que puedan
parecer insignificantes y ppriorice la gestin de los
significativos pero sin dejar de establecer controles
para los no significativos.

PASO 06. Evalu el riesgo e indique los controles

basndose en la jerarqua de controles.

Eliminar Sustituir / Control de Ingeniera /

Control administrativo / Control en la persona

Riesgos y sus Controles

Si

Riesgo Tolerable

Eliminar

Sustituir

Ingeniera

Equipo
Proceso
Material

Equipo
Proceso
Material

Encapsular
Aislar
Modificar

Nivel de
jerarqua

Administrativos
Entrenar
Letreros
Rotaciones

E.P.P.
Personal
Colectiva

Paso 07. Siempre registre por escrito el proceso IPER, y

haga un seguimiento a los controles.
MATRIZ IPERC
NIVEL DE RIESGO
ACTUAL (Segn
metodologa
sugerida por
MINTRA)

Descripcin del control propuesto

Administrativas

VALOR DEL
RIESGO

Equipos de proteccin Personal (EPP)

INDICE DE
SEVERIDAD

Sustitucin

INDICE DE
PROBABILIDAD

Controles de Ingeniera

MEDIDAS DE CONTROL PROPUESTAS

Eliminacin

Indice de Capacitacin

RIESGOS

Indice de Exposicin al riesgo

TIPO DE PELIGRO

Indice de Personas
Expuestas

PUESTO DE TRABAJO

INDICES PARA ESTIMAR

Indice de Procedimientos
Existentes

AREA

TOTAL PERSONAS EXPUESTAS

LOCAL

REQUISITOS LEGALES
APLICABLES

Mujeres

UBICACIN
TIPO DE TAREA DESCRIPCIN DEL PROCESO FSICA EN EL
/ACTIVIDAD
ACTIVIDAD - TAREA
LOCAL

Hombres

N DE PERSONAS

PASO 08. Actualizar el IPERC una vez al ao o

cuando cambien las condiciones de trabajo o se
hayan producido daos al SSMA.

Cules son los

peligros que debo
Identificar en los
puestos laborales de
mi empresa?

PELIGROS FISICOS
Es toda energa presente en los lugares
de trabajo que de una u otra forma
pueden afectar al trabajador de acuerdo
a las caractersticas de transmisin en el
medio.

PELIGROS QUIMICOS
Es toda sustancia orgnica e inorgnica, natural o
sinttica que durante la fabricacin, manejo,
transporte,
almacenamiento
o
uso,
puede
incorporarse al medio ambiente en forma de polvo,
humo, gas o vapor, con efectos irritantes, corrosivos,
asfixiantes, txicos y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud de las personas
que entran en contacto con ellas.

PELIGRO BIOLGICO
Se refiere a un grupo de microorganismos vivos, que
estn presentes en determinados ambientes de
trabajo y que al ingresar al organismo pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas,
reacciones alrgicas, intoxicaciones, etc.

PELIGROS MECANICOS
Son generados por aquellas condiciones peligrosas
originados por mquinas, equipos, objetos,
herramientas e instalaciones; que al entrar en
contacto directo generan daos fsicos

PELIGRO LOCATIVOS
Comprende aquellos riesgos que son generados por
las instalaciones locativas como son edificaciones,
paredes, pisos, ventanas, ausencia o inadecuada
sealizacin, estructuras e instalaciones, sistemas
de almacenamiento, falta de orden y aseo,
distribucin del rea de trabajo.

PELIGROS DISERGONOMICOS
Son aquellos generados por la inadecuada relacin
entre el trabajador y la maquina, herramienta o
puesto de trabajo.
.

PELIGRO PSICOSOCIALES
Son aquellos que se generan por la interaccin del
trabajador con la organizacin inherente al proceso,
a las modalidades de la gestin administrativa, que
pueden generar una carga psicolgica, fatiga mental,
alteraciones de la conducta, el comportamiento del
trabajador y reacciones fisiolgicas.

Energas Utilizadas
Energia Electrica
Energia Termica

Energia Radioactiva

Energa Elctrica

Energas Trmica

Energa Radioactiva

ASPECTO AMBIENTAL
Cualquier elemento de la organizacin que puede
interactuar con el ambiente.

Cul es la
herramienta clave, con
la que todo hombre de
Seguridad debe Contar
para la Gestion de
SSMA?

PALABRAS CLAVES PARA EL HOMBRE DE

SEGURIDAD

H_______S

PALABRAS CLAVES PARA EL HOMBRE DE

SEGURIDAD

C________A

PARA QUE SIRVE EL IPERC

PARA EVITAR Y/O CONTROLAR LA
POSIBILIDAD DE QUE SE ORIGINEN
ACCIDENTES O ENFERMEDADES
OCUPACIONALES

Las consecuencias de no protegernos