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I - DO PROCESSO DE SELEO
3. O Processo de Seleo ser coordenado por uma Comisso Central, indicada pela
coordenao do PPgPsi/UFRN, e por Comisses Especiais, de cada uma das Linhas de
Orientao, sendo estas constitudas por docentes do PPgPsi, podendo contar,
opcionalmente, com docentes de outros Programas stricto sensu da UFRN, indicados
pela Comisso Central.
7. O Processo de Seleo de que trata este Edital prev a entrada de alunos para o
perodo letivo 2017.1. O ingresso do candidato aprovado para o Curso de Mestrado
respeitar a ordem de classificao final por linha de orientao e a oferta de vagas de
cada professor-orientador.
II - DAS VAGAS
10. O preenchimento das vagas obedece classificao dos candidatos, de acordo com
os critrios estabelecidos neste edital.
11. O candidato dever vincular o seu projeto de dissertao a uma das Linhas de
Orientao do PPgPsi/UFRN, no momento de entrega do mesmo na secretaria do
programa, no havendo a possibilidade de mudana de Linha de Orientao durante o
Processo Seletivo.
IV - DAS INSCRIES
15. Ter a sua inscrio cancelada o candidato que usar dados de identificao de
terceiros para realizar sua inscrio.
16. A inscrio ser realizada exclusivamente via Internet, das 08 horas do dia
08/10/2016 s 23h59min do dia 12/10/2016 (horrio local). Todos os documentos
devero ser digitalizados, salvos em PDF e entregues via SIGAA.
19. No sero aceitas inscries nem recebidos documentos por qualquer outra via
diferente das indicadas neste edital.
20. No ser aceito o pedido de inscrio que no estiver de acordo com os estritos
termos do item 17 deste edital.
DAS COMISSES
V- DA PROVA ESCRITA
26. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do processo seletivo o
candidato que durante a sua realizao:
I - Fornecer ou receber auxlio para execuo da prova;
28. A prova escrita tem carter eliminatrio, sendo 7,0 (sete) a nota mnima para
aprovao, tomando-se por base a mdia aritmtica das notas dos 3 (trs) examinadores.
Caso seja identificada discrepncia entre as notas individuais dos docentes igual ou
superior a 2,0 (dois) pontos, esta ser resolvida pela Comisso Central.
29. O resultado dessa etapa ser divulgado at o dia 09/11/2016 no site do Programa
(http://www.sigaa.ufrn.br (caminho: Programas de Ps-Graduao / Psicologia) e
tambm no mural da Secretaria do PPgPsi/UFRN, salvo modificao ulterior por
deciso da Comisso Central de Seleo.
30. O candidato poder interpor recurso frente ao resultado da prova escrita nos dias
10 e 11/11/2016, das 08h30min s 12h e das 14h s 17h.
31. S participaro da etapa seguinte, qual seja, Anlise do Projeto Escrito, Arguio e
Defesa Oral do projeto de dissertao, os candidatos que obtiverem nota mnima de 7,0
(sete) na prova escrita.
33. A etapa que corresponde anlise do projeto escrito e sua arguio tem a pontuao
composta da seguinte forma: Projeto escrito (nota mxima: 7,0 (sete) pontos); Defesa
Oral e Arguio (nota mxima: 3,0 (trs) pontos). A nota final dessa etapa ser mdia
aritmtica das notas atribudas por cada um dos examinadores que compuserem a
comisso examinadora da Linha de Orientao. Ser considerado aprovado o candidato
que obtiver nota igual ou superior a 7,0 (sete) nessa etapa.
34. Os Projetos de Dissertao para o mestrado, cujas cpias devero ter sido entregues
no ato da inscrio do candidato, sero avaliados tendo como condio a relao de
pertinncia da temtica de estudo com a rea da Psicologia e a Linha de Orientao
qual se vincula, considerando, tambm, a rea de pesquisa e os projetos desenvolvidos
pelos professores que integram a mesma. O Projeto ser avaliado de acordo com a sua
natureza e especificidade, levando-se em considerao:
I - A clareza, objetividade e justificativa apresentada na escolha de uma temtica
ou objeto de investigao, assim como da problemtica de pesquisa (3,0 pontos);
II - O domnio e pertinncia dos elementos terico-metodolgicos para o
desenvolvimento do projeto (3,0 pontos);
III - O conhecimento, abrangncia e atualidade das fontes bibliogrficas e
documentais implicadas na proposta (1,0 ponto).
35. A defesa oral e arguio dos projetos de mestrado o momento de avaliao dos
projetos de dissertao, sendo os candidatos avaliados, considerando:
VIII - DO CURRCULO
41. O currculo s ser pontuado caso haja empate na classificao final dos candidatos,
como critrio de desempate, observado o disposto no item 44 deste edital.
IX - DO RESULTADO FINAL
43. A mdia mnima final para classificao 7,0 (sete), resultado da nota Final da
Anlise do Projeto (escrito), Arguio e Defesa Oral do Projeto de Dissertao.
45. O resultado da seleo tem validade at o prazo final de matrculas previsto para
ingresso, conforme Edital, no havendo possibilidade de aproveitamento posterior por
candidatos no classificados em vagas remanescentes.
48. Qualquer alterao nas datas constantes deste Edital ser devidamente divulgada e
justificada em local prprio da Secretaria do PPgPsi/UFRN e pelo stio do
PPGPsi/UFRN, sem prejuzo de comunicao por meio de correio eletrnico.
49. No sero enviados resultados das avaliaes por meio de correio eletrnico nem
sero os mesmos comunicados por telefone.
Linhas de Orientao
Subjetividades,
Instituies e Prticas
Clnicas
Psicologia Social do
Trabalho e das
Organizaes
Interaes PessoaAmbiente
Polticas Pblicas,
Movimentos Sociais e
Prtica do Psiclogo
Sade, Avaliao
Psicolgica e
Desenvolvimento
Humano
TOTAL DE VAGAS
Docentes
Elza Maria do Socorro
Dutra
Georgia Sibele Nogueira
da Silva
Jorge Tarcsio da Rocha
Falco
Pedro Fernando
Bendassolli
Gleice Azambuja Elali
Jos de Queiroz Pinheiro
Ilana Lemos de Paiva
Isabel Fernandes de
Oliveira
Jder Ferreira Leite
Magda Bezerra
Dimenstein
Oswaldo Hajime
Yamamoto
Cintia Azoni
Eullia Chaves Maia
Izabel Hazin
Katie Moraes de
Almondes
Nmero de Vagas
MESTRADO
07
02
03
12
06
30
Linha de Orientao
Subjetividade
Instituies e Prticas Clnicas
Professor
Temas de Pesquisa/Objetivo
Pblico Alvo
Desenvolver estudos sobre as prticas dos sujeitos, instituies na ateno e gesto do cuidado em
sade nos diversos nveis de ateno (Ateno Primria/Estratgia Sade da Famlia e
Hospitalizao), sob a perspectiva da humanizao e da integralidade. Adota desenhos
metodolgicos de natureza qualitativa, ancorados na hermenutica, dialogando com os saberes das
cincias humanas, sociais e sade coletiva.
Temas de estudo:
a)Organizao do cuidado e das prticas em sade, com foco nas juventudes, masculinidades,
diversidade sexual, famlias, vulnerabilidades infeco pelo HIV/AIDS.
b) Poltica Nacional de Humanizao do SUS (PNH): implantao e avaliao.das prticas
c)Abordagem da morte, do morrer e do luto nas instituies de sade e educao, com foco na
formao dos profissionais; na relao dos pacientes crnicos e terminais com a famlia e equipe
de sade; nos cuidados paliativos e questes da biotica.
d)A espiritualidade e os processos de sade, adoecimento e morte.
Uso da arte na pedagogia das aes de promoo, preveno e recuperao de agravos e processo de
morte/luto.
Psiclogos, demais
profissionais das reas de
sade e educao, e
profissionais de outras reas
relacionadas temtica.
Linha de Orientao
Psicologia Social do Trabalho e das Organizaes
Professor
Temas de Pesquisa/Objetivo
Anlise psicolgica da atividade de trabalho; competncias e habilidades em contexto de
trabalho; trabalho, sade, desenvolvimento e adoecimento.
Pedro F. Bendassolli
pbendassolli@gmail.com
http:/www.gppot.org
Desenvolver estudos voltados para a abordagem clinica da atividade de trabalho, com especial
nfase para situaes de trabalho em contexto de risco psicossocial (trabalho informal, trabalho
esvaziado, trabalho sujo , trabalho em contexto prisional). Descrever competncias cognitivas
complexas tanto em ambiente escolar como no mundo do trabalho, buscando estabelecer eventuais
pontos de ciso e interdependncia entre tais contextos de funcionamento psicolgico. Abordar
clinicamente a atividade de trabalho que amplia e/ou reduz o poder de agir do trabalhador, contando
para esta anlise cm a colaborao do prprio trabalhador.
Processos psicossociais, organizaes e trabalho (http:/www.gppot.org)
Em termos gerais, estudar contedos e processos psicossociais que permeiam a relao das pessoas
com seu trabalho em contextos culturais, organizacionais e sociais diversos, explorando sua
constituio, interaes e efeitos. Em termos especficos, so priorizados estudos voltados
elucidao da natureza, das dimenses e dos determinantes dos sentidos e significados produzidos
pelas pessoas em sua relao com o trabalho. Inscreve-se no campo do conhecimento e adota
orientaes tericas da Psicologia Social, do Trabalho e das Cincias Sociais. Utiliza abordagens
metodolgicas quantitativas e qualitativas, em desenhos de pesquisa multimtodos.
Pblico Alvo
Psiclogos, mdicos do
trabalho,
educadores/formadores,
administradores e gestores
em geral com interesses na
anlise da atividade de
trabalho. .
Graduados em psicologia,
administrao e cincias
sociais.
Linha de Orientao
Interaes Pessoa-Ambiente
Professor
Gleice Azambuja Elali
gleiceae@gmail.com
Temas de Pesquisa/Objetivo
Aspectos Psicolgicos das Interaes Pessoa-Ambiente
Projeto Arquitetnico e Psicologia Ambiental, com especial interesse por temas relativos a: relaes
Pblico Alvo
Psiclogos, gegrafos,
arquitetos, ou profissionais
de reas relacionadas
Linha de Orientao
Polticas Pblicas, Movimentos Sociais e Prtica do Psiclogo
Professor
Temas de Pesquisa/Objetivo
Pblico Alvo
jaderfleite@gmail.com
Prioritariamente graduados
em Psicologia e cursos da
rea da educao.
Isabel M. F. F. de Oliveira
fernandes.isa@gmail.com
Prioritariamente, graduados
(licenciados, bacharis e
psiclogos) em Psicologia e
Servio Social.
Magda D. B. Dimenstein
mgdimenstein@gmail.com
Psiclogos e graduados em
cursos da rea de sade.
Prioritariamente, graduados
(licenciados, bacharis e
psiclogos) em Psicologia e
Servio Social.
Linha de Orientao
Sade, Avaliao Psicolgica e Desenvolvimento Humano
Professor
Temas de Pesquisa/Objetivo
Pblico Alvo
Graduados em psicologia,
fonoaudiologia e demais
profissionais da rea da
sade
IzabelHazin
izabel.hazin@gmail.com
a)Desenvolver estudos que resgatem a viso biopsicossocial do individuo no processo sadeGraduados em Psicologia e
doena, levando em considerao o Desenvolvimento Humano em toda sua dimenso;
demais Profissionais da
b)Elaborar, construir e aplicar tcnicas/mtodos a partir da abordagem do Desenvolvimento
rea da Sade
Humano como eixo central que integra o processo de Sade;
c)Discutir e desenvolver modelos de atuao profissional que atenda efetivamente s necessidades e
impactos na formao e prtica, relacionados a ateno sade.
Neuropsicologia do desenvolvimento e da aprendizagem
Desenvolver estudos nos seguintes domnios:
a)Avaliao, diagnstico e interveno de carter didtico-pedaggico e /ou no domnio da
reabilitao neuropsicolgica em contextos scio-culturais;
Psiclogos e demais
profissionais das reas de
educao e sade.
I - DADOS PESSOAIS
Nome: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Data de Nascimento: . . . . / . . . . / .. . .
Sexo: [ ] Feminino
Estado Civil: . . . . . . . . . . . . .
[ ] Masculino
Endereo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cidade: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
UF: . . . . . . . CEP: . . . . . . . . . . . . . . .
[ ] No
[ ] Sim
II - FORMAO ACADMICA
rea do conhecimento
Instituio
Incio (ano)
Trmino
(ano)
Graduao
Especializao
carga horria
mnima de 360
horas
Mestrado
B3 da rea da Psicologia
4. Organizao de livro ou elaborao de captulo de livro de Psicologia ou reas afins
publicado por editora universitria ou de expresso nacional
5. Artigo completo publicado em peridico cientfico classificado como Qualis B4 e B5 da
rea da Psicologia
6. Livro integral, organizao de livro ou captulo de livro de Psicologia ou reas afins
publicado por uma editora de expresso regional ou local
7. Trabalho completo em anais de eventos internacionais
8. Trabalho completo em anais de eventos nacionais/regionais
9. Trabalho completo em anais de eventos locais
10. Resumo em anais de eventos internacionais
11. Resumo em anais de eventos nacionais/regionais
12. Resumo em anais de eventos locais
Documento
comprobatrio
Pginas do artigo, nas
quais conste o ttulo do
trabalho, nome dos autores
e identificao do
peridico (ttulo, nmero,
volume, ano de publicao
e ISSN)
Ficha catalogrfica do
livro acompanhada do
sumrio no qual conste o
ttulo do trabalho e nome
dos autores
Pginas do artigo, nas
quais conste o ttulo do
trabalho, nome dos autores
e identificao do
peridico (ttulo, nmero,
volume e ano de
publicao e ISSN)
Pginas do artigo, nas
quais conste o ttulo do
trabalho, nome dos autores
e identificao do
peridico (ttulo, nmero,
volume e ano de
publicao e ISSN)
Ficha catalogrfica do
livro acompanhado do
sumrio no qual conste o
ttulo do trabalho e nome
dos autores
Pginas do artigo, nas
quais conste o ttulo do
trabalho, nome dos autores
e identificao do
peridico (ttulo, nmero,
volume e ano de
publicao)
Ficha catalogrfica do
livro acompanhado do
sumrio no qual conste o
ttulo do trabalho e nome
dos autores
Cpia dos anais, em que
conste o ttulo e texto do
trabalho, nome dos autores
e a identificao do evento
Pontuao
Autor
Co-autor
principal
3,0
1,5
3,0
1,5
2,5
1,25
2,0
1.0
2,5
1,25
1,5
0,75
1,5
0,75
1,0
0,5
(nome e ano)
Cpia dos anais, em que
conste o ttulo e texto do
trabalho, nome dos autores
e a identificao do evento
(nome e ano)
Cpia dos anais, em que
conste o ttulo e texto do
trabalho, nome dos autores
e a identificao do evento
(nome e ano)
Cpia dos anais, em que
conste o resumo, ttulo do
trabalho e nome dos
autores e a identificao do
evento (nome e ano)
Cpia dos anais, em que
conste o resumo, ttulo do
trabalho e nome dos
autores e a identificao do
evento (nome e ano)
Cpia dos anais, em que
conste o resumo, ttulo do
trabalho e nome dos
autores e a identificao do
evento (nome e ano)
0,6
0,3
0,4
0,2
0,3
0,15
0,2
0,1
0,1
0,05
Pontuao
0,5 ponto por semestre
0,25 ponto por semestre
0,5 ponto por semestre
0,25 ponto por semestre
0,25 ponto por semestre
Observaes:
1.) Para os itens de 1 a 6 sero aceitos trabalhos na condio no prelo, ou seja, com
aceitao definitiva para publicao, desde que devidamente comprovada por
carta de editor (no caso dos artigos) ou editora responsvel (no caso de livros e
captulos de livros).
2.) Nos itens 1, 3, 4 e 5 ser considerado o Qualis vigente no ato da seleo.
3.) Nos itens de 7 a 12 sero computados, por cada item, at o limite de 03 (trs)
trabalhos para o doutorado e 05 (cinco) para o mestrado, seja como autor ou
coautor.
4.) Nos itens de 7 a 12, por cada item, em caso de evento em modalidade virtual, ser
computado apenas 01 (um) trabalho, seja como autor ou coautor. Comprovar por
meio da disponibilizao do endereo eletrnico da publicao do evento.
5.) A coautoria nos itens de 1 a 6 ser limitada a 05 (cinco) trabalhos por item.
6.) Sero considerados at 04 (quatro) semestres para cada modalidade de evento
estabelecido nos itens de 13 a 17.
7.) A somatria da pontuao dos itens de 13 a 17 no poder exceder a 03 (trs)
pontos.
8.) Para os itens 13, 14 e 17, ser atribuda a pontuao prevista quando a carga
horria semestral foi igual ou superior a 60 horas no semestre, independentemente
do nmero de disciplinas ministradas.
Estado,
17(2),
349-373.
Recuperado
de
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S010269922002000200007&lng=en&tlng=pt. 10.1590/S0102-69922002000200007.
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Crtica,
15(2),
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http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S010279722002000200002&script=sci_abstract&tlng=pt
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