Retencin Judicial por Alimentos.

Derecho de todo
bebe
Por Miguel Torres en 31/12/2013
Un tema familiar muy comn hoy en da es la demanda por alimentos, y es que
muchas veces muchos hombres no desean reconocer los gastos necesarios de
sus hijos, o como tambin muchas mujeres piensan que es una opcin para sacar
dinero fcil.
Retencin Judicial por Alimentos
Los que hemos laborado en el rea de recursos humanos, muchas veces hemos
visto las famosas resoluciones de retencin judicial por alimentos emitidas por un
juez, recordar que ni bien la empresa recepcione dicha resoluciones tiene que
proceder al descuento.
El descuento de retencin judicial por alimento casi siempre es un porcentaje que
el juez otorga a la parte demandante, pero en algunos casos no es un porcentaje,
sino ms bien una cantidad en dinero.

Como aplicar el descuento

Recordar que el descuento por retencin judicial por alimentos se aplicara a la
remuneracin neta, quiere decir que a tus ingresos se descontara los descuentos
de ley (ONP, 5TA, etc) y luego de ello se aplicara el porcentaje de retencin.
Por otro lado existen un porcentaje mximo que se puede descontar a un
trabajador, en el inciso 6 del artculo 648 del Cdigo Procesal Civil menciona:
Artculo 648.- Bienes inembargables.Son inembargables:
6. Las remuneraciones y pensiones, cuando no excedan de cinco Unidades de
Referencia Procesal. El exceso es embargable hasta una tercera parte. Cuando se
trata de garantizar obligaciones alimentarias, el embargo proceder hasta el
sesenta por ciento del total de los ingresos, con la sola deduccin de los
descuentos establecidos por ley;

Si tengo varias demandas por alimentos

Si un trabajador tiene varias demandas por alimentos (3 o 4 hijos), la retencin
judicial tendr que repartirse en base al 60% de descuento. Dicho tope del 60% es
el mximo, inclusive el trabajador tenga 10 o 20 hijos no se puede exceder.
Si un trabajador tiene una demanda por retencin judicial por alimentos, deber
hacer llegar al juez las retenciones anteriores para que el juez lo tenga en cuenta.

Observaciones
La retencin judicial por alimentos se aplicara de los ingresos que perciba el
trabajador (remunerativo o no remunerativo), siempre que sean de libre
disposicin.
Hasta hace aos el tema de la utilidades era un tema confuso con respecto si
estaba afecto a la retencin judicial por alimentos, el Tribunal Constitucional
mediante la sentencia recada en el Expediente N 04031-2011-AA menciona:
La resolucin judicial que ordena la asignacin anticipada de alimentos sobre los
ingresos que por todo concepto percibe el afectado, debe realizarse teniendo
como base todo lo que el trabajador percibe, incluyendo la participacin en las
utilidades.

El embargo de remuneraciones por alimentos

06 Octubre, 2015

Por: Orlando De Las Casas, Socio encargado del rea Laboral de Hernndez & Ca., Abogados

1.
2.

Hoy en da resulta frecuente que un empleador reciba resoluciones judiciales y administrativas que ordenan
practicar retenciones respecto de las remuneraciones de los trabajadores, que generan en muchos casos
confusiones respecto de la forma en la que deben ser practicadas.
En la presente nota haremos una breve descripcin de las principales formas en las que se pueden presentar los
embargos, y la forma en que este tipo de pedidos deben ser atendidos.
Para ello, debemos partir por la regla general, la que encontramos en numeral 6 del artculo 648 del Cdigo
Procesal Civil (CPC), norma que establece que las remuneraciones y pensiones son inembargables cuando no
excedan de cinco Unidades de Referencia Procesal (URP); el exceso de la cantidad que resulte ser embargable
hasta una tercera parte. El mismo numeral 6 nos seala que cuando se trate de garantizar obligaciones
alimentarias, el embargo se podr practicar hasta por el sesenta por ciento (60%) del total de ingresos, con la sola
deduccin de los descuentos establecidos por Ley.
Hasta aqu, podemos establecer tres (3) reglas fundamentales, que servirn para buena parte del anlisis que
vamos a practicar:
La primera, es que las remuneraciones y pensiones son inembargables. Esta afirmacin resulta ms que
lgica, por el carcter alimenticio de las remuneraciones y de las pensiones. Dicho de otra forma, al permitir la
sostenibilidad del trabajador (o pensionista) y de su familia, por eso tiene una proteccin especial.
La segunda, que viene a ser una consecuencia de la primera, es que el legislador entiende que existe un
monto mnimo intocable (5 URPs, monto que actualmente asciende a S/. 1,155.00), y el exceso de dicha suma
ser embargable hasta la tercera parte. Con ello, el legislador, lo que quiere es garantizar un monto mnimo
intocable, pero afectar parte de la remuneracin del trabajador, cuando este reciba como contraprestacin un
monto considerable. Dicho de otra forma, la idea es mantener el carcter alimenticio de las remuneraciones, pero

3.

asimismo garantizar las obligaciones de otra ndole asumidas por el trabajador, sin que se afecte la sostenibilidad
de ste y de su familia.
La tercera es particular. Ms all de la proteccin especial que tiene la remuneracin del trabajador, hay
un objeto particular de proteccin, y est dado por el deber de brindar alimentos. Por eso, en este tipo de casos
particulares, y por la naturaleza particular que tiene el deber de brindar alimentos, que el legislador a previsto que
pueda ser embargar hasta el 60% de los ingresos del trabajador o pensionista.
Lo frecuente es que se reciban resoluciones judiciales originadas por procesos por alimentos ordenando practicar
retenciones respecto de los ingresos de un trabajador. En este caso el porcentaje respecto del cual debe de ser
practicada la retencin (en tanto no supere el 60%) no es el problema, sino ms bien los conceptos respecto de
los que se ordena practicar. Lo mencionamos porque es frecuente que la orden judicial se aplique respecto de
gratificaciones, asignaciones y hasta utilidades, conceptos que en algunos casos han sido calificados por
disposicin legal como no remunerativos, siendo cuestionable el embargo (que debe ser aplicado sobre
remuneraciones, no sobre conceptos no remunerativos).
Asimismo, es frecuente que la Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria (SUNAT) remita rdenes
de embargo con cargo a las remuneraciones de un trabajador por sumas que podran llegar a ser bastante
elevadas. En este caso, el empleador tendr la obligacin de aplicar la regla establecida por el CPC, es decir,
deber aplicar el embargo respecto de la tercera parte del exceso de las 5 URPs.
Sin embargo, en los casos en los que se ha generado una deuda por alimentos en los que la deuda generada
busca ser cobrada con cargo a la cuenta individual de capitalizacin de un pensionista afiliado al sistema privado
de pensiones. Si bien las pensiones son susceptibles de ser embargadas tal y como si se trataran de
remuneraciones (hasta el 60% tratndose de obligaciones alimentarias), puedo aplicar un embargo, por ejemplo,
de S/. 5,000.00 con cargo a la cuenta individual de capitalizacin? Nuestra opinin es que no. Lo que se puede
(en estricto cumplimiento de lo establecido por el CPC) es practicar una retencin de hasta el 60% de la pensin
del trabajador, mas no de la cuenta individual de capitalizacin.
Si adems consideramos que el artculo 20 del Texto nico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de
Administracin de Fondos de Pensiones (Decreto Supremo No. 054-97-EF) establece expresamente que los
bienes que integran los Fondos de Aportes Obligatorios, el Encaje Legal, el Fondo de Longevidad, el Fondo
Complementario y los aportes voluntarios con fin previsional y, en general, las garantas que determine la
Superintendencia son inembargables entendemos menos aun ese tipo de disposiciones judiciales.
Inclusive, este tipo de afectaciones alcanzan a los casos de rentas vitalicias, casos en los que las instrucciones
judiciales llegan a las empresas de seguros a cargo de las pensiones vitalicias de un pensionista, sin considerar
que en este tipo de casos el fondo del que se pagan las pensiones vitalicias ya no es de propiedad y titularidad
del pensionista sino de la empresa de seguros elegida por ste. Situacin particular la que se genera, ya que no
solamente se afecta un fondo, y no a la pensin (que sera lo legalmente permitido) sino adems se afecta una
suma de dinero cuya titularidad ya no pertenece al obligado.
Vemos como se presentan situaciones que no necesariamente se ajustan a los supuestos legales previstos. Si
bien las obligaciones alimentarias deben tener una situacin de privilegio, deben enmarcarse dentro de las
disposiciones legales vigentes.