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Atividades
2015
SHARE Associao para a Partilha do Conhecimento
Site: www.share.pt
ndice
INTRODUO................................................................................................................................ 3
1.
2.
3.
MENTORING ......................................................................................................................... 11
4.
5.
6.
ASSOCIADOS ....................................................................................................................... 18
7.
AGRADECIMENTOS............................................................................................................. 19
INTRODUO
1. MENSAGEM DO PRESIDENTE
Uma associao como a Share, que baseia o seu contributo para a sociedade numa base de
voluntariado, deve avaliar a sua atividade partindo da perspetiva de que tudo o que se conseguiu foi por
opo voluntria dos seus Associados em contriburem para a causa da associao, porque acreditam no
mrito da ao e porque escolheram dar o seu tempo e o seu esforo pessoal para um objetivo comum
e comunitrio.
Nessa ordem de ideias, temos de nos congratular e agradecer tudo o que foi conseguido em 2015.
A primeira mensagem, merecida, por isso para todos os Sharistas e convidados que colaboraram nas
nossas iniciativas. Eles so a razo da nossa existncia e o orgulho de qualquer associao.
Desde o incio da Share que o programa Universidades tem sido um dos principais alicerces, a forma
organizada como temos partilhado a experincia que possumos com as camadas jovens, dando nfase a
reas que por vezes so menos trabalhadas na formao acadmica e que, na nossa opinio, so
contribuidores importantes para o sucesso na sociedade. Fomos pioneiros na nfase dos softskills junto
das universidades e hoje muito grato constatar que vrias faculdades tm programas especiais nesta
rea, com a nossa colaborao. Damos por isso por bem empregue a nossa viso e dedicao.
Em 2015 temos a salientar o aumento de Sharistas a colaborar com o Programa Universidades e os
resultados de satisfao manifestados pelos jovens, cifrados em valores mpares e os mais elevados de
sempre. Tambm aqui temos que agradecer aos associados envolvidos, que souberam captar o
interesse dos jovens e passar as mensagens de forma apelativa e interessante. Temos tambm novos
pedidos para colaborao, para alm da Universidade Catlica do Porto, da FCT/Nova, da Faculdade de
Cincias da Universidade de Lisboa, como o caso da Universidade do Minho e Faculdade de Engenharia
da Universidade do Porto.
grato tambm constatar que tivemos apoio de duas novas instituies como Associado Promotor: o
Banco BIC e a Fundao Manuel Antnio da Mota (FMAM), tendo desenvolvido nesta fundao aes
especficas, como foi o caso da palestra para colaboradores e filhos. Este um caminho que queremos
continuar a trilhar, desenvolvendo iniciativas medida dos interesses dos nossos Associados
Promotores, considerando os nossos objetivos e mensagens basilares.
Foi muito honroso o convite que a COTEC nos fez para colaborar no programa de mentores daquela
associao, convite que aceitamos. A dimenso nacional da COTEC e o seu envolvimento em muitas
iniciativas pode ser uma oportunidade valiosa para ns.
Para concluir, gostava de chamar a vossa ateno para a informao que temos no relatrio sobre a
Plataforma Musical Share - novos programas com Escolas de Msica com o objetivo de divulgao e
dinamizao junto de jovens msicos, e o programa DAR+ que pretendemos dinamizar em 2016 porque
acreditamos que pode constituir uma nova infuso de valor e de novos associados.
Apraz-nos constatar que a descentralizao de iniciativas por vrios associados est a ter uma resposta e
resultados positivos, que sero a base da maior dinamizao da associao.
H muitas oportunidades para a nossa colaborao, como indicam os pedidos que temos em carteira e
queremos sempre fazer mais e melhor, porque estamos convictos que merece a pena e que podemos
fazer a diferena. Neste momento, queremos agradecer o tanto que foi feito.
Bem hajam.
2.
A Share, atravs do seu "Programa Universidades", promove o contacto de Seniores com Jovens
Universitrios. O propsito facilitar o encontro entre o saber experiente dos Seniores e as expectativas
dos Jovens Universitrios, de forma a melhorar a empregabilidade dos ltimos.
No mbito do seu Programa Universidades (sensibilizao dos Jovens para o ingresso e progresso no
mercado de trabalho), a Share colaborou em 2015 com 5 Instituies de Ensino Superior e com o seu
Associado Promotor, Fundao Manuel Antnio da Mota, e com a Cidade das Profisses, tendo
realizado 30 sesses plenrias, com uma durao total de 67 horas, tendo atingido uma assistncia de
cerca de 1376 alunos.
As sesses foram asseguradas, no seu conjunto, por 15 Associados Share (10 do Porto e 5 de Lisboa), e
por 20 Convidados, num total de 123 horas de colaborao directa probono.
Para alm destas sesses plenrias, a Share organizou um exerccio de prtica simulada de candidatura a
anncios de emprego em parceria com uma empresa convidada (Sage), permitindo a participao de
180 alunos e o feedback individual sobre a candidatura efectuada a 40 alunos.
Neste exerccio participaram 6 Associados Share e 2 Convidados, num total de 58 horas de colaborao
directa probono.
No seu conjunto, o Programa Universidades da Share, edio de 2015, atingiu 1376 Alunos, uma
Empresa convidada, 20 Convidados individuais e 15 Associados Share, representando cerca de 240 horas
de trabalho directo probono.
Desde 2006 que de desenvolvemos aces pro bono com as Universidades, focadas na empregabilidade
e em temas fundamentais da realidade empresarial. Num portflio de aces que constituem o nosso
Programa Universidades temos workshops, debates e mesas redondas focados essencialmente no
conhecimento experiente dos nossos Associados e de vrios convidados. Esta partilha desinteressada e
frontal por parte de pessoas com carreiras de sucesso pretende expor os jovens a vises diversas da
realidade empresarial e tem sido bastante valorizada ao longo destes ltimos anos. Tal evidenciado
pelo crescimento do nmero de Universidades com quem trabalhamos, e tambm pelo feedback dos
alunos que solicitamos na concluso de cada aco. muito gratificante a avaliao de muito bom e
bom para o interesse e impacto das sesses, acrescido de imensos comentrios muito positivos, que
provam que os alunos e as instituies gostaram e assimilaram as opinies e conhecimentos que lhes
transmitimos.
A Lista de Oradores envolvidos no Programa Universidades de 2015 inclui os seguintes nomes (por
ordem alfabtica): Ana Pereira Campos, Anabela Halpern, Antnio Murta, Augusto Bianchi de Aguiar,
Augusto Martins, Carlos Carneiro, Fernando Naves, Filipe Costa, Gabriela Franco, Gonalo Gali Macedo,
Joana Queiroz Ribeiro, Joaquim Vieira, Jorge Queiroz Machado, Jos Carlos Caldeira, Jos Milheiro
Barbosa, Jos Rocha, Jos Rosa, Joo Neto, Joo Paulo Girbal, Karina Costa, Lus Palminha, Manuel
Santos Carneiro, Meira Fernandes, Pedro Norton de Matos, Pedro Vieira Neves, Ricardo Carvalho, Rui
Gio, Suzel Caldas e Vtor Trigo.
http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feg-ucat&ano=2015
ISCAL
A Share foi convidada a participar na sesso de encerramento do evento organizado pela AEISCAL
denominado JOB SHOP
Na sesso de encerramento o representante da SHARE, focou a sua exposio, na sua experincia
pessoal, na realidade do mercado de trabalho em Portugal e as perspectivas e desafios que se colocam
aos estudantes na sua abordagem.
FEUP
A Share assegurou 3 seguintes sesses, integradas Unidades de Formao em Competncias
Transversais - UFCT da FEUP que pretendem proporcionar a aquisio, desenvolvimento e / ou
aprofundamento de competncias para o mercado de trabalho, com reconhecida importncia para a
insero na vida ativa, bem como para a adaptao a contextos de mudana e para o crescimento
profissional
Os alunos presentes preencheram um inqurito de feedback em relao a cada uma das sesses sendo
que, no geral, mais de 97% destes consideraram as sesses boas ou excelentes em relao s
expectativas que tinham e utilidade destas, e em relao aos ensinamentos recolhidos.
http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feup&ano=2015
Dedicada ao debate e reflexo sobre o desenvolvimento dos jovens e das suas capacidades e da sua
preparao para uma melhor integrao no mercado de trabalho, contou com a presena de cerca de 3
dezenas de pessoas, numa plateia muito diversificada, incluindo alunos do ensino secundrio, ensino
superior, Encarregados de Educao e Professores de diversos graus de ensino.
A maioria das pessoas presentes preencheu um inqurito de feedback em relao a cada uma das
sesses sendo que, no geral, mais de 91% destes consideraram as sesses boas ou excelentes em
relao s expectativas que tinham e utilidade destas, e em relao aos ensinamentos recolhidos.
http://suporte.share.pt/universidades/default.asp
Concluses
Nas tabelas apresentadas abaixo possvel consultar o total de horas pro-bono cedidas nas sesses, aos
quais necessrio adicionar as muitas horas de preparao, por Associados Share no mbito do
Programa Universidades, assim como o nmero de sesses organizadas pela Share e de alunos que nelas
participaram.
FCT
(UNL)
FC (UL)
UCat
(Porto)
ISCAL
FEUP
FMAM
Horas
Pro-bono
30 + 22
convida
dos
63 + 21
68 + 12
convidad
os
14 + 2
2+4
181 +
61
Convid
ados
N de
Sesses
Pblicas
10
10
30
N de alunos
alcanados
394
199
540
70
93
18
22
1.376
10
3.
MENTORING
O apoio a jovens empreendedores uma das reas relevantes de atuao da Share tendo para o efeito
sido desenvolvidas e apoiadas um conjunto de iniciativas.
Os Ciclos de Mentoring Share so um dos pilares da actividade da Share, enquadrando-se na misso da
Share de promover a partilha de conhecimento intergeracional em regime pro bono.
A Share desenvolve os seus Ciclos de Mentoring no contexto de Protocolos entre a Share e Entidades
Incubadoras (Ninhos de Empresas ou instituies congneres).
Nos Ciclos de Mentoring Share, os Associados Mentores da Share renem regularmente (com
periodicidade a definir pelas partes) com as startups/empresas incubadas mentoradas, no sentido de
identificar reas ou situaes em que o seu saber experiente e a sua network sejam teis para o
desenvolvimento da empresa mentorada.
3.1 iUP25K
A Share foi convidada pela Universidade do Porto, a participar na edio de 2015 do iUP25K - Concurso
de Ideias de Negcio destinado a premiar projetos inovadores, integrantes de novas tecnologias e que
apresentem viabilidade comercial na cobertura de necessidades de mercado e, ou, na resoluo de
problemas. A nossa participao destina-se a integrar o conjunto de peritos avaliadores dos projetos
apresentados.
O concurso desenrolou-se em trs fases:
- na primeira, foram selecionadas as 25 ideias finalistas, de entre todas as apresentadas. Os promotores
das ideias tinham de ter, pelo menos, um elemento que fosse ou tenha sido aluno ou docente dos
quadros da UP e que apresentassem um vdeo e um formulrio da candidatura nos quais descrevem a
sua ideia. As ideias foram distribudas pelos elementos do jri que as avaliaramm de acordo com uma
grelha disponibilizada pela UPIN;
- na segunda, cada uma das ideias seleccionadas apresentou um Action Business Plan e desenvolve,
perante os jris (constitudos por vrios peritos avaliadores), uma apresentao da sua ideia (Elevator
Pitch), at 5 minutos. Das perguntas realizadas pelos peritos, resultou a seleco das 10 ideias que
acederam fase final;
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estruturao da ideia de negcio e sua comunicao numa sesso final (Surf your Idea) que atribuiu os
prmios num total de 25 000 - s trs melhores ideias.
A primeira e a segunda fase decorreram durante o ms de Abril e Maio e nelas tivemos a oportunidade
de contribuir para a valorizao das candidaturas apresentadas, atravs dos comentrios escritos e orais
e de classificao de acordo com a grelha de avaliao proposta pela UPIN.
A ltima fase realizou-se em 29 de Maio e foram estes os projetos galardoados:
1 Prmio - FaceDecode - We make faces
2 Prmio - HOWLLESS - Acoustic Feedback Suppressor
3 Prmio - LyoCandy Fruit - Liofilizao de fruta natural com formas e revestimento comestvel
Mtricas da colaborao da Share na IUP25k
N de empresas mentoradas N de Sesses N de Mentores Share N de Horas de Mentoring
3
21
N de empresas
mentoradas
7
N de
Sesses
8
N de Mentores
Share
8
N de
Mentores Externos
1
N de Horas de
Mentoring
25,30
12
4.
No actual ano lectivo, 2015/16, est em curso a migrao do site Share para a plataforma wordpress o
prottipo desenvolvido pelo Aluno pode ser visitado em http://inedmaia.com/projetoShare/ .
5.
CULTURA E LAZER
Com o intuito de ir ao encontro dos interesses dos Associados da Share no sentido mais vasto, um dos
objetivos da associao continua a ser dinamizar e divulgar uma oferta cultural com valor acrescentado,
dinamizando a criao de grupos de interesse por reas especficas como seja o teatro, a msica, a
dana e as artes plsticas, por exemplo.
Nesse sentido, para 2015, foi apresentado por trs associados da Share um programa a que se deu o
nome Uma Vez por Ano Fao eu, em que a ideia bsica se traduz em desafiar e envolver todos os
associados, para que todos possam sair de casa e estar com boa companhia, no local onde as coisas
acontecem, no momento certo.
Para alm dos j tradicionais almoos e jantares gastronmicos assim como as idas ao Teatro Nacional
de So Joo, destacamos as seguintes atividades realizadas:
Fevereiro
Falemos de cozinha vegetariana e vegan + Apresentao do programa Uma vez por ano
fao eu
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Em 26 de Fevereiro a Share inaugurou o seu programa de Cultura e Lazer 2015, a que este ano
chamou "Uma vez por ano... Fao eu", com um jantar nico dedicado Cozinha Vegetariana e
Vegan.
O jantar aconteceu num dos melhores restaurantes vegetarianos da cidade, o Restaurante
Essncia, e contou com o contributo da Dra. Ftima Aguiar que abordou as caractersticas,
vantagens e cuidados a ter na alimentao vegetariana, a sua riqueza e contributo para uma
vida saudvel.
Este evento contou com a presena de 34 associados e seus convidados.
Maro
Abril
As Camlias e as Artes
Abril comeou com um passeio at Quinta Vilar de Matos (Junqueira Vila do Conde) onde os
associados da Share visitaram aquela que considerada pela Confederao Internacional de
Camlias como uma das melhores exposies de camlias do mundo.
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Lampreiada: Um Clssico
Como j vem sendo hbito, o associado Lus Guerra ajudou a que a Lampreiada servisse de
mote para mais um momento de convvio e confraternizao entre associados e amigos.
Depois do repasto no restaurante Solar do Souto, em Abrago, houve ainda tempo de
descobrir o Mosteiro de Vila Boa do Bispo. Este monumento faz parte da Rota do Romnico do
Vale do Sousa. O mosteiro foi fundado na primeira metade do sculo XI, mas depois disso sofreu
vrias transformaes ao longo dos sculos.
Maio
15
Esta sesso intitulada Par coeur. Textos ditos com o corao, por alguns dos melhores
dizedores da atualidade: Sandra Salom, Pedro Lamares, Rui Spranger, Isaque Ferreira e Miguel
Pereira Leite. Contou com a participao especial de Capicua (spoken word). Foram ditos textos
de Eugnio de Andrade, Miguel Torga, Maria do Rosrio Pedreira, Mrio Duarte, Antnio Lobo
Antunes, Al Berto e Antnio Jos Forte, entre outros. A sesso contou ainda com a presena da
bailarina Leonor Keil e do msico Peixe, um dos fundadores da banda Ornatos Violeta.
Uma
visita
ao
tango
argentino:
Histria
Msica
16
Junho
Jantar/Debate "Sade em Portugal: Presente e Futuro", cujo orador convidado foi o mdico e
nosso Associado Artur Osrio atualmente Administrador do Grupo Trofa Sade exercendo desde
sempre um papel ativo na sade em Portugal, incluindo a administrao de instituies da
sade pblicas e privadas.
Sinopse : Nos ltimos trinta anos foram feitos grandes progressos na evoluo dos indicadores
de sade em todos os Pases desenvolvidos. A maioria desses progressos resultou do
desenvolvimento global dos povos, da cultura, educao, habitao, economia e em parte, da
medicina.
Portugal tem acompanhado esta evoluo que se tem traduzido no aumento da esperana
mdia de vida, situando-se ao mesmo nvel da generalidade dos pases da OCDE.
Esta longevidade est a induzir outras preocupaes como o aparecimento de novas e mais
complexas doenas e o facto do envelhecimento nem sempre ser mais saudvel.
A inovao no diagnstico e teraputica traz novos desafios medicina e s leis da morte mas
tudo tem um preo.
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At que ponto os sistemas de sade tm recurso tcnicos e financeiros para assumir os novos
paradigmas? Este um problema mais premente nalguns pases como Portugal, em que os
recursos so escassos. Estar o sistema de sade portugus apto a responder?
At que ponto as novas tecnologias de comunicao podero revolucionar a medicina e ajudar
na preveno, diagnstico precoce e acompanhamento de doenas crnicas?
O evento contou com o apoio da APM - Associao Portuguesa de Management e realizou-se no
Restaurante da Porto Business School com a presena de mais de 50 associados e convidados.
Dezembro
Jantar de Natal - Um clssico Share onde se celebrou o Natal entre amigos, se partilharam
memrias e se fizeram votos para o novo ano.
6. ASSOCIADOS
Em 31 de Dezembro de 2015 a Share tinha 145 Associados: 1 Promotor, 9 Institucionais e 135
Efetivos, dos quais 38 so Fundadores. A localizao geogrfica desses Associados Efetivos
distribui-se em 91 no Norte (quase exclusivamente Porto) e 54 no Sul (quase exclusivamente
Lisboa).
A Administrao da Share procurou novos Associados Promotores e Institucionais com o objetivo
no s de a viabilizar como tambm de fortalecer a continuidade da atividade da associao.
Nesse sentido, e como o intuito de criar sinergias com instituies de referncia em que o seu
mbito fosse ao encontro dos princpios e da identidade da Share, foi feita a aproximao a
potenciais parceiros de diferentes reas de atuao.
Associados Promotores
Durante o ano de 2015, a Share encontrou Associados promotores que acreditaram no real
impacto que a Associao tem, e poder vir a ter, na promoo das relaes intergeracionais. Para
alm de ter dado continuidade ao protocolo com a Fundao da Juventude, a Share realizou um
protocolo com a Fundao Manuel Antnio da Mota (FMAM) e com o Banco BIC, decorrendo
conversaes com outros potenciais Associados Promotores.
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Associados Institucionais
No mbito dos protocolos institucionais, mantivemos as parcerias com as Universidades com
quem temos vindo a trabalhar.
7. AGRADECIMENTOS
O Conselho de Administrao deseja realar e agradecer os seguintes contributos especiais:
Aos Membros dos rgos Sociais e restantes Associados que ativamente participaram na
prossecuo das iniciativas da nossa Associao;
Ricardo Carvalho, presidente da Fundao da Juventude, pelo apoio atividade da Share e
disponibilidade para utilizao de instalaes;
Lus Mira Amaral e Lus Cabral, Presidente e Diretor de Marketing do Banco BIC, pelo apoio
financeiro e colaborao ativa s misses da Share;
Rui Pedroto, Presidente da Fundao Manuel Antnio da Mota, pelo apoio financeiro e
colaborao ativa manifestada para com o projeto Share;
Maria Antnia Costa, CEO da Sage Portugal, pelo apoio e colaboraes prestadas s actividades
Share;
Antnio Tavares, Provedor da Santa Casa da Misericrdia do Porto, pela colaborao ativa em
iniciativas Share e estabelecimento de condies para futuras colaboraes.
19
CONSELHO DE ADMINISTRAO
Presidente:
Vice-Presidente:
Vice-Presidente:
Vogal:
Vogal:
Vogal:
Digenes Maciel
Vogal:
Fernando Naves
Vogal:
Joaquim Vieira
Vogal:
Vogal:
Vogal:
20