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solucionar
dicha
problemtica.
PROBLEMA CENTRAL
Por qu la MYPE no puede progresar?
PROBLEMAS SECUNDARIOS
El creciente uso de la tecnologa de la informacin en el sector de servicios
requiere mano de obra altamente capacitada, de manera que los trabajadores
desplazados
de
otros
productividad
sectores
en
terminan
el
ocupando
sector
empleos
de
de
baja
servicios.
modernizacin.
HIPOTESIS GUIA
Las polticas de distribucin equitativa de la riqueza sentarn las bases para
una nueva perspectiva nacional, dndole a las MYPEs un papel fundamental en
el
desarrollo
nacional,
regional
sobre
todo
local,
promoviendo
su
capacitacin.
Para iniciar un nuevo emprendimiento se presentan una serie de retos que
debe superar el emprendedor y que debe significar una propuesta para que
estos retos se eliminen o se reduzcan de manera sustantiva.
Baja relacin entre los planes curriculares y las
competencias
RESUMEN
Las Micro y pequeas empresas son un tema clave para el desarrollo del pas,
ya que su participacin en la economa representa el 98% de las empresas en
el pas pero existe la problemtica que gran parte de las mypes operan en el
lado de la informalidad, an existen trabas burocrticas que dificultan las
formalidad de una empresa en el pas y un costo elevado que debe asumir el
emprendedor
al
momento
de
iniciar
su
gestin
empresarial.
solucionar
dicha
problemtica.
INTRODUCCIN
Las Micro y Pequeas Empresas surge de la necesidad que no ha podido ser
satisfecha por el Estado ni tampoco por las grandes empresas nacionales ni las
inversiones de las grandes empresas internacionales que es en la generacin
de puestos de trabajo y por lo tanto estas personas guiadas por esa necesidad
buscan la manera de poder generar su propia fuente de ingreso y para ello se
corresponden de diferentes medios para conseguirlo, creando sus propios
negocios y pequeas empresas con el fin de auto emplearse y emplear a sus
familias pero tienen que valerse de la informalidad para poder lograrlo.
El estado promueve la creacin de riqueza, la libertad de trabajo y de empresa
pero aun la legislacin resulta insuficiente, la formalizacin de las Micro y
Pequeas Empresas es un tema que debe ser abordado tanto por el Gobierno
Central, Regional y Local como por los entidades privadas, el sistema
financiero, las grandes empresas y Colegios Profesionales para su promocin y
desarrollo, ya que las mypes en la actualidad forman parte de la economa del
pas.
LA PROBLEMTICA DE LA INFORMALIDAD DE LAS MYPES
En su gran mayora las mypes en el Per son informales. Segn la real
academia espaola, el concepto de informal en el Per es considerado al
vendedor
ambulante.
costos
excesivos.
Tomando este concepto podemos afirmar que ser informal es crear un negocio,
que es un fin licito, pero, para hacerlo realidad no cumplen con los requisitos
formales
establecidos.
con
un
7,6%.
la
informalidad.
impedimentos
burocrticos
para
crear
una
empresa.
artculo.
el
Colegio
de
Notarios".
Los artculos del 38 al 41de la ley N 28015 indican los procedimientos que
debern realizar las municipalidades para el otorgamiento de las licencias y
permisos
municipales:
38).
37
del
Reglamento).
FONDEMI
el
Bono
de
Capacitacin
Laboral
Empresarial
BONOPYME.
Mi Empresa tiene como finalidad promover y facilitar la formalizacin e
impulsar el desarrollo y competitividad de las Micro y Pequeas Empresas, a
travs de un servicio de atencin integral. Y entre sus diversas funciones
mencionaremos:
Ofrecer un servicio de ventanilla nica para la formalizacin empresarial, en
coordinacin con las entidades e instituciones competentes.
Brindar orientacin sobre los requisitos exigidos para los trmites de
formalizacin empresarial, regmenes legales vigentes, servicios financieros,
oferta y demanda productiva, asociatividad y cualquier otro asunto
vinculado con la constitucin, desarrollo y gestin de micro y pequeas
empresas.
Promover la facilitacin de trmites de licencia Municipales en coordinacin
con los gobiernos locales, entre otros.
OBSERVACIONES
A pesar del aporte de las micro y pequeas empresas a la economa del pas,
solo el estado presupuesta para impulsarlas solo S/. 20 millones anuales, el
ms bajo de la regin por debajo de Bolivia, mientras que nuestro vecino pas
Chile
destina
US
420
millones.
luego
formalizarse
no
ser
liquidado
por
trmites
gubernamentales.
La creacin de la ventanilla nica para efectos de formalizacin de empresas
donde este localizado instituciones como Sunarp y Sunat en un mismo local.
Reducir el costo de la Escritura Pblica y eliminar la presentacin de la minuta
de
constitucin.
correspondiente.
estado
tambin
promueve
la
creacin,
formalizacin,
desarrollo
diga
que
"el
cebiche
es
Mexicano".
gran
cantidad
de
papeleos
(papeles
requisitorios,
licencia
de
una piscina sin fondo, no saben muy bien o nada del negocio, lo inician, hacen
malas administraciones de su dinero, disminuye su capital hasta que llegan a
quebrar.
En otros casos la persona que conoce del tipo de negocio pero no de finanzas
ni de contabilidad se deja estafar con grandes prdidas o en el peor de los
casos de todo el capital, por lo general le pasa a las personas que trabajan con
familiares que de alguna forma la confianza hace que se dejen estafar (piensan
que los lazos familiares son suficiente y que no hace falta papeles ni
formalizacin) por todo esto y muchas otras cosas, es que hace falta una
capacitacin.
Pero no como las que hace el gobierno, como se dice coloquialmente "por
cumplir", sino una capacitacin orientada al real desarrollo del micro pequeo
empresario. Aunque tambin debemos destacar que se les debe asesorar en
diversos sentidos como: mejorar la calidad de su produccin, en el sector de
manufacturas textiles sobre las nuevas tendencias, como logra una mayor
productividad entre otras variables econmicas.
Nuestros micro y pequeos empresarios del sector de gamarra no pueden
competir con el mercado asitico (por ser un pas subdesarrollado sin la
tecnologa industrial con la que cuenta este) dado que ste cuenta con costos
mucho ms bajos.
La venta para fines del ao 2005 en el sector de Gamarra bajo en un 20% a
comparacin con las del 2004, esto se debe a la importacin cada vez ms
grande de ste mercado hacia nuestro pas.
El Presidente de turno no hizo nada por detener esto, slo por no romper sus
relaciones con Asia sin tomar en cuenta que esto perjudicaba a su pas.
La creatividad es una caracterstica principal de los peruanos, pero en muchos
casos no usan bien, como los falsificadores de documentos en Azngaro y
Grau, los adulteradores (ropa, zapatillas, etc.) de polvos azules, rozados y a Av.
Grau, los bambeadores (shampoos, productos de limpieza, maquillaje entre
otros) del centro de Lima o por ltimo los pirateros (CDs, DVDs, etc)
Estas
personas
pueden
usar
su
creatividad
para
hacer
productos
manufacturas de una excelente calidad (ya que todos estos productos son muy
similares a los originales) pero no, no lo hacen por diversos factores.
Uno de ellos es la falta de apoyo del gobierno a las MYPES, prefieren hacer
estos productos en el mercado informal ya que no gastan en impuestos, ni IGV,
no pierden tiempo en abrir su negocio por demora del papeleo, no gastan
dinero
Las
MYPES
en
formalizar
formalizadas
pagan
su
impuestos
negocio,
con
etc.
altos
porcentajes.
social.
CONCLUSIONES
El estado apoya y no les da facilidades para formalizar su negocio. L os
comerciantes no estn de acuerdo con los pasos a seguir para formalizar su
negocio ya que es una prdida de tiempo y les parece muy alto el precio, esto
genera que muchos no tengan sus locales en regla, ya que hay una excesiva
burocracia; tampoco estn de acuerdo con las tasas de inters tanto de los
bancos como de la SUNAT.
Los bancos debern dar ms facilidades para obtencin de prstamos a los
comerciantes, a largo plazo para que estos a su vez puedan crecer como
empresarios
formalizar
su
negocio.
desarrollar
capacidades
gerenciales
alianzas
estratgicas;
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
009-2003-TR
GRATIS 009-2003-TR ),
donde
nuevamente
se
empresas. El PEEL define a a micro empresa como una unidad econmica que
ocupa entre 2 y 9 trabajadores, y a la pequea como la unidad econmica que
ocupa entre 10 y 49 trabajadores; es decir la unidad econmica no es
unipersonal. El estudio de Snchez y Ferrer,1 para calcular la PEA en las MYPEs,
incluy: Los dueos de negocios con un mximo de 50 trabajadores.
Trabajadores dependientes en unidades econmicas de menos de 50
trabajadores (excepto actividades extractivas), excluyendo trabajadores del
hogar. Trabajadores familiares no remunerados. Otro problema es la
"informalidad", trmino con muchas definiciones y que ha sido asociado a los
temas de pobreza, empleo de baja calidad, economa sumergida,2 e
ilegalidad3. A nivel internacional tenemos tambin una gama de criterios para
identificar las caractersticas de las Micro, Pequeas y Medianas Empresas
(MIPYMEs), como se observa en el siguiente cuadro. Pases como Francia y
Mxico, o instituciones como la Comisin Econmica para Amrica Latina y el
Caribe (CEPAL) y la Small Business Administration de Estados Unidos, manejan
criterios diferentes a lo propuesto por la Ley N 28015. Cuadro 1. Criterios para
clasificar
la
Micro,
Pequea
Mediana
Empresa
Administrativas,
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
8
Cuadro
2.
Per:
Micro
Pequeas
Empresas
2004
SUNAT-MTPE
EMPRESAS
PORCENTAJE
622,209
94.41
25,938
3.94
10,899
1.65
659,046
100.00
SUNAT,
la
distribucin
de
las
MYPEs
es
la
siguiente:
el
11%
se
dedica
actividades
de
manufac-
Este:
las
impresionantes:
MYPEs
Cuadro
4%
informales,
4.
los
MYPEs
Lima-Callao:
52%
datos
de
SUNAT
formales
INEI
son
informales
Pequea
SUNAT
MYPE
e
INEI,
2002.
4,108
9,602
9,215
7,302
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
9
Como puede observarse, las MYPEs formales representan slo el 25% del total
de empresas a nivel nacional, mientras que las informales son 1870,470. A
nivel de pequea empresa la mayor cantidad de MYPEs son formales y slo el
37.2% son informales. A nivel de fuerza laboral, las MYPEs tienen las siguientes
categoras de empleo: Empleadores, Asalariados, Personas que se
la
fuerza
Cuadro
laboral
5.
nacional
se
MYPEs
este
tipo
de
empresa.
informales.
Ocupacional
Empleadores
Fuente:
2a4
en
formales
Categora
TOTAL
ubica
Asalariados
TFNR1
Independiente
INEI,
trabajadores
4963,160
con
TFNR
2002.
454,053
1213,141
1587,223
1708,744
627,003
2600,468
2107,297
1891,614
1.0
6.2
7.2
INEI,
%(mll)
2002,
13.8%
86.2%
elaborado
100.0%
por
PEEL.
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
10
En el siguiente cuadro tenemos las MYPEs organizadas por los rubros que ms
empleo generan: Cuadro 7. PEA ocupada en MYPE en manufactura por
principales
rubros
2002
CIIU 1541 3610 1810 1920 2811 1730 2221 1552 RAMA Elaboracin de
productos de panadera Fabricacin de muebles Fabricacin de prendas de
vestir, excepto pieles Fabricacin de calzado Fabricacin de productos
metlicos para uso estructural Fabricacin de tejidos de punto y ganchillo
Actividades de impresin Elaboracin de vinos PORCENTAJE 14.0% 12.9%
12.9%
Fuente:
5.2%
ENAHO
5.1%
4.8%
de
3.9%
INEI,
2.8%
2002
informales con
menos de
50 trabajadores,
incluyendo
2002.
MYPE
Fuente:
Cuadro
5031,220
SUNAT,
8.
Empleadores
de
INEI.
MYPEs
formales
informales
2002.
490,052
136,950
ENAHO
627,002
de
INEI,
TOTAL
2002.
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
Cuadro
10.
Indicadores
Ventas
totales
de
ventas
MICRO
2004
MYPE
SUNAT
Participacin
Ventas
formal
PEQUEA
Fuente:
Nmero
MYPE
ventas
de
MYPE
empresas
promedio
2324046,250
50%
622,209
por
MYPE
50%
25,938
3,735.2
2291761,250
100%
648,147
88,353.6
4615761,250
directas
al
exterior.
exportadora
Cuadro
11.
MYPES
con
capacidad
2004.
0.14
2.91
0.26
12.69
0.46
En trminos cuantitativos las MYPEs constituyen una buena porcin del total de
empresas exportadoras, ya que representan el 54.5% del total de empresas
exportadoras; sin embargo segn PROMPYME, el monto total de exportaciones
para el 2002 ascendi a 133 millones, lo que representa el 1.76% del valor
total de las exportaciones peruanas en dicho ao. Otra caracterstica de las
MYPEs exportadoras es que no hay sostenibilidad en la capacidad exportadora.
En lo referente al sector econmico ms del 70% de las MYPEs exportadoras se
12),
12.
principalmente
MYPE
formal
en
Lima
exportadora
(vase
segn
Cuadro
sector
13).
econmico.
3%
Fuente:
Aduanas
1%
2002.
100%
Elaboracin:
PROMPYME.s
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
12
Cuadro
13.
MYPE
exportadora
segn
ubicacin
geogrfica.
Aduanas,
2002.
Elaboracin:
PROMPYME.
Los principales mercados atendidos por las MYPEs son Estados Unidos, Canad
y la Unin Europea, como se observa en el Cuadro 14. El acceso al crdito por
parte de las MYPEs presenta grandes dificultades. Por ejemplo, las tasas de
inters son ms altas que los crditos comerciales, tanto en moneda nacional
como
en
moneda
extranjera.
As
tenemos
que
la
tasa
para
datos
Cuadro
14.
de
diciembre
MYPEs
exportadora
del
2002.
segn
destino.
Fuente:
en
ventas
15.30
Aduanas.
32.70
17.80
Elaboracin:
34.30
100.00
PROMPYME.
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
13
Cuadro 15. Total de crdito a MYPEs Todas las fuentes (miles de nuevos
soles).
Fuente Total banca mltiple Total Cajas Municipales Total Edpymes Total Cajas
Rurales TOTAL % crecimiento anual Total Banca Mltiple Total Cajas Municipales
Total
Edpymes
Total
Cajas
Fuente:
SBS.
31
mar.
2001
1,024,046
31
dic.
2001
930,187
31
dic.
Rurales
2002
866,154
343,428
427,673
593,541
95,637
136,304
166,645
115,792
1,578,903
117,847
1,612,011
131,965
1,758,305
9.08%
9.86%
7.06%
64.86%
21.75%
6.06%
7.33%
57.70%
26.53%
8.46%
7.31%
49.26%
33.76%
9.48%
7.51%
las
MYPEs
como
un
componente
clave.
Para
atender
para diversificar
la oferta en
mercancas tradicionales y
no
1994.
15,956.00
23,147.00
51,927.00
por
rango
de
ventas
en
UIT-2004.
Fuente:
850
SUNAT.
Distribucin
UIT
Elaboracin
77
MTPE-DNMYPE.
16
3%
4%
Fuente:
por:
CONCYTEC.
Mayo,
2003.
Lima.
75% del total de MYPEs del pas. A medida que la empresa crece disminuye la
informalidad, de all que las pequeas empresas formales son 25,938 unidades
econmicas y las informales son solamente 15,395, segn informacin de la
Direccin Nacional de la Micro y Pequea Empresa del Ministerio de Trabajo y
Promocin
del
Empleo.
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
15
Barreras burocrticas para acceder a la formalizacin. Poco acceso a los
sistemas
de
desarrollo
del
capital
social
la
capacitacin.
retos
se
eliminen
se
reduzcan
de
manera
sustantiva:
autoevaluacin
de
las
instituciones
educativas
de
los
gremios
MYPEs.
Promocin
de
la
formalizacin
del
c)
Reestructurar
el
rgimen
tributario
para
las
MYPEs.
de
primer
segundo
nivel.
LINEAMIENTOS ESTRATGICOS PARA PROMOVER EL DESARROLLO DE LAS
MYPES Fomento de la productividad y competitividad de las MYPEs a) Promover
la articulacin, asociatividad y cooperacin empresarial. Identificar y evaluar
las cadenas y conglomerados productivos para fomentar la competitividad y
asociatividad de las MYPEs. b) Facilitar el acceso al mercado en todos los
niveles: Es necesario acceder a los mercados local, regional, nacional, as como
a la exportacin y al mercado estatal, proveyendo la informacin adecuada y
oportuna, adems de superar las barreras tcnicas y gerenciales. c) Facilitar el
acceso al mercado de servicios de desarrollo empresarial, concertacin de
programas
de
servicios
dirigido
las
MYPEs,
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
16
d) Implementar una estrategia de propiedad intelectual que promueva el uso
de esta herramienta por parte de las MYPEs, a travs de INDECOPI. e)
Formalizacin de la propiedad predial. Reforma del Estado a) Disear polticas
de Estado para promover la competitividad de las MYPEs, que sean eficaces,
transparentes y oportunas. b) Concertar los programas del Estado hacia las
MYPEs,
erradicando
su
dispersin.
c)
Mejorar
la
Ley
28015.
Notas
Informal
sector
or
petty
commodoty
production:
dualism
or
familiar
no
remunerado
Tecnologa
(CONCYTEC).
Consultora:
Relevamiento
UNMSM
(Vol.
8,
16,
Lima,
diciembre
2005).
17
Cite este ensayo
APA
(2010, 05). Evasion Mypes. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de
http://www.buenastareas.com/ensayos/Evasion-Mypes/356467.html
en
el
sector
agrcola
emplean
de
trabajadores,
sistemtica
promovera
una
mayor
competitividad
regional,
que,
hace
cinco
aos,
en
el
pas
existan
5.8
millones
de
Por otro lado, resalta quin resalta? que solamente el 5% de las Mype estn
registradas como personas jurdicas o por lo menos lleven los libros contables
que exige la SUNAT.
Cabe indicar que Comex ya ha mencionado que la razn central de optar por la
informalidad es la cantidad de
2
exigencias legales que se les solicita (incluyendo el tiempo del proceso) y que
incrementan considerablemente sus costos.
En el Per, la poblacin econmicamente activa (PEA) ocupada (aquella que
efectivamente labora) est conformada por 16.24 millones de personas. Es
sorprendente que las Mype abarquen al 77.7% de esta poblacin en 2011 (12.6
millones) y an ms llamativo que dicha proporcin se haya mantenido igual
durante los ltimos aos (con un 79.1% en 2007). Ms an, cabe sealar que,
segn el Registro Nacional de Mype (Renamype), los microempresarios generan
aproximadamente el 42% de la produccin nacional.
Por todo lo antes mencionado, la Mype es un elemento clave para guiar el
desarrollo del pas, razn por la cual el Estado debe concentrarse en su
promocin y otorgarle los medios adecuados para que tengan una mayor
competitividad;
claro est, sin generar el conocido paternalismo que a la
larga provocara el xito de estas empresas, pero a costa de crear
situaciones injustas en el mercado. (2)
2.1.2Enunciado del problema
Cules son las principales caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y
la rentabilidad de las micros y pequeas empresas del sector comercio - rubro
abarrotes de la ciudad de chimbote periodo 2011-2012?
3
2.2Objetivos de la investigacin
2.2.1Objetivo general
Describir las principales caractersticas del financiamiento, la capacitacin y
la rentabilidad de las
micro y pequeas empresas del sector comercio rubro
abarrotes de la ciudad de chimbote periodo 2011- 2012.
2.2.2Objetivos especficos:
la distribucin
del
ingreso,
contribuyendo
al
ingreso
nacional,
entrenamiento
adiestramiento
con
la
que
cuentan
los
observar cules son los puntos de vista de cada uno de los empleados
entrevistados, llevando a cabo un anlisis de cada una de las entrevistas.
Concluy que es importante que los empleados reciban capacitacin en cuanto
a idiomas, estandarizacin de sus check list, la creacin de un folleto de
ventas, entre otros puntos importantes. Quedando como propuesta de un
programa de capacitacin para el hotel boutique "La Quinta Luna", que da
pautas para que la empresa implemente y desarrolle dicha propuesta. (4).
Bazn, en su trabajo de investigacin titulada demanda de crdito de las
Mypes industriales de la ciudad de Leoncio Prado durante el ao 2003 los
crditos fueron de 9630,000 nuevos soles, de los cuales el mayor porcentaje
estuvo destinado al sector comercial con el 49% y el 28% al sector industrial. El
ratio colocaciones depsitos tuvo una tendencia creciente de 0.27 a 0.48
nuevos soles durante el ao 2001 al 2003. Sin embargo a nivel nacional el
promedio del ratio colocaciones depsitos fue de 0.83 nuevos soles. La
demanda de crditos con las variables de estudio rentabilidad y riesgo del
micro y pequeo empresario, en el cual el modelo presento un coeficiente de
determinacin del 83.64% es decir las variaciones en la demanda de crditos
es explicada principalmente por la rentabilidad y el riesgo del inversionista, la
prueba Durbin Watson es de 1.82, es decir no existe una correlacin entre las
variables.
8
La prueba Individual T de Student permiti demostrar que la variable ms
importante o significativa que explicaba la demanda de crditos fue la
rentabilidad de la micro o pequea empresa. La Prueba permiti verificar la
incidencia altamente significativa, pues tienen probabilidades cercanas a cero.
La mayor parte de las Mypes tenan una rentabilidad que oscilaba entre el 1 al
10%; el 15% de las Mypes no tenan rentabilidad pero seguan funcionando y el
20% tenan una rentabilidad del 21 al 30%. (5).
Reyna, en un estudio sobre la incidencia del financiamiento y la capacitacin
en la micro y pequeas empresas del sector Comercio estaciones de servicio
de combustible en el distrito de Nuevo Chimbote, llega a las siguientes
conclusiones:
a) La edad promedio de los conductores de las micro y pequeas empresas fue
de 50 aos. b) En cuanto al sexo del representante legal, el 100% est
empresa
en
Lima
Metropolitana,
precisando
el
papel
del
estudiadas
han
sido
invertidos
en
mayores
proporciones
en:
solamente
el
32%
recibieron
una
capacitacin
antes
del
las agencias de viaje con 100% y los hoteles con 94.7%. r) El 60% de las Mypes
del sector turismo estudiadas considera que las capacitaciones a su personal
fue relevante, destacando el rubro hoteles con 89.5%. s) El 54% de la muestra
analizada han recibido capacitacin en prestaciones de mejor servicio al
cliente. t)
12
El 60% de los restaurantes estudiados consideran que la principal causa de la
demanda de su servicio fue el sabor. u) El 47.4% de los hoteles estudiadas
consideran que las principales causas de la demanda de su servicio fueron la
publicidad y el precio. (8)
Por otro lado, Trujillo, en un estudio en el sector industrial - rubro confecciones
de ropa deportiva de la provincia de Arequipa, llega a las siguientes
conclusiones:
respectivamente. Respecto a la capacitacin: a) El 60% de los empresarios
encuestados
dijeron
que
no
recibieron
capacitacin
previa
antes
del
Mypes
encuestados
dijeron
que
sus
trabajadores
recibieron
una
capacitacin y el 25% dijeron que sus trabajadores recibieron tres y mas cursos
de capacitacin respectivamente. e) El 83% de los representantes legales de
las Mypes encuestados dijeron que la capacitacin si es una inversin y el 17%
dijeron que no es una inversin. f) El 83% de los representantes legales de las
Mypes encuestados dijeron que la capacitacin si es relevante para la empresa
y el 17% dijeron que no es relevante. g) El 75% de los representantes legales
2)Los amigos y los parientes: Las fuentes privadas como los amigos y la
familia, son otra opcin de conseguir dinero. ste se presta sin intereses o a
una tasa de inters baja, lo cual es muy benfico para iniciar las operaciones.
19
3)Bancos y uniones de crdito: Las fuentes ms comunes de financiamiento
son los bancos y las uniones de crdito. Tales instituciones proporcionarn el
prstamo, solo si usted demuestra que su solicitud est bien justificada.
4)Las empresas de capital de inversin: Estas empresas prestan ayuda a las
compaas que se encuentran en expansin y/o crecimiento, a cambio de
acciones o inters parcial en el negocio (13).
Por otro lado, el financiamiento se divide en financiamiento a corto plazo y
financiamiento a largo plazo.
a)El Financiamiento a corto plazo, est conformado por:
Crdito comercial: Es el uso que se le hace a las cuentas por pagar de la
empresa, del pasivo a corto plazo acumulado, como los impuestos a pagar, las
cuentas por cobrar y del financiamiento de inventario como fuentes de
recursos.
Crdito bancario: Es un tipo de financiamiento a corto plazo que las empresas
obtienen por medio de los bancos con los cuales establecen relaciones
funcionales.
20
Lnea de crdito: Significa dinero siempre disponible en el banco, pero durante
un perodo convenido de antemano.
Papeles comerciales: Esta fuente de financiamiento a corto plazo, consiste en
los pagars no garantizados de grandes e importantes empresas que adquieren
los bancos, las compaas de seguros, los fondos de pensiones y algunas
empresas industriales que desean invertir a corto plazo sus recursos
temporales excedentes.
Financiamiento por medio de la cuentas por cobrar: Consiste en vender las
cuentas por cobrar de la empresa a un factor (agente de ventas o comprador
de cuentas por cobrar) conforme a un convenio negociado previamente, con el
fin de conseguir recursos para invertirlos en ella.
financieras
privadas:
bancos,
sociedades
financieras,
nos
presenta
las
teoras
sobre
capacitacin
laboral.
La
ese capital humano no tiene colateral, o dicho de otra manera, los empresarios
no tienen la certidumbre de que si lleva a cabo ese gasto de formacin
despus los trabajadores utilizarn todos sus conocimientos adquiridos al
servicio de la empresa o abandonarn la empresa para hacer valer sus
conocimientos en otra(s) empresa(s) dispuestas a remunerarlos con mejores
salarios. Dado este problema de informacin asimtrica, la compra de
educacin en ese nivel de formacin debera ser financiado por el individuo o
por algn organismo pblico. Ahora bien, en cuanto a si la formacin especfica
tiene sentido en el caso de una relacin de trabajo durable entre el trabajador
y el empresario, se presentan dos posibilidades: el empresario financia la
inversin o lo comparte con el trabajador. (18).
La teora de las inversiones en capital humano
La teora dominante en cuanto a inversiones en capacitacin de la mano de
obra es la teora del capital humano planteada por Becker (1964). Esta teora
ha evolucionado en el tiempo, pues fue concebida inicialmente para explicar
aspectos del ciclo de vida de las personas, pero recientemente tiende a
enfocarse en decisiones estratgicas entre empleadores y empleados al
interior de las firmas (Leuven, 2001).
En lo bsico, esta teora concibe a la capacitacin como una inversin para el
empleador y los trabajadores: esta puede incrementar la productividad del
trabajo esperada en la firma pero se tiene que incurrir en costos. Es decir,
como en toda inversin las inversiones en capital humano producen tasas de
retorno, los cuales tienen que ser comparados con sus costos.
26
Estos costos pueden ser costos directos o costos de oportunidad. Los costos
directos incluyen gastos en materiales educativos, tutora, transporte, etc. Los
costos de oportunidad incluyen una ms baja productividad durante el periodo
de entrenamiento, tiempo del capacitado y su supervisor durante el proceso de
entrenamiento.
El problema principal analizado en esta teora se refiere a los derechos de
propiedad de los beneficios de la inversin en capacitacin. El punto en
realidad es bastante simple: si una empresa invierte en maquinaria esta puede
ser vendida luego en cualquier momento de manera que parte de esta
inversin puede ser recuperada. En el caso del capital humano, en cambio, el
con
independencia
de
la
distribucin
del
resultado.
La
33
Como concepto de resultado la expresin ms utilizada es la de resultado neto,
considerando como tal al resultado del ejercicio. (23).
3.3Marco Conceptual
3.3.1 Definiciones de micro y pequea empresa
La Micro y Pequea Empresa es la unidad econmica constituida por una
persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin
empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto
desarrollar
actividades
de
extraccin,
transformacin,
produccin,
Dnde:
M = Muestra conformada por las Mypes encuestadas.
O = Observacin de las variables: financiamiento, capacitacin y rentabilidad.
i.No experimental
La investigacin ser ha sido no experimental porque se realizar realiz sin
manipular deliberadamente las variables, observndolas tal como se mostrarn
dentro de su contexto.
ii.Descriptivo
La investigacin es descriptiva porque se limit a describir las variables en
estudio tal como se observaron en la realidad en el momento en que se recogi
la informacin.
40
5.1El universo o muestra
5.1.1Universo
Para la aplicacin de las encuestas se considerar ha considerado como
poblacin a las tiendas comerciales de la parada San Martn y sus alrededores
de abarrotes de la ciudad de Chimbote. Cuntas son?
5.1.2Muestra
La muestra estar conformada por 6 MYPES de una poblacin de 10 empresas
del sector comercio del rubro abarrotes de la Ciudad de Chimbote. Cmo se
determinar la muestra?
5.2Plan de anlisis.
Los datos se recolectaran y se analizaran haciendo asiendo uso del anlisis
descriptivo, para la tabulacin de los datos para lo cual se utilizar como
soporte el programa Excel y para el procesamiento de los datos el Software
SPSS (Programa de estadstica para ciencias sociales).
5.REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Y MONOGRAFICAS
(Julio
2012)
Disponible
desde:
http://www.pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/el- impactode-las-mypes-en-la-economia-peruana
3.Zapata L. Los determinantes de la generacin y la transferencia del
conocimiento en pequeas y medianas empresas del sector de las tecnologas
de la informacin de Barcelona. Tesis Doctoral Departamento de Economa de
la Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales; Universidad Autnoma de
Barcelona, 2004.
4.Herrera O. Propuesta de un programa de capacitacin para el Hotel Boutique
La Quinta Luna, en Cholula, Puebla. Tesis Universidad de las Amricas
PueblaFac. Administracin;Puebla,2006.
5.Bazn J. La demanda de crdito en las Mypes industriales de la provincia de
Leoncio Prado. [monografas en internet]. Tingo Mara Per: 2006. [citado
enero
del
2008].
http://www.monografias.com/trabajos42/credito-
Disponible
en:
mypesindustriales/credito-
mypes-industriales2.shtml
6.Reyna R.Incidencia del Financiamiento y la Capacitacin en la Rentabilidad
de las Micro y Pequeas Empresas del Sector Comercio - estaciones de
servicios de combustibles del Distrito de Nuevo Chimbote, periodo 2006 2007.
42
7.Vargas M. El financiamiento como estrategia de desarrollo para las medianas
empresas en Lima Metropolitana. Tesis UNMSM. UPGFCA; Lima, 2005.
8.Vsquez F. Incidencia del Financiamiento y la Capacitacin en la Rentabilidad
de las Micro y Pequeas Empresas del Sector Turismo en los Rubros de
Restaurants, Hoteles y Agencias de viaje del Distrito de Chimbote, periodo
2006-2007.
9.Trujillo M. Caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad
de las MYPEs del sector industrial-rubro confecciones de ropa deportiva del
distrito de Cercado de la provincia de Arequipa, periodo 2008-2009.
Tesis.UniversidadCatlicaLosngelesdeChimbote;Arequipa, 2010.
planeta.
Fuentes
de
financiamiento.
Disponible
desde:
http://www.trabajo.com.mx/fuentes_de_financiamiento.htm
14.Financiamiento
corto
plazo.
Disponible
desde:
http://www.trabajo.com.mx/financiamientos_a_corto_plazo.htm
15.Financiamiento
largo
plazo.
Disponible
desde:
http://www.trabajo.com.mx/financiamientos_a_largo_plazo.htm
16.Prez L. y Campillo F. Financiamiento. [citada2008 Mar 13]. Disponible
desde:
http://www.infomipyme.com/Docs/GT/Offline/financiamiento/financiam
iento.htm
17.Chacaltana J. Capacitacin laboral proporcionada por las empresas: El caso
peruano.
2005.
[citada
2011
Oct.12].
Disponible
en:
http://www.consorcio.org/CIES/html/pdfs/pm0324.pdf.
18.Gmez Villanueva Jse y Hernndez Guerrero Alfonso. "Teora del capital
humano"
Disponible
desde:
http://barbaragalvangnz.blogspot.com/2011/04/teoria-del-capitalhumano.html
19.Disponible
desde:
http://cies.org.pe/files/documents/investigaciones/empleo/por-que-lasempresas-no-inviertenmas-en-capacitacion-en-el-peru.pdf La referencia
19 no est bien.
20.Ferruz L. La rentabilidad y el riesgo. Espaa 2000. [citada 2011 Oct. 12].
Disponible en: http://ciberconta.unizar.es/LECCION/fin010/100.HTM
44
21.http://ciberconta.unizar.es/LECCION/fin010/200.HTM
22.http://ciberconta.unizar.es/LECCION/fin010/300.HTM
23.http://ciberconta.unizar.es/leccion/anarenta/analisisR.pdf
24.http://www.sunat.gob.pe/orientacion/mypes/normas/ds007-2008.pdf
25.http://www.definicion.org/financiamiento
26.http://definicion.com.mx/capacitacion.html
27.http://www.wikilearning.com/apuntes/capacitacion_y_desarrollo_del_per
sonalconcepto_de_capacitacion/19921-2
28.http://sohumanmx.wordpress.com/2011/06/29/capacitacion-definicion/
29.http://www.crecenegocios.com/definicion-de-rentabilidad/
30.http://www.iae.edu.ar/iaehoy/prensa/paginas/Item%20de%20prensa.aspx
itemid=29
Las referencias dese la 22 hasta la 30 no estn bien.
Civil
Comercial
AUTOR
Jorge Augusto Castillo Castillo
2008
Introduccin
El fenmeno de las micro y pequeas empresas (MYPES), las Pymes como
anteriormente se les conoca en nuestro entorno y se les denomina an en
otros
pases
latinoamericanos,
tiene
una
importancia
destacada
la
cual
deviene
un
modelo
hiertico
cuyas
caractersticas
begin_of_the_skype_highlighting
GRATIS 009-2003-
la
importancia
que
su
envergadura
posee.
de
las
empresas
nacionales
son
MYPES.
la
informalidad
Fuente:
http://www.cybertesis.edu.pe/
en
este
sector
empresarial?
PLAN DE TESIS
LAS
MYPES
LAS
DIFICULTADES
DE
ACCESO
LAS
FUENTES
DE
FINANCIAMIENTO
Profesor: Dr. Jorge Mayhuasca Guerra
Alumno: Luis Alberto Olano de la Cruz
2009
I. TITULO:
Las MYPES y las dificultades de acceso a las fuentes de financiamiento en el
Per.
II. NOMBRE DEL ALUMNO:
Luis Alberto Olano de la Cruz
III. LUGAR DONDE SE VA A DESARROLLAR LA TESIS:
La investigacin se desarrollar en el Per, para ello se aprovechar la
informacin
que
se
tiene
en
los
diferentes
organismos
del
Estado,
de
cada
proyecto requiere
orientaciones
especficas
agentes
econmicos.
Esta
publicacin
pretende
ser
una
definirla.
la
constitucin
operacin
de
pequeas
empresas.
ser
deducido
del
impuesto
la
renta.
transformacin,
produccin
comercializacin
de
bienes
prestacin de servicios.
Considera que en la Microempresa no deben de exceder de diez (10) los
trabajadores, y para la Pequea Empresa no excede de cuarenta (40)
trabajadores.
Como se puede apreciar, ya no se consideran otros factores para determinar el
tamao de la empresa, solamente su tipo de organizacin y el nmero de
trabajadores, lo cual la diferencia de anteriores normas legales.
A la vez en esta norma legal, se da importancia relevante a la capacitacin de
la PYMES, por ello dan participacin a Universidades, Institutos superiores, e
incluso acceso al SENATI para aquellas PYMES que pertenezcan al sector
industrial manufacturero.
Tambin otorga beneficios a PYMES a travs del Estado en acciones de
subcontratacin, y de la participacin en las compras estatales, dndoles cierta
preferencia si se presentan en igualdad de oferta que otro tipo de empresas.
Por otro lado, a travs de PROMPEX, el Estado implementar la visita de
empresarios
de
PYMES
al
exterior,
para
ofertar
sus
productos.
Otra forma de incentivo que seala la Ley es los Parques Industriales, dando
para ello participacin a los Gobiernos Locales, en cuyo mbito se deben
organizar.
Cabe mencionarse tambin, que en materia tributaria las PYMES se encuentran
en regmenes que determinan la SUNAT, y los trabajadores y propietarios de
PYMES pueden ser asegurados regulares o potestativos, dando con ello el
sustento legal para todos aquellos que no podan acceder a la seguridad social.
La Ley 27268, tambin modifica los trmites a realizarse ante Municipalidades
para tramitar Licencias de Funcionamiento Provisionales, previamente debe
obtenerse el Certificado de zonificacin y Compatibilidad de uso, la cual emiten
Seguridad
Social.
Adems
hay
una
modificacin
sustancial
en
el
Acceso
al
Empleo
Decente,
Ley
MYPE.
por
el
Decreto
Legislativo
1086
de
los
trabajadores
Inglaterra;
estas
unidades
Empresariales
de
pequea
escala
han
Empresarial.
V. OBJETIVOS
5.1. OBJETIVO GENERAL
Elaborar un modelo de financiamiento que permita a las MYPES acceder a las
fuentes de financiamiento
5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
5.2.1 Evaluar la influencia del marco jurdico en el acceso a las fuentes de
financiamiento
5.2.2 Identificar la relacin comercial de las MYPES con la Mediana y Gran
empresa
5.2.3 Analizar el acceso a las fuentes de financiamiento internacionales
5.2.4 Evaluar la influencia del nivel de ingresos en la evaluacin del acceso a
las fuentes de financiamiento
5.3. ALCANCES DE LA INVESTIGACION
5.3.1 Objetivo
El presente trabajo de investigacin pretende que las MYPES superen las
dificultades
que
tienen
actualmente
para
acceder
las
fuentes
de
muy
poca
informacin.
Existe un rechazo ha brindar informacin, y es por ello que las entrevistas son
bastante complicadas de realizar personalmente. Existe todava un marcado
criterio de ocultar la informacin, aun cuando lo que se pretende va en
beneficio de ellos.
VI. METODOLOGIAS
6.1. TIPO DE ESTUDIO
6.1.1. Correlacional
Porque se mide el grado de relacin que existe entre las variables.
6.2 DISEO
6.2.1 No experimental
Se realizar la observacin de la situacin tal y como ocurren naturalmente.
6.2.2 Transversal
Se recolectarn los datos en un periodo de tiempo
6.3 METODO
6.3.1 Cuantitativo
Se recogieron datos numricos que se han cuantificado, se analizaron y se
elaboraron cuadros estadsticos, para determinar las caractersticas de las
relaciones entre variables. Con el anlisis realizado se ha esbozado una
explicacin del problema, y como se ha relacionado las variables.
6.3.2 Cualitativo
Se recogieron datos descriptivos con los cuales se aprovecho la informacin en
su fase temprana de realizacin.
6.2. POBLACION Y MUESTRA
6.2.1 Poblacin
La poblacin o universo est representado por las MYPES registradas en el
territorio
del
Per.
interpretacin
de
resultados
X
VIII. PRESUPUESTO
El trabajo de investigacin demandara el uso de recursos, los cuales se
detallan:
8.1. RECURSOS HUMANOS
Investigador responsable
Asesor
Secretaria
Estadstico
Entrevistados
8.2. RECURSOS MATERIALES
Material bibliogrfico
Fotocopias
PC o Laptop
Internet
Materiales de escritorio
8.3. PRESUPUESTO DEL PROYECTO
Para tal efecto se ha propuesto la asignacin presupuestal segn lo siguiente:
S/
a) Remuneraciones:
Asesor 1,500.00
Secretaria 900.00
b) Bienes:
Materiales de escritorio 400.00
Materiales de computo 600.00
c) Servicios:
Internet 800.00
Procesamiento de datos 800.00
Servicios de impresin 500.00
Movilidad 1,500.00
TOTAL GENERAL 7,000.00
IX. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
9.1 Alejandro Enrique Caballero Romero, Innovaciones, Ao 2009
9.2 Roberto Hernndez Sampieri, Metodologa de la investigacin, Ao 2006
9.3 Pal Lira Briceo, Finanzas y financiamiento Las herramientas de gestin
que toda pequea empresa debe conocer, Ao 2009
9.4 Karen Weinberger Villarn, Estrategia para lograr y mantener la
competitividad, Ao 2009
9.5 Eduardo Lastra Domnguez, La Escalera del xito en los negocios y la
empresa, Ao 2009
9.6 Ypeij Annelou, Produciendo contra la pobreza. La Microempresa vista
desde el gnero, Ao 2006
Agustn
de
Ass,
Marc
Labie,
Carlos
Mataix
Javier
Sota,
Las
Cabe indicar que Comex ya ha mencionado que la razn central de optar por la
informalidad es la cantidad de exigencias legales que se les solicita (incluyendo
el tiempo del proceso) y que incrementan considerablemente sus costos.
Este es un punto crtico que las autoridades responsables deben abordar con
urgencia si se quiere incentivar la formalizacin de estos emprendimientos
y, eventualmente, aumentar su competitividad y desarrollo.
Trabajo.
En
el
ocupada (aquella
Per,
que
la
poblacin
efectivamente
econmicamente
labora)
est
activa
conformada
(PEA)
por
de
Mype
(Renamype),
los
microempresariosgeneran
subempleados
tambin
se
encuentran
aquellos
que
son
las
malas
prcticas
empresariales,
que
prefieren
realizar
contratos
Sin embargo, el informe precisa que puede preverse que los resultados sean
diferenciados
entre
los
pases,
ya
que
el
crecimiento
se
estara
de
ser
informal.
Considerando
la
definicin
operacional
de
competentes,
incluyendo
aquellas
que
deben
vigilar
el