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CURSO:
SISTEMA DE GESTION DE POTENCIAL HUMANO
TEMA:
ESTUDIO DE MERCADO LABORAL DE INGENIERIA
DE SISTEMAS
PROFESOR:
CONCHA DEL CASTILLO CELSO
AULA:
A43
SEXTO CICLO
ALUMNOS:
NDICE
DIAGNSTICO DEL MERCADO LABORAL DEL INGENIERO DE
SISTEMAS
1. INTRODUCCIN
2. DEFINICIN DEL PROBLEMA..
3. OBJETIVOS DEL ESTUDIO...........
3.1. OBJETIVO GENERAL..
3.2.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
4. INFORMACIN SOBRE LA CARRERA..
5. OFERTAS LABORALES DEL MES DE SETIEMBRE Y OCTUBRE.
5.1.
INGENIERO DE SISTEMAS
5.2.
PRACTICANTE DE ING. DE SISTEMAS
5.3.
ANALISTA DE SISTEMAS
5.4.
PROGRAMADOR..
5.5.
CONSULTOR..
5.6.
GERENTE DE SISTEMAS.
5.7.
ASISTENTE DE SISTEMAS.
5.8.
ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS.
6. REQUISITOS EXIGIDOS POR LAS EMPRESAS A LOS ING. DE
SISTEMAS
7. CUADROS ESTADISTCOS DE LA INFORMACIN RECOLECTADA
7.1.
INGENIEROS DE SISTEMAS REQUERIDOS POR REA
7.2.
CUADROS SEGN CONOCIMIENTOS NECESARIOS
8. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
9. BIBLIOGRAFA..
1. INTRODUCCIN
OBJETIVOS ESPECFICOS
Determinar las principales caractersticas que requiere un
ingeniero de sistemas en el mercado laboral.
Saber que especialidades del ingeniero de sistemas son ms
solicitadas.
Planificar la ejecucin y la integracin de los sistemas informticos en las
diversas organizaciones.
5.2.
5.3.
ANALISTA DE SISTEMAS
5.4.
PROGRAMADOR
Realiza desarrollo de software mediante una serie de sentencias
que se ejecutan en un ordenador en un determinado lenguaje
para cumplir tareas y obtener un resultado o producto
5.5.
CONSULTOR
5.6.
GERENTE DE SISTEMAS
5.7.
ASISTENTE DE SISTEMAS
5.8.
8.2 Recomendaciones:
Es recomendable que el Ingeniero de sistemas contine realizando
estudios y actualizando sus conocimientos aun despus de haber
egresado de la carrera, esto debido a que los trabajos son cada vez
ms exigentes para los profesionales.
9. BIBLIOGRAFA..