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INFORME DE PRCTICA
CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
MODULO N 2
CANTIDAD DE HORAS: 400 HORAS DE PRCTICA
NOMBRE DE LA EMPRESA: EZAD Consultores - 20283194281
AV. FRANCISCO BOLOGNESI 448 OFICINA 202 2 PISO CHIMBOTE SANTA
ANCASH
NOMBRE Y APELLIDOS: LEONARDO JAYRO BRICEO ANGELES
15 DE JULIO DE 2016 - AL 16 DE DICIEMBRE DE 2016
ndice:
I. DATOS DE LA EMPRESA
Historia
Situacin Social
II. VISIN
III. MISIN
IV. OBJETIVOS
V. PRINCIPIOS
VI. VALORES
VII. ORGANIGRAMA
VIII. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES POR DEPARTAMENTO
Funciones de la Gerencia General
Funciones de la Gerencia de Administracin y Finanzas
Funciones de la Gerencia de Marketing
Funciones del Departamento de Desarrollo Empresarial
Funciones del Departamento de Recurso Humano
Funciones del Departamento de Nueva Tecnologa e Informacin
Funciones del Departamento de Desarrollo de Proyectos
IX. RESUMEN DE ACTIVIDADES PERMANENTES
X. RESUMEN DE ACTIVIDADES CONCEPTUALES
XI. LOGROS
XII. OBSTCULOS
CONCLUSIN
RECOMENDACIONES
ANEXO
1
1
2
3
3
3
3
3
4
5
5
5
5
6
6
7
7
8
10
10
10
11
12
13
I.
Datos de la Empresa
EZAD es una empresa especializada que ofrece una amplia gama de soluciones
integrales de consultora en gestin empresarial, desarrollo del recurso humano &
marketing y comunicacin con la finalidad de crear y/o desarrollar organizaciones
de alto valor que tengan sobresalientes niveles de rentabilidad, calidad, presencia,
influencia y lealtad en el mercado
Historia
EZAD S.R.L. es una organizacin privada constituida legalmente el 21 de
abril de 2007 en la ciudad de Chimbote, segn costa en Registros Pblicos
con la razn social de Empresa de Servicios Administrativos EZAD.
EZAD naci como un proyecto para un curso de la universidad, y solamente
realizaba trabajos espordicamente. Pero luego se fue consolidando, y
tomando mayor seriedad y un compromiso mayor con sus clientes en los
servicios que realiza.
El nombre de la empresa se cre en base a las siglas de Empresa de
Servicios Administrativos, pero se hizo una modificacin y se reemplaz la
letra S por la Z para registrar los derechos de autor en los registros
pblicos y evitar que se repita el nombre en otra empresa
Sus socios fundadores son: Lic. Jorge Urbina Bardales, Econ. Pablo Rojas
Aizcorbe, Lic. Melissa Vanesa Rojas Aizcorbe.
Inicio sus actividades brindando los servicios de consultora administrativa,
marketing y publicidad.
Sus primeros clientes fueron: Pesquera Santa Adela, Empresa de Servicios
Mormako, la Asociacin Civil AVES, Municipalidad Provincial del Santa.
En el ao 2009 cambia su razn comercial a EZAD Comunicaciones,
aperturando el rea de Diseo Web y Multimedia, posicionndose en el
mercado como la primera empresa de servicios de diseos web para
pymes en la regin Ancash, reconocimiento que recibe por encargo de la
Cmara de Comercio y Produccin del Santa (Premio Empresa del ao
2004 Categoras Nuevos Servicios y Categora Innovacin Tecnolgica).
SITUACION ACTUAL
En junio del 2010 EZAD Comunicaciones entra en una etapa de reestructuracin
para su relanzamiento en julio del mismo ao adoptando una nueva denominacin
comercial EZAD Consultores y aperturando cuatro reas especializadas de
servicios:
Consultora Estratgica y de Gestin: Buscamos ayudar a marcar el mejor camino
a seguir a las organizaciones, diagnosticando su situacin actual, definiendo
objetivos, abriendo nuevos horizontes a los sectores de xito y dotando a las
empresas de los medios necesarios para acceder al liderazgo del mercado.
Marketing Estratgico: Con la intensa competencia actual, es necesario emplear
correctamente las distintas herramientas que la mercadotecnia ofrece, en EZAD
buscamos potenciar las marcas de las organizaciones, impulsar su crecimiento
comercial y conseguir una participacin eficaz y ptima en la dinmica competitiva
del mercado.
Tecnologas de Informacin & Comunicacin: La apuesta por la tecnologa y la
innovacin en los servicios de EZAD ha propiciado el desarrollo de sistemas de
informacin personalizados para nuestros clientes, estamos convencidos de que
el camino de una gestin empresarial moderna y exitosa pasa necesariamente por
la implementacin de TICs en las organizaciones.
Desarrollo del Recurso Humano: La capacitacin de los recursos humanos se ha
tornado en uno de los medios de gestin clave para acrecentar la diferenciacin
y creacin de ventajas competitivas.
EZAD presenta programas de capacitacin a medida con contenidos especficos,
diseados a las necesidades particulares de las empresas, sean estas pblicas o
privadas.
II.
Visin
Misin
Ofrecer a todos nuestros clientes soluciones integrales con la finalidad de crear y/o
desarrollar organizaciones de alto valor que tengan sobresalientes niveles de
rentabilidad, calidad, presencia, influencia y lealtad en el mercado.
IV.
V.
Objetivos
Principio
i.
Valores
VII.
Organigrama.
VIII.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
PRCTICAS REALIZADAS
IX.
X.
Logros
Obstculos
El clima no favoreca
El internet era lento
10
Conclusin
11
Recomendaciones.
12
Anexo
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