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SELEO PBLICA
PARA
PROFESSOR SUBSTITUTO
UESB - 2016
EDITAL N. 153/2016
ELABORAO
Tatiana Soares Matos Porto
Luanda Lopes Batista
EDITAL 153/2016
MANUAL DO CANDIDATO
INTRODUO
A Seleo Pblica, cujas inscries so abertas pelo presente Edital, objetiva o preenchimento, por
prazo determinado, da vaga existente para o cargo de professor substituto desta Universidade.
DO PROCESSO SELETIVO
A Seleo Pblica ser realizada nos Campi de Vitria da Conquista, Jequi e Itapetinga, no
perodo indicado no cronograma de realizao das provas, cuja durao ser de, no mnimo, dois
dias, devendo todos os candidatos se apresentar no primeiro dia determinado para a realizao da
prova.
A Seleo constar de trs etapas: Entrevista, Prova de Ttulos, Aula Pblica (Terica e/ou Prtica),
de acordo com o estabelecido no 3 do art. 47 da Lei n 8.352, de 02 de setembro de 2002
Estatuto do Magistrio Pblico das Universidades Estaduais e na Resoluo do CONSEPE/UESB
159/2001, sendo que os ttulos no apresentados, no ato da inscrio, no sero computados
para fins de avaliao da prova de ttulos.
PARA REALIZAO DAS PROVAS O CANDIDATO DEVER APRESENTAR CDULA DE
IDENTIDADE ORIGINAL.
O no comparecimento do candidato, por qualquer motivo, nas datas e horrios estabelecidos, em
qualquer das etapas, implicar sua eliminao, automtica e irrecorrvel, na presente Seleo.
O candidato que, por qualquer motivo, se retirar do local de realizao das provas, interrompendo a
sua participao na seleo, no ter direito ao retorno para conclu-las.
ENTREVISTA
A entrevista totalizar 100 (cem) pontos, sendo 20 (vinte) atribudos Viso de Educao
Universitria e Universidade Brasileira, 20 (vinte) pontos Problemtica: Professor/Processo
Ensino-aprendizagem e 60 (sessenta) pontos aos Conhecimentos Gerais da matria e/ou disciplina.
PROVA DE TTULOS
A Prova de Ttulos constar de Ttulos Acadmicos, Atividades Cientficas e/ou ArtsticoLiterrias, Atividades Didticas e Profissionais e Atividades Administrativas, segundo barema
especfico.
indispensvel a comprovao do currculo no que se refere s atividades cientficas e/ou
artstico-literrias; atividades didticas e profissionais; e atividades administrativas.
AULA PBLICA (TERICA E/OU PRTICA)
Antes da realizao das provas, o candidato receber uma listagem de 05 (cinco) assuntos ou
temas relacionados com a Matria e/ou Disciplina para a qual se inscreveu;
Cada candidato dever sortear, aps o trmino da sua entrevista, dentre os cinco temas
divulgados, o tema da sua aula, devendo a Banca Examinadora repor o tema sorteado para o
sorteio pelo candidato subsequente.
A Banca Examinadora obedecer ao intervalo de, at, 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos entre os
sorteios dos temas da Aula Pblica;
A Banca Examinadora dar 24 (vinte e quatro) horas para o candidato preparar a sua Aula
Pblica;
A aula pblica ser avaliada de acordo com o BAREMA especfico;
A prova didtica, de natureza terica e/ou prtica, ter como objetivo avaliar o desempenho
didtico-pedaggico e o domnio de contedo do candidato e incluir a apresentao do plano
de aula no incio da prova.
Podero assistir aula pblica, apenas como ouvinte, docentes, discentes e outros interessados,
com exceo dos candidatos Seleo;
A aula ter a durao de 50 (cinquenta) minutos.
A aula pblica ter como objetivo apurar o desempenho didtico-pedaggico do candidato,
e ser realizada em sesso pblica, devidamente gravada.
DA BANCA EXAMINADORA
A Banca Examinadora ser constituda de 03 (trs) professores, sendo, no mnimo, 02 (dois) da
rea especfica, indicados pelo Departamento competente;
Podero compor a Banca Examinadora professores de outros Departamentos da UESB.
CABE BANCA EXAMINADORA:
I. Elaborar o roteiro para a Entrevista;
II. Entrevistar e avaliar os candidatos;
III. Julgar os Ttulos, seguindo os critrios do barema;
IV. Avaliar o desempenho do candidato na Aula Pblica, observando o barema para avaliao da
Aula Pbica;
V. Preencher a ficha de avaliao do candidato;
VI. Lavrar ata das ocorrncias inerentes Seleo, em formulrio especfico;
VII. Concluir a avaliao, imediatamente aps a Seleo, e encaminhar os resultados ao
Departamento, em formulrio especfico;
VIII. Resolver questes pertinentes realizao da Seleo.
DO JULGAMENTO DOS CANDIDATOS
Sero critrios para julgamento dos candidatos:
I. Os ttulos sero julgados atravs de barema, que totalizar 100 (cem) pontos;
II. A entrevista totalizar 100 (cem) pontos;
III. A aula Pblica (terica e/ou prtica) totalizar 100 (cem) pontos;
IV. A nota final para aprovao do candidato ser obtida mediante a mdia ponderada da entrevista,
da Aula Pblica e da titulao, com os seguintes pesos:
ENTREVISTA: 3
AULA PBLICA: 5
TTULOS: 2
V. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver mdia igual ou superior a 6,0 (seis) pontos;
= Nota da Entrevista;
= Nota da Aula pblica;
= Titulao;
VII. Ocupar a vaga o candidato que obtiver a maior nota final entre os concorrentes;
VIII. No caso de empate, considerar-se-o os seguintes critrios, observada a ordem:
I. Melhor desempenho na Aula Pblica;
II. Melhor desempenho na Entrevista;
III. Maior nmero de pontos na Prova de Ttulos, excluda a pontuao excedente;
IV. Maior nmero de pontos na titulao excedente.
IX. No caso de persistir o empate, sero considerados pela ordem:
I. Melhor desempenho na Entrevista;
II. Maior nmero de pontos na Prova de Ttulos;
III. Maior grau na titulao, excluda a titulao excedente;
IV. Maior pontuao na titulao excedente.
DOS RECURSOS
O candidato que se julgar prejudicado com a homologao da inscrio poder, no prazo de 02
(dois) dias, contados da data da publicao no Dirio Oficial do Estado, apresentar recurso, desde
que devidamente fundamentado.
O candidato que se julgar prejudicado com os resultados finais da Seleo poder, no prazo de, at,
02 (dois) dias, contados da data da publicao dos respectivos resultados no Dirio Oficial do
Estado, apresentar recursos, desde que devidamente fundamentados, observando as disposies
contidas nas normas da Seleo.
incabvel a reviso da prova didtica.
O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser analisado, considerando-se, para esse efeito,
a data do protocolo da petio, junto Gerncia de Acesso e Acompanhamento/ Subgerncia de
Concurso e Seleo e Assessoria Acadmica do Campus de Jequi e Itapetinga. No caso de email (concursos@uesb.edu.br), o original da petio dever ser encaminhado via sedex para
juntada ao processo. No caso do no recebimento do documento original o recurso ser
desconsiderado.
DA CONVOCAO E DA CONTRATAO
Publicado o resultado pela Reitoria, seguir-se- a contratao, sob o regime especial de direito
administrativo - REDA, pelo prazo determinado neste Edital, admitida uma nica prorrogao por
um perodo que no ultrapasse os 24 meses, em conformidade com o disposto na Lei Estadual n.
6.677/94, alterada pela Lei n. 7.992/2001 e regulamentada pelo Decreto n. 8.112, de 21 de janeiro
de 2002.
Somente sero contratados os candidatos aptos nos exames de sade, que no acumulem
ilegalmente cargo ou funo pblica e apresente prova de quitao com a Justia Eleitoral.
O candidato convocado no poder acumular mais de 02 (dois) cargos pblicos e, para o regime de
40 horas, no poder ter outro vnculo empregatcio, que exceda 20 horas semanais.
O horrio das atividades do professor substituto contratado ser de acordo com o regime de trabalho
e com as necessidades do Departamento respectivo, podendo ser no turno matutino, vespertino e
noturno, inclusive nos dias de sbado.
O candidato aprovado e contratado dever assumir a disciplina para a qual prestou a seleo e, ou
outras disciplinas afins, se necessrio, para completar a carga horria mnima em horas-aula
exigida, observando o respectivo regime de trabalho.
O candidato a ser contratado, que efetivou a inscrio com o Certificado ou a Certido de
concluso do Curso de Graduao ou com a Ata da defesa da dissertao ou tese, dever apresentar
Gerncia de Recursos Humanos o(s) Diploma(s) ou Certificado(s) correspondentes, no prazo de
doze meses, contados a partir da data de sua contratao, sob pena de resciso contratual, devendo
ser observado, ainda, o prazo mximo de 01 (um) ano a contar da data de concluso do curso, para
fins de concesso do incentivo de ps-graduao, na forma disposta no 1 do art. 29 da Lei
8.352/2002.
.
DAS DISPOSIES GERAIS
O ato de inscrio gera a presuno absoluta de que o candidato conhece a presente instruo e de
que aceita as condies da Seleo, tais como se acham estabelecidas na legislao pertinente e no
Edital.
S participaro da seleo os candidatos que tiverem suas inscries homologadas. A homologao
ser feita aps conferncia, pela Comisso designada, de toda documentao exigida e entregue
pelos candidatos.
No sero homologadas inscries condicionadas ou sem apresentao da totalidade dos
documentos exigidos.
O candidato far sua inscrio pela internet e dever entregar ou encaminhar via Sedex os
documentos exigidos no item I.7.1 do Edital, em fotocpias legveis, encadernado e com todas as
pginas assinadas e rubricadas reservando Comisso o direito de solicitar, a qualquer tempo, os
originais, para a devida conferncia.
A assinatura do documento de inscrio por parte do candidato pressupe a sua aceitao aos
termos do Edital, bem como o atendimento s condies exigidas para participao na Seleo,
comprometendo-se a apresentar, quando solicitado, os documentos comprobatrios.
A Portaria de Homologao das inscries na Seleo ser divulgada por meio da home page da
Uesb (www.uesb.br) e no Dirio Oficial do Estado da Bahia (D. O. E.).
Sero canceladas, em qualquer fase da seleo, as inscries que no estejam em obedincia s
exigncias deste Edital.
A aprovao nesta Seleo no cria, para o candidato, direito contratao, sendo que esta,
quando se der, dever respeitar rigorosamente a ordem de classificao.
A Seleo vlida por 02 (dois) anos, podendo ser prorrogada, a critrio da Universidade, uma vez,
por igual perodo, contado da data da publicao dos resultados, reservando-se Universidade,
neste prazo, o direito de contratar o(s) candidato(s) habilitado(s), por ordem de classificao, na
hiptese do surgimento de novas vagas para a matria.
A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra de natureza,
ocorridas no processo de Seleo Pblica, mesmo que s verificadas posteriormente, eliminaro o
candidato da Seleo, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrio.
O salrio do Professor Substituto corresponde ao cargo de PROFESSOR AUXILIAR NVEL A,
constante da tabela que compe o Anexo nico da Lei Estadual 12.221, de 12/07/2011, publicada
no D.O.E. De 13/07/2011, acrescido do reajuste ocorrido no perodo, de acordo com o regime de
trabalho (20 ou 40 horas), ao qual devero ser incorporadas as respectivas vantagens inerentes ao
docente (CET e incentivo de ps-graduao).
Os documentos apresentados pelos candidatos ausentes, no aprovados ou cujas inscries
no forem homologadas, ficaram disponveis nos respectivos Departamentos para devoluo,
pelo prazo de at 30 (trinta) dias contados da data da publicao do resultado final do
Concurso no Dirio Oficial do Estado da Bahia; findo esse prazo sero incinerados.
Em havendo recurso de candidatos no aprovados, os documentos s podero ser
disponibilizados aps o julgamento e deciso final do recurso.
As questes pertinentes realizao da Seleo sero resolvidas pela Banca Examinadora e os casos
omissos, pela Comisso Coordenadora da Seleo, podendo ser submetidos apreciao do
CONSEPE, se necessrio.
Abaixo, consta em anexo, o barema para julgamento dos ttulos.
1. TTULOS ACADMICOS:
PONTUAO
DEFINIDA
OBTIDA
60
55
53
50
Graduao
45
40
OBS.: Dever-se-o computar apenas os pontos referentes maior titulao acadmica do candidato;
DISCRIMINAO
Ps-Doutorado
Doutorado Concludo/Livre Docncia
Mestrado Concludo
Especializao
Graduao
PONTUAO
DEFINIDA
12
10
5
3
2
OBTIDA
PONTUAO
DEFINIDA
OBTIDA
2.1 Publicaes:
Livro Publicado na rea especfica (p/unidade)
Autor
Co-autor
Organizador/Coordenador/Editor
Tradutor
2
1,5
Co-autor
Organizador/Coordenador/Editor
Tradutor
1,5
1
4
2,5
Co-autor
Co-autor
1
0,5
3
Co-autor
Co-autor
2,5
Co-autor
1,5
Co-autor
Co-autor
0,5
Co-autor
0,5
0,5
Co-autor
2,5
2.3 Orientao
Tese de Doutorado (p/unidade)
2,5
1,5
de
Vdeos
Tcnicos
ou
Artsticos/Filmes/CD
ROM/Portiflio (p/unidade)
Ttulos Honorficos Acadmicos
udio/CD
3
2
1
3
1
Aproveitados: ________________
Excedentes:
________________
IX.
PONTUAO
DEFINIDA
OBTIDA
5
2,5
3
2
Na rea especfica
Em outra rea
(p/unidade)
1
0,5
2
0,5
3.2 Orientao
Monografia de concluso da Graduao (p/unidade)
Monitoria em disciplina na Ps-graduao (p/sem.)
2
3
1,5
Estgio (p/sem.)
1,5
1
0,5
0,8
0,25
0,5
0,25
1,0
3.
Outra rea
1,5
1,0
Outra rea
0,5
Na rea profissional:
Em nvel superior, rea especfica
Em nvel superior, outra rea
Em nvel mdio, rea especfica
Em nvel mdio, outra rea
2,5
1,25
1,0
0,5
3
2
5
4
2,5
3
1,5
2,5
1
1
1
Aproveitados: ________________
Excedentes: ________________
V. ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
PONTUAO
DEFINIDA
OBTIDA
3
1,5
2
1,5
0,5
0,75
3
4.
ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
0,5
0,25
0,5
0,5
1
0,8
0,5
2
Aproveitados: ________________
Excedentes: ________________
OBS.: Caso o candidato no atinja a pontuao mxima nos ttulos acadmicos, a titulao
excedente (para candidatos que tenham mais de um ttulo da mesma natureza) no poder
ser aproveitada.
A titulao excedente s ser computada em caso de desempate.
Os ttulos referentes s atividades de Pesquisa e Extenso s sero computados mediante
a apresentao do relatrio de atividades.
RESULTADO:
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS: ________________________________
_________________ =
10
_____________
_______________________
ASSINATURA
_________________________________
LETRA DE FORMA
_______________________
ASSINATURA
_________________________________
LETRA DE FORMA
_______________________
ASSINATURA