REGLAMENTO GENERAL

MINISTERIO DE ALABANZA

CONTENIDO
1

Introduccin ................................................................................................................................... 2

Visin.............................................................................................................................................. 3

Misin............................................................................................................................................. 4

Reglamento general del ministerio.................................................................................................. 5

4.1

Proceso de admisin ................................................................................................................ 5

4.2

Cualidades personales de cada miembro del ministerio de alabanza ........................................ 6

4.3

Responsabilidad de los integrantes del ministerio de alabanza dentro de la congregacin ....... 8

4.4

Actividades del ministerio de alabanza..................................................................................... 9

4.5

Sesiones de prctica de instrumentos semanal....................................................................... 10

4.6

Sesiones de ensamble semanal .............................................................................................. 10

4.7

Celebraciones congregacionales............................................................................................. 12

4.8

De las actividades devocionales de alabanza .......................................................................... 15

4.9

Equipamiento, sonido y apariencia personal .......................................................................... 15

4.10

Requisitos para permanecer en el ministerio de alabanza ...................................................... 17

Organizacin del ministerio........................................................................................................... 18

Agradecimiento ............................................................................................................................ 19

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Ministerio de Alabanza Morada de Dios

1 INTRODUCCIN
El ministerio de alabanza Morada de Dios, pertenece a la Iglesia de Cristo
Morada de Dios, y centra sus valores en el servicio, la alabanza y adoracin
total basandonos para ello en La Palabra de Dios. El ministerio de alabanza en
esta y en cualquier otra congregacin requiere mucha responsabilidad y
compromiso por parte de sus integrantes, por lo que es imprescindible que se
conozca claramente la Visin y las Normas Generales del mismo para que
podamos hacerlo todo agradable al Seor y en el orden establecido.
La palabra ministerio viene del latin ministerium que equivale a decir
servir. Un ministro en este sentido es una persona que realiza un servicio, es
decir que asiste o que ayuda a otro.
El ministerio de alabanza es uno de los muchos ministerios colocados
como ayuda, y es un grupo de personas cuyo objetivo principal es facilitar
el encuentro con Dios por medio del canto y la musica, ofreciendo lo mejor
de cada uno en respuesta a lo que el Seor ha hecho por nosotros.
Nunca olvidemos que la misericordia del Seor es grande y que el
galardona a quienes le buscan, y recompensa a quienes le sirven, por lo que
solo nos queda esforzarnos para cumplir aquello para lo que fuimos llamados.
Por lo tanto, mis queridos hermanos, mantnganse firmes e
inconmovibles, progresando siempre en la obra del Seor,
conscientes de que su trabajo en el Seor no es en vano.
[1 Corintios 15:58]

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2 VISIN

Ser un grupo de servidores unidos llenos de la

presencia del Seor, que siendo instrumentos
de la mano de Dios seamos usados para
transformar vidas y llevar por medio del
canto y la msica a las personas a un
encuentro ntimo con el Seor, salvacin al
perdido y libertad al cautivo.

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3 MISIN

Apartarnos a cada momento para el Seor, orando,

clamando y ayunando constantemente para ser
instrumentos limpios dispuestos al servicio del Seor.
Leer, estudiar y escudriar La Palabra de Dios para
atesorar, meditar y practicarla en nuestro diario vivir.
Aprender, practicar y ensayar adecuadamente nuestro
talento, para alabar, exaltar, adorar y glorificar el
nombre del Seor con excelencia.

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4 REGLAMENTO GENERAL DEL MINISTERIO

4.1 PROCESO DE ADMISIN
4.1.1

REQUISITOS MINIMOS PARA OPTAR A SERVIR EN EL MINISTERIO DE ALABANZA

1) Haber sido bautizado en agua.

2) Ser miembro activo de la congregacin en comunin.
3) Haber perseverado constantemente en la congregacin durante al menos 1 ao antes de querer

ser parte del ministerio de alabanza, habiendo cumplido responsablemente en todos aquellos
servicios en los que se le hubiera tomado en cuenta.
4) Estar comprometido en llevar una vida integra y tener un testimonio de rectitud tanto en dentro
de la congregacin, como fuera de ella.
5) Tener la capacidad de cantar o ejecutar un instrumento musical.
4.1.2
1)
2)
3)
4)

PROCEDIMIENTO PARA FORMAR PARTE DEL MINISTERIO DE ALABANZA

Llenar el formulario de solicitud que le facilitara el coordinador de alabanza
Tener una entrevista con el coordinador del ministerio de alabanza.
Realizar el proceso de audicin.
Cumplir el periodo de prueba.

El aspirante que cumpla con los requisitos mnimos podr completar el procedimiento nicamente cada
6 meses.
Si el aspirante no cumple con los requisitos mnimos no podr iniciar este procedimiento.
Una vez entregada la solicitud debidamente llena, el coordinador del ministerio de alabanza le informar
sobre la fecha y hora en la que se llevar a cabo el proceso de audicin.

4.1.3

DEL PROCESO DE AUDICIN:

El proceso de audicin tendr como nico objetivo determinar si los miembros de la congregacin que se
postulan a ser parte del ministerio de alabanza poseen las actitudes y las aptitudes necesarias para
participar de este oficio.
El proceso de audicin consiste en una prueba de canto o de ejecucin de un instrumento musical,
mediante la cual el aspirante demostrara su talento.
Si el aspirante completa exitosamente el procedimiento de audicin, formar parte del ministerio de
alabanza, y se ver obligado a cumplir cada uno de las normas del mismo durante un periodo de prueba.
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Si el aspirante no logra completar el proceso de audicin de forma exitosa (si no puede cantar o ejecutar
un instrumento), tendr un lapso de 6 meses para mejorar en el canto o la ejecucin de su instrumento,
para as poder retomar el proceso de audicin.
El nmero de los que fueron instruidos en el canto al SEOR, con sus parientes, todos los
que eran hbiles, fue de doscientos ochenta y ocho. [2 Crnicas 25:7]

4.1.4

DEL PERIODO DE PRUEBA

Una vez que se recibe a un nuevo integrante en el ministerio de alabanza, es necesario que se le ponga a
prueba durante un periodo no menor a 2 meses, periodo durante el cual el nuevo integrante tendr que
cumplir con todas las normas del ministerio de alabanza, y demostrar su afinidad a la visin del ministerio,
as como su lealtad, fidelidad y sujecin.
El objetivo de este periodo es una oportunidad para que los nuevos integrantes conozcan la
responsabilidad real de ser parte del ministerio de alabanza.
Luego de concluido este periodo el nuevo integrante podr decidir si comprometerse con el servicio por
el siguiente ao completo o bien si declina su decisin de ser parte del ministerio de alabanza.

4.2 CUALIDADES PERSONALES DE CADA MIEMBRO DEL MINISTERIO DE ALABANZA

Toda persona que forme parte del ministerio de alabanza debe estar dotado de cualidades que le ayuden
a realizar la tarea que se le encomienda con rapidez y calidad, estas cualidades podemos resumirlas segn
lo que encontramos en 1 de Samuel 16:16-18
Uno de los cortesanos sugiri: Conozco a un muchacho que sabe tocar el arpa. Es
valiente, hbil guerrero, sabe expresarse y es de buena presencia. Adems, el SEOR est
con l. Su padre es Isa, el de Beln. [1 de Samuel 16:18]
Vamos pues a enumerar estas cualidades:

4.2.1 SABER TOCAR UN INSTRUMENTO BIEN,

Esto se refiere a la capacidad natural o aprendida de ejecutar un instrumento musical o bien de ejecutar
el propio instrumento del cual nos ha dotado el seor, la voz. Es importante pues que cada integrante del
equipo de alabanza sepa tocar un instrumento o cantar, y que sepa hacerlo bien. Es pues importantsimo
que nuestra msica sea hecha con excelencia, puesto que as nos lo ordena la biblia, y es una ofrenda
nada ms y nada menos que para el creador de la msica, Cmo podra Dios recibir una ofrenda enferma?,
Cmo podra recibir Dios una alabanza si la tocamos como salga, o de forma mediocre e irresponsable?

[Salmo 33:3] Cantadle cntico nuevo; Hacedlo bien, taendo con jbilo.
[Colosenses 3:23] Y todo lo que hagis, hacedlo de corazn, como para el Seor y no
para los hombres;
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Y Chnanas, principal de los Levitas, estaba para la entonacin; pues l presida en el

canto, porque era entendido. [1 Crnicas 15:22 RV1909]

4.2.2 SER VALIENTE Y UN HABIL GUERRERO

Esto quiere decir que debe estar dispuesto a enfrentar los peligros de ponerse en la brecha por los dems,
en el hebreo se usa la palabra que se usa en este versculo que se traduce al espaol como valiente, es
guibbor y se refiere a una persona que se encuentra prcticamente acostumbrada al combate. Esto nos
deja ver que el miembro del equipo de alabanza no puede ser medroso, no pude ser pusilnime, sino
esforzado y hbil para la guerra espiritual.
Y cada golpe de la vara justiciera que asiente Jehov sobre l, ser con panderos y con
arpas; y en batalla tumultuosa pelear contra ellos [Isaas 30:32-33]
4.2.3 SABER EXPRESARSE
Esto quiere decir nada ms y nada menos que ser prudente con las palabras, adems debe ser una
persona cuya boca est reservada para bendecir, y no para maldecir. [Santiago 3:2-12], [Efesios 4:29],
[Proverbios 10:31] podramos citar muchos ms versculos.

4.2.4 DE HERMOSO ASPECTO

Ac hay dos aspectos que considerar, primero, la hermosura del corazn fruto de nuestra relacin con el
Seor tiene que verse reflejada en nuestro rostro, y segundo, nos habla de nuestro aspecto fsico, de
nuestra forma de vestir.
El corazn alegre hermosea el rostro; Mas por el dolor del corazn el espritu se abate.
[Proverbios 15:13]
4.2.5 JEHOVA (EL SEOR) ESTA CON EL
Este es quizs la ms importante de las cualidades de un miembro del ministerio de alabanza, ya que debe
ser un portador de la Gloria de Dios, y por supuesto que para ello deber de ser una persona
comprometida con la oracin y el estudio de la palabra del Seor, sujetndose a las autoridades
ministeriales dispuestas por el Seor.
Cantad de jbilo en el SEOR, oh justos; apropiada es para los rectos la alabanza. [Salmo
33:1]
Y habiendo consultado con el pueblo, design a algunos que cantaran al SEOR y a
algunos que le alabaran en vestiduras santas, conforme salan delante del ejrcito y que
dijeran: Dad gracias al SEOR, porque para siempre es su misericordia. [2 Crnicas 20:21]

4.2.6 RECONOCE AUTORIDAD Y TIENE UNA CASA Y PROCEDENCIA

En ltima parte del versculo vemos que David era hijo de Isa, eso quiere decir que el ministro de alabanza
debe reconocer la autoridad y la paternidad de un pastor.
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Tambin podemos ver esto en 1 Crnicas 25:6-8, cuando vemos que los directores de David estaban bajo
las rdenes del Rey
Todos stos estaban bajo la direccin de su padre para cantar en la casa del SEOR, con
cmbalos, arpas y liras, para el servicio de la casa de Dios. Asaf, Jedutn y Hemn estaban
bajo la direccin del rey. [1 Crnicas 25:6]
Existen muchas otras cualidades descritas en la palabra de Dios, pero se dan como fruto de las ya descritas.

4.3 RESPONSABILIDAD

DE LOS INTEGRANTES DEL MINISTERIO DE ALABANZA DENTRO DE LA

CONGREGACIN
Se espera que los miembros de ministerio de alabanza adems de cumplir su tarea dentro de este
ministerio, cumpla con lo siguiente:
4.3.1 AYUDAR AL PASTOR O DELEGADO PASTORAL
Los integrantes del ministerio de alabanza deben ser los primeros en apoyar directa o indirectamente al
pastor, o bien en atender sus solicitudes, si en algn momento las disposiciones del pastor o delegado
pastoral interfieren con sus atribuciones dentro del ministerio de alabanza debern abocarse con el
coordinador del ministerio para determinar las acciones a seguir.
4.3.2 CONGREGARSE DE FORMA CONSTANTE Y PERSEVERANTE
Como responsables de guiar al pueblo de Dios, los primeros en estar en la congregacin en cada servicio
deben ser los miembros del ministerio de alabanza, estos pues sern un ejemplo de vida para los dems
miembros de la congregacin.
4.3.3 SER UN AGENTE DE RELACIONES PUBLICAS
Los miembros del ministerio de alabanza son los responsables en mantener viva la visin de la iglesia, por
lo que es de suma importancia que su relacin con los dems miembros de la congregacin sea
completamente honesta y correcta. Por tanto, salude a los dems hermanos, evite chismes y
murmuraciones, y evite participar en conversaciones contrarias a su propia red ministerial, congregacin,
lderes y dems miembros.
4.3.4 MANTENER UN TESTIMONIO ADECUADO PARA EL SERVICIO QUE DESEMPEA.
El integrante del ministerio de alabanza lder que los dems miembros de la congregacin reconozcan por
su esfuerzo, consagracin, sabidura y perseverancia.
4.3.5 PRACTICAR Y MEJORAR CONSTANTEMENTE EN LA EJECUCIN DE SU INSTRUMENTO O VOZ.
Los integrantes del ministerio de alabanza deben ser expertos en el canto y en la ejecucin de su
instrumento, y para ello es necesario que con diligencia procuren cultivar y mejorar sus talentos.
4.3.6 ACTUAR DE FORMA MADURA Y SER UN CONFIDENTE
Como adorador el integrante del ministerio de alabanza debe ser una persona madura espiritualmente.
a) El adorador no debe ser buscado para realizar el papel de pastor.

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Ningn integrante del ministerio de alabanza realizara el papel de pastor, consejero o encargado de
ministracin.
b) El integrante del ministerio de alabanza debe ser un confidente.
El adorador tampoco debe recibir quejas contra el pastor, lderes o miembros de la iglesia. Al margen de
cada situacin, un adorador est comprometido con el ministerio de ayudas de su iglesia, y sta debe ser
su actitud frente a toda situacin que deba enfrentar. Debe pensar y trabajar como equipo. Su lder puede
colaborarle a resolver la situacin o llevarla al pastor de ser necesario.
Si sabe de algn hermano que vive desordenadamente, dirjase primero a l en privado para hacerle ver
su error, si este hermano es miembro del ministerio de alabanza o de cualquier otra rea de servicio,
abquese luego con el lder del rea en la que sirve y con el pastor, pero no divulgue a quien no
corresponde, recuerde que debemos levantar al cado, no destruirlo.
c) Cuando la confidencialidad es opcional.
Si a manera de confesin es informado de alguna accin contra la ley. Usted no est legalmente obligado
a permanecer callado sobre esta informacin, y puede acercarse a su pastor o director de alabanza y
libremente discutir las posibles acciones y/o oracin que son necesarias realizar.

4.4 ACTIVIDADES DEL MINISTERIO DE ALABANZA

Los integrantes del ministerio de alabanza debern asistir puntualmente a todas las actividades a las
cuales se les convoque por cualquier medio, ya sea verbalmente, por escrito, de manera electrnica o
digital.
Las actividades a las que los integrantes del ministerio de alabanza deben asistir sern:
4.4.1 SESIONES DE PRACTICA DE INSTRUMENTOS SEMANAL
Sern reuniones calendarizadas de 1 a dos veces por semana, durante las cuales los integrantes del
ministerio de alabanza debern asistir a la congregacin para practicar de forma individual o grupal su
instrumento. El objetivo de estas sesiones es que quienes no disponen momentneamente de un
instrumento puedan practicar adecuadamente para mejorar la ejecucin de su instrumento.
4.4.2 SESIONES DE PRACTICA DE CANTO
Sern reuniones calendarizadas 1 vez por semana, durante la cual las cantoras y/o directores debern
reunirse para realizar prctica de tcnicas vocales, con el afn de mejorar constantemente en el uso de
su voz.
4.4.3 SESIONES DE ENSAMBLE SEMANALES
Sern reuniones en las que tanto msicos como cantores se reunirn 1 vez por semana ensamblar los
canticos que se tocarn en los servicios, en estas sesiones se observarn todos los detalles tocantes a la
ejecucin musical.

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4.4.4 ACTIVIDADES DEVOCIONALES DE ALABANZA

Sern reuniones en las que especficamente se convocara a los integrantes del ministerio de alabanza para
dedicarse de lleno a la oracin y el aprendizaje de La Palabra del Seor. Estas actividades podrn ser
dedicadas a una o varias de las siguientes actividades:

Oracin
Ayuno
Enseanzas doctrinales o devocionales de la biblia
Retiros a la sede central de la red ministerial
Asistencia a actividades devociones de otras congregaciones

4.4.5 CELEBRACIONES CONGREGACIONES

Son los servicios de cualquier tipo celebrados a nivel congregacional, ya sea de oracin, disculpados,
servicios generales, dominicales o de cualquier otra naturaleza, ordinarios o extraordinarios.
4.4.6 ACTIVIDADES RECREATIVAS
Sern actividades extra ordinarias, diseadas para mejorar la comunin entre integrantes del ministerio
de alabanza.

4.5 SESIONES DE PRCTICA DE INSTRUMENTOS SEMANAL

4.5.1 OBJETIVO
Permitir que los msicos puedan practicar en sucio las canciones como un preparativo para el ensamble,
pudiendo los msicos practicar de manera individual aquellas partes de la cancin que les parezca ms
complicada, como solos, lneas de bajo, fills, etc. Adems, sern de utilidad para aquellos msicos que
momentneamente no posean un instrumento propio.
4.5.2 DIA DE REALIZACION
Esta sesin podr realizarse cualquier da de la semana, previa indicacin del coordinador del ministerio
de alabanza.
4.5.3 HORARIO Y ESTRUCTURA
Estas sesiones darn inicio a las 19:00 horas en punto, los primeros 15 minutos sern dedicados a la
oracin, utilizando el tiempo restante para realizar el objetivo de estas sesiones.

4.6 SESIONES DE ENSAMBLE SEMANAL

4.6.1 OBJETIVO
El objetivo de las sesiones de ensamble es conjugar la ejecucin de todos los instrumentos, y las voces
para lograr una armona adecuada para cada cancin a ministrar en los servicios generales. Adems,
durante estas sesiones se practicarn los cambios de tonalidad, y dems detalles necesarios para la
armonizacin de todos los instrumentos y las voces.

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4.6.2 DIA DE RALIZACION

Esta sesin se realizar el da sbado y se llevar a cabo de manera semanal, si por cualquier otra actividad
de la congregacin resultare imposible realizarse el da sbado, deber realizarse el da domingo
inmediato siguiente previo a la celebracin del servicio dominical.
4.6.3 HORARIO Y ESTRUCTURA
La sesin de ensamble dar inicio a las 18:00 horas de cada da sbado, o en su defecto a la hora que el
coordinador del ministerio de alabanza indique para el da domingo.
La estructura de una sesin de ensamble ordinaria ser:
HORA

18:00
18:00-18:30
18:30-18:45
18:45-19:00
19:00-21:00

4.6.4

ACTIVIDAD

Inicio puntual de la sesin

Tiempo de oracin dedicado para clamar por el desempeo de nuestras
funciones dentro del ministerio de alabanza. Dirigida por el delegado que
deber programarse mensualmente.
Tiempo para una breve reflexin bblica relativa al desempeo de nuestras
funciones dentro del ministerio de alabanza.
Tiempo para probar el sonido, limpieza, afinacin de instrumentos y
calentamiento.
Tiempo dedicado al ensamble musical.

RESPONSABILIDAD EN LAS SESIONES DE ENSABLE

Las sesiones de ensamble sern dirigidas por el coordinador del ministerio de alabanza o por su
delgado, cada integrante podr aportar lo que considere necesario siempre y cuando ayude a
mejorar el ensamble.
La prctica de la voz y de los instrumentos musicales es una responsabilidad individual absoluta
de cada integrante, el incumplimiento de esta responsabilidad ser considerado como negligencia.
Cada integrante es responsable de asistir puntualmente a todas las sesiones de ensamble.
Cada integrante deber llevar consigo su biblia (en papel o de manera electrnica) a todas las
actividades a las que sea convocado.
Cada uno de los integrantes deber mostrar total inters en las reuniones de ensamble, evitando
hablar o divagar en otros temas fuera de lo indicado en la sesin de ensamble, es decir todos los
integrantes debern permanecer atentos y en silencio durante el periodo de tiempo que dure la
sesin.
Cada integrante dar ejemplo de trabajo en equipo, evitar menospreciar a los dems y se
comportar humildemente.
Cada integrante ser responsable de ordenar limpiar su micrfono o instrumento, as como de su
correcta afinacin y calentamiento en el tiempo establecido.
Las canciones a practicar en cada ensayo debern ser indicadas con al menos 5 das de
anterioridad, y el coordinador ser el responsable de proporcionar a los integrantes todo el
contenido necesario para su correcta interpretacin, pudiendo delegar esta tarea a otro
integrante total o parcialmente.
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Los integrantes que reciban del coordinador del ministerio la delegacin de cualquier tarea,
debern realizarla oportunamente y en el tiempo indicado.
Durante las reuniones de ensamble solo podrn estar presentes los integrantes del grupo y sus
hijos pequeos si los tuviera, con el afn de optimizar el tiempo con el que se cuenta para esta
actividad. Si el o los integrantes del ministerio llevan consigo a nios pequeos debern
incorporarse paulatinamente en el coro del ministerio, siempre que se los padres estn de
acuerdo.
Se permitir el uso de celulares solo en caso de emergencia.
Es deber de todos los miembros tener preparadas y memorizadas las partituras (cifrados) y letras
de los cantos antes de llegar al ensayo.
Durante las sesiones de ensamble podan realizarse pequeos periodos de audicin para
determinar el avance de los msicos y cantores en la ejecucin de su instrumento/voz.

4.6.5 FALTAS A LAS SESIONES DE ENSAMBLE

En caso de no poder asistir por motivos de FUERZA MAYOR a las reuniones de ensamble los integrantes
debern notificar al coordinador del ministerio de alabanza con anticipacin con una justificacin
adecuada.
Cualquier integrante que falte a las sesiones de ensamble o cualquier otra actividad convocada por el
coordinador del ministerio de alabanza de manera injustificada podr ser privado de servir en los servicios
generales inmediatos siguientes.
Cualquier integrante que falte a las sesiones de ensamble o cualquier otra actividad a la que sea
convocado de forma injustificada dos veces seguidas recibir una notificacin por escrito informando el
incumplimiento. Si faltase 4 veces de manera injustificada el integrante ser retirado del servicio hasta
que retome la asistencia puntual a las sesiones de ensamble y a las dems actividades a las que sea
convocado. Si el integrante llegara a acumular 6 faltas injustificadas de forma continua podr ser excluido
completamente del ministerio de alabanza.

4.7 CELEBRACIONES CONGREGACIONALES

Es en las celebraciones congregaciones en donde los integrantes del ministerio de alabanza deben poner
en prctica sus cualidades espirituales y musicales, as mismo es el momento en que cada uno de los
integrantes desempean su servicio, por lo tanto, existen varios puntos que es necesario sean
considerados como responsabilidades dentro de las mismas:
4.7.1 PUNTUALIDAD Y PRESENTACIN PERSONAL
Todos los integrantes del ministerio de alabanza que tengan turno de servicio debern presentarse con al
menos 30 minutos de anticipacin antes de que d inicio la actividad.
Si el integrante del ministerio de alabanza no se presentase dentro de los 30 minutos previo al inicio del
servicio sin justificacin previa podr ser reemplazado por otro integrante.

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Se requiere que el integrante del ministerio de alabanza que deba servir se presente 30 minutos antes
para tener el tiempo suficiente de realizar las siguientes tareas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Limpiar el pulpito de forma completa

Limpiar el micrfono que utilizara, as como los cables
Limpiar el instrumento y/o amplificador que utilizara
Afinar su instrumento
Realizar la respectiva prueba de sonido
Orar en conjunto

Si el integrante del ministerio de alabanza se presenta despus de haber iniciado el servicio ya no podr
ministrar en el servicio, celebracin o actividad.
Es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes del ministerio presentarse de la manera ms
formal posible, de tal forma de que no deshonrar a otros miembros de la congregacin, o al Seor mismo.
4.7.2 DE LA DIRECCIN DEL SERVICIO
Los directores de servicios tendrn que informar a los dems miembros del ministerio sobre los coros que
ministrarn en su turno con una anticipacin de al menos 5 das previo al da en el que ministrara,
indicando:

Orden
Nombre de la alabanza
Tonalidad

El objetivo de esto es que los msicos y cada miembro que participe en el servicio pueda aprenderse
previamente las alabanzas y no tengan la necesidad de consultar cifrados durante el servicio. As mismo
es til para que el director de alabanza se prepare adecuadamente pidiendo la gua del Seor para el
servicio en el que le toca ministrar.
El director de alabanza es el responsable de guiar a los dems miembros del ministerio durante la
celebracin del servicio, para ello deber realizar las seales de forma entendible a los dems miembros.
El director de alabanza deber colocarse en un lugar en el que todos los miembros del ministerio puedan
seguirle en cada una de sus indicaciones cmodamente.
El director de alabanzas es nicamente quien podr alzar la voz para orar o ministrar brevemente, nuestra
ministracin debe realizarse en base a la msica y el canto de forma ordenada.
El director de alabanza deber prestar atencin durante todo el servicio, evitando cerrar los ojos durante
la ministracin.
Las alabanzas que se ministren durante la celebracin del servicio debern estar acordes al momento o
palabra en que se ministran.
El dirigente de alabanza debe guiar al resto del grupo de manera suave, sin gestos bruscos, utilizando la
sabidura y la gracia de Dios para tal fin.

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No es recomendable de ninguna manera introducir canciones durante una ministracin que nunca se han
ensamblado, o que se han ensayado minutos antes de empezar la reunin.
El director de alabanza debe prepararse (espiritual y musicalmente) adecuadamente para cada servicio
en el que sirve ya que su principal responsabilidad es dar direccin a los dems integrantes del ministerio
de alabanza para poder guiar al pueblo en alabanza y adoracin, por el atrio, lugar santo y lugar santsimo.

4.7.3 DE LOS (AS) CORISTAS

Los integrantes del coro debern reflejar alegra en sus rostros durante la celebracin de los servicios.
Los integrantes del coro debern estar atentos a las indicaciones del director de alabanza, cantando en
todo momento en la tonalidad adecuada, evitando gritar, orar o ministrar.
Los integrantes del coro debern colocarse en los micrfonos de forma tal que puedan ver claramente las
indicaciones del director.
Durante los servicios, las voces de fondo no deben en ningn momento sobrepasar el volumen del
dirigente o voz principal. Deber mantener un espritu de sujecin al lder durante las ministraciones y en
todo momento estar atento a las indicaciones del dirigente.
Aprender las letras de las canciones, escucharlas y estudiarlas previamente a los servicios y ensayos es su
absoluta responsabilidad.
4.7.4 DE LOS MUSICOS
Los msicos debern afinar y calentar previo al inicio de cada celebracin.
La improvisacin en la msica requiere una gran disciplina, por lo que se prohbe improvisar sin antes
conocer con total exactitud lo que se est haciendo.
El sonido de cada instrumento debe ser equivalente a los dems, ningn instrumento debe sonar ms que
los otros.
Todas las alabanzas que se ministren deben de ser memorizadas con antelacin, y su ejecucin debe ser
excelente, el uso de cifrados durante las celebraciones de servicio se considerara un acto de negligencia.
Durante la ministracin el msico debe reflejar el gozo del Seor.
Queda prohibido el exhibicionismo.
Otras obligaciones de los msicos
Debern realizar sus tareas con entera disposicin y poner sus conocimientos al servicio de los dems
buscando siempre mejorar musicalmente y espiritualmente.
Debern velar por la correcta afinacin de los instrumentos, antes de cada reunin y de darles el cuidado
y el mantenimiento respectivo.

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Debern colaborar en conjunto con el director de alabanza, y el sonidista cuando se deba transportar el
equipo de audio hacia una locacin fuera de la congregacin, (reuniones pblicas, visitas a otras iglesias,
etc).
Debern tener en casa un instrumento propio con el cual poder practicar los canticos de forma
responsable, para poder mejorar da tras da en la ejecucin de cada instrumento.
Debern as mismo estar aprendiendo continuamente para mejorar la ejecucin de su instrumento.
4.7.5 SIRVA CON GOZO
Es indispensable que los integrantes del ministerio de alabanza reflejen siempre alegra, agradecimiento
y gozo en sus rostros.
Una sonrisa ayuda a crear una amorosa atmsfera de aceptacin para que las personas puedan recibir
bien la ministracin que tan desesperadamente necesitan.
Una sonrisa atrae a las personas hacia usted. Expresa alegra, gozo y felicidad. Enva seales de bienvenida
y amistad.
Asegrese de mantener una actitud gozosa, que demuestre el privilegio que es servir a Dios. La persona
que viene al servicio piensa que su actitud es la actitud del pastor y la de su esposa.
4.7.6

COMPORTAMIENTO EN EL ALTAR
Dado que su propsito es guiar a otros, participe activamente en la alabanza y adoracin, aunque
su compromiso sea tocar un instrumento.
No hable con otros integrantes o miembros de la congregacin durante la celebracin de los
servicios.
No mastique chicle en el altar.
Evite gestos y actitudes no agradables.
Los ministros de alabanza deben evitar toda clase de distracciones durante la ministracin a fin
de cumplir con el servicio de la mejor manera.

4.8 DE LAS ACTIVIDADES DEVOCIONALES DE ALABANZA

La asistencia a las actividades devocionales es tambin de observancia obligatoria.

Todas las normas establecidas para las sesiones de ensamble en lo que respecta al
comportamiento personal son aplicables a las reuniones de devocionales.

4.9 EQUIPAMIENTO, SONIDO Y APARIENCIA PERSONAL

4.9.1 LIMPIEZA GENERAL DEL PULPITO
La limpieza del pulpito (plataforma) ser responsabilidad absoluta de los integrantes del ministerio de
alabanza, que velaran cada da que sirvan en llegar con una anticipacin de 30 minutos al templo para
realizar esta tarea y otras propias e inherentes a su cargo.

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4.9.2 MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y USO DE INSTRUMENTOS

Los instrumentos musicales propiedad de la congregacin sern responsabilidad directa de quien lo
ejecuta, cada integrante responder econmicamente por los daos causados a los instrumentos
musicales, as mismo, cada integrante es responsable por el cuidado del instrumento (s) que ejecuta
debiendo velar por que ningn (a) otra persona fuera del ministerio de alabanza haga uso de ellos.
Los instrumentos, altar, cables y equipo debern estar en el mejor estado posible antes de cada servicio.
Cada integrante del ministerio es responsable de la limpieza y el orden de su micrfono, cables e
instrumentos musicales.

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4.9.3 EQUIPO DE SONIDO, MANTENIMIENTO Y CALIBRACIN

El equipo de sonido debe ser limpiado por el delegado como responsable del sonido, la calibracin del
sonido estar bajo la responsabilidad del responsable de sonido y del coordinador del ministerio. Queda
prohibido a cualquier integrante del ministerio de alabanza manipular el equipo de sonido bajo cualquier
circunstancia.
Es responsabilidad de los encargados de sonido tener debidamente conectados todos los equipos que se
vayan a utilizar antes de cada ensayo o servicio.
El encargado del sonido se asegurar que durante el tiempo de alabanza todos los instrumentos tengan
un volumen dentro de un rango de sonido adecuado.
El encargado de sonido velar por el cuidado del equipo. En caso de presentarse averas se debe informar
inmediatamente al coordinador del ministerio y al pastor.
4.9.4 APARIENCIA PERSONAL
Es deber de los miembros del grupo cuidar su aseo apariencia personal en cada actividad.
Se deber evitar cualquier forma de vestir que de una u otra forma provoque sensualmente los sentidos
de los miembros de la congregacin o a los integrantes del equipo de alabanza, entindase:

Ropa apretada
Faldas cortas
Escotes amplios
Lentes obscuros
Piercings y tatuajes.

Si existiera un uniforme para el ministerio de alabanza, su uso ser obligatorio en la celebracin de los
servicios generales.

4.10 REQUISITOS PARA PERMANECER EN EL MINISTERIO DE ALABANZA

4.10.1 CUMPLIR CON TODO LO INDICADO EN EL PRESENTE DOCUMENTO
Los integrantes del ministerio de alabanza debern cumplir con todo lo establecido en el presente
documento, el NO incumplimiento de una o varias de las normas y recomendaciones ac establecidas
sern motivo para su suspensin del servicio o su expulsin del ministerio de alabanza segn sea el caso.
4.10.2 ASISTIR A LAS SESIONES DE PRACTICA, ENSAYO, ORACIN, AYUNO Y CUALQUIER OTRA
CONVOCATORIA REALIZADA POR EL COORDINADOR DEL MINISTERIO DE ALABANZA DE MANERA
PUNTUAL
Los integrantes que no respondan adecuadamente a las convocatorias realizadas por el coordinador del
ministerio de alabanza, podrn ser suspendidos de su servicio o expulsados del ministerio de alabanza.
Los integrantes que no sean puntuales podrn ser retirados de sus turnos de servicio hasta que asista de
forma puntual.

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4.10.3 ESTUDIAR ACTIVAMENTE PARA MEJORAR SU INSTRUMENTO Y VOZ

Ya que es completamente bblico que el ministro de alabanza toque y cante con destreza, es necesario
que todos los MUSICOS, DIRECTORES y quienes aspiren a dirigir estudien de forma independiente en una
academia de msica, con un tutor musical, msico profesional, en lnea o por cualquier otro medio.
Los integrantes que participen del ministerio como coristas no estn obligados a estudiar en un
establecimiento musical, pero si estn obligados a practicar en sus hogares todos los das, haciendo para
ello uso del material que se le proporcionara, as mismo el coordinador de alabanza podr coordinar
sesiones de practica de canto para instruirles en este oficio.
Todo aquel integrante del ministerio que sea negligente y no mejore la ejecucin y tcnica de su
instrumento o voz, podr ser suspendido de participar en su privilegio.
En caso de ser suspendido por negligencia, el integrante podr ser tomado en cuenta siempre y cuando
demuestre que ha mejorado significativamente en relacin a su estado anterior.

5 ORGANIZACIN DEL MINISTERIO

El grupo debe tener una estructura definida con el propsito que cada miembro tenga claridad de sus
funciones, y se tenga as, mayor fluidez en el ministerio de alabanza.

El coordinador del ministerio de alabanza es la autoridad principal en el ministerio, este deber

sujetarse al pastor o sus delegados.
Los directores de alabanza son los encargados de apoyar al coordinador y tambin de dirigir los
servicios, no poseen autoridad sobre los dems miembros del ministerio de alabanza.
Todos los miembros, tanto cantantes como instrumentistas deben estar sujetos al coordinador
de alabanza o a los directores de alabanza en funciones en lo que respecta al cumplimiento del
servicio.
Los integrantes del ministerio de alabanza podrn servir en cualquier otra rea de la iglesia de
forma eventual, mal no se recomienda que participe activamente en otra rea ya que en si el
desempeo del servicio en el rea de alabanza exige mucho tiempo y esfuerzo de cada uno de
nosotros.
El encargado de sonido es un miembro del ministerio de alabanza, pero adema de sus
responsabilidades tendr a su cargo el cuidado y la calibracin del sonido.

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6 AGRADECIMIENTO
Si usted se ha enlistado en este hermoso servicio, le bendecimos en el nombre de Jess y le agradecemos
por la atencin prestada al presente material, el cual ha sido preparado para ayudarle en el
desenvolvimiento de su talento en este ministerio.
Recuerde que al seor le agrada que sus siervos sean diligentes y que en lugar de enterrar sus talentos los
multipliquen.
Y como est escrito:

Entonces Josu dijo al pueblo: Consagraos, porque maana el SEOR har maravillas
entre vosotros. [Josu 3:5]

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