Estado:no vivimos aislados sino en union con los demas-sociedad humana en un territorio

Estructurada por un orden juridico orden juridico creado aplicado y sancioando por un poder ue tiene las suficientes facultades sobreano y asi la obtencion del bien publico temporal.
Personalidad moral que mediante un orden juridico se le atribuy ordenes y obligaciones
BANDAS pequeo cazador nomadas. TRIBU +clan sedentario HORDA violencia CLAN desendecia

ESTADO:-Soc org. Sometida una autoridad politica y territorio.-pers. Juridica. pue org bajo poer supremo.-status, stare star parado ARIST. Es la comunidad perfecta o soberana que el hombre encuentra
para ivir finalidad para lo que fue creado.
HECHO JURIDICO-hecho acontecimieto o conducta signifi juridica de tal modo pone fin alg, rela.
ACTOS JURIDICOS: validos nulos anuables inexistentes firma de contrato testamento insri regi.
SITUACION:-posicion que ocupa cada uno de los sujetos que intervienen en las diversas relaciones juridicas.fase en que se encuentra un asunto.
RELACION:-relacion juridica entre dos o mas sujetos regulada por el derecho objetivo a 1 po con.
HECHOS:-aparece junto con el hombre
ACTOS:-sucesos de cualquier decisison voluntaria de cada propio mismo

SURGIMIENTO:xvi xvii aprovecha feudalismo final xv monarquia y ploica estables.

-componente politico.impone una volunta sobre optra con fuerza lega y legi del sistema.
-relacion social que articulo dominacio social dentro de un territorio.
ELEMENTOS:soberania,poblacion,gobierno,buractico
CONSECENCIAS:1nacionalismo unir el pueblo bamndera e ididoma 2 estados liberales. 3 monarquia absol. Un monarca palaba es le. 4 poderes eje y legis formacion de instiru estatal.5 estatizacion
de ejercito economia diversa.
FORMAS DE GOBIERNO_CONSTITUCIONAL.garantiza la libertad como finalidsd suprema,SOIAL DE DERECHO.-desarrollo economico DEMOC.DE DER. Equidad social distri eqiuiotativa. DER. Ley
limitado marco juridico primc legalidad dere fundam. MONAR CONST.reyna no gobierna libertad
SISTEMA_UNITARIO-cons unica y leyes rep. Centra FEREDE. Varios stados libre y sobrenaos soberania elevada CONFEDE. Cada esado indepe. COMPUESTO. 2 stdos soberanos un goberna.admi
separad. UNION REAL. Voluntad de ambos estados u goberante.
FORMA DE GOBIERNO_teoctar.religiom.MONARQU. DEMOC.DICAT.TOTAL.solo partidoNACIO.
PODER_fuerza accion de una organizacin para alcanzar oportunidaddes de desarrollo dentro de un marco constitucional.FUENTES-costumbre,ley,juris,la doctrina.
TIPOS PODER,PERSO.consguir seguidores a raiz de una ronnalidad-LEG. Mandato delegadocon preexkztencia legal orden social EXPERTO.conocimientpoPLOTI.sistemas de organizacin.
PODER PLOTIC.fuerza entendidd como un poderio de conocimieto y habilidades .LEGITIMIAD.aceptacion dl poder mandato legal concer a un poder obediencia sin necesidad de recurrir a la coaccion
,referio al ejercicio del poder del mismo que es percibido como legitimo y obedecido en laguns esferas,los conflictos a poca legitmidad,encuentra en el dsarrollo de un buen gobierno.
EJECUTIV.cump y hacer leyes,orden interno,estruc.gob, nac. Pr.cm. pcm.m LEGIS,conse repu,pleno,sonejo direc,pres,comi,mayot,JUDICIALvelar por respe de atr y garan pj,crear y suprimir los distrito
judciales,rehubicar salas..

DEONTOLOGIA.conjunto de principios y reglas etcas que deben inspirar y guiar la conducata de un profesionaconjunto de principios eticos asumidos voluntariamenteregula el conjunto de
responsabilidades eticas y morales.DEONTLOGIA PROFESIONAL.EICA. Es parte de la filosofa que trata de la moral y de las obligaciones que rigen el comportamiento de los hombres en la sociedad
Estudia la verdad acerca de la vida humana Es el compromiso efectivo de la persona que lo lleve a su perfeccionamiento personal Estudia la bondad y la maldad de los humanos
TICA PROFESIONAL biwn bueno,no normativa,no exige,motiva,preocupa por todos,conciencia individual,nDEONTOLOGIAcontacto con lo bueno normas y codigos, exige.colectivo.minimos.
PRINCIPIOS DEONTOLOGICOS Capacitacin Profesional Legalidad Lealtad Integridad y Veracidad Independencia ObjetividadConsentimiento Diligencia Evidencia y Custodia Equidad
CAPACITACIN PROFESIONALActualizacin y capacitacin en tcnicas e informacin necesarias para el ejercicio de la profesin VELAR POR EL PRESTIGIOCapacidad de crear, innovar e
implementarPrincipio de LEGALIDAD El Profesional, tanto en sus actuaciones profesionales como en las consecuencias que se deriven, velar siempre por el cumplimiento de las leyes. Principio de
LEALTAD El Profesional ser leal a quien preste sus servicios y evitar siempre actitudes innobles hacia otros profesionales. Principio de INTEGRIDAD Y VERACIDADVeracidad en los asuntos
profesionales, con una conducta ntegra en todas sus actuaciones Es decir, no alterar nunca el sentido o significado de los temas y materiales, que estn bajo su responsabilidad, ni de las conclusiones
que se deriven. Principio de INDEPENDENCIA Aceptacin del profesional como persona responsable y libre para tomar decisiones Tener autonoma en los criterios utilizados para la emisin de
opinin y actuar Principio de CONFIDENCIALIDAD El Profesional nunca divulgar la informacin que recoja o reciba en el transcurso de un trabajo profesional. SECRETO PROFESIONAL
Es la obligacin de guardar reserva sobre la informacin que atae a sus funciones. Principio de SALVAGUARDA DE INFORMACIN PRIVILEGIADA El Profesional no utilizar de forma ilegal, en
beneficio propio o de terceros, la informacin obtenida en el transcurso de sus actuaciones profesionales. Principio de CONSENTIMIENTO
El Profesional requerir la autorizacin escrita de las
personas afectadas en las actuaciones profesionales que impliquen algn tipo de investigacin econmica o financiera Principio de DILIGENCIA El Profesional trabajara con la mxima diligencia
posible, procurando responder a los estndares tcnicos y profesionales Principio de EVIDENCIA Y CUSTODIA El Profesional documentar debidamente y suficientemente todas las actuaciones que
lleve a cabo. Esta documentacin estar ordenada y custodiada, bajo su responsabilidad, un mnimo de cinco aos o, si es necesario, hasta su caducidad legal Principio de EQUIDAD
El Profesional tendr el derecho a percibir una retribucin por sus actuaciones profesionales que se ajustarn a lo que previamente se haya pactado